[Redacción Médica 01/02] 'El Consejo de Europa y de la Dirección Europea para la Calidad de los Medicamentos (EDQM) han puesto en marcha el proyecto ‘eTACT’, un servicio de trazabilidad basado en las tecnologías de la información que permite a los pacientes verificar la autenticidad de los medicamentos con su smartphones o internet.
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(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
lunes, 6 de febrero de 2012
'Los sindicatos que componen la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid, excepto AMYTS, apoyan la manifestación del 7 de febrero en defensa del empleo y de los servicios público'
[CCOO 03/02] 'Las Federaciones de Sanidad de Madrid de los sindicatos CCOO, SATSE, CSIT-UP, UGT y USAE se han reunido en la mañana de hoy para analizar la situación generada en la sanidad pública madrileña como consecuencia de la implantación de las 37,5 horas semanales y el recorte de la mejora en caso de Incapacidad Temporal.
Manifestación MAÑANA tarde de 7 de febrero : "Lo público es de todos ¡No a los recortes!"
CCOO, UGT, CSIT-UP y CSIF convocan a la manifestación "Lo público es de todos ¡No a los recortes!" que tendrá lugar mañana 7 de Febrero en Madrid a las 18:30 de Neptuno a Sol
[Ver manifiesto conjunto de los convocantes]
[Ver manifiesto conjunto de los convocantes]
'Qmatic instala su sistema para gestionar citas en el San Juan de Dios de Barcelona'
[Redacción Médica 02/02] 'Qmatic, empresa dedicada al desarrollo e instalación de soluciones y sistemas de gestión de colas de espera y direccionamiento de clientes, ha sido el proveedor encargado de la instalación de sistemas para la óptima gestión de pacientes en el Hospital San Juan de Dios de Manresa. La solución puesta en marcha en este centro se ha basado en una arquitectura cien por cien “web” para permitir una implementación y parametrización sencilla. Se diseñó una solución basada en un sistema de gestión e información multimedia compuesto por un servidor central, dispensadores de tickets con pantalla táctil, displays de sala y monitores profesionales de gestión de contenido.'
'Antonio Romero Plasencia, nuevo director general de la Agencia Laín Entralgo EN SUSTITUCIÓN DE AMADOR ELENA'
[Redacción Médica 03/02] 'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha nombrado a Antonio Romero Plasencia nuevo director general de la Agencia Laín Entralgo para la Formación, Investigación y Estudios Sanitarios de la Comunidad de Madrid, en sustitución de Amador Elena Córdoba.'
domingo, 5 de febrero de 2012
'Manifiesto contra los recortes a trabajadores y servicios públicos de la Comunidad de Madrid'
CSIT-UP] 'En estos momentos, se produce una ofensiva muy visible en el terreno de los servicios públicos que son objeto preferente de las políticas de recorte que afectan de forma drástica a la educación, la sanidad, los servicios sociales, los medicamentos o la protección por desempleo, entre otros.
Paralelamente, los mercados presionan en la lógica de favorecer la externalización de servicios que aspiran a gestionar desde intereses privados, viendo en los servicios públicos privatizados una enorme oportunidad de negocio.
'¿Pueden las TIC ayudarnos a cuidar nuestra salud? Las posibilidades de las nuevas tecnologías para la prevención de enfermedades'
[El Médico Interactivo] 'El objetivo principal del Proyecto PREVE (Prevention of Diseases), integrado en el VII Programa Marco de Investigación y Desarrollo de la Comisión Europea, es identificar y analizar las direcciones para la investigación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) en el ámbito de la prevención de enfermedades y la preservación de la salud.'
'La oposición critica a la viceconsejera de Sanidad, Patricia Flores, por poner en duda la gratuidad de la atención de los pacientes crónicos'
[El País 3/02] 'Los portavoces de Sanidad de los partidos de la oposición en la Asamblea de Madrid han criticado a la vicenconsejera de Asistencia Sanitaria madrileña, Patricia Flores, por una declaraciones en las que se preguntaba: “¿Tiene sentido que un enfermo crónico viva gratis del sistema?”. Esas palabras, recogidas por Diario Médico en su edición del 23 de enero, han llevado al portavoz de Izquierda Unidad, Rubén Bejarano, a pedir explicaciones en la cámara regional. El diputado quiere saber si el Gobierno de Esperanza Aguirre comparte esas declaraciones.'
viernes, 3 de febrero de 2012
Tablas de sueldos del personal informático y de la función administrativa de Sanidad de la Comunidad de Madrid en 2012
Como ya adelantábamos cuando la publicación de los presupuestos para este 2012 este año se congela, en principio, el sueldo a todos los empleados públicos de la Comunidad de Madrid. Decimos en principio ya que no se descarta que se apruebe alguna medida extraordinaria más de reducción de sueldo, especialmente cuando el gobierno del estado confeccione la modificación de presupuestos prevista para la primavera. Recordemos que en 2010 se produjo una bajada extraordinaria del 5 al 8% según la categoría.
