jueves, 19 de diciembre de 2024

[Comunidad de Madrid/Consejo de Gobierno] Autorizado un contrato de "homogenización" del SSII y la normalización de catálogos en el ámbito de Anatomía Patológica de hospitales del SERMAS

'Acuerdo por el que se autoriza la celebración, por procedimiento negociado sin publicidad, por exclusividad, del contrato denominado “Homogenización del sistema de información y la normalización de catálogos en el ámbito de Anatomía Patológica para los hospitales dependientes del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid”y se autoriza un gasto plurianual de 994.727,45 euros para 2024 y 2025. '

Fuente: Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de 18/12/2024


[Europa Press] la Consejeŕa de Función Pública de Navarra señala que las cuestiones de inconstitucionalidad de sus concursos de méritos de estabilización no afectarán a los procesos ya concluidos y a plazas ya adjudicadas

Informa Europa Press este 18/12/2024 que la consejera de Interior, Función Pública y Presidencia del Gobierno de Navarra, Amparo López, ha declarado en cuanto a las cuestiones de inconstitucionalidad del Tribunal Superior de Justicia de Navarra  admitidas a trámite  por el Tribunal Constitucional sobre los concursos de méritos de la Administración de Navarra y de secretarios de entidades locales navarras por primar la experiencia en Navarra , que "en principio entendemos que no tendría por qué afectar a los procesos ya concluidos y a plazas adjudicadas" , cifrando en 3.500  personas las afectadas, y  ha afirmado que el Gobierno de Navarra  defenderá la constitucionalidad de sus normas de estabilización en el procedimiento en el Tribunal Constitucional.

[CCOO Área Pública] 'CCOO y UGT logran recuperar la jubilación parcial para el funcionariado y el personal estatutario El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho'

 'El ministro para la Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, el coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, y el secretario general de UGT Servicios Públicos, Julio Lacuerda, han firmado este acuerdo que concreta el derecho del funcionariado —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas del Estado— y del personal estatutario de acogerse a la jubilación parcial anticipada.

La firma llega después de dos años de trabajo de las reuniones de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado por CCOO y UGT en 2022. Este pacto incluía, entre otras medias, la recuperación de este derecho, que se eliminó del Estatuto Básico del Empleado Público con los recortes que practicó el Gobierno del PP en 2012.

[Comisión Europea] 'La segunda parte del paquete de otoño del Semestre Europeo aborda los retos socioeconómicos de 2025' [Aprobada la propuesta de la Comisión de "Informe conjunto sobre el empleo" de 2025]

 'La Comisión ha presentado hoy la segunda parte del paquete de otoño del Semestre Europeo. La primera parte, presentada el 26 de noviembre, marcó la primera puesta en marcha del ciclo de ejecución dentro del nuevo marco de gobernanza económica. Este segundo tramo se basa en el primero y consta de lo siguiente: la propuesta de Recomendación de la Comisión sobre la política económica de la zona del euro en 2025, el Informe sobre el Mecanismo de Alerta de 2025 y la propuesta de la Comisión de informe conjunto sobre el empleo de 2025.

El Semestre Europeo seguirá definiendo las dificultades en materia socioeconómica y facilitando orientaciones sobre las medidas políticas necesarias para superarlas. A tal fin, el ciclo del Semestre Europeo de 2025 mejorará su base analítica e intensificará el diálogo con los Estados miembros y otras partes interesadas sobre medidas concretas. A partir de esa base, el paquete de primavera del Semestre Europeo formulará recomendaciones específicas por país (REP) para hacer frente a los principales retos concretos de cada uno de ellos señalados en los informes correspondientes.

[Congreso] 'El Pleno debate el jueves el veto del Senado al proyecto de ley de eficiencia del servicio público de justicia ' [Incluye Disposición de compromiso de nueva normativa sobre jueces sustitutos y magistrados suplentes de cumplimento de la Directiva Europea 1999/70 y sentencias del Tribunal de Justicia de la UE]

 'El Pleno del Congreso debate, entre otros asuntos, en su sesión del jueves 19 de diciembre el dictamen del proyecto de ley de prevención del desperdicio alimentario, el veto del Senado al proyecto de ley orgánica de eficiencia del servicio público de Justicia, las enmiendas aprobadas por la Cámara Alta al proyecto de ley que establece un impuesto complementario a las multinacionales y los grandes grupos nacionales, y el real decreto-ley de medidas complementarias en respuesta a los daños por la DANA.

