[CSIF Sanidad Madrid] 'CSIF se presenta a las elecciones del SERMAS con un amplio apoyo de candidatos. El sindicato busca, en las votaciones del próximo 22 de noviembre, entrar en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid'

'La Central Sindical Independiente y de funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se presenta a las elecciones del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), que tendrán lugar el próximo 22 de noviembre, convencidos de que los resultados en esta ocasión van a hacer que el sindicato entre en la Mesa Sectorial de la Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Para lograr su objetivo, CSIF Sanidad Madrid ha conseguido presentar un número suficiente de candidatos gracias a los cuales se ha logrado configurar listas electorales en las distintas Direcciones Asistenciales y Comités de Empresa, donde nos presentamos.

[CSIF nacional] 'CSIF y la CESI [Confederación Europea de Sindicatos Independientes] presionarán en Bruselas para que el Gobierno refuerce los servicios públicos y se reduzca la temporalidad. La CESI presionarán también en la UE para que España apruebe la jubilación anticipada para el personal de la sanidad, de los servicios sociales y para los agentes forestales'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, celebró hoy una jornada de trabajo con la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI), para informar sobre la situación de las administraciones y los servicios públicos en España, afectados por una alta temporalidad y falta de recursos materiales y humanos, entre otros problemas. El objetivo es que esta denuncia llegue a las instituciones europeas y éstas fuercen al Gobierno a realizar las reformas estructurales que necesitan nuestras administraciones.

[CSIF nacional] 'CSIF reclama la jornada de 35 horas, medidas urgentes ante el deterioro de los servicios públicos y un nuevo acuerdo salarial - Pacto de coalición PSOE-Sumar'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera que el acuerdo de Gobierno debe incluir una apuesta decidida para detener el deterioro progresivo que han sufrido los servicios públicos desde el inicio de la pandemia en todos los ámbitos (Sanidad, Educación, Justicia, Administración del Estado, Seguridad Social, SEPE, Agencia Tributaria, Prisiones…), así como para mejorar las condiciones laborales de las personas que trabajan en nuestras administraciones, implantando la jornada de 35 horas semanales y un nuevo acuerdo salarial.

[CSIF Madrid] 'CSIF Sanidad Madrid denuncia irregularidades en los procesos de estabilización del Servicio Madrileño de Salud El sindicato ha detectado numerosos errores en la publicación de los listados provisionales de los procesos selectivos de estabilización por méritos del SERMAS'

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, tras la publicación el pasado viernes 20 de octubre de los listados provisionales de los procesos de estabilización 2022 de distintas categorías profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), está recibiendo numerosas quejas de profesionales afectados. Los trabajadores sanitarios de la Comunidad de Madrid denuncian múltiples irregularidades en estos listados.

 

CSIF Sanidad Madrid está trasladando todas estas reclamaciones a través del Departamento de Procesos Selectivos la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS.

 

[CSIF Madrid] 'CSIF Sanidad Madrid reclama la jornada de 35 horas para los trabajadores sanitarios de la Comunidad de Madri. Nuestra comunidad es una de las pocas que no ha recuperado la jornada de las 35 horas'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha concentrado hoy en Madrid, frente al Ministerio de Sanidad, para pedir, entre otras reclamaciones, refuerzos de plantilla, reclasificación y adecuación de funciones del personal, mejoras salariales o jubilación anticipada.

 

Cientos de trabajadores sanitarios han acudido desde todas partes de España para pedir que se dignifique una profesión castigada en el día a día.

 

[CSIF nacional] 'El plan presupuestario del Gobierno para 2024 reduce el gasto y va a deteriorar los servicios públicos'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) manifiesta su rechazo al Plan Presupuestario 2024 remitido por el Gobierno a Bruselas porque reduce el gasto en las políticas públicas y agravará la situación que atraviesan nuestras administraciones, tanto en las condiciones laborales como en los servicios que se prestan a las/os ciudadanos.

CSIF llama especialmente la atención sobre la congelación del porcentaje en el gasto en Educación (4,3) y Sanidad (6,7), la reducción en servicios públicos generales (de 5,7 al 5,6), orden público y seguridad (del 1,9 al 1,7) o en protección social (del 18,7 al 18,3).