Ahora la CM acaba de publicar en el BOCM nº 27 de 1/02/2012 las instrucciones para las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2012, que incluyen las tablas de los sueldos para todo el personal funcionario, estatutario y laboral del convenio de la CM, aplicando las normas contempladas en los presupuestos.
Ahora la CM acaba de publicar en el BOCM nº 27 de 1/02/2012 las instrucciones para las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2012, que incluyen las tablas de los sueldos para todo el personal funcionario, estatutario y laboral del convenio de la CM, aplicando las normas contempladas en los presupuestos.
'¿Cuánto pierdo si estoy de baja? Depende de mi consejería'
[El País 02/02] 'Un funcionario enfermo perderá más o menos dinero según la Consejería de la Comunidad de Madrid de la que dependa. El Gobierno regional ha dado un paso más en los recortes por bajas a los trabajadores públicos de la región (unos 170.000). El cambio se aprobó a finales de diciembre en la Ley de Medidas Urgentes (la conocida popularmente como Ley Escoba). En teoría, es de aplicación desde el 1 de enero. Pero desde que fue ratificada en la Asamblea de Madrid, el Ejecutivo de Esperanza Aguirre ha ido ofreciendo detalles a cuentagotas, con rectificaciones y cambios. El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) arrojó ayer un poco más de luz, aunque no toda.'
[...] 'un médico, un celador o un enfermero del Gregorio Marañón, por ejemplo, pierde el 40% de su sueldo a partir del cuarto día porque es personal laboral (un 25% desde el cuarto mes si trabaja en casi todos los demás hospitales, porque es estatutario)'
[...] 'un médico, un celador o un enfermero del Gregorio Marañón, por ejemplo, pierde el 40% de su sueldo a partir del cuarto día porque es personal laboral (un 25% desde el cuarto mes si trabaja en casi todos los demás hospitales, porque es estatutario)'
Contratos de ICM de soporte de SAP de la Comunidad de Madrid y de Informix, Meta 4, Saint de Sanidad para 2012
Recientemente , la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) ha adjudicado los siguientes contratos exclusivamente de mantenimiento o soporte de software a sus respectivos fabricantes, adjudicaciones que vieron algunas de ellas su publicación oficial en el BOCM de ayer 02/02/2012 :
'El aumento de la jornada reducirá 11.000 empleos, según los sindicatos'
[Madridiario 02/02] 'El secretario general de la Federación del Sector Público de UGT, Santiago Tamame, ha concretado que solo en Sanidad se perderán 5.314 empleos, 3.000 en Educación y otros 3.000, aproximadamente, en el resto de la Administración regional. Tomando como referencia el sector de la Sanidad, en el que trabajan 78.050 empleados públicos, tras la Ley de Acompañamiento, las jornadas añadidas que tendrá que trabajar cada empleado al año serán 16, lo que supone un total de 1.248.800 horas lo que, según sus datos, se traduciría en 5.314 empleados perdidos sólo en este sector.'
'La telemedicina domiciliaria puede reducir 4 veces los ingresos de pacientes con EPOC SEGÚN UN ESTUDIO DE NEUMOLOGÍA DEL HOSPITAL DE LA PRINCESA'
[Comunidad de Madrid 02/02] 'El Hospital Universitario de La Princesa de Madrid ha puesto en marcha el estudio “Proyecto Madrileño de EPOC Telemonitorizado” (Promete) en colaboración con Carburos Médica con el fin de analizar el impacto de la telemonitorización domiciliaria en la reducción tanto de visitas a urgencias como de ingresos hospitalarios.
