[@CCOOSanidadMad] CCOO se personará ante el emplazamienntos del juzgado en defensa del proceso de interinización de 2014

[Ver BOCM con el  emplazamiento]

[@CCOOSanidadMad] CCOO propone una norma con rango de ley para impulsar una Oferta de Empleo Público excepcional sin incremento presupuestario

'Las Federaciones de Sanidad, Servicios a la Ciudadanía y Enseñanza de CCCOO, integrantes del Área Pública del sindicato, demandan la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional de 356.000 plazas, de las cuales 24.000 corresponden a la Administración General del Estado, 40.000 a las Administraciones Autonómicas, 91.000 a las Administraciones Locales, 94.000 al Sistema Nacional de Salud y 107.000 al Sistema Educativo. Se trata de una propuesta de urgencia que se traslada a los partidos políticos, coincidiendo con la campaña electoral, para mejorar la calidad del empleo público, sin que suponga un incremento presupuestario.

[@CCOOSanidadMad] 45ª Marea Blanca de @MesaDefensaSani este Domingo 19

Informa la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid de la 45ª Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid para este Domingo 19 a las 12:00 en la forma de manifestación desde la Plaza de Cibeles al Ministerio de Sanidad

[@CCOOSanidadMad] 6º informe del Observatorio Madrileño de Salud. La sanidad pública madrileña no mejora con Cristina Cifuentes

'Menos plantilla, más precariedad y peores condiciones laborales en la sanidad pública madrileña. Lo ha denunciado la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid, Rosa Cuadrado, durante la presentación este miércoles del 6º informe del Observatorio de la Salud (archivo adjunto), del que forma parte el sindicato junto a otras organizaciones sociales, profesionales y ayuntamientos de la región. En el mismo se hace balance del primer año de la legislatura 2015-2019

[@ActaSanitaria] CCOO presenta recurso contra la orden dei ntegración de trabajadores de los hospitales de Madrid Empresas Públicas Hospital del Sur, Norte, Sureste, Henares, Tajo y Vallecas

Informa Acta Sanitaria que la  secretaria general de la Federacion de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CCOO) de Madrid, Rosa María Cuadrado, ha anunciado que CCOO ha presentado un  recurso, como avanzó, potestativo de reposición contra la orden publicada  de integración de trabajadores de los hospitales de Madrid Empresas Públicas Hospital del Sur, Norte, Sureste, Henares, Tajo y Vallecas por la
a vulneración del derecho a la negociación colectiva y conflicto colectivo

[Redacción Médica] Dos sentencias del Supremos sobre el paso de laboral interino a laboral indefinido si lleva más de 3 años

Publicaba Redacción Médica el pasado 25/05/2016 otra noticia en relación a la comunicado previo de CCOO de 24/05 a su vez sobre a noticia de Redacción Médica sobre una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia concediendo la relación laboral indefinido a un empleado público laboral interino de más de 3 años"en aplicación de  "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" de 2014 d. de 2013 y 2014 [siempre para las relaciones de carácter laboral] . y Redacción Médica intenta rebatir en esta noticia la opinión de CCOO de que no existían sentencias del Tribunal Supremo sobre  que un interino en plaza vacante pase a ser indefinido cuando lleve tres años en ese puesto sin que la plaza haya salido a concurso, aportando la sentencia del Tribunal Supremo de 14 de julio de 2014 y las de sentencia del TS del 15 de julio de 2014, ambas de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo [es decir, de aplicabilidad a relaciones laborales de empleados públicos bajo contratos laborales y no nombramientos temporales de carácter funcionario, lo que incluye a los nombramientos estatutarios de Servicios de Salud]

[Redacción Médica] Críticas a CCOO frente a CSIF por no apoyar que interinos pasen a indefinidos judicialmente

Publicaba Redacción Médica este 25/05/2016 una noticia en relación a la opinión de CCOO a su vez sobre a noticia de Redacción Médica sobre una sentenciadel Tribunal Superior de Justicia de Galicia concediendo la relación laboral indefinido a un empleado público laboral interino de más de 3 años"en aplicación de  "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" de 2014 d. de 2013 y 2014 [siempre para las relaciones de carácter laboral]  y que dio lugar a la emisión de una nota por parte de CSIF sobre la posibilidad de conversión en fijos de interinos.  El medio de prensa traslada críticas de "fuentes del entorno de los demandantes" a la opinión de CCOO de que no merezca la pena abrir procesos judiciales. Esas mismas fuentes opinan que CSIF es un sindicato "mucho más libre y ha abierto un nuevo camino para miles de trabajadores”.