[CSIF C. de Madrid] 'La consejera de Economía recibirá a CSIF para hablar sobre la situación de los empleados públicos autonómicos. Reunión el 9 de octubre'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, va a acudir el próximo 9 de octubre a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para mantener una reunión son su titular, Rocío Albert López-Ibor.

La consejera ha convocado a esta reunión a las organizaciones sindicales que forman parte de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, entre las que está CSIF.

[CSIF Nacional] 'CSIF reclama reformas estructurales ante el deterioro de los servicios públicos y de las condiciones laborales' [Hlay más de 1,1 millón de temporales en las AAPP, un 31% del total, "los procesos de estabilización een marcha deben estar concluidos a 31/12/2024 cuando la tasa de temporalidad no deberá superar el 8% para dar cumplimiento a los requerimientos de la UE"]

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera que España debe afrontar las reformas que requieren las administraciones públicas, ante el deterioro progresivo de los servicios que reciben los ciudadanos en todos los ámbitos (sanidad, educación, justicia, Administración del Estado, Seguridad Social, SEPE, Agencia Tributaria, Prisiones…) así como de las condiciones laborales de las personas que trabajan en los mismos.

Con motivo del inicio del curso político, del próximo debate de investidura en el Congreso de los Diputados y de las negociaciones que están manteniendo las diferentes fuerzas políticas, las propuestas de CSIF van dirigidas a los siguientes ejes: mejora salarial; refuerzo del empleo y rejuvenecimiento de plantillas; actualización de la normativa básica para corregir desigualdades entre administraciones (35 horas, implantación efectiva del teletrabajo y la carrera profesional, adecuación de los Grupos Profesionales, igual trabajo igual salario; mejora en las condiciones de jubilación; y financiación adecuada de los conciertos sanitarios en el mutualismo administrativo.

La coyuntura política no puede ser excusa para demorar las reformas que requiere la administración.

Plantillas envejecidas y tensionadas

[CSIF Madrid] 'CSIF pide una reunión a la consejera de Economía para abordar la jornada de 35 horas y la ley de función pública'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha dirigido a la recién nombrada consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, para solicitar una reunión donde “intercambiar ideas y escuchar sus propuestas y planteamientos en el ámbito de los recursos humanos de la Comunidad de Madrid y de los diversos temas que interesan a los empleados públicos” de nuestra comunidad.

[CSIF Madrid] 'CSIF Sanidad Madrid exige a la Consejería de Sanidad medidas urgentes para evitar la fuga del personal fijo del Servicio Madrileño de Salud.Se trata de fidelizar a estos trabajadores tras la convocatoria extraordinaria de traslados externos por parte de los servicios de salud limítrofes a Madrid'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, quiere denunciar la huida de profesionales tras la resolución de los procesos selectivos y la reciente incorporación de nuevos profesionales fijos de distintas categorías profesionales al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Estos profesionales, antes que continuar desempeñando su labor profesional en la Comunidad de Madrid, ante las exiguas condiciones que les ofrecen en nuestro territorio, optan por a volver a su comunidad autónoma de origen, con plaza fija, en los traslados externos voluntarios que han convocado o van a convocar los servicios de salud de las comunidades autónomas limítrofes con Madrid. Es el caso de Castilla-La Mancha y Castilla y León, comunidades que en breve convocarán un proceso “extraordinario de traslado” para rescatar a sus profesionales que han aprobado la Oferta Pública de Empleo (OPE) en la Comunidad de Madrid.

[CSIF nacional] 'CSIF acuerda una oferta de empleo público sin precedentes para reforzar los servicios públicos en la Administración General del Estado'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública que permitirá realizar una oferta de empleo público sin precedentes en la Administración General del del Estado, con miles de plazas para reforzar los servicios públicos gravemente tensionados, como consecuencia de las políticas de recorte de las últimas décadas.

El Gobierno aún no ha concretado las cifras que previsiblemente se darán a conocer en el Consejo de Ministros de mañana, pero se incrementarán en un 20 por ciento las plazas respecto a la oferta realizada el año pasado, con la creación de empleo neto, por encima de las jubilaciones, tal y como ha reclamado CSIF de manera reiterada.

