[FETAP/CGT] 'FETAP-CGT destaca la publicación del informe de la UE sobre el abuso de la temporalidad en el sector público' ["confirma que la normativa española,, contraviene la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada"]

'La Federación de Sindicatos de Trabajadores de las Administraciones Públicas (FETAP-CGT) anuncia la reciente publicación del informe Flash reports on labour law November & December 2024, lanzado el 20 de enero de 2025 por la Oficina de Publicaciones de la Unión Europea. Este documento recoge y analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en los asuntos acumulados C‑331/22 y C‑332/22, que afectan a la Dirección General de la Función Pública de la Generalitat de Catalunya y tienen implicaciones para toda la Administración Pública española.

La publicación confirma que la normativa española, que permite la renovación indefinida de contratos temporales en el sector público sin restricciones claras, contraviene la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada. El TJUE enfatiza que la utilización reiterada de contratos temporales para cubrir necesidades estructurales es un abuso y no está justificada, instando a los Estados miembros a adoptar medidas efectivas para erradicar esta práctica.

 

Desde FETAP-CGT consideramos que esta publicación es de gran importancia porque expone de manera oficial y documentada la vulneración sistemática de los derechos laborales en el sector público. Exigimos:

• La aplicación inmediata de las conclusiones del informe y la adaptación de la normativa estatal para garantizar la estabilidad laboral en la Administración.
• La conversión automática de los contratos temporales en indefinidos en los casos de abuso, como ya han reconocido anteriores fallos europeos.
• La paralización de nuevos procesos de contratación temporal para puestos de carácter estructural y la implementación de un plan de estabilización efectivo.

FETAP-CGT seguirá luchando por la dignificación del empleo público y la erradicación de la precariedad laboral en las administraciones. No permitiremos que la Administración continúe amparándose en vacíos legales para perpetuar la temporalidad y la inestabilidad de sus trabajadores.

El informe completo puede consultarse en el siguiente enlace: https://op.europa.eu/es/publication-detail/-/publication/40ae1bfe-d7b1-11ef-be2a-01aa75ed71a1/language-en '

Fuente: Comunicado de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de las Administraciones Públicas (FETAP-CGT) de 04/02/2025

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