'Sanidad atribuye a una errata los cambios en las horas de guardia de los MIR'
[El País 02/02] 'Los 4.000 médicos residentes que se forman en los hospitales públicos madrileños convocaron una huelga en enero en protesta por la aplicación de la ampliación horaria a sus guardias. Unos días después, y tras una reunión con la Consejería de Sanidad y un acuerdo escrito de por medio, la desconvocaron. Sanidad prometió “una vía de diálogo permanente” con ellos y les dijo que la decisión sobre las guardias de los sábados, el origen del conflicto, estaba aplazada. Ahora Sanidad ha roto “unilateralmente” el acuerdo, aseguran los residentes. El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) de ayer publica que los residentes harán guardias de 17 horas los sábados, y no de 24, como hasta ahora. [En el Anexo V punto 4. del BOCM nº 27 de 1/02/2012 , "Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid", se detallan los importes que percibirán los MIR por "guardias de presencia física de 17 horas en sábados" y los que percibirán por "guardias de presencia física de 24 horas en domingos y festivos"].
'El Hospital Infanta Leonor entrega a sus pacientes la factura sanitaria informativa'
[Comunidad de Madrid 02/02] 'El Hospital Universitario Infanta Leonor, perteneciente a la Comunidad de Madrid, ha comenzado la entrega a sus pacientes de la factura sanitaria informativa, documento destinado a dar a conocer a los ciudadanos el coste de las prestaciones sanitarias que reciben.
jueves, 2 de febrero de 2012
Instrucciones para las nóminas y retribuciones del personal de la Comunidad de Madrid para 2012. Congelación de sueldos, nueva regulación para las bajas, estatutarios temporales siguen sin trienios.
[BOCM 01/02] 'ORDEN de 16 de enero de 2012, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2011
'Las principales novedades que presenta esta Orden por la que se establece el procedimiento para la Gestión de las Nóminas, son las siguientes: Ante la situación de prórroga presupuestaria del Estado, no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2012 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2011; se introduce la regulación del permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave; asimismo, en desarrollo de lo dispuesto en la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, se establece una nueva regulación para el supuesto de incapacidad temporal.'
'Las principales novedades que presenta esta Orden por la que se establece el procedimiento para la Gestión de las Nóminas, son las siguientes: Ante la situación de prórroga presupuestaria del Estado, no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2012 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2011; se introduce la regulación del permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave; asimismo, en desarrollo de lo dispuesto en la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, se establece una nueva regulación para el supuesto de incapacidad temporal.'
[El Ministerio de] 'Sanidad implantará la libre elección de médico, enfermera y pediatra' [Generalización de la e-Salud]
[lainformacion.com 01/02] 'El Gobierno implantará en el Sistema Nacional de Salud la libre elección de centro médico, facultativo, enfermero o pediatra, con el objetivo de que los españoles puedan tener "la opción de participar, cada vez más, en las decisiones sobre su salud".
'Concentración en todos los centros sanitarios el jueves 2 de febrero a las 12 horas'
[UGT] 'Los trabajadores y trabajadoras del sector sanitario se han concentrado a las12 horas del día 26 de enero en la puerta de los centros sanitarios para protestar por los recortes que se están llevando a cabo por parte del Gobierno regional hacia los empleados públicos.
Estas concentraciones continuarán los jueves a la misma hora, hasta la manifestación convocada para el 7 de febrero de 2012 a la que están convocados todos los trabajadores y trabajadoras públicos'
Estas concentraciones continuarán los jueves a la misma hora, hasta la manifestación convocada para el 7 de febrero de 2012 a la que están convocados todos los trabajadores y trabajadoras públicos'
'Kinect ya está disponible para Windows'
[Cinco Días 01/02] [...] 'desde hoy mismo, la versión 0.1. del dispositivo con sensores de movimiento está disponible para el sistema operativo.
Pocas novedades en cuanto a su precio. Kinect para Windows se comercializará por 249 dólares, unos 188 euros' [...]
'El 95% de los médicos que tienen un smartphone utiliza aplicaciones médicas'
[teinteresa.es 30/01] [...] 'De acuerdo con las previsiones actuales, se espera que el sector avance un 800 por ciento hasta 2013 y que en 2015 las aplicaciones médicas para dispositivos móviles sean utilizadas por 500 millones de personas en todo el mundo.
En los últimos dos años y medio, se ha creado el nuevo mercado de las aplicaciones médicas móviles, que ya concentra más de 6.000 apps distintas. Cada vez es más frecuente encontrar aplicaciones móviles pensadas para mejorar o controlar distintos aspectos de la salud de los usuarios, así como otras encaminadas a ayudar a los usuarios a superar problemas de salud.
'Red Hat extiende el soporte de RHEL a diez años'
[muyComputer Pro 31/01] 'La empresa líder en ofrecer soluciones comerciales basadas en productos Open Source ha anunciado que ampliará el ciclo de vida de sus distribuciones Red Hat Enterprise Linux 5 y 6, de forma que en lugar de los 7 años que las soportaba, ahora las soportará durante 10 años.
