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martes, 26 de julio de 2016
[El País] Sanidad de la CM asumirá finalmente con medios propios la atención psiquiátrica de Aranjuez tras las presiones por el nuevo concurso
Informaba El País el 23/07/2016 que la Consejería de Sanidad ha decidido finalmente que el Hospital
Universitario del Tajo en Aranjuez “asumirá con recursos propios” la
atención psiquiátrica tras la denuncia de la privatización de la Atención
psiquiátrica y salud mental ambulatoria y de urgencia del Hospital Universitario del Tajo
al sacarla a concurso y pese a su cambio de condición de empresa
pública a hospital del SERMAS, algo que también hizo constar la
oposición en la Asamblea. Hasta el momento el servicio se prestaba
mediante
un convenio con la orden hospitalaria de San Juan de Dios.
viernes, 22 de julio de 2016
[@CCOOSanidadMad] 'La Justicia declara improcedente el despido de una investigadora de la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Puerta de Hierro de Madrid. La empresa argumentaba causas económicas y organizativas para el despido'
'CCOO demandó a la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital
Puerta de Hierro de Madrid por el despido de una investigadora de este
centro. El motivo alegado para justificar el despido fueron causas
económicas y organizativas. Sin embargo, el Juzgado de lo Social ha
declarado improcedente este despido, ya que la FIB del H. Puerta de
Hierro no ha podido justificar su decisión de extinguir el contrato de
trabajo, ya que no ha podido probar la veracidad de sus argumentos,
basados en el agotamiento de fondos asignados al proyecto de la
investigadora, ni tampoco aquellos que se basaban en los malos
resultados económicos de la Fundación, puesto que se ha podido demostrar
que ha existido un incremento de los ingresos y una reducción drástica
de las pérdidas.
viernes, 15 de julio de 2016
[@ElBoletin] 'La Comunidad de Madrid duplicó el gasto en externalizaciones sanitarias en plenos recortes'
El Boletin este pasado 13/07/2016 se hacía eco del Informe "Cartografía de los recortes. Gasto público en la Comunidad de Madrid entre 2009 y 2014" presentado por CCOO de Madrid, reseñando que entre
2009 y 2014 el Gobierno de Aguirre y González redujo un 13% el gasto
sanitario, y en especial, un 15% en personal propio, pero aumentó un 95% el de externalizaciones, es decir las duplic.
[@fespugtmadrid] UGT denuncia la privatización de la asistencia en Salud Mental
'Como bien dice el título, UGT quiere denunciar públicamente una nueva
privatización de la prestación de la asistencia en salud mental de la
ciudadanía de la Comunidad de Madrid.
Decimos nuevamente porque ya lo hemos hecho en innumerables ocasiones. Sirva entre otras la denuncia de septiembre del 2014 cuando las prestaciones en materia de salud mental eran entregadas a IDC Capio en la zona de influencia del Hospital de Collado Villalba.
Decimos nuevamente porque ya lo hemos hecho en innumerables ocasiones. Sirva entre otras la denuncia de septiembre del 2014 cuando las prestaciones en materia de salud mental eran entregadas a IDC Capio en la zona de influencia del Hospital de Collado Villalba.
jueves, 14 de julio de 2016
[20minutos] 'Los hospitales madrileños cerrarán hasta 3.000 camas durante este verano'
Informa 20 Minutos este 13/07/2016 que, según datos de la Consejería de Sanidad, en verano cerrarán entre un 9 y un 20% de las camas de los 36 hospitales. El responsable de Sanidad de UGT Madrid, Julián Ordóñez apunta que "en
época estival ajustan aún más el número de camas para no tener que
acometer el gasto de plantilla de sustituciones para vacaciones". AMYTS
opina que no está justificado un cierre "tan importante" que acaba
provocando que aumente la lista de espera. La Consejería de Sanidad lo
justifica en ta decisión obedece a la menor
demanda y la necesidad de realizar trabajos de mejora en los hospitales,
aprovechando el verano, precisamente por la menor demanda.
miércoles, 13 de julio de 2016
[CCOOMadrid] Informe "Cartografía de los recortes. Gasto público en la Comunidad de Madrid entre 2009 y 2014"
Informa CCOO de Madrid este 12/07/2016 de la rueda de prensa que dio el
sindicato ayer para presentar su estudio "Cartografía de los recortes. El gasto público en la Comunidad de Madrid entre 2009 y 2014", que, según
destaca Jaime Cedrún, Secretario General de CCOO de Madrid, muestra que el gasto público consolidado de la Comunidad de Madrid sufrió una caída del 14,3%
entre 2009 y 2014, incluyendo la desaparición de 15.000 puestos de
trabajo, con el añadido de que “aquí se recorta y se
privatiza”, ,concluyendo que se trata “un escenario que ante los
presupuestos de 2017 hay que cambiar”.