[@CCOOSanidadMad] 'CCOO desmiente que la relación laboral de interinos pase a indefinida si ocupan una plaza sin adjudicar tres años '

'Tras las informaciones publicadas por algunos medios de comunicación en las últimas semanas, haciéndose eco de unas "supuestas" sentencias que recogían que el personal interino accederá a una relación laboral indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras comprobar que no existe sentencia alguna al respecto, entiende que afirmar que más de 80.000 interinos pueden obtener una plaza fija sin opositar es una grave irresponsabilidad carente de sensibilidad.

[@CCOOSanidadMad] 'La sanidad y la educación pública sufrieron los mayores recortes del gasto público que se han producido en España a partir de 2010'

'Los dos servicios públicos básicos que constituyen el estado de bienestar, salud y educación, han sufrido un intenso recorte durante los peores años de la crisis. Sumados, en 2014 se han gastado 18.400 millones de euros menos que en 2009, según pone de manifiesto el estudio de CCOO "Cartografía de los recortes. El gasto público en España entre 2009 y 2014".

[@CCOOSanidadMad] 'Retrasos en las reconversiones de los contratos eventuales a interinos en Atención Primaria'

'En la reunión mantenida ayer con la Dirección General de Recursos Humanos para tratar las reconversiones de los contratos eventuales a interinos en Atención Primaria nos facilitaron la siguiente información sobre el proceso:

•  Los contratos se prorrogarán hasta el 15 de junio, cuando inicialmente la fecha prevista era hasta el 30 de junio.
  
• Como establece el Acuerdo de 26 de abril de 2016 sobre proceso de interinidades en Atención Primaria, el día 19 de mayo de 2016 deberían publicarse listados definitivos, en el que las reclamaciones presentadas se considerasen estimadas o desestimadas, pero dado el volumen tan elevado de reclamaciones presentadas ha sido imposible tener resuelto su análisis a 19 de mayo, por lo que se establece un nuevo plazo para la publicación de los listados definitivos del proceso, que será el próximo día 2 de junio de 2016.
  
• La reconversión de los contratos eventuales a interinos de la fase I se realizarán el 3 y 6 de junio, y los llamamientos de la fase II se realizarán el 7 y 8 de junio, incluyendo las renuncias a las plazas de la fase I. Los nombramientos serían antes del 15 de junio.

[CSIF] 'Trabajadores del H. Virgen de la Poveda se concentran para reclamar que no se cierren unidades en este centro. El consejero cita a CSIF y al resto de sindicatos a las 21.00 horas de hoy para hablar sobre la continuidad del hospital''

'Trabajadores del Hospital Virgen de la Poveda, convocados por CSIF, se han concentrado a las 11.00 horas de hoy a las puertas de este centro, aprovechando la visita al mismo del consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, para protestar contra los planes del Gobierno autonómico de cerrar progresivamente unidades de este hospital de media y larga estancia para derivar a sus pacientes a la sanidad privada.'

El Consejero de Sanidad se dirige a los manifestantes [Imagen de MATS]

'Sánchez Martos, que ha acudido al Virgen de la Poveda para participar en el homenaje al anterior gerente de este centro, Manuel Mendoza, se ha acercado a los trabajadores que se concentraban con pancartas con el lema "salvemos La Poveda" y ha citado a los tres sindicatos en este centro —CSIF, CCOO y MATS— esta noche a las 21.00 horas para hablar sobre la continuidad de un hospital del que ya se han cerrado dos unidades, la número 3 y la 8, y 47 camas (un 26,5% de las existentes).

[@CCOOSanidadMad] Concentración en apoyo del Hospital Virgen de la Poveda mañana miércoles 11 de Mayo

Informa la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid este 09/05/2016 que convoca una concentración de trabajadores en la puerta del Hospital Virgen de la Poveda a las 11 horas el miércoles 11 de Mayo contra el cierre de servicios y 80 camas públicas y por su continuidad como hospital de Media y Larga estancia.

[ElConfidencial] Un juez anula una plaza en el Ramón y Cajal entre acusaciones de amaño sindical

Informa El Confidencial este 26/04/2016 que un juez ha dictado la anulación de una plaza en un concurso de promoción interna en el Ramón y Cajal entre acusaciones de dos sindicatos UGT y CSIT de amaño sindical por parte de otro, CCOO.

[@CCOOSanidadMad] 'CCOO presenta nueva demanda contra la Consejería de Sanidad'

'El pasado mes de enero CCOO denunció el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Universitario Príncipe de Asturias (HUPA), como represalia por haber denunciado irregularidades en este centro.