 

miércoles, 18 de diciembre de 2024

Comparecencia de 18/12/2024 del nuevo Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública en la Comisión de Hacienda y Función Publica para informar de sus líneas generales en Función Pública: anuncia que ya se han conseguido 321 mil "plazas estabilizadas" cumpliendo ya con el hito comprometido con la Comisión Europea para los fondos de recuperación" [cuando hay más de 1 millón de empleados públicos temporales]. "Llego a esta Comisión con gran parte de la tarea hecha". Sin mención del Ministro ni de ningún grupo del procedimiento de infracción de la Comisión Europea contra España por la falta de medidas sancionadoras contra el abuso de temporalidad existente, ni de las alegaciones que le exigió la Comisión Europea responder en un plazo que acaba de vencer

Finalmente, este miércoles 18/12/2024 desde las 16:00 tuvo lugar , a petición propia (núm expdte 214/52) y la petición del Grupo Parlamentario Popular (núm expdte 213/430), la comparecencia del nuevo Ministro para la Transformación Digital y de la Función PúblicaÓscar López, ante la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso de los Diputados "para informar sobre las líneas generales de la política de su Departamento".

 Se pudo seguir en directo en esta dirección donde puede verse una retransmisión. l ministro comenzó su primer turno con un primer bloque dedicado a la función pública , centrado en los procesos de estabilización [extracto de audio íntegro de ese bloque ]:

  • comenzó anunciando de que a día de hoy se han conseguido 321.776 plazas estabilizadas", cumpliendo con el hito comprometido con la Comisión Europea en el Plan de Recuperación de estabilizar 300 mil plazas en procesos de estabilización 
  • "esta cifra es verdaderamente espectacular", un hito "colectivo", logrado gracias al "esfuerzo de todas las administraciones y los sindicatos"
  • con lo que "llego a esta Comisión con gran parte de la tarea hecha"
  • esta mañana he firmado un acuerdo con los sindicatos de jubilación parcial y ayer se aprobó en el Consejo de Ministros la nueva licitación del concurso de Muface
  • el hito de la estabilización se ha conseguido con la coordinación del Estado y la "inestimable colaboración de las CCAA"
  • ha habido una convocatoria, entre todos los procesos selectivos "a todos los niveles", de  505.847 plazas  de un total de 543.206 mil ofertadas en todas las AAPP desde el lanzamiento del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
  • los sectores donde más ha impactado la estabilización han sido el docente y el sanitario
  • nunca se habían convocado tantas plazas en tan poco tiempo
  • "nuestro compromiso con Bruselas se mantiene a través de los procesos selectivos que ya han sudo convocados en quedan por resolverse"

El Ministro no hizo mención alguna al procedimiento de infracción de la Comisión Europea contra España por el abuso de temporalidad incumpliendo la cláusula 5ª de la Directiva de la UE 1999//70CE, el procedimiento INFR(2014)4334, que  acaba de reavivar la Comisión Europea  instando al país mediante una Carta de Emplazamiento el pasado 3 de Octubre que mejore las medidas sancionadoras del abuso de temporalidad pública -considerando insuficiente incluso la última  ley de estabilización o Ley 20/2021- y habiéndole dado un plazo entonces de dos meses para que presentara alegaciones o nueva normativa. En especial, en su intervención (ni , como veremos en los turnos de réplica, dado que ningún grupo parlamentario le preguntó) comentó cuáles han sido las alegaciones que ha hecho llegar a la comisión europea para evitar la sanción económica (de continuar hasta su final el procedimiento de infracción llevando ante el Tribunal de Justicia de la UE a España en un recurso de incumplimiento). 

Además está  el procedimiento de infracción INFR(2014)4224] en cuanto a discriminación en la normativa del empleado público tempoal con los fijos incumpliendo la cláusula 4ª de la misma Directiva Europea  y por la que la Comisión Europea  decidió  este verano enviar una 2ª carta de emplazamiento adicional" donde le pedía al Gobierno "una solución en dos meses", de la que tampoco habló el Ministro (ni le preguntaron).

 

A continuación , en dicha intervención inicial de larga duración, el ministro dedicó el resto a una amplia y mayoritaria parte e sobre el impacto de la  transformación digital en la modernización de la función pública y  el camino propuesto hacia una administración abierta.




