[@Fujitsu_ES] ' Fujitsu World Tour 2016 muestra la más sofisticada propuesta tecnológica de transformación digital en vivo'. [Innovaciones para Sanidad]

'Fujitsu World Tour 2016 es Transformación Digital y por eso este año se celebra dentro del Digital Enterprise Show 2016, DES2016, la primera edición del evento internacional que se desarrolla en Madrid, en el recinto ferial de IFEMA, pabellón 8, del 24 al 26 de mayo.  La multinacional apuesta en esta ocasión por presentar a todos los asistentes la Transformación Digital en vivo, en un lugar donde intercambiar ideas y experiencias con los directivos de las principales organizaciones públicas y privadas, debatir con expertos independientes y ver casos reales. Así como mostrar las principales innovaciones llegadas desde sus Laboratorios.

[@CCOOSanidadMad] 'La sanidad y la educación pública sufrieron los mayores recortes del gasto público que se han producido en España a partir de 2010'

'