[Recordatorio] Debate "Nuevas tecnologías y Atención Primaria: ¿qué funciona y qué no?" el 9 de Febrero en Barcelona
El próximo 9 de febrero de 2012 tendrá lugar en Barcelona, el primer Debate de Salud organizado por Bsalut, la "Red de profesionales unidos para la mejora de la atención sanitaria", con el título "Nuevas tecnologías y Atención Primaria: ¿qué funciona y qué no?" que contará con la participación del Médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, "pionero en TIC y Salud", Salvador Casado
miércoles, 1 de febrero de 2012
Orden de la Comunidad de Madrid para los criterios de contratación de personal temporal
'ORDEN de 16 de enero de 2012, por la que se establecen los criterios de contratación de personal temporal, nombramiento de funcionarios interinos, personal estatutario temporal y otro personal docente en centros docentes no universitarios.'
[...] ' el artículo 20 de la Ley 5/2011, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2012, prohíbe, con carácter general, la contratación de personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario temporal durante el ejercicio 2012.
[...] ' el artículo 20 de la Ley 5/2011, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2012, prohíbe, con carácter general, la contratación de personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario temporal durante el ejercicio 2012.
Orden de Hacienda de la Comunidad de Madrid sobre los gastos de personal para el ejercicio 2012
'ORDEN de 16 de enero de 2012, relativa a la gestión de los gastos de personal para el ejercicio 2012.
La situación actual de dificultad por la que atraviesa la economía española y, en concreto, la economía madrileña ha obligado a todos los estamentos de la Comunidad de Madrid a tomar medidas de contención de gasto público que contribuyan a paliar la crisis.
En particular, por lo que a los gastos de personal se refiere, ha sido necesario abordar una serie de medidas para avanzar en la reducción y racionalización del gasto público, además de reforzar las ya existentes.
La situación actual de dificultad por la que atraviesa la economía española y, en concreto, la economía madrileña ha obligado a todos los estamentos de la Comunidad de Madrid a tomar medidas de contención de gasto público que contribuyan a paliar la crisis.
En particular, por lo que a los gastos de personal se refiere, ha sido necesario abordar una serie de medidas para avanzar en la reducción y racionalización del gasto público, además de reforzar las ya existentes.
'Reunión de la Mesa General de negociación de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid'
[CSIT-UP 31/01] 'El viernes por la tarde, tuvo lugar una reunión de la Mesa General de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid en la que la Administración mantuvo su defensa de las modificaciones laborales impuestas por la Ley 6/2011, de 28 de diciembre de Medidas Fiscales y Administrativas.
La Administración sigue manteniendo que estas medidas son de aplicación desde el pasado uno de enero, por lo que ya estaríamos debiendo un montante de horas.
La Administración sigue manteniendo que estas medidas son de aplicación desde el pasado uno de enero, por lo que ya estaríamos debiendo un montante de horas.
'INFORSALUD2012. Ampliado el plazo para presentar comunicaciones hasta el 10 de Febrero'
[SEIS 31/01] 'Organiza: la SEIS
Lema: "Innovación para la Sostenibilidad del Sistema de Salud"
Fecha y lugar: días 20, 21 y 22 de marzo, en el Palacio de Congresos de la Castellana, de Madrid
NOTA: AMPLIADO PLAZO ENVÍO DE COMUNICACIONES - Fecha: 10 febrero 2012
Lema: "Innovación para la Sostenibilidad del Sistema de Salud"
Fecha y lugar: días 20, 21 y 22 de marzo, en el Palacio de Congresos de la Castellana, de Madrid
NOTA: AMPLIADO PLAZO ENVÍO DE COMUNICACIONES - Fecha: 10 febrero 2012
Comunicado del IDIS tras el "Gran Debate Sanitario" de Telecinco
[IDIS 30/01] ' Tras los demagógicos ataques a los que la Sanidad Privada fue sometida durante la emisión del programa “El Gran Debate” de Telecinco el pasado sábado 28 de enero, el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) y las empresas miembros de su Patronato desean manifestar que:
'En qué consiste y por qué es posible la privatización de la sanidad'
'La Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad Pública de Madrid, CAS Madrid, ha preparado una especie de folleto didáctico con el fin de hacer comprensible qué está pasando en la sanidad pública y qué (según todos los indicios) puede pasar.
