'El nuevo Código de Administración Electrónica permite la consulta agregada de diferente legislación básica en el ámbito de la administración electrónica.'
martes, 7 de enero de 2014
[El Mundo] 'El sindicato de médicos AMYTS se querella contra González en el Supremo
'El sindicato de médicos Amyts ha cerrado 2013 con una querella al
presidente Ignacio González ante el Tribunal Supremo por presuntas
calumnias, al acusarles en junio de "matonismo y extorsión", y con "plena confianza" en el pleno del TSJM que resolverá en breve los recursos contra la externalización.
La querella al presidente regional por supuestas injurias al sindicato médico con mayor representación en la región, se formalizó el 30 de diciembre, tras fracasar el acto de conciliación de noviembre anterior, y fue presentada "ante la Sala de lo penal del Supremo al ser Ignacio González persona aforada", ha explicado el portavoz de Amyts, Pablo Martínez.'
Fuente y noticia completa: El Mundo 03/01/2014
La querella al presidente regional por supuestas injurias al sindicato médico con mayor representación en la región, se formalizó el 30 de diciembre, tras fracasar el acto de conciliación de noviembre anterior, y fue presentada "ante la Sala de lo penal del Supremo al ser Ignacio González persona aforada", ha explicado el portavoz de Amyts, Pablo Martínez.'
Fuente y noticia completa: El Mundo 03/01/2014
lunes, 6 de enero de 2014
Entradas más vistas de la semana 29/12/2013-05/01/2014 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:
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'Para Rana Mehta, líder global de mHealth de PwC, un modelo de prestación de servicios interconectados de salud puede llegar a disminu...
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NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención de los Direct...
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' La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha introducido una cláusula en la renovación de contratos del personal eventual e...
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'La Sociedad Española de Informatica de la Salud tiene el honor de invitarle a la entrega de los XIX Premios Nacionales de Informát...
viernes, 3 de enero de 2014
[Acta Sanitaria] 'La mHealth como eje asistencial puede reducir los costes en un 50 %'
'Para Rana Mehta, líder global de mHealth de PwC, un modelo de
prestación de servicios interconectados de salud puede llegar a
disminuir los costes en un 50% y, en el caso de España, podrían ahorrar
más de 10.000 millones de euros de aquí a 2017; estos son algunos de los
datos recogidos en un informe de análisis para la Unión Europea
“Impacto socioeconómico de la mHealth”, cuyas principales conclusiones
han sido presentadas en una jornada organizada por Pharma Talents y PwC
en el Parc Cientific de Barcelona.
jueves, 2 de enero de 2014
[SEIS] 'XIX Edición de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2013. Premiados y convocatoria del acto de entrega'
'La Sociedad Española de
Informatica de la Salud tiene el honor de
invitarle a la entrega de los XIX Premios Nacionales de Informática y
Salud 2013 que tendrá lugar el miércoles 22 de enero de 2014, a las
19:00 horas en el Salón de Actos de la Facultad de Medicina de la UAM
(C/Arzobispo morcillo, 4) Madrid
La Presidencia de dicho acto se ha solicitado a Da Ana Mato Adrover, Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
*Se ruega confirmación a través del siguiente enlace: Confirmar
PREMIADOS 2013
La Presidencia de dicho acto se ha solicitado a Da Ana Mato Adrover, Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
*Se ruega confirmación a través del siguiente enlace: Confirmar
PREMIADOS 2013
Recordatorio: Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre eventuales y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad
con copia a la atención de los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada el 18/12/2013
Estimado Señor Consejero :
Como Vd sabe
por cartas previas (las últimas de 20/12/2013 y 20/02/2013), APISCAM
es la Asociación
Profesional
que representa los intereses del colectivo del personal
informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS,
contando entre sus socios con la mayoría del personal de este
colectivo, colectivo que sufre un
grado de temporalidad
excepcionalmente elevado (dos
terceras partes) e
injusto
ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías
propias porque la creación de categorías
de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones,
estatutarias,
se demoró
excesivamente en el tiempo, teniendo lugar su creación mediante
la Ley
10/2009 de Medidas Fiscales y Administrativas.
Si
bien dicha Ley habilitaba al Consejo de Gobierno a "regular los
requisitos y condiciones de integración del personal que actualmente
desempeña funciones informáticas en las Instituciones Sanitarias
dependientes del Servicio Madrileño de Salud", el Decreto de
integración finalmente publicado por el Gobierno de la Comunidad de
Madrid (DECRETO 69/2010, de 30 de septiembre) dejó fuera
de plantilla (como
fijo o vacante ocupada por nombramiento de carácter interino) de
dichas categorías
a la mitad del personal con las funciones mencionadas en las
instituciones sanitarias del SERMAS, en concreto al personal con un
nombramiento eventual,
de sustitución o de grupos inferiores al C1,
personal que en todos los casos realizan funciones TIC estructurales
que no pueden considerarse coyunturales y durante tiempos superiores
a 2 años en todos los casos (y más de 10 en la mayoría).
