Informa La Nueva España este 09/05/2025 que el servicio de salud de Asturias ha tenido durante la mañana una avería informática, que el gobierno cifra en una hora y media, que causó un "desconcierto informático" según el medio.
miércoles, 10 de diciembre de 2025
[Comisión Europea] 'La Comisión abre una investigación sobre una posible conducta anticompetitiva de Google en el uso de contenidos en línea con fines de IA'
'La Comisión Europea ha abierto una investigación antimonopolio formal para evaluar si Google ha infringido las normas de competencia de la UE al utilizar el contenido de los editores web, así como el contenido cargado en la plataforma de intercambio de vídeos en línea YouTube, con fines de inteligencia artificial («IA»). La investigación examinará, en particular, si Google está distorsionando la competencia al imponer condiciones abusivas a los editores y creadores de contenidos, o al concederse un acceso privilegiado a dichos contenidos, colocando así a los desarrolladores de modelos de IA rivales en desventaja.
martes, 9 de diciembre de 2025
Recrodatorio [Hackaton Salud] 'La X edición del Hackathon Salud, el evento decano en co-creación en salud, contará con 5 retos y 9.000 euros en premios. El Hospital Ramón y Cajal acoge la final el 11 de diciembre. Pacientes y profesionales sanitarios buscarán soluciones digitales en cáncer de mama, neurología, fisioterapia y farmacia'
[Recordatorio de entrada publicada el 13/11/2025]
'Asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios, emprendedores y expertos en tecnología desarrollarán soluciones digitales en la X edición del Hackathon Salud, el evento decano de la co-creación en salud cuya fase final se celebrará el 11 de diciembre en el Hospital Ramón y Cajal (Madrid), y repartirá 9.000€ en metálico y programas de mentorización y desarrollo a las mejores soluciones digitales con Inteligencia Artificial (IA) y chatbots que se impongan en alguno de los cinco retos propuestos.
El Hackathon Salud está organizado por la plataforma de dinamización e innovación de las capacidades industriales del Sistema Nacional de Salud (ITEMAS), el Instituto #SaludsinBulos y la agencia COM Salud y cuenta con la colaboración de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA). Los participantes podrán elegir entre cinco retos, algunos de ellos acumulables entre sí, a los que se pueden presentar con una simple idea (formato Seed) o con un mínimo desarrollo tecnológico (formato Growth).
[Law&Trends] Plataformas de empleados públicos en abuso de temporalidad se reúne en Bruselas con el presidente de Junts Per Cataluña, que apuesta por una medida de fijeza. Concentración ante el congreso este martes 9 para exigir la fijeza como solución que cumple con las sentenias europeas
Informa el medio especializado Law & Trends este 06/12/2025 que varios miembros de plataformas y sindicatos que representan a
empleados públicos temporales en abuso de temporalidad, entre ellos la PAFP, el sindicato D. Justicia, la plataforma de interinos docentes de Cataluña PINDO y el sindicato SITCAP, se reunieron e miércoles pasado en Bruselas con el presidente de Junts Per Catalunya, Carles Puigdemont
para solicitar la ayuda de este partido, esencial para la mayoría parlamentaria del actual gobierno del Estado, en la exigencia
de que se cumpla con la normativa y sentencias del Tribunal de Justicia de la UE ante el abuso
de
temporalidad en empleados públicos, y se haga, ante la enorme bolsa de
temporalidad, con una medida de estabilidad directa o fijeza.
El medio traslada el apoyo de este partido , ya avanzado en su apoyo que realizó a la moción de Podemos reciente en el congreso para instar al Gobierno a una medida de fijeza y a las propias enmiendas de Junts presentadas al Proyecto de Ley de Función Pública y para que se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido, para así dar cumplimiento -de una forma asumible económicamente.- a las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024.