[@matsmadrid] 'Los celadores del H. Clínico obligan a la dirección, a sustituir y/o reparar todas las camas del hospital.'
'El día 7 de Julio de 2016
y después de dos años de denuncias ante la Inspección de Trabajo y el
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), los celadores/as del Hospital Clínico con el apoyo del MATS, consiguen que la Inspección de Trabajo, concrete por escrito en una Diligencia de Inspección, la mayor parte de sus demandas, obligando
al Hospital Clínico a comprometerse a sustituir las 415 camas
instaladas en el Ala norte, por otras nuevas y a realizar las
reparaciones y actualizaciones necesarias en las otras 500 camas
instaladas en el Ala Sur.
[@SATSE_Madrid] 1/07: 'Se cierran más de 1.100 camas en los hospitales públicos madrileños'
[01/07/2016] ' Hoy 1 de julio habrá más de 1.100 camas menos en los hospitales de la
región. De igual forma, a partir de hoy podremos ver unas urgencias
colapsadas por falta de camas y a pacientes de diversas patologías
siendo atendidos en la misma planta.
Esa es la radiografía que, grosso modo, realiza el Sindicato de Enfermería, SATSE Madrid, del cierre de camas que tendrá lugar a lo largo de los tres meses de verano (julio, agosto y septiembre) y llevará a que, de media, haya 1.700 camas cerradas cada mes.
Esa es la radiografía que, grosso modo, realiza el Sindicato de Enfermería, SATSE Madrid, del cierre de camas que tendrá lugar a lo largo de los tres meses de verano (julio, agosto y septiembre) y llevará a que, de media, haya 1.700 camas cerradas cada mes.
jueves, 7 de julio de 2016
[@amytsmedicos] AMYTS advierte que hay asuntos pendientes en la integración al SERMAS de 6 hospitale
Informa AMYTS este 07/07/0216
al hilo del anuncio de la Comunidad de Madrid sobre que ha finalizado
la integración en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de los seis
hospitales tipo empresa pública que se iban a "privatizar" y de su personal laboral en un proceso
"desarrollado con
absoluta normalidad”, que siguen pendientes de resolución varios
recursos interpuestos por distintas organizaciones, entre ellas la
propia AMYTS precisamente por este procedimiento de integración de
personal, por no quedar fijadoslos salarios realeas, por las
diferencias entre los que opten por la
laboralización o la estatutarización, y por el régimen concreto de los
posibles complementos personales transitorios. También recalca el
sindicato que la Comunidad en su comunicado haya reconocido por
primera vez que se proyectó “privatizar” la gestión de estos seis
hospitales (en el sentido de utilizar el término
"privatizar" )
miércoles, 6 de julio de 2016
[@SASmadrid] Temporalidad alta 35% en SERMAS. Las cat. de informática las de mayor temporalidad. En 10 años se jubilará el 32% del personal
Informa el Sindicato SAS este 05/07/2016 de la alta tasa de temporalidad y precariedad que "reina" en el Servicio Madrileño de Salud [SERMAS] tras su análisis de la base de datos de estadísticas de personal dpublicada por la Consejería de Sanidad en su Portal Estadístico de Personal
la semana pasada, que arrojan un dato de temporalidad media del 35%,
aportando el sindicato las cifras de temporalidad de todas las
categorías más numerosas y destacando las categorías que presentan los
datos de temporalidad más alarmantes, con cifras superiores al 50% de temporalidad para
las siguientes categorías [por orden decreciente nuestro]: personal de las categorías de Sistemas
y Tecnologías de la Información [de informática] (que cifran para Técnico de Gestión de
S.T.I. en el 85,71%, Técnico Superior de S.T.I. en el el 74,07% y Técnico Especialista de S.T.I. en el 61,53%, Técnico Superior el 74,07%), Titulado Medio Sanitario (58,42%), Pinche (54,94%), Psicólogo Clínico (53,06%), Auxiliar de Hostelería (52,90%) y Cocinero (51,42%) así como mencionando que según categorías la temporalidad en el Personal de Oficio se sitúa (entre el 42,10% y el 100,00%).
La temporalidad entre los Facultativos Especialistas, se sitúa en el 40,76% y entre las enfermeras en el 30,6%.