Precisamente, en nuestras cartas anteriores le solicitábamos
completar el necesario
proceso de regularización mediante integración en plantilla
de
las categorías estatutarias de informática
del personal pendiente citado.
[El Mundo] 'Lasquetty condiciona el empleo de los eventuales [ de los "Nuevos Hospitales"] a la privatización'
'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha introducido una cláusula en la renovación de contratos del personal eventualen el caso de los hospitales elegidos para la externalización que supedita dicha renovación a la decisión que adopte el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) respecto a la suspensión cautelar del proceso.
Así lo ha reconocido el propio consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández Lasquetty, a los medios de comunicación tras su visita a San Sebastián de los Reyes, quien ha calificado de "lógico" que así sea puesto dado que la Sala de lo Contencioso del TSJM va a decidir sobre la suspensión cautelar del proceso el 9 y el 10 de enero.
lunes, 30 de diciembre de 2013
[EnerTIC] 'Acto Oficial entrega enerTIC Awards: Proyectos y Directivos ganadores.' [El SERMAS premiado por la Cosolidación de centros de datos e infraestructuras TIC]
El Hotel Meliá Avenida de América acogió este jueves 12 de
diciembre la ceremonia de entrega de los primeros enerTIC Awards. La
ceremonia, que fue inaugurada por el Director General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid, D. Carlos López Jimeno, congregó a más de un centenar de altos Directivos del Sector Privado y Cargos del Sector Público.
Estos premios nacen con objetivo de identificar, reconocer y divulgarla implicación en el uso de las TIC para la mejora de la Eficiencia y Sostenibilidad Energética
Los premios contemplan dos grandes secciones; la primera dedicada a premiar a los proyectos que mejor hayan empleado las TICs para la obtención de una mayor Eficiencia Energética; y una segunda sección que reconoce la labor y la implicación de directivos y cargos públicos en la implantación de estas tecnologías con el mismo objetivo de sostenibilidad energética.
Durante el evento, y cumpliendo con el compromiso con la Innovación de la Plataforma y de todos sus miembros, el gerente de enerTIC, Francisco Verderas entregó al Servicio Madrileño de Salud, como proyecto más votado, una dotación económica del 7% de la facturación total obtenida en concepto de inscripciones en los eventos de enerTIC durante los años 2012 y 2013.
Estos premios nacen con objetivo de identificar, reconocer y divulgarla implicación en el uso de las TIC para la mejora de la Eficiencia y Sostenibilidad Energética
Los premios contemplan dos grandes secciones; la primera dedicada a premiar a los proyectos que mejor hayan empleado las TICs para la obtención de una mayor Eficiencia Energética; y una segunda sección que reconoce la labor y la implicación de directivos y cargos públicos en la implantación de estas tecnologías con el mismo objetivo de sostenibilidad energética.
Durante el evento, y cumpliendo con el compromiso con la Innovación de la Plataforma y de todos sus miembros, el gerente de enerTIC, Francisco Verderas entregó al Servicio Madrileño de Salud, como proyecto más votado, una dotación económica del 7% de la facturación total obtenida en concepto de inscripciones en los eventos de enerTIC durante los años 2012 y 2013.
[Somos Pacientes] 'Expertos auguran una transformación de la "e-salud" hacia la "m-salud" '
' "Estamos
a un paso de ver cómo la e-salud se va a ir transformando en m-salud lo
cual va a facilitar al médico muchas de las tareas e, incluso, atender
al paciente en su propia casa a través de los dispositivos móviles
propios de la vida diaria como móviles, tablets, etc. Es la Medicina del
futuro", según se puso de manifiesto durante la Jornada "Informática
Sanitaria y Prescripción Electrónica", organizada el pasado viernes, 20
de diciembre, por la Vocalía Nacional de A.P. Rural de la Organización
Médica Colegial.