Documento: En qué consiste y por qué es posible la privatización de la sanidad'
Fuente: ActaSanitaria 25/01/2012
Documento: En qué consiste y por qué es posible la privatización de la sanidad'
Fuente: ActaSanitaria 25/01/2012
Cataluña. 'El uso de las TIC y la telemedicina mejoran significativamente la calidad de los resultados de las espirometrías forzadas' [en el Clínic]
[Hospital Clínic 26/01] 'Las espirometrías, la medida sistemática y estandarizada de la capacidad de movilización del aire pulmonar, es una prueba clave en la detección y seguimiento de las enfermedades respiratorias, especialmente de la EPOC y el asma, y ayuda a paliar en buena medida su infradiagnóstico entre la población. Es por ello que, en nuestro país, Plan Director de las Enfermedades Respiratorias (PDMAR, 2010) del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, considera prioritario garantizar su calidad en todos los ámbitos asistenciales. En esta realidad se enmarca el proyecto multicéntrico Telemedicine Enhances Quality of Forced Espirometry in Primary Care, los resultados del cual han sido recientemente publicados en la prestigiosa revista científica European Respiratory Journal.
'Ensayos clínicos con aplicaciones para el móvil'
[El Mundo 27/01] 'Hoy en día, numerosas 'herramientas' de software prometen servir de ayuda a médicos y pacientes en su día a día. Existen aplicaciones electrónicas para evaluar el estado de la glucosa, analizar pruebas de imagen o afinar un diagnóstico, entre otras muchas finalidades. Sin embargo, en muchas ocasiones su indicación y su efectividad real no se ha probado de manera adecuada.
martes, 31 de enero de 2012
'Echániz, Consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha. “El modelo público-privado es una decisión política que vamos a llevar a cabo para obtener ventajas en eficiencia” ' ["He tenido sobre la mesa la posibilidad de casi un 50% el sueldo"]
[Publicación de Sanidad Privada 27/01] 'Con la experiencia que dan cuatro años como consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid (1999-2003), José Ignacio Echániz, médico y político, asumía en julio pasado el difícil reto de dirigir la Sanidad y los Asuntos Sociales en Castilla-La Mancha, donde se ha encontrado con un grave problema de liquidez en las cuentas del departamento, herencia del Ejecutivo anterior, tal y como él mismo denuncia. Aunque el escollo económico es grande, mira hacia el horizonte con ganas de poner en marcha una transformación, que pasa, entre otros puntos, por una apuesta por los modelos de gestión público-privados para siete u ocho hospitales, buscando “obtener ventajas en eficiencia”.'
'El paciente y la historia electrónica: agitar antes de usar'
[Salud con Cosas 26/01] 'Tras la guerra por la puesta en marcha de los sistemas de historia clínica electrónica, que ha motivado el lanzamiento masivo y descoordinado de proyectos por parte de todos los servicios de salud, y la tardía intervención del Ministerio de Sanidad con un proyecto de historia clínica nacional (no os perdáis este debate en el grupo de Linkedin de Gestión Sanitaria sobre el tema), ahora le llega el turno al siguiente paso en el camino. ¿Cual es? Incluir al paciente en el proceso, que en más de un proyecto lo habían dejado fuera.
'Los nuevos modelos de gestión sanitaria de la Comunidad referente para otros paises'
'La Comunidad ha recibido la visita de 22 delegaciones de 15 países durante 2011 para conocer distintos aspectos del sistema sanitario madrileños como centros, servicios específicos o los nuevos modelos de gestión sanitaria para la puesta en marcha de nuevos hospitales. Estos modelos han permitido que desde 2003 la red pública cuente con diez hospitales más, además de otros dos que abrirán este año en Móstoles y Collado Villalba.
En concreto, siete delegaciones de seis países han visitado nuestra región para interesarse por la red sanitaria madrileña, los nuevos modelos de colaboración público-privada y de concesión para la construcción de los nuevos hospitales, y por el plan de mejora de las infraestructuras sanitarias puesto en marcha en 2003.' [...]
Fuente y noticia completa: Comunidad de Madrid 23/01/2012
En concreto, siete delegaciones de seis países han visitado nuestra región para interesarse por la red sanitaria madrileña, los nuevos modelos de colaboración público-privada y de concesión para la construcción de los nuevos hospitales, y por el plan de mejora de las infraestructuras sanitarias puesto en marcha en 2003.' [...]
