[CSIT-UP] 'Concedidas las medidas cautelares que mantienen en vigor el convenio colectivo del Hospital de Fuenlabrada'

' El Juzgado de lo Social núm. 2 de Móstoles ha dictado Auto por el que se adoptan las Medidas Cautelares, solicitadas por las Organizaciones Sindicales con representación en el Hospital de Fuenlabrada, por entender que existe un grave  perjuicio para los trabajadores de este Hospital al quedarse sin Convenio.

     Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL queremos resaltar que una vez más los Tribunales nos dan la razón: se suspende cautelarmente la Resolución de 11 de julio de 2013 de la Dirección Gerencia del Hospital de Fuenlabrada, al tiempo que se reconoce que el Convenio Colectivo continúa en vigor hasta que se dicte sentencia en el presente proceso.

     En este sentido, CSIT UNIÓN PROFESIONAL os recuerda que el Juzgado ha señalado el día 11 de octubre como fecha de celebración del juicio en el que se resolverá si se declara o no la plena vigencia del Convenio Colectivo del Hospital de Fuenlabrada, hasta que sea negociado otro texto normativo que venga a sustituir al presente.'

Fuente: CSIT-UP Sanidad 26/09/2013

NOTA DEL EDITOR: El personal informático del H. de Fuenlabrada, empleados públicos por tanto, dispone de contratos laborales bajo el Convenio del Hospital