La
Jornada, inaugurada por el secretario general de la OMC, el doctor
Serafín Romero y la doctora Sonia López Arribas, presidenta del Colegio
de Médicos de Madrid (ICOMEM), sede del encuentro, tuvo como objetivo
revisar la situación de la prescripción electrónica y la historia
clínica informatizada en las diferentes CC.AA y abordar los retos que,
en relación a ellas, se observan en el ámbito de la gestión clínica y en
la microgestión.'
domingo, 29 de diciembre de 2013
Recordatorio. Concurso millonario para los servicios de migración y operación de los SSII Clínica de los H. Ramón y Cajal, La Paz, Clínico y otros 4 hospitales tradicionales al producto de HP integrado HP-HCIS
[29/11] Se acaba de publicar en el BOCM de 28/11/2013 el concurso de la Consejería de Sanidad denominado "Migración de la versión actual del sistema de
información clínica de un conjunto de hospitales dependientes del
Servicio Madrileño de Salud, hacia la evolución de hospital digital", especificándose que el contrato, en un único lote, tendrá un plazo de ejecución de 4 años, con inicio previsto el 1 de Enero de 2014, no prorrogable y un presupuesto de más de 10 millones y medio de euros, siendo el único criterio de adjudicación el precio y estando permitida la subcontratación hasta un nivel del 60%.
Este importante concurso es del que informó el Gobierno de la Comunidad de Madrid tras su Consejo de Gobierno del 21 de Noviembre: 'La Comunidad invierte 10,6 millones para abrir otros siete “hospitales digitales”. Aprobado hoy en Consejo de Gobierno''
Los hospitales son : Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja, es decir 7 tradicionales que incluyen a 3 de los 5 "grandes" (o de tipología III), y que tal y como comenta el pliego de condiciones técnicas son hospitales que cuentan en la actualidad con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientess, asío como que para "lo relativo a la emisión y visualización de informes clínicos, y funcionalidades de estaciones clínicas e Historia Clínica Electrónica, existe variedad de soluciones en alguno de los centros comprendidos en el alcance, que van desde soluciones de desarrollo propio o a medida, desarrollos propios sobre la lntranet del Centro hasta solucionesespecíficas de mercado en ámbitos específicos".
Además se establece que los hospitales del Grupo Funcional lll (Ramón y Cajal, La Paz - Carlos lll y Clínico San Carlos), se regirán por un "modelo desconcentrado" o distribuido donde los servicios estarán alojados en infraestructuras del CPD del centro hospitalario , mientras que para los otros 4 hospitales los servicios se alojarán en el Centro de Proceso de Datos principal de la Consejería (ubicado en el nuevo edificio del Hospital 12 de Octubre) siguiendo un modelo de centralización total. Hay que reseñar que el modelo de relación previsto para la administración de los sistemas de infraestructura (virtualización, sistemas operativos, gestor de bases de datos, etc) es de gestión y operación centralizada a cargo de los organismos de Servicios Centrales CESUS/CEDAS, tanto si la infraestructura se aloja en el CPD centralizado como en el CPD del hospital. Tanto CESUS como CEDAS operan en la actualidad bajo un modelo 100% externalizado, siendo una de las demandas de APISCAM que pasen a disponer de personal técnico propio (siendo imprescindible como mínimo para las funciones necesarias de gobierno, supervisión y control técnico).
Este importante concurso es del que informó el Gobierno de la Comunidad de Madrid tras su Consejo de Gobierno del 21 de Noviembre: 'La Comunidad invierte 10,6 millones para abrir otros siete “hospitales digitales”. Aprobado hoy en Consejo de Gobierno''
Los hospitales son : Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja, es decir 7 tradicionales que incluyen a 3 de los 5 "grandes" (o de tipología III), y que tal y como comenta el pliego de condiciones técnicas son hospitales que cuentan en la actualidad con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientess, asío como que para "lo relativo a la emisión y visualización de informes clínicos, y funcionalidades de estaciones clínicas e Historia Clínica Electrónica, existe variedad de soluciones en alguno de los centros comprendidos en el alcance, que van desde soluciones de desarrollo propio o a medida, desarrollos propios sobre la lntranet del Centro hasta solucionesespecíficas de mercado en ámbitos específicos".
Además se establece que los hospitales del Grupo Funcional lll (Ramón y Cajal, La Paz - Carlos lll y Clínico San Carlos), se regirán por un "modelo desconcentrado" o distribuido donde los servicios estarán alojados en infraestructuras del CPD del centro hospitalario , mientras que para los otros 4 hospitales los servicios se alojarán en el Centro de Proceso de Datos principal de la Consejería (ubicado en el nuevo edificio del Hospital 12 de Octubre) siguiendo un modelo de centralización total. Hay que reseñar que el modelo de relación previsto para la administración de los sistemas de infraestructura (virtualización, sistemas operativos, gestor de bases de datos, etc) es de gestión y operación centralizada a cargo de los organismos de Servicios Centrales CESUS/CEDAS, tanto si la infraestructura se aloja en el CPD centralizado como en el CPD del hospital. Tanto CESUS como CEDAS operan en la actualidad bajo un modelo 100% externalizado, siendo una de las demandas de APISCAM que pasen a disponer de personal técnico propio (siendo imprescindible como mínimo para las funciones necesarias de gobierno, supervisión y control técnico).