Fuente y noticia completa: Comunidad de Madrid 23/01/2012
lunes, 30 de enero de 2012
'Varios estudios demuestran la reducción de ingresos en crónicos gracias a internet'
[Redacción Médica 27/01] 'La interacción on-line de los pacientes crónicos con profesionales de la salud permite reducir reingresos y visitas a urgencias, además de ahorrar costes, ya que están más informados sobre su enfermedad y se adhieren mejor al tratamiento, según diversos estudios que se han presentando este jueves en la jornada Salud 2.0: Nuevas herramientas aplicadas a la salud, organizada por el Departamento de Salud de Navarra y el Área Científica Menarini. El director-gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea inauguró la cita, que fue seguida en Twitter con la etiqueta #salu20.
Cataluña. 'La Generalitat recula y reducirá el 15% la jornada laboral de los interinos'
[El País 26/01] 'La reducción de jornada a la que la Generalitat obligará a sus interinos será, finalmente, del 15% y no del 33%. Y no afectará a 8.000 interinos, sino a 7.103, durante un mínimo de dos años. Lo anunció ayer la vicepresidenta de la Generalitat y consejera de Gobernación, Joana Ortega, en el Parlament, durante la presentación del presupuesto de su departamento. El recorte total que el Gobierno se dispone a aplicar a sus 230.000 empleados no tiene precedentes, incluye medidas coyunturales y otras estructurales y persigue un ahorro de 625 millones de euros. Con la reducción de jornada de los interinos el Ejecutivo estima que podrá rebajar los costes laborales en 32 millones de euros.
'Los 11 principios de estabilidad presupuestaria'
[El País 26/01/2012] 'El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha comparecido esta mañana en el Congreso por primera vez en esta legislatura para explicar las primeras medidas económicas del Gobierno y avanzar los principios del proyecto de Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera que el Consejo de Ministros aprobará mañana.'
'Realidad virtual al servicio de la rehabilitación'
[Diario Médico 26/01] 'Los sistemas de rehabilitación virtual constituyen una nueva herramienta para la recuperación en discapacidad. El refuerzo que ofrecen a la labor del terapeuta es uno de los objetivos de BioTrak, un sistema integral de rehabilitación motora y cognitiva basado en tecnología de realidad virtual y desarrollado por investigadores del LabHuman-I3BH de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV).
'España dice si al ACTA'
[Omicrono 26/01] 'Junto con el Reino Unido, Austria, Bélgica, Bulgaria, República Checa, Dinamarca, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Poland, Portugal, Rumanía, Eslovenia y Suecia, hoy España ha firmado en Japón un primer acuerdo que deberá ser ratificado entre el 29 de Febrero y el 1 de Marzo por el Parlamento Europeo para que pase a tener validez legal, ya que este primer paso no es más que una declaración de intenciones que sitúa a España como uno de los países que pretenden empezar a perseguir el incumplimiento de derechos de autor con más ímpetu.
domingo, 29 de enero de 2012
Andalucía. 'Recordar mediante SMS las Recomendaciones a los Pacientes que van a ser Intervenidos en Régimen de Cirugía Menor Ambulatoria'
[Junta de Andalucía 16/01] 'Desde el mismo momento que el paciente es susceptible de ser intervenido en régimen de cirugía menor ambulatoria, informamos verbal y por escrito de las recomendaciones a tener en cuenta para el día de la intervención.
'La venta de Ribera Salud se halla estancada por los temores de Capio a los impagos del Consell'
[Valencia Plaza 19/01] [...] 'las negociaciones entre Ribera Salud, controlada por Bankia y CAM al 50%, y Capio, su principal competidor en el sector de gestión sanitaria en España, están "empantanadas". Los motivos de la paralización de las negociaciones hay que buscarlas fundamentalmente en los temores que han aflorado en Capio por la delicada situación económica de la Generalitat Valenciana, el principal cliente de la empresa.
'La telemedicina como camino eficiente para adecuar recursos a la demanda'
[Diario Médico 24/01] [ ...] 'La cronicidad es cada vez más prevalente, y el necesario cambio de cómo se hacen las cosas no sólo beneficiará a estos pacientes sino al conjunto del sistema, que en caso contrario se vería desbordado.'
'Durante la jornada Reorientación del Sistema Sociosanitario ante el reto de la Cronicidad, organizada por La Princesa, su instituto de investigación biomédica y el laboratorio farmacéutico MSD, se han analizado diferentes iniciativas que buscan centrarse más en los pacientes crónicos.