[La Razón] "Interinos" en abuso de temporalidad se concentrarán este martes 9 de diciembre frente al Congreso para exigir que se les haga fijos como única solución admitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que no costaría dinero
Informa La Razón este 08/12/2025 de la concentración de empleados públicos en abuso de temporalidad, este martes 09/12/2025 de 11:00 a 15:00 frente al Congreso de los Disputados, convocados por la Asociación de Interinos Cesados y Afectados por la Función Pública [AICAFP] , ANSITI y la Plataforma Afectados Función Pública, harán una concentración para que se haga una ley de fijeza como solución ante el abuso de temporalidad pública dando cumplimiento de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE en la materia.
Recordatorio. [AICAFP/ANSITI/PAFP] Concentración estatal el 9 de Diciembre ante el Congreso para exigir que se cumpla con la normativa y sentencias europeas ante el abuso de temporalidad en empleados públicos
[Recordatorio de entrada publicada el 24/11/2025]
Concentración estatal el 9 de Diciembre de 11 a 15h ante el Congreso, convocada por la Asociación de Interinos Cesados y Afectados por la Función Pública [AICAFP], la Plataforma de Afectados por la Función Pública [PAFP] y la Asociación Nacional de Secretarios, Interventores y Tesoreros [ANSITI] para exigir una normativa estatal que incluya la fijeza ante el abuso de temporalidad pública y la readmisión de las personas cesadas, cumpliendo con la normativa y sentencias europeas.
[FSC CCOO nacional ] 'CCOO firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía que recoge muchas de sus propuestas y permanecerá vigilante para asegurar su cumplimiento El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.'
'El Área Pública de CCOO ha firmado este viernes el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que recoge una subida salarial global del 11,4% (contando con el efecto deslizamiento en las tablas salariales) para el periodo 2025-2028, así como reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Se rubrica este acuerdo con la vista puesta en la mejora de las condiciones laborales de casi 3,5 millones de personas que trabajan en el sector público, ya que el 90% de los avances introducidos han sido a propuesta de CCOO.
El incremento salarial pactado, que es consolidable en su totalidad, se distribuye finalmente del siguiente modo:
- 2025: 2,5% (que se cobra este año)
- 2026: 1,5% (con cláusula de revisión: si el IPC supera esa cifra, se abonará un 0,5% adicional en el primer trimestre de 2027 con efectos retroactivos a enero de 2026)
- 2027: 5% (4,5% en caso de que se active la cláusula de revisión descrita anteriormente)
- 2028: 2%
[Gob. Estado/Min. de T.D. y Función Pública] CCOO se suma al acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía . El documento logra el apoyo de los tres sindicatos mayoritarios de la Función Pública (UGT, CCOO y CSIF)'
'El Área Pública de CCOO se ha sumado al acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía que firmaron el pasado 27 de noviembre el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, y el presidente de CSIF, Miguel Borra. El coordinador de este área, Luzzo Palazzo, ha firmado el documento ante la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo.
Este acuerdo mejorará las condiciones laborales y salariales para el periodo 2026-2028, incluida la subida correspondiente a 2025, garantizando el mantenimiento del poder adquisitivo a más de 3 millones de empleados públicos. Gobierno y sindicatos han pactado una subida salarial acumulada del 11%; este año las retribuciones subirán un 2,5%, un 2% (1,5%+0,5%) en 2026, el 4,5% en 2027 y un 2% en 2028. Los salarios de todos los empleados públicos subirán en enero un 4% (2,5%+1,5%) y si durante 2026 la variación interanual del IPC es igual o supera el 1,5%, se añadirá un 0,5% más.
[Comisión Europea] 'La Comisión multa X 120 millones de euros en virtud de la Ley de Servicios Digitales'
'La Comisión ha impuesto hoy una multa de 120 millones de euros a X por incumplir sus obligaciones de transparencia en virtud de la Ley de Servicios Digitales. Las infracciones incluyen el diseño engañoso de su «marca de verificación azul», la falta de transparencia de su repositorio de publicidad y la falta de acceso de los investigadores a los datos públicos.