- los servicios de implantación de la solución HP-HCIS (del fabricante HP), como sistema de información hospitalario, no sólo su módulo de Gestión de Pacientes, evolución del Sistema de lnformación HP-HIS (y que se apagará una vez finalizado este contrato) sino también sus módulos Clínico-Asistencial (Historia Clínica Electrónica, Gestión de Peticiones y Orden Médica en los ámbitos de Hospitalización, Urgencias, Consultas Externas y Hospitales de Día.) y de Estación de Enfermería que supondrán la desaparición, en su caso, de los aplicativos que actualmente se encarguen de estas funciones en cada hospital
sábado, 28 de diciembre de 2013
Entradas más vistas de la semana 23/12/2013-28/12/2013 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:
viernes, 27 de diciembre de 2013
Resolución de la Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS sobre el 4º día de libre disposición
[...] ' se informa que el cuarto día por asuntos
propios, correspondiente a 2013, podrá ser disfrutado por el personal
adscrito a centros e instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de
Salud hasta el día 31 de Marzo de 2014'
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de 26 de Diciembre de 2013 [Jornada, renovaciones de eventuales]
'La jornada queda como sigue:
'AMYTS comunica su disconformidad y preocupación por la forma y aplicación de las renovaciones que se está haciendo en AP, al haber otorgado a los D. de Centro, todas las prerrogativas para realizarlos.' [..] ' Hay más casos tanto de no renovaciones como de cambios de horas contratadas.
La Administración responde que son las OOSS [Organizaciones Sindicales] las que azuzan a los trabajadores. Que los Jefes son los Jefes y deben de asumir sus responsabilidades.
No hay problemas, los trabajadores están contentos y se adaptan al momento que es.
- 1667,5 h anuales, que corresponde a 221 jornadas [N.E.: 221=365-52D-52S-14F-22V-4DL] multiplicadas por 7,5h
- 1480 h. correspondientes al turno nocturno
- 1544 h correspondientes al turno rotatorio
- Las vacaciones se podrán disfrutar hasta el 31 de Enero del año siguiente
- En la resolución se introduce ' [...] 'los cuatro días por asuntos particulares'
'AMYTS comunica su disconformidad y preocupación por la forma y aplicación de las renovaciones que se está haciendo en AP, al haber otorgado a los D. de Centro, todas las prerrogativas para realizarlos.' [..] ' Hay más casos tanto de no renovaciones como de cambios de horas contratadas.
La Administración responde que son las OOSS [Organizaciones Sindicales] las que azuzan a los trabajadores. Que los Jefes son los Jefes y deben de asumir sus responsabilidades.
No hay problemas, los trabajadores están contentos y se adaptan al momento que es.
[EFE/ABC] 'El Servicio Madrileño de Salud (Sermas) ha sido doblemente premiado por su mejora en las Tecnologías de la Información'
'La Dirección General de Sistemas de Información del Sermas
ha sido galardonada con los prestigiosos premios internacionales
DataCenterDynamics EMEA 2013, dentro de la categoría 'liderazgo en el
sector público', y con dos premios nacionales en enerTIC 2013: el
primero en la categoría 'Smart Government Consolidation' y el segundo el
premio especial al proyecto más innovador, único premio entregado entre
todos los ganadores de las nueve categorías premiadas, ha informado en
un comunicado la Comunidad de Madrid.
Estas distinciones han sido otorgadas por el desarrollo del proyecto Athene@ de consolidación de centros de proceso de datos e infraestructuras de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) del Semas.
Estas distinciones han sido otorgadas por el desarrollo del proyecto Athene@ de consolidación de centros de proceso de datos e infraestructuras de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) del Semas.
[El Boletín] 'El 65% de los españoles, contra la gestión privada de los servicios público. El Instituto de Estudios Fiscales, dependiente del Ministerio de Hacienda, ha publicado un informe en el que se demuestra el rechazo de los españoles a la privatización de la Sanidad.'
'En un día como hoy, en un enésimo enfrentamiento entre Hacienda y la Comunidad de Madrid,
se ha hecho público el informe sobre las Opiniones y Actitudes Fiscales
de los Españoles en 2012 –por parte del Instituto de Estudios Fiscales,
en el que se demostraría que el 65% de los españoles rechaza que la iniciativa privada gestione y financie los servicios públicos.
El Instituto de Estudios Fiscales, dependiente del Ministerio de Hacienda, ha sacado a la luz este informe y en él se ve cómo un 1% de los españoles no quiere que una empresa privada gestione o financie la pensión de jubilación.
El Instituto de Estudios Fiscales, dependiente del Ministerio de Hacienda, ha sacado a la luz este informe y en él se ve cómo un 1% de los españoles no quiere que una empresa privada gestione o financie la pensión de jubilación.
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