'Durante la jornada Reorientación del Sistema Sociosanitario ante el reto de la Cronicidad, organizada por La Princesa, su instituto de investigación biomédica y el laboratorio farmacéutico MSD, se han analizado diferentes iniciativas que buscan centrarse más en los pacientes crónicos.
sábado, 28 de enero de 2012
'Nueva cita de la 'marea blanca' contra los recortes en Sanidad'
[El País 26/01] 'La marea blanca, la protesta de los trabajadores de la sanidad pública en contra de los recortes puestos en marcha por el Gobierno de Esperanza Aguirre, sigue con sus concentraciones semanales frente a los grandes hospitales de la región. Hoy, por cuarto jueves consecutivo, los empleados públicos se han concentrado a mediodía con carteles de protesta. "No a los recortes", se leía en letras rojas en una pancarta que han desplegado los trabajadores del hospital Gregorio Marañón. Frente a este centro han protestado unas 300 personas.' [...]
viernes, 27 de enero de 2012
'La Consejería de Sanidad de Madrid ofrece a los MIR la posibilidad de cuantificar su carga formativa.La Administración tiene “la buena intención” de no tocar las guardias de sábado'
[Redacción Médica 27/01] La primera de las reuniones entre los médicos internos residentes y la Consejería de Sanidad de Madrid celebrada este jueves se ha saldado con un compromiso por parte de la administración de buscar un método para el “reconocimiento real” del “horario efectivo” que realizan los MIR en la Comunidad.
La Consejería anunció la apertura de negociaciones con los residentes después de que estos convocaran una huelga en contra de que la ampliación de la jornada laboral afectara a las guardias de sábado y a favor de un reconocimiento de su trabajo, porque aseguran dedicar más de las 37,5 horas previstas en la ley sin que se les acredite de ninguna manera.
La Consejería anunció la apertura de negociaciones con los residentes después de que estos convocaran una huelga en contra de que la ampliación de la jornada laboral afectara a las guardias de sábado y a favor de un reconocimiento de su trabajo, porque aseguran dedicar más de las 37,5 horas previstas en la ley sin que se les acredite de ninguna manera.
'UGT en desacuerdo con la aplicación de la ampliación de la jornada de trabajo en sanidad'
[UGT 26/01] 'UGT, Federación de Servicios Públicos de Madrid, muestra su desacuerdo sobre la reunión mantenida ayer en la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en relación con la aplicación del aumento de jornada laboral del personal del ámbito sanitario.
El aumento de jornada va a suponer los siguientes aspectos:
El aumento de jornada va a suponer los siguientes aspectos:
- Conllevará la destrucción de casi 3000 puestos de trabajo en 2012, en el sector sanitario, afectando fundamentalmente al personal con contrato eventual o interino al que no se le renovarán los contratos. Esto dará lugar a una reducción de plantillas en los centros sanitarios
- Pérdida de calidad asistencial:
Cataluña. 'El Govern reducirá un 15 por ciento de jornada y sueldo de sus 7.000 interinos a partir de febrero '
'El Govern reducirá este año un 15 por ciento del salario y de la jornada laboral de los 7.103 interinos que trabajan en la Generalitat, según ha avanzado la vicepresidenta, Joana Ortega (UDC).
En comparecencia en el Parlament, Ortega ha justificado la medida para garantizar la “sostenibilidad” del sistema, y ha admitido que la decisión se adoptará sin haber llegado a un acuerdo con los sindicatos de la función pública.
En comparecencia en el Parlament, Ortega ha justificado la medida para garantizar la “sostenibilidad” del sistema, y ha admitido que la decisión se adoptará sin haber llegado a un acuerdo con los sindicatos de la función pública.
'INFORSALUD 2012. Recordatorio. Plazo para presentar comunicaciones y pósters hasta el 30 de Enero'
Organiza: la SEIS
Lema: "Innovación para la Sostenibilidad del Sistema de Salud"
Fecha y lugar: días 20, 21 y 22 de marzo, en el Palacio de Congresos de la Castellana, de Madrid
INSTRUCCIONES DE PRESENTACIÓN PARA LOS AUTORES
Lema: "Innovación para la Sostenibilidad del Sistema de Salud"
Fecha y lugar: días 20, 21 y 22 de marzo, en el Palacio de Congresos de la Castellana, de Madrid
INSTRUCCIONES DE PRESENTACIÓN PARA LOS AUTORES
jueves, 26 de enero de 2012
'Asuntos tratados en la Mesa Sectorial de Sanidad [de ayer, 25 de Enero]: Aplicación 37,5 horas' [según CSIT-UP]
[CSIT-Up 26/01] 'Durante la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada día 25 de enero de 2012, a la que CSIT UNIÓN PROFESIONAL asistió, se debatió como único punto del día la Ley de medidas fiscales y administrativas para el año 2012 y su aplicación (aumento de jornada laboral de 37,5 horas/semana).