Diseño engañoso de la «marca de verificación azul» de X
El uso por parte de X de la «marca de verificación azul» para las «cuentas verificadas» engaña a los usuarios. Esto viola la obligación de la Ley de Servicios Digitales de que las plataformas en línea prohíban las prácticas de diseño engañosas en sus servicios. En X, cualquiera puede pagar para obtener el estado «verificado» sin que la empresa verifique de manera significativa quién está detrás de la cuenta, lo que dificulta que los usuarios juzguen la autenticidad de las cuentas y el contenido con el que interactúan. Este engaño expone a los usuarios a estafas, incluidos fraudes de suplantación de identidad, así como otras formas de manipulación por parte de actores maliciosos. Si bien la Ley de Servicios Digitales no exige la verificación de los usuarios, prohíbe claramente que las plataformas en línea aleguen falsamente que los usuarios han sido verificados, cuando no se llevó a cabo dicha verificación.
lunes, 8 de diciembre de 2025
Publicado concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid para el suministro e implantación de un SSII de computación genómica centralizado del SERMAS que cumpla con los requisitos del plan nacional SIGENES, de 1,1 millones de € de fondos europeos
Se ha publicado este 4/12/2025 la convocatoria del concurso público de la Consejería de Digitalización para su Dirección General de Salud Digital, del contrato mixto, de sumjnistros y servicio, para la “Adquisición de un sistema de información en el Centro Madrileño de Análisis Genómico para el cumplimiento de los compromisos del Proyecto SIGENES y el servicio de instalación y puesta en marcha” (nº A/SUM-039574/2025), especificándose que el presupuesto es de 1.185.162,04 €, con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, financiado por la Unión Europea-NextGeneration EU (Componente 18.Inversion 5.P10.S15) para una duración del contrato es de 6 meses, sin posibilidad de prórroga .
El objeto de este contrato consiste en "el suministro, instalación, configuración, puesta en marcha de un sistema de información especializado para la gestión, análisis y compartición de información genómica, garantizando su plena integración en el Centro Madrileño de Análisis Genómico (CMAG), la seguridad y confidencialidad de los datos, así como su alineación con las necesidades estratégicas del Servicio Madrileño de Salud en materia de medicina personalizada y genómica. Asimismo, es objeto del contrato automatizar los procesos de tráfico de datos, contemplando la estandarización de la codificación y mensajería, proporcionando módulos de integración con:
- Los diferentes Sistemas de Información de Laboratorio (SIL) de los hospitales.
- Los diferentes modelos de Historia Clínica Electrónica (HCE) implantados en el SERMAS.
- Los Sistemas de Información del Ministerio de Sanidad según los requisitos del proyecto SIGENES"
El sistema a suministrar incluirá, , tal y como detallan sus pliegos técnicos, las siguientes partes diferenciadas:
domingo, 7 de diciembre de 2025
Entradas más vistas de la semana 01/12/2025-07/12/2025 en este blog: recordatorio del acuerdo de Mayo de 2025 de Junts Per Cat con el PSOE que incluía una estabilización de los empleados públicos en abuso de temporalidad, Junts dice que lo aprobado por el Gobierno es sólo parte de lo acordado con el PSOE y sigue la ruptura mientras no cumpla todo, ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 5 de diciembre de 2025
[Diario Sabemos] Una delegación de empleados públicos en abuso de temporalidad se reúne en Bruselas con el presidente de Junts Per Cataluña que confirma su respaldo a una medida de fijeza para cumplir con la normativa europea y por cuestión de "justicia social"
Informa Diario Sabemos este 05/12/2025 que una delegación de varias plataformas y sindicatos que representan a empleados públicos temporales en abuso de temporalidad ha mantenido una reunión en Bruselas con el presidente de Junts Per Catalunya, Carles Puigdemont para solicitar la ayuda de este partido, esencial para la mayoría parlamentaria del actual gobierno del Estado, en la exigencia de que se cumpla con la normativa y sentencias europeas ante el abuso de temporalidad en empleados públicos, y se haga, ante la enorme bolsa de temporalidad, con una medida de estabilidad directa o fijeza.