[CSIF nacional] ' El Gobierno modifica por decreto la Ley de temporalidad para ‘repescar’ a personas suspendidas en anteriores procesos de estabilización. La modificación es un parche y una nueva improvisación del Gobierno: generará situaciones de desigualdad entre administraciones y dificulta identificar las plazas'

 'El Gobierno ha modificado por decreto la Ley 20/2021 de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con el fin de dar una segunda oportunidad a personas que no hubieran superado un proceso de estabilización de empleo temporal previo a la entrada en vigor de la citada norma.

Esta modificación fue incluida en un Real Decreto-Ley que aprobó el último Consejo de Ministros, por el que se adoptan diferentes medidas de respuesta frente a la guerra en Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de la Palma y de conciliación, entre otras. La norma, impulsada sin consultar a los sindicatos, autoriza a las administraciones públicas a sacar a concurso una tasa adicional de plazas ocupadas por personal temporal, de manera previa al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado un proceso de estabilización distinto al contemplado en la Ley.

Se da la circunstancia de que, cuando la Ley de Estabilización se encontraba en trámite parlamentario, muchas comunidades autónomas ya tenían convocados procesos de estabilización cuyos aspirantes no se beneficiaron de los supuestos contemplados en esta norma, tal y como advirtió en su momento la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas.

Por tanto, desde CSIF entendemos que esta nueva modificación es un ‘parche’ que volverá a generar situaciones de desigualdad ya que las diferentes administraciones no están obligadas a convocar estas plazas y cabe la posibilidad de que algunas no hagan uso de esta tasa adicional.

[CSIF Madrid] 'Carta de bienvenida a la nueva consejera de Sanidad, Fátima Matute, desde CSIF Sanidad Madrid'

'Desde esta organización sindical le damos la más sincera enhorabuena por su cargo, agradeciendo su profundo conocimiento de la situación sanitaria actual en nuestra comunidad como profesional en activo que es en ella.

Nos ponemos a su disposición para abordar aquellos asuntos pendientes de gran calado que afectan a los profesionales de la sanidad madrileña. Son muchos los retos que se le presentan y que esperamos desde la negociación y la voluntariedad se lleguen a acuerdos que mejoren las condiciones laborales y económicas de los profesionales madrileños. Lamentablemente somos los peor pagados. Aunque seamos los más reconocidos.

A destacar la implantación en la recuperación de la jornada de las 35 horas laborales. El Servicio Madrileño de Salud no puede ser el último en la recuperación de esta jornada a diferencia de los servicios de Salud de otras CCAA.

[CSIF] 'CSIF Sanidad Madrid pide a la Comunidad de Madrid que aclare el proceso selectivo de celadores y auxiliares administrativos en el SERMAS'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha solicitado a la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) conocer a la mayor brevedad posible el total de plazas de los procesos selectivos ya resueltos, en este caso de Celador y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, que han quedado vacantes.

CSIF Sanidad Madrid solicita esta información con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas, tras la renuncia de los aspirantes seleccionados una vez finalizada la toma de posesión. También pide que se permita a los aspirantes que continúan por puntuación ser convocados para su nombramiento como personal estatutario fijo, tal y como recoge la resolución del concurso-oposición.

[CSIF nacional] 'CSIF exige al Gobierno que obedezca al Consejo de Europa e impulse un pacto de Estado que proteja nuestro sistema sanitario - La UE coincide con el diagnóstico de CSIF en Atención Primaria: plantillas insuficientes, profesionales superados y necesidad de más inversión'

'El Consejo de Europa ha reprendido duramente a España en un informe sobre la situación de nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS), especialmente en la Atención Primaria (AP), y recomienda al Gobierno que impulse un pacto de Estado que proteja la sanidad con un aumento de plantillas, más financiación, medidas para garantizar la equidad en el SNS y la mejora de las condiciones laborales y salariales del personal de la sanidad.

El mencionado informe es resultado de la visita que la comisaria europea de Derechos Humanos del Consejo de Europa, Dunja Mijatovic y su equipo realizaron a España a finales de noviembre de 2022. En su informe incluyen como conclusiones que el número de sanitarios en los centros de salud es “enormemente insuficiente”, que estos profesionales “están abrumados y agotados”, y que la inversión en Atención Primaria es insuficiente, por lo que insta a las autoridades a aumentar la financiación.

[CSIF Madrid] 'CSIF Sanidad Madrid denuncia negligencia en el incendio producido en el Hospital Clínico. Fallaron las actuaciones por parte del centro en relación al plan de autoprotección contra incendios y evacuación de los trabajadores'

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, quiere denunciar la actuación del Hospital Clínico San Carlos en relación al incendio producido durante el fin de semana en el centro hospitalario y que ha provocado el fallecimiento de un paciente.