Por parte de la D. G. de RRHH del SERMAS, aclararon que pretendían cumplir con el mandato normativo de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, en su Disposición Adicional 1a para recortar en Capítulo 1 (gastos de personal). En ésta, además de legislar el incremento horario, se obliga a negociar la aplicación del mismo dentro de las Mesas correspondientes, por lo que se llegaría a una situación inicial como la del año 2003. Aun sabiendo que el planteamiento puede ser muy heterogéneo dependiendo del ámbito del que hablemos (Primaria, Especializada, tunos fijos o rotatorios, etc.), pide aportaciones por escrito. La negociación debe ser corta porque la aplicación es ya desde el 1 de enero. Además se reitera en que no accederá a prolongaciones de jornada y no abrirá los centros los sábados. Por tanto, esto tendrá consecuencias en complementos que hasta ahora venían percibiéndose en nómina, como por ejemplo, en Atención Primaria se verá afectado por lo establecido en el acuerdo de noviembre de 2006 sobre asunción de otras consultas médicas en caso de no encontrar suplente, y otros más.
Por parte de la D. G. de RRHH del SERMAS, aclararon que pretendían cumplir con el mandato normativo de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, en su Disposición Adicional 1a para recortar en Capítulo 1 (gastos de personal). En ésta, además de legislar el incremento horario, se obliga a negociar la aplicación del mismo dentro de las Mesas correspondientes, por lo que se llegaría a una situación inicial como la del año 2003. Aun sabiendo que el planteamiento puede ser muy heterogéneo dependiendo del ámbito del que hablemos (Primaria, Especializada, tunos fijos o rotatorios, etc.), pide aportaciones por escrito. La negociación debe ser corta porque la aplicación es ya desde el 1 de enero. Además se reitera en que no accederá a prolongaciones de jornada y no abrirá los centros los sábados. Por tanto, esto tendrá consecuencias en complementos que hasta ahora venían percibiéndose en nómina, como por ejemplo, en Atención Primaria se verá afectado por lo establecido en el acuerdo de noviembre de 2006 sobre asunción de otras consultas médicas en caso de no encontrar suplente, y otros más.
'Sanidad quiere que médicos y enfermeras [y auxiliares, etc] doblen turnos'
'Casi un mes después de que se aprobara la ley con los polémicos recortes a los empleados públicos madrileños, la Consejería de Sanidad se reunió ayer con los sindicatos para negociar cómo se va a aplicar una de las medidas más contestadas: la ampliación de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas semanales. Y si algo quedó claro en esa reunión es que el objetivo del recorte es "puramente de ahorro", según varios de los presentes. Sanidad se mostró contraria a ampliar las jornadas media hora cada día, lo que supondría más tiempo de consulta o de quirófano.
En su lugar, propone doblar jornada. En los centros de salud, por ejemplo, médicos, enfermeras, auxiliares, etcétera, que trabajan en turno de mañana deberán hacer también algunas tardes, y al revés. "Eso supone la no renovación de contratos eventuales", explicó Ignacio Hernández, de UGT. Los trabajadores de un turno suplirán a los del otro en vacaciones, si están de baja o librando. "La calidad asistencial se verá mermada", añade.
En su lugar, propone doblar jornada. En los centros de salud, por ejemplo, médicos, enfermeras, auxiliares, etcétera, que trabajan en turno de mañana deberán hacer también algunas tardes, y al revés. "Eso supone la no renovación de contratos eventuales", explicó Ignacio Hernández, de UGT. Los trabajadores de un turno suplirán a los del otro en vacaciones, si están de baja o librando. "La calidad asistencial se verá mermada", añade.
'El consejero de Sanidad ha negado rotundamente que el Gobierno regional tenga previsto realizar ningún recorte'
[Diario Médico 25/01] 'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha negado rotundamente que el Gobierno regional tenga previsto realizar ningún recorte, ni en el sector sanitario ni en ningún otro'
'Representantes de residentes y el director general de RRHH debaten en la Cadena SER. La Consejería de Sanidad y los MIR madrileños, convencidos de que llegarán a un acuerdo el próximo jueves'
[Redacción Médica 25/01] 'Antes de la Mesa Sectorial de este jueves en la que Consejería de Sanidad de Madrid y médicos internos residentes negociarán la ampliación de su jornada laboral, el director general de Recursos Humanos, Armando Resino, y los representantes de los MIR en Madrid han asegurado en un debate en la Cadena SER su convicción de que se alcanzarán acuerdos que beneficien a ambas partes
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