También
apunta el sindicato de los datos que en los próximos 10 años se jubilará el 32% del personal
actual con lo que, ante las "ridículas" cifras de OPE, predicen que la
temporalidad aumentará, situando en sus conclusiones la privatización y el aumento de los conciertos como elementos incuestionables.- [27/06/2016-05/07/2016] Sanidad publica en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática
[@matsmadrid] Concentración HOY contra la "Segregacion Sanitaria" del INSS con la tarjeta sanitaria
Informa el sindicato MATS
que hoy 6 de Julio a las 12:00 tendrá lugar una concentración en las
inmediaciones de la sede del Instituto Nacional de la Seguridad Social
[INSS], en junto a la estación de Metro Sevilla, convocada por "Yo Sí
Sanidad Universal" contra "la Segregación Sanitaria" y denunciar las funciones que ejerce el INSS en la exclusión sanitaria al
ser el responsable de decidir quién tiene derecho y quién no a la
Tarjeta Sanitaria, denunciando en concreto los casos de los parados que se les ha
negado la Tarjeta Sanitaria Euyropea o de deengación de la tarjeta
sanitaria española a los padres y madres de residentes que llegaron a
España después de abril
de 2012, a los menores sin permiso de residencia, etc
martes, 5 de julio de 2016
[@CCOOSanidadMad] 'CCOO de Madrid califica de pésima la gestión de la Consejería de Sanidad durante el 2015. El sindicato denuncia una clara apuesta por los hospitales de gestión privada'
'CCOO
de Madrid se basa en el Informe de Cierre del Ejercicio 2015 del
Servicio Madrileño de Salud, (SERMAS) presentado en su Consejo de
Administración, que contempla un incremento de gasto, respecto al
año 2014, de 524,3 millones de euros; un 7,14% más, y una
desviación de 694,8 millones de euros, 9,69%, sobre el presupuesto
aprobado en la Asamblea de Madrid.
De
este incremento tan solo el 3,37%, poco más de 98 millones de euros,
ha ido a gastos de personal, es decir a nuevas contrataciones y
mejoras salariales.
lunes, 4 de julio de 2016
[@matsmadrid] 'INTERINOS: Sobre la Resolución de 10 de Junio de 2016 el MATS INFORMA'
'Como
consecuencia de la Resolución de 10 de Junio de 2016, dictada por la
Dirección General de Recursos Humanos del S.E.R.M.A.S., por la que se
emplaza a los interesados en el Recurso Contencioso Administrativo,
Procedimiento Abreviado Nº 126/2015, a fin de que puedan personarse en
Autos, si a su derecho conviniere, el M.A.T.S. DICE:
1.- Que dicha Resolución es consecuencia
de una Sentencia dictada por la Sección 7ª del Tribunal Superior de
Justicia de Madrid, que estimó parcialmente el recurso de apelación
interpuesto por el S.E.R.M.A.S, contra la Sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 5, como consecuencia del procedimiento instado al efecto por el M.A.T.S. En la Sentencia dictada por el Juzgado referido, de acuerdo con la petición del M.A.T.S, se declaró
nulo el Acuerdo de 18 de Julio 2014, adoptado en Mesa Sectorial, sobre
criterios de nombramiento personal interino y la Resolución de 30 de
Julio de 2014 dela D.G. de Recursos Humanos del SERMAS por la que se
dictaron instrucciones sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del SERMAS.
viernes, 1 de julio de 2016
[@CCOOSanidadMad] 'Contrataciones a dedo en la Consejería de Sanidad de Madrid. Los centros sanitarios dependientes de la Consejería de Sanidad incumplen los acuerdos de contratación suscritos en Mesa Sectorial con el beneplácito de la propia Consejería'
'El pasado 5 de febrero se firmó en la Mesa Sectorial de Sanidad un acuerdo para regular la contratación de personal temporal.
En síntesis, el acuerdo establece que, hasta no se constituyeran las bolsas de empleo centralizadas, las bolsas de trabajo existentes en los centros de trabajo tenían que actualizarse según los criterios y baremación del acuerdo, y que aquellas categorías en las que no existiera bolsa, tendrían que proceder a su constitución.
CCOO ha denunciado en numerosas ocasiones ante los responsables de la Consejería de Sanidad que los centros sanitarios no estaban adaptando las bolsas existentes, ni estaban creando las nuevas que fueran necesarias.
Con la firma de este acuerdo, CCOO pretendía que desaparecieran las actuaciones déspotas consentidas por las Gerencias de algunos centros, en la que se contrata, entre otros, a los facultativos elegidos a dedo, por las jefaturas de servicio.
En síntesis, el acuerdo establece que, hasta no se constituyeran las bolsas de empleo centralizadas, las bolsas de trabajo existentes en los centros de trabajo tenían que actualizarse según los criterios y baremación del acuerdo, y que aquellas categorías en las que no existiera bolsa, tendrían que proceder a su constitución.
CCOO ha denunciado en numerosas ocasiones ante los responsables de la Consejería de Sanidad que los centros sanitarios no estaban adaptando las bolsas existentes, ni estaban creando las nuevas que fueran necesarias.
Con la firma de este acuerdo, CCOO pretendía que desaparecieran las actuaciones déspotas consentidas por las Gerencias de algunos centros, en la que se contrata, entre otros, a los facultativos elegidos a dedo, por las jefaturas de servicio.
