Carta abierta a la nueva Directora General de Salud Digital de la Com. de Madrid [Bienvenida, exposición problemática laboral del colectivo de informáticos del SERMAS y colaboración en jornadas de informática sanitaria]

 [NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA ABIERTA DE APISCAM A LA NUEVA DIR. GRAL DE SALUD DIGITAL DEL SERMAS , Nuria Ruiz Hombrebueno,registrada este 22/09/2023]

 

Estimada Señora Directora General:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS (unos 170 empleados) -, en primer lugar para darle , ahora por este medio, mi enhorabuena por su  nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño, a la par que le ofrecemos nuestra colaboración en lo posible para el objetivo de contribuir a la mejora de los sistemas de T.I. del SERMAS.

Tradicionalmentem una dificultad importante para ello ha sido la problemática laboral excepcional del colectivo de personal propio de TI del SERMAS :

 A) en cuanto a las instituciones sanitarias del SERMAS (hospitales, A.P., SUMMA,...), se resumen en que un 90% del personal propio que realiza las funciones de informática no se encuentra fijo en las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información del SERMAS [ “de S.T.I.”] creadas en 2010 al efecto de regularizar la función, tras petición de nuestra asociación. Así:

• 1. lamentablemente queda todavía una veintena de personas con nombramientos en otras categorías pese a llevar realizando funciones de informática durante años y años 
• 2. y casi todos de los que están en las categorías de S.T.I. son temporales, la gran mayoría más de 10 años, en muchos casos más de 20 años,
  

B) en cuanto a los Servicios Centrales de informática del SERMAS , ahora bajo su Dirección, la dotación de personal propio es muy insuficiente y, cada vez más, no está adecuadamente dimensionada para garantizar el control y gobierno reales de sus proyectos y SSII allí

Por esto, durante los últimos años esta Asociación ha estado trabajando de forma muy activa por :
1. la regularización integral en plantilla de las categorías de informática del SERMAS,
2. un proceso excepcional de consolidación por méritos para esa enorme temporalidad
3. una dotación de estructura y número de plantilla propia en Servicios Centrales abierta a las categorías de informática, incluyendo personal con experiencia ya amplia de los servicios de informática de las instituciones sanitarias

El segundo punto está a punto de cambiar notablemente por los procesos selectivos para ser fijo por el sistema de concurso excepcional de méritos en marcha con las plazas de nuestros temporales de mucha duración, emprendidos por el SERMAS precisamente tras la Ley estatal 20/2021 de reducción urgente de la temporalidad pública, que, de hecho, es reacción del Gobierno español , tras las llamadas de atención de la Comisión Europea, a una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020, sobre abuso de temporalidad en el empleo público español, que tuvo como asunto principal el caso de un informático del SERMAS -el que suscribe esta carta- y tras una línea judicial “europea” emprendida por esta asociación junto con el sindicato AMYTS.

Así, de las 150 personas del colectivo en las categorías de STI, 130 son temporales y se han convocadas al concurso de méritos 110 de sus plazas, siendo de esperar que acabe sirviendo para estabilizar a la mayor parte del personal propio en las categorías de STI de larga temporalidad.

Por nuestra parte, insistiremos al Dir. Gral de RRHH del SERMAS en el tema de la problemática del personal que quede sin consolidar o fuera de las categorías, manteniéndole a Vd en copia de todos nuestros comunicados con esa Dirección General, como es habitual, pero creemos que este cambio de poder contar con un colectivo estable y una plantilla fundamentalmente fija le va a resultar muy útil para el desarrollo y ejecución de los importantes proyectos.

En cuanto al punto de los Servicios Centrales de informática para Sanidad, antes del propio SERMAS, qué duda cabe que nuestro planteamiento puede verse influido por las decisiones en la “estructura competencial” que se tomen desde su Consejería. Creemos que, al respecto, le sería muy conveniente conocer mejor al personal informático de las instituciones sanitarias, que, a día de hoy es imprescindible para el despliegue en los centros tanto de los proyectos de su Dir. Gral. como los de los propios centros, y que atesora un enorme conocimiento del medio adquirido con los años.