[CSIF nacional] 'El Gobierno convoca la mesa de negociación de las Administraciones Públicas tras las presiones de CSIF ' [para este jueves 19 de Diciembre] - La subida salarial para 2025, un nuevo acuerdo retributivo, eliminar la tasa de reposición y una nueva oferta de empleo público, entre las reivindicaciones más urgentes de CSIF

 'El Gobierno ha convocado para mañana, jueves 19 de diciembre, la Mesa General de las Administraciones Públicas, primer paso para desbloquear la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a las/os empleados públicos en diferentes ámbitos (salarial, empleo público, condiciones de jubilación, jornada y teletrabajo, entre otros).

Es la primera vez que este órgano es convocado desde que el Gobierno se constituyó en noviembre de 2023, y se produce gracias a las presiones ejercidas por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, en los últimos meses para que el Ejecutivo abordara con los representantes de los empleados públicos la mejora de sus condiciones laborales.

[Poder Judicial] 'La jueza ve fraude de ley en el caso de una médico del Servicio Canario de Salud contratada temporalmente durante 18 años. La sentencia declara una situación real de abuso en la contratación porque la facultativa estuvo 6.500 días encadenando contratos temporales en el HUNSC de Tenerife. “Ninguna temporalidad o coyuntura puede atribuirse a mantener el puesto de trabajo 18 años”, dice el fallo. El juzgado reconoce a la demandante la condición de personal fijo ' [ La sentencia de fijeza por abuso de temporalidad de juzgado de lo Contencioso a estatutaria del Servicio Canario de Salud tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06/2024]]

 'El Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 3 de Santa Cruz de Tenerife ha reconocido la condición de personal estatutario fijo del Servicio Canario de Salud a una médico internista que estuvo 18 años trabajando en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria de Santa Cruz de Tenerife con contatos temporales, incluso tras aprobar la oposición a Facultativo Especialista de Área (FEA).

La autoridad judicial aprecia en el caso “una situación real de abuso en la contratación y por tanto de fraude de ley durante toda la concatenación de nombramientos, sin solución de continuidad, desde el 21 de diciembre de 2006 hasta la actualidad, y durante casi 18 años”.

La sentencia proclama que, dado que no existe norna sancionadora de ese abuso en el ordenamiento interno, “procede, conforme a la jurisprudencia más reciente del TJUE y al haber superado la actora un proceso selectivo bajo los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, esta “ha adquirido la condición de personal estatutaria fija en la administración demanda”.

[IdISSC] 18 de Diciembre por la tade - 'Smart Health Hackathon: presentación de proyectos'

'El miércoles 18 de diciembre, de 15:30 a 18:30  en la sede de Microsoft en Madrid tendrá lugar la celebración la fase final del Smart Health Hackathon. Este evento, organizado por el Smart Health Center del IdISSC y respaldado tecnológicamente por Microsoft, reunió a diez equipos multidisciplinares con un objetivo común: encontrar soluciones innovadoras a problemas críticos en el ámbito sanitario.

La inscripción es gratuita:

[Asociación de Abogados Fiscales Sustitutos] Propuesta de consolidación ante la Ley Orgánica de medidas de Justicia y su mandato para que el gobierno articule una solución a la temporalidad también de Abogados Fiscales Sustitutos respetuosa con la normativa europea

'El Proyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público y de Justicia, que se va a debatir en el pleno del próximo jueves 19 de diciembre, en el que se incluye en la disposición adicional decimonovena nonies, que dispone que con el fin acabar con la temporalidad de nuestro colectivo, Fiscales Sustitutos, así como el de Jueces sustitutos y Magistrados suplentes, en el plazo de tres meses el Gobierno presentará un proyecto de ley para su desarrollo y aprobación.

Dicha Disposición Adicional establece un mandato para que el gobierno articule, la solución del problema que Abogados Fiscales Sustitutos, que venimos arrastrando desde décadas, y que radica en que España no ha traspuesto la Directiva 1999/70 sobre contratos temporales en el plazo establecido, sin que se hayan tomado las medidas necesarias para su aplicación correctamente.

Las cláusulas 4 y 5 del Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999 (en lo sucesivo, «Acuerdo Marco»), que figura en el anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada:

[FACME] 'Las sociedades médicas asesorarán científicamente al Ministerio de Sanidad en la transformación digital del SNS El Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación para el SNS y FACME firman un convenio para desarrollar actividades de asesoría científica y formativas. Las sociedades médicas federadas asesorarán con su conocimiento científico-técnico especializado a la Comisión de Salud Digital en la identificación, desarrollo y aplicación de soluciones tecnológicas para el SNS.'