El fuego se originó en la madrugada del sábado al domingo en una habitación de la quinta planta del centro hospitalario. En esa estancia se encontraba el paciente fallecido. Las causas se están investigando y la víctima mortal se encontraba sola.

[CSIF Sanidad Madrid] 'CSIF Sanidad reivindica la jornada de 35 horas para el SERMAS de la Comunidad de Madrid. 11 de mayo, a las 11.00 horas en el Hospital Gregorio Marañón'

 [10/05/2023]'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se concentra mañana para reclamar a la Comunidad de Madrid el regreso de la jornada de 35 horas entre los empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de la Comunidad de Madrid.

La concentración coincide con una de las jornadas de paro parcial que está llevando a cabo esta semana CSIF Madrid tanto en el ámbito del SERMAS como en la Administración General de la Comunidad de Madrid.

Tendrá lugar a las 11.00 horas en el Hospital Gregorio Marañón (Doctor Esquerdo, 46-Madrid)'

Fuente: Comunicado de CSIF de 10/03/2023 recibido en APISCAM 

[CSIF Madrid] 'CSIF se ha concentrado hoy para exigir a la Comunidad de Madrid la recuperación de la jornada de las 35 horas en la Comunidad de Madrid'

 'CSIF Madrid se ha movilizado esta mañana en el Centro para Personas Mayores Gran Residencia, en Madrid, para pedir al Gobierno que preside Isabel Díaz Ayuso la recuperación de la jornada de 35 horas para los empleados autonómicos.

 

La Comunidad de Madrid lleva tiempo negando este derecho perdido por los trabajadores públicos madrileños hace varios años. El propio consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty, ha negado por carta la vuelta de esta jornada laboral. Ante esta posición del Gobierno autonómico, a CSIF no le ha quedado otra opción que convocar paros parciales para demostrar que las 35 horas son posibles, así como protestas en varios centros de trabajo de la Comunidad de Madrid.

CSIF convoca paros en la Comunidad de Madrid para exigir a Díaz Ayuso la implantación de las 35 horas. Los paros serán de media hora diarios, desde el 8 al 12 de mayo. Nuestra comunidad es una de las pocas que aún no han implantado esta jornada laboral

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, cree que la Comunidad de Madrid que preside Isabel Díaz Ayuso está totalmente preparada para implantar la jornada laboral de 35 horas semanales entre sus empleados públicos.

Han transcurrido doce años desde que la Comunidad de Madrid, debido a la situación económica que se atravesaba entonces, decidió adoptar la jornada de 37,5 horas semanales. Ahora, la Comunidad de Madrid tiene las cuentas saneadas y la limitación de no poder reducir la jornada desaparece, tal y como señala el Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, suscrito en 2018 por CSIF.

La Comunidad de Madrid se niega, una y otra vez, a negociar la recuperación de las 35 horas, a pesar de que la Consejería de Sanidad ha reconocido en alguna ocasión que el coste de la implantación de esta medida no sería tan elevado como hace unos años. Además, en Sanidad, como han apuntado en el último estudio económico realizado nuestros gobernantes autonómicos, esta jornada de 35 horas conllevaría un aumento de las contrataciones que fidelizaría a los profesionales, evitando su fuga a otras comunidades autónomas con mejores condiciones laborales.

[CSIF Sanidad nacional] 'El Ministerio de Sanidad desatiende las reivindicaciones de los profesionales del SNS: CSIF se levanta de la mesa de negociación del Estatuto Marco. CSIF valorará nuevas medidas de presión si Sanidad no recoge las demandas de los trabajadores: jubilación anticipada, carrera profesional, reclasificación, funciones, provisión de puestos, movilidad o la jornada de 35 h'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha levantado de la mesa de negociación del Estatuto Marco porque el borrador de este documento no recoge las reivindicaciones fundamentales de los trabajadores y trabajadoras del Sistema Nacional de Salud.

Después de más de 8 meses de negociación, la última versión del documento desatiende reclamaciones básicas como provisión de puestos, movilidad geográfica, reclasificación de las plantillas, carrera profesional, jornada de 35 horas o el derecho a la jubilación anticipada.