Creemos en la importancia de que la Comunidad de Madrid siga contando no sólo con un cuerpo propio de personal de “informática sanitaria” en sus instituciones sanitarias, sino además con un unidad centralizada específica de informática sanitaria al nivel de la más alta dirección -como lo es su Dir. Gral-, especialmente en estos momentos en que, con financiación principalmente de fondos UE, existen varias líneas marcadas desde la Estrategia Nacional de Salud Digital del Ministerio de Sanidad -como los Planes de Transformación Digital y de Sostenibilidad y Eficiencia del SNS, los Espacios de datos de Salud nacional y europeo, el Plan de Transformación Digital de la Atención Primaria o el Plan de Atención Digital Personalizada, que hacen muy conveniente mantener esa unidad especifica de “informática sanitaria”, como así tienen el resto de CCAA.

En cualquier caso, puede contar con nuestra asociación para el objetivo de una organización de TI para Sanidad trabajando de forma más cohesionada y contando con profesionales tan valiosos que existen en los centros -objetivo para el que consideramos nuestra asociación es una pieza esencial-. Así en especial, en esa dirección, creemos que resultaron muy fructíferas en el pasado:

• las acciones conjuntas puntuales realizadas entre la Dir. Gral y APISCAM en forma de jornada restringida al personal y dirección de TI de la Dirección General y de las instituciones sanitarias , que denominábamos “jornadas de intercambio” , cuya repetición sería toda una oportunidad y de muy fácil coorganizacion (sin coste alguno) para dar a conocer proyectos centrales a todo el colectivo y, viceversa, de conocer al personal y sus proyectos de las instituciones sanitarias que podrían ser aprovechados a nivel regional

• la participación de su Dirección General , como invitada especial, en todos las sesiones de las jornadas técnicas anuales de nuestra asociación que organizamos

Naturalmente, estamos a su disposición para cualquier reunión para tratar cualquier de estos asuntos

Atentamente, en Madrid a 21 de Septiembre de 2023

Domingo Sánchez Ruiz

Presidente de APISCAM

 

 Entradas relacionadas:

• [22/06/2023]  [Presidencia C. de Madrid] 'Díaz Ayuso anuncia el nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid, totalmente renovado y con experiencia de gestión' [La nueva Consejería de Digitalización para el ex Dir Gral de SSII y Salud Digital del SERMAS, Miguel López-Valverde , Fátima Matute nueva Consejera de Sanidad]
• [26/06/2023]  Publicado el Decreto de la Presidenta de la Comunidad de Madrid que establece las Consejerías de la Comunidad de Madrid. La Consejería de Digitalización asume "la coordinación de las competencias en materia de digitalización" de todas las Consejerías
• [05/07/2023]  El Gobierno de la Comunidad de Madrid aprueba que la Dirección General de Sistema de Información y Salud Digital del SERMAS pase a la Consejería de Digitalización como Dirección General de Salud Digital. Juan José Fernández Ramos, nuevo único Viceconsejero de Sanidad y director del SERMAS
• [05/07/2023]  Nueva estructura y altos cargos de la Comunidad de Madrid aprobados hoy por su Consejo de Gobierno [Nuria Ruíz Hombrebueno, médica de familia de AP, nueva Directora General de Salud Digital, ahora bajo la Consejería de Digitalización y fuera de la de Sanidad; Miguel Ángel Rodríguez Roiloa nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS]
• [06/07/2023]  Publicada en el BOCM la nueva estructura y los nombramientos y ceses de altos cargos de la Comunidad de Madrid aprobados ayer. La Dirección General de Salud Digital del SERMAS se mueve con todas sus competencias a la Consejería de Digitalización, con Nuria Ruiz Hombrebueno como nueva Directora General. Miguel Ángel Rodríguez Roiloa nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS
• [06/09/2023]  [El Español/Invertia] Entrevista al nuevo Consejero de Digitalización de la Com. de Madrid , el anterior Dir. Gral de SSII y Salud Digital del SERMAS, Miguel López-Valverde: "el propósito es estar más coordinados para ser más eficientes", "el compromiso es avanzar en esta dirección integrando aplicaciones y sistemas de diversas consejerías". Avanza nuevo intento de creación de Agencia de Ciberseguridad. 
• [19/09/2023] Resumen de la comparecencia en Comisión de la Asamblea de Madrid del nuevo Consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, para informar de sus líneas generales de actuación previstas : "estamos viendo como puede converger todo en un modelo unificado" .. . en un plazo "que será de un par de años"