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[@CCOOSanidadMad] 'Lo que esconde la OPE 2016 del SERMAS'

'El pasado martes y una vez concluido el Consejo de Gobierno, el Consejero de Presidencia anunciaba que la Comunidad de Madrid convocaba una OPE de 1403 plazas, para reforzar los centros de salud y los hospitales.
 
Ayer se publicó en el BOCM el decreto y "sorpresa", la oferta se minoró hasta las 1043 plazas, las cuales como todo el mundo sabe no son de nueva creación, son plazas ya existentes, de entre la sangrante tasa de temporalidad, del 35% que existe en el SERMAS.

Pero esta "retocada" oferta contiene más aspectos que caben resaltar:

-      450 plazas corresponden a plazas de distintas categorías que ya fueron publicadas en los años 2005, 2006, 2007 y 2009 y que por inoperancia de la Administración , ya que no llegaron a convocarlas [N.E.: deber referirse CCOO a que no llegaron a convocarlas en el tiempo legal, porque precisamente fueron convocadas en 2015], la Abogacía del Estado procedió a recurrirlas por incumplir el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público. [N.E.: que fija un plazo de 3 años para ejecutar una OPE desde su publicación]
-      140 plazas corresponden a promoción interna, puestos que no computan en la tasa de reposición.

El engaño nuevamente a los ciudadanos y profesionales es mayúsculo, cuando vistas estas circunstancias, de las 1403 plazas anunciadas a bombo y platillo, estas se quedan realmente una vez "blanqueadas", en 453 plazas.

[@CCOOSanidadMad] Día de la Sábana Blanca hoy y concentración esta tarde

Informa la Federación de Sanidad y Servicios Sociales de CCOO de Madrid este 06/04/2016  de la concentración que la  Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (MEDSAP) ha convocado hoy con motivo del "Día de la Sábana Blanca", jornada europea contra la" mercantilización de la salud"  ante el Museo de Arte de Reina Sofia a las 19h de hoy.

Entradas relacionadas:

• [06/04/2016] [MEDSAP] Día de la Sábana Blanca mañana 7 contra la Comercialización de la Salud

[@CCOOSanidadMad] 'Marea Blanca' este domingo 13

'El próximo domingo, como viene sucediendo el 3er domingo de mes de los últimos 41meses, la Marea Blanca sale a la calle.

Domingo 13 Marzo a las 12.00 horas,  Colegio de Medicos-Ministerio de Sanidad'

[CCOO] 'CCOO insta a la Presidenta de la Comunidad a recuperar las 35 horas'

'El pasado 3 de Marzo de 2016 tuvo lugar un debate monográfico en la Asamblea de Madrid sobre la "Situación de la Sanidad en nuestra Comunidad", en el que se aprobaron distintas resoluciones a instancia de algunos Partidos Políticos con representación en la Asamblea, una de las cuáles "insta al Consejo de Gobierno a la adopción de las siguientes medidas":

•  Recuperar las 35 horas como paso previo para ir recuperando los profesionales que se han perdido.Plan de empleo suficiente con presupuesto suficiente.
• Recuperación de derechos perdidos, como la carrera profesional.
• OPE"s periódicas…

[CCOO] Insuficente la tasa para la OPE 2016 anunciada por la CM en la Mesa General de EEPP de ayer

Informa CCOO de Madrid este 02/03/2016 de la Mesa  General de Empleados Públicos que tuvo lugar ayer  para la "Negociación de los Criterios Generales de la Oferta de Empleo Público [OPE] para el año 2016" donde  la Administración informó que la  la Tasa de Reposición disponible para la OPE  2016 será de un total de  3416 plazas, 1.024 son de personal estatutario, 628 de personal laboral y 368 de personal funcionario, entre otras, trasladando a demás la intención de regularizar ofertas pendientes no convocadas así como convocar procesos de promoción interna y de consolidación.
 

[FSS-CCOO] 'El pacto entre PSOE y Ciudadanos no garantiza la sostenibilidad del Sistema Sanitario Público'

'El pacto de progreso y reformista presentado por PSOE y Ciudadanos, en lo que respecta a los sectores sanitarios y sociosanitarios, no pasa de ser un brindis al sol, con escasas concreciones, en el que desafortunadamente las ansias por alcanzar el poder, de unos y otros, provoca que los compromisos electorales se conviertan en papel mojado y nuevos fraudes a la ciudadanía.

Un pacto real sobre sanidad debe abordar medidas concretas sobre solidaridad, sostenibilidad, suficiencia financiera y gasto finalista, equidad, racionalidad y buen gobierno en el Sistema Nacional de Salud. De estos aspectos aborda algunos con muchos brindis al sol y pocas concreciones.