Según el medio , el presidente les ha trasladado que su partida respalda este petición y la "sitúa sitúa en la agenda del partido como cuestión de justicia social… y de cumplimiento europeo" acento en las consecuencias humanas
APISCAM apoya la concentración estatal ante el Congreso de este martes 9 por una ley de fijeza ante el abuso de temporalidad pública y la readmisión de las personas cesadas dando el cumplimiento de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE y evitando así la pérdida de fondos europeos para la modernización de las AAPP
Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya la concentración estatal ante el Congreso convocadas por la Asociación de Interinos Cesados y Afectados por la Función Pública [AICAFP] y la Plataforma Afectados Función Pública con el apoyo de la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal para este martes 9 de Diciembre de 11:00 a15:00 para que se regule una normativa excepcional de fijeza ante el abuso de temporalidad pública, se readmita a las personas cesadas en abuso de temporalidad , dando l cumplimiento de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE y evitando así la pérdida de fondos europeos del componente del PRTR sobre modernización de la AAPP (donde todas sus inversiones son de digitalización en la práctica) y futuras sanciones en el procedimiento de infracción abierto por la Comisión Europea.
La manifestación [ver su manifiesto y el documento Marco de análisis y propuestas ante el abuso de temporalidad, elaborado por AICAFP ] llega en un momento crítico en que:
[Comisión Europea] 'La Comisión pone en marcha una consulta específica para preparar el Informe sobre el Estado de Derecho en 2026' [Abierta a las asociaciones judiciales, la sociedad civil, .... Plazo hasta el 23/01/2026]
'La Comisión Europea ha puesto en marcha una consulta específica para recabar aportaciones sobre la evolución del Estado de Derecho, tanto a escala nacional como de la UE, como parte de la preparación del Informe sobre el Estado de Derecho en 2026. La consulta es abierta a las asociaciones judiciales, la sociedad civil, las ONG, las organizaciones internacionales, las agencias de la UE y otras partes interesadas. También se dirige a las partes interesadas de las empresas, habida cuenta de la dimensión del mercado único, a la que se ha hecho especial hincapié desde el Informe de 2025.
La información recibida ayudará a la Comisión a evaluar la evolución del Estado de Derecho y a hacer un seguimiento de los avances desde la publicación del último informe sobre el Estado de Derecho en julio de 2025.
Rechazadas , con la mayoría absoluta del Partido Popular, las enmiendas a la totalidad de los grupos de la oposición al proyecto de ley de los Presupuestos Generales de la Com. de Madrid para 2026 . Publicadas las enmiendas parciales presentadas por cada grupo
Este jueves 04/12/2025 tuvo lugar, como estaba previsto, r Pleno de la Asamblea de Madrid , con el debate de las enmiendas a la totalidad , presentadas por los grupos Más Madrid, Socialista y de Vox, al el proyecto de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2026 que está tramitándose en la Asamblea de Madrid como PL 4-2025, donde puede recibir enmiendas tanto en fase de
Comisión de Presupuestos como en Pleno
La sesión puede verse una retransmisión en el canal web de la Asamblea.
Según el calendario acordado por la Mesa de la Asamblea, este 03/12/2025 finalizó el plazo de presentación de las enmiendas parciales cuyo debate tendrá lugar en la Comisión de Presupuestos y Hacienda el 12, 15 y 16 de diciembre, siendo la sesión final en el Pleno de la Asamblea el 18 y 19 de diciembre
Ya se han publicado en la web de la Asamblea las enmiendas parciales presentadas por cada grupo parlamentario:
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