En otros casos, los propios centros informan a posibles aspirantes que van a proceder a llamar a determinada oficina de empleo, para que se inscriban allí como demandantes de empleo, para así poderles requerir para ser contratados.
CCOO lamenta que no se hayan tenido en cuenta los criterios de igualdad, mérito y capacidad en la contratación de los candidatos remitidos por las oficinas de empleo, y que la designación haya sido totalmente a conveniencia.
Además, algunos trabajadores se han quejado a esta organización, que siguen haciendo contrataciones a dedo de familiares y conocidos del personal de estos centros.
CCOO, como organización sindical más representativa de la Sanidad Madrileña denuncia el procedimiento arbitrario de contratación en los centros sanitarios del SERMAS, lamentando que la Consejería no haya puesto en marcha ninguna medida para que se cumpla el acuerdo ni ha obligado a los centros sanitarios a ponerlo en marcha, a pesar de los múltiples requerimientos de esta organización y anuncia que de continuar estas irregularidades tomará las medidas que estime oportunas.'
jueves, 30 de junio de 2016
[@matsmadrid] 'El laboratorio del H. La Poveda no se cierra: una victoria que hay que consolidar'
'El gerente del H. Virgen de La Poveda
comunicó ayer al Comité de Empresa que el Laboratorio de este hospital
no se cierra. Ante este hecho tan positivo, el MATS opina que:
Que las medidas de presión han dado sus
frutos. Esta decisión de la Consejería ha sido consecuencia de las
asambleas, concentración, firmas, notas de prensa, reuniones con cargos
públicos…. Las trabajadoras y trabajadores de este centro tenemos que
estar orgullosos de haber tomado las medidas que mejor hemos considerado
para defender este Hospital y agradecidos a todas aquellas personas que
han dado su colaboración.
martes, 28 de junio de 2016
[@fespugtmadrid] Los trabajadores de Emergencias 112 decidieron desconvocar la huelga tras dos días y un acuerdo
El pasado 24 de Junio informaba la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid
en un comunicado que tras dos días de huelga realizado y un acuerdo
firmado por el Consejero, Ángel Garrido, que necesita de la
consideración adicional de la Comisión Negociadora del nuevo Convenio
de los
trabajadores laborales de la Comunidad de Madrid, los trabajadores de
Emergencias 112 de la Comunidad de Madrid decidieron desconvocar el
resto de huelga, en sus asambleas del día 23 de Junio.
El Mundo] Vecinos de Vallecas se manifiestan para exigir mejoras en el Hospital Infanta Leonor
Informa El Mundo este 27/06/2016
que Vecinos de Vallecas se manifestarán con el apoyo de la Federación
Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) la tarde de este martes para exigir
más camas y especialidades en el hospital Infanta Leonor, un paso
subterráneo al centro sanitario y más autobuses.
lunes, 27 de junio de 2016
[@CSITUP] SIME dice que el Consejero hace oídos sordos a las demandas de los médicos
Publicaba este pasado 24/06/2016 CSIT-UP
la nota de su sindicato médico SIME enm la que "critica la actitud del
Consejero de Sanidad, al hacer éste oídos sordos a las demandas que han
conducido a los médicos a realizar las concentraciones en este mes de
junio", considerando que "tras 8 años de sacrificio económico por parte
de los los diferentes profesionales de la sanidad madrileña", el
reconocimiento administrativo de la Carrera Profesional que el Consejero
de Sanidad acaba de anuciar, debe ir acompañado de las retribuciones
correspondientes e "insta a que ponga en marcha el resto de medidas
solicitadas para mejorar las condiciones laborales y profesionales de
los facultativos del SERMAS y acabar así con el maltrato profesional".
[@amytsmedicos] Publicados los istado provisionales de la integración en SERMAS del personal de los Nuevos Hospitales
Publicaba el pasado 22/06/2016 el sindicato AMYTS que
la Dirección General de RRHH emitio los listados provisionales de de
la integración del personal de los NNHH, permitiendo el acceso a ellos a
sus usuarios registrados.
[@matsmadrid] Firmas contra el cierre del laboratorio del Hospital Virgen de la Poveda
'El PP ha decidido cerrar el laboratorio del Hospital Virgen de La
Poveda después de las elecciones para no pagar coste electoral (La
gerencia no se reunirá con el Comité de empresa hasta el 28). Hay que
exigir una declaración escrita de que no lo cierra o que lo pague en
votos.Por favor firma y difunde CONTRA el cierre del laboratorio del
Hospital Virgen de la Poveda y por el aprovechamiento de los servicios
de rehabilitación, radiología, telemedicina y análisis clínicos para la
Mancomunidad de los Pinares.
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