[Redacción Médica] 'Solo SEMG ve con buenos ojos el modelo de la Consejería para la autogestión en Primaria'

'El borrador de decreto que regulará la acreditación de las sociedades profesionales que asuman la gestión de los 27 centros de salud que pretende externalizar la Consejería de Sanidad ha generado diferentes opiniones entre las principales sociedades científicas de Atención Primaria. Desde la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria (Somamfyc) aseguran que el documento genera “incertidumbre debido a su arbitrariedad y ambigüedad”, mientras que la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia de Madrid (SEMG-Madrid) defiende que se trata de un documento con el que se puede trabajar, para nada “agresivo” ni “manifiestamente privatizador”.

Desde Somamfyc, su vicepresidente Vicente Baos, ha explicado a Redacción Médica que “este documento únicamente marca las formas legales para constituir dichas sociedades pero el modelo que pretenden implantar continúa siendo un experimento”.

[CSIT-UP] 'Concentración de 15 minutos en las puertas de los centros: jueves 14 de marzo a las 12:00 y a las 18:00 horas' [Contra la privatización]

Fuente: SATSE, CCOO, UGT, CSIT-UP, AMYTS y USAE vía CSIT-UP Sanidad

[SATSE] 'Comunicado de SATSE Madrid' [No ha firmado el Plan de Ordenación de RRHH]

'Ante las declaraciones vertidas en diferentes ruedas de prensa y medios de comunicación, donde se atribuye a SATSE su apoyo al Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, y ya que esto ha dado lugar a interpretaciones diversas, SATSE quiere aclarar lo siguiente:

[La Razón] ' "Acoso y derribo" contra el sindicato que pacte con Sanidad. Las «batas blancas» cargan contra el sindicato de Enfermería'

'El pasado martes, la Consejería de Sanidad presentó a los sindicatos médicos su Plan de Recursos Humanos que aumenta la movilidad del personal sanitario madrileño –en función de las necesidades asistenciales y del marco presupuestario– y generaliza la jubilación a los 65 años del 70% de la plantilla. La mayoría de los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de la Sanidad (UGT, CC OO, USAE, AMYTS y CSIT-UP) se opuso al Plan del consejero Javier Fernández-Lasquetty; sin embargo, el Sindicato profesional de Enfermería, Satse, apoyó «parcialmente» el nuevo reglamento que regirá a los sanitarios madrileños. Una posición que le ha salido caro.

[AMYTS] 'Concentración contra la privatización y en apoyo del personal no sanitario, el lunes día 11'

Fuente: AMYTS 06/03/2013

[SATSE] 'Comunicado de SATSE Madrid' [sobre el su apoyo parcial al Plan de Ordenación de Recursos Humanos]

'Ante la polémica suscitada por el posicionamiento del Sindicato de Enfermería con respecto al Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SERMAS, y como consecuencia de informaciones sesgadas sobre el mismo, desde SATSE Madrid queremos manifestar las siguientes aclaraciones.

SATSE SIGUE MANTENIÉNDOSE FIRME EN SU  RECHAZO A LA PRIVATIZACIÓN DE LOS 6 HOSPITALES Y 27 CENTROS DE SALUD, TAL Y COMO VENIMOS MANIFESTANDO DESDE EL 31 DE OCTUBRE, FECHA EN QUE SE PRESENTÓ EL PLAN DE MEDIDAS DE GARANTÍA DE LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO.

[El Mundo] 'El sindicato Satse da el visto bueno al Plan de Recursos Humanos de Sanidad' [Según el Consejero no va a fijar las plantillas de los centros]

'El sindicato de enfermería Satse ha sido el único de los seis que integran la Mesa Sectorial de Sanidad que ha en dado el visto bueno al Plan de Ordenación de Recursos Humanos que ha presentado este martes el consejero, Javier Fernández-Lasquetty.
Tras 11 días de negociaciones, la Consejería da por cerrado el plan que, según ha explicado el consejero de Sanidad, "aplica normas legales ya vigentes y no establece ninguna nueva", ni tampoco tiene por objetivo fijar las plantillas de los centros sanitarios.

[AMYTs] 'Nota informativa sobre la capacidad de negociación de la Mesa Sectorial de Sanidad'

'A la vista de la publicación de la Nota Informativa que emite el despacho de abogados LOPEZ RODO & CRUZ FERRER sobre “negociación de la mesa sectorial de sanidad de la movilidad de los profesionales,” los abogados de las Asesorías Jurídicas de los Sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad reunidos al efecto, y por unanimidad de todos sus miembros, MANIFIESTAN lo siguiente: [...] '



                            CONCLUSIONES
  1.- ACUDIR A LA NEGOCIACIÓN NO LEGITIMA EL ACUERDO QUE ADOPTE LA ADMINISTRACIÓN.

[Diario Médico] 'Las centrales llevan a los tribunales la jornada de Madrid. Todos los sindicatos presentan sendos recursos contra las 37,5 horas y la supresión de la paga de Navidad'

'Mientras la consejería madrileña de Sanidad y los sindicatos seguían ayer negociando en la mesa sectorial los detalles del Plan de Ordenación de Recursos Humanos (que la Administración quiere aprobar en los próximos días), Julián Ezquerra, secretario general de Amyts, hablaba en nombre propio y del resto de los sindicatos para anunciar la presentación de un recurso judicial conjunto contra la aplicación de la jornada de 37,5 horas y la supresión de la paga extraordinaria de Navidad. Ambos recursos, respaldados al unísono por las seis centrales de la mesa (Amyts, CCOO, UGT, Satse, USAE y CSIT-UP), a las que se ha sumado CSI-F, se formalizarán hoy mismo, fecha en la que expira el plazo estipulado para poder recurrir la instrucción de jornada publicada en el BOCM el pasado 31 de enero. Aunque Ezquerra no quiso entrar en los fundamentos consensuados por las asesorías jurídicas de todos los sindicatos, sí avanzó que "la razón fundamental es la ausencia de negociación y la aplicación unilateral de una instrucción que afecta a todos los profesionales".

Armando Resino, director de Recursos Humanos, negó la mayor al recordar que, "como es preceptivo, la instrucción se llevó tanto a la Mesa de la Función Pública como a la sectorial de Sanidad, pero otra cosa es que no hubiera acuerdo". El responsable de Personal recordó, además, que el desarrollo de las 37,5 horas "es idéntico al del año pasado, salvo en la supresión de las peonadas y en la reducción a 3 de los días de libre disposición, y en 2012 firmaron la propia Amyts, Satse y USAE". Aunque es cierto que el Sindicato Médico suscribió el acuerdo a principios de año, luego denunció reiteradamente su aplicación, que calificó de "caótica y heterogénea". Con respecto a la supresión de la paga extra de Navidad, Resino se limitó a recordar que "eso es un mandato estatal, recogido expresamente en un decreto ley [20/2012], y que nosotros debemos cumplir".

[EFE/El Comercio] 'Sindicatos de la mesa sectorial reiteran que no han pactado nada con Sanidad'

'Madrid, 25 feb (EFE).- Los sindicatos de la mesa sectorial de Sanidad han mostrado hoy su "rechazo absoluto" al plan de sostenibilidad de la sanidad de la Comunidad de Madrid y han negado que hayan firmado ningún acuerdo, parcial o total, sobre el Plan General de Ordenación de Recursos Humanos de este año.

En un comunicado conjunto, Satse, CCOO, Amyts, CSIT, UGT y USAE han anticipado, ante la "alarma suscitada" entre los profesionales del Servicio Madrileño de Salud, que no suscribirán ningún pacto que "menoscabe" los derechos de los empleados y posibilite la aplicación del plan de sostenibilidad.

El comunicado de las organizaciones sindicales se ha producido después de que el director general Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Armando Resino, señalara el pasado miércoles que se han producido "avances significativos" del plan de ordenación, que Sanidad prevé concluir esta semana.

[AMYTS] 'Los sindicatos de la mesa sectorial confirman que no se ha firmado ningún acuerdo sobre RRHH'

'Ante la alarma suscitada entre los profesionales del Servicio Madrileño de Salud respecto a las informaciones que se han generado en la última semana,las organizaciones sindicales de Mesa Sectorial manifiestan:

1) Nuestro rechazo absoluto al plan de sostenibilidad.

2) Reiteramos que no se ha firmado ningún acuerdo ni total ni parcial, sobre el contenido del Plan de Ordenación de Recursos Humanos.

3) No se suscribirá ningún acuerdo que menoscabe los derechos laborales de los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud y que posibilite la aplicación del plan de sostenibilidad.'

[CCOO] 'Nueva convocatoria de marea blanca el domingo día 17 de febrero'

[24/01] 'La Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (la FRAVM, la Asociación en Defensa de la Sanidad Pública, Organizaciones Sociales, los Sindicatos de la Mesa Sectorial -SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP, UGT y USAE-, el Sindicato AFEM y Patusalud), en su reunión de la semana pasada estableció un calendario de movilizaciones como protesta por las actuaciones de la Consejería de Sanidad y su intención de continuar con su política privatizadora de la Sanidad Pública madrileña.