 'La Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (FACME) y el Ministerio de Sanidad han rubricado un convenio de colaboración que posiciona a las sociedades médicas federadas como asesoras científicas de la Comisión de Salud Digital para la identificación, desarrollo y aplicación de soluciones tecnológicas que redunden en el beneficio de los pacientes, los profesionales sanitarios y el propio sistema sanitario.

Mediante este convenio, las sociedades científico-médicas (SSCC), asesorarán al Ministerio de Sanidad y las Comunidades Autónomas en el impulso y desarrollo de la Estrategia de Salud Digital. Participarán en la identificación de las necesidades del Sistema Nacional de Salud (SNS) en aspectos asociados a las tecnologías digitales y el uso de los datos sanitarios y aportarán su opinión experta en la valoración de las posibles soluciones tecnológicas y su aplicación a la asistencia sanitaria.

[Min. de Sanidad] 'La satisfacción con la atención primaria crece hasta el 84,2%. El Barómetro Sanitario correspondiente a la tercera oleada de 2024 señala que el nivel de satisfacción con el sistema sanitario público se sitúa en 6,1 puntos. Casi un 39% de la población general percibe que no se reciben los mismos servicios según la comunidad autónoma de residencia, y un 35,5% considera que también es desigual el trato según el manejo que tenga cada persona de las nuevas tecnologías'

 'El Barómetro Sanitario correspondiente a la tercera oleada de 2024 (octubre) señala que la satisfacción de los usuarios con la atención primaria crece hasta el 84,2%. Los aspectos mejor valorados por los pacientes continúan siendo la confianza y seguridad que transmite tanto el personal de enfermería como el personal médico (8,13 y 7,89 sobre 10, respectivamente).

Este porcentaje ha aumentado con respecto a la tercera oleada de 2023 (80,9%) y también de 2022 (79,9%).

[Gob. del Estado/Consejo de Ministros] 'ACUERDO por el que se autoriza a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE) la celebración de los Conciertos para el aseguramiento del acceso a la prestación de asistencia sanitaria en territorio nacional a los beneficiarios de la misma que opten por recibirla a través de entidades de seguro, y para los mutualistas destinados y/o residentes en el extranjero y sus beneficiarios durante los años 2025, 2026 y 2027.'

'El Consejo de Ministros ha autorizado la licitación del concierto de MUFACE para los años 2025, 2026 y 2027, por el que se ofrece cobertura sanitaria a través de aseguradoras a parte de los funcionarios que prestan servicios en España y en 123 países.

Este acuerdo se incardina dentro de la planificación estratégica de la Secretaría de Estado de Función Pública, dirigida a modernizar y mejorar el servicio que presta la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE).

[Gob. del EStado/Consejo de Ministros] 'ACUERDO por el que se toma razón del Plan de Acción de la revisión del gasto de las administraciones públicas (Spending Review 2022-2026 Fase II) elaborado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal.'

'El Consejo de Ministros ha alcanzado un acuerdo por el que se toma razón del Plan de Acción de la fase II del proceso de revisión del gasto público -'Spending Review'- del periodo 2022-2026 elaborado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF).

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 2 de abril de 2024 el acuerdo por el que se formaliza la fase II del proceso de revisión del gasto público 2022-2026. En el mencionado acuerdo se formaliza la segunda fase del nuevo proceso de revisión del gasto (Spending Review), incorporando dos nuevas áreas de análisis, ambas recogidas en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 28 de diciembre de 2021 por el que se formaliza un nuevo marco plurianual (2022-2026) del proceso de revisión del gasto público:

  • Prestaciones (Ingreso Mínimo Vital y prestación por incapacidad temporal).
  • Ayuda Oficial al Desarrollo.

[ICOMEM] 'La candidatura del Dr. Tomás Merina gana las elecciones a la presidencia del Colegio de Médicos de Madrid. Los datos disponibles todavía son provisionales'

 'Tras el escrutinio provisional de los votos realizados en las mesas electorales, los emitidos por correo y los votos telemáticos, el Dr. Tomás Merina ha resultado ganador de las elecciones a la Junta Directiva del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM), con un total de 4475 votos.