[Europa Press] 'Trabajadores y usuarios de la sanidad están llamados este domingo a 'abrazar' el Hospital Puerta del Hierro'

[26/01] 'La Mesa en Defensa de la Sanidad Pública ha convocado este domingo una cadena humana para 'abrazar' el hospital Puerta del Hierro en protesta por la externalización de las varias categorías no sanitarias del centro y en rechazo al traslado del personal estatutario de estos puestos a otros centros de la región.

  

[Acta Sanitaria] 'Los sindicatos de sanidad de Madrid ratifican su unidad de acción con nuevas convocatorias' [Calendario de actuaciones]

[23/01] 'Los sindicatos SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP, UGT, USAE, AFEM, PATUSALUD y representantes de colegios profesionales sanitarios de la Comunidad de Madrid mantuvieron una reunión el pasado día 17 en la que ratificaron su unidad de acción frente a las privatizaciones, con nuevas convocatorias que no excluyen la posibilidad de nuevos paros.

[Redacción Médica] 'Consejería y sindicatos buscarán una solución consensuada sobre el Plan de Sostenibilidad. Comienzan a acercar posturas'

[23/01] 'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha trasladado a los sindicatos de la Mesa Sectorial (Amyts, Satse, USAE, CSIT-UP, CCOO y UGT) un “ofrecimiento directo” para tratar de lograr un acuerdo sobre las fórmulas de aplicación del Plan de Sostenibilidad y la externalización. Por su parte, los sindicatos han remarcado que se mantienen las discrepancias, aunque detectan “intenciones de acercar posturas”.

Por otra parte, la Consejería ha anunciado que se seguirá analizando sus alternativas de ahorro efectivas y viables. Además, ha planteado la voluntad de abordar con las centrales sindicales un calendario de ejecución del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, que la Consejería tiene ya muy avanzado, y que contiene las medidas de movilidad, la confección de plantillas y la prolongación del servicio activo a partir de los 65 años para un tercio de los profesionales. En este sentido, espera poder abordarlo con los sindicatos en los primeros 15 días de febrero.

[Madridiario] 'Sanidad y sindicatos no acercan posturas'

[Madridiario 15/01] 'Tras reunirse este martes, la Consejería de Sanidad y los sindicatos de la Mesa Sectorial (AMYTS, SATSE, USAE, CSIT-UP, CC.OO u YGT) mantienen sus discrepancias sobre los planes de externalización aunque siguen dispuestos a continuar el diálogo, y han manifestado que "no ven apropiado" analizar en Mesa Sectorial aspectos laborales relacionados con dichos planes porque "están en conflicto" con ese modelo.

[CCOO] 'Marea blanca el domingo 13 de enero por las calles de Madrid'

[ CCOO 09/01] 'Desde la Plaza de Colón hasta el Ministerio de Sanidad, a las 12h.

[AMYTS] 'AMYTS y el sindicato de enfermería SATSE acuerdan convocar huelga en defensa de la sanidad pública'

[AMYTS 10/01] 'Las respectivas ejecutivas se reunirán la semana próxima para determinar la duración, que no se descarta que sea indefinida.

Las dos organizaciones profesionales más representativas y con mayor implantación en el Servicio Madrileño de Salud: la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) y el Sindicato de Enfermería (SATSE), han acordado en la mañana de hoy convocar una huelga en defensa del sistema sanitario público de la Comunidad de Madrid, en contra del mal denominado “Plan de medidas de garantía de la sostenibilidad del sistema sanitario público de la Comunidad de Madrid”, aprobado por la mayoría absoluta del Partido Popular en la Asamblea de Madrid el pasado 27 de diciembre.

'Sindicatos madrileños de Sanidad proponen a Lasquetty ahorros de 510 millones'

[ Europa Press 17/12]  'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha recibido la propuesta alternativa de ahorro al Plan de Sostenibilidad de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial (SATSE, CC.OO., CSIT-UP, UGT, AMYTS y USAE), además de CSIF, que ronda los 510 millones de ajuste, es decir, 23 millones menos que el ajuste de gasto que planea el departamento que dirige Javier Fernández-Lasquetty para 2013.

' La Comunidad inicia una vía de diálogo con los sindicatos representados en la Mesa Sectorial '

[AMYTS 13/12] 'En la mañana de hoy se ha reunido el Comité de la Huelga de Sanidad integrado por las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad (AMYTS, SATSE, USAE, CCOO, UGT y CSIT-UP), más CSIF, que se unió a la convocatoria unitaria,  con el director general de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), para abordar las posibles vías de diálogo ante el conflicto y establecer  los servicios mínimos de los días de huelga convocados. El conflicto esta motivado por el rechazo al Plan de Sostenibilidad de la Sanidad de la Comunidad de Madrid propuesto por el Gobierno regional, al que se opone la totalidad de estas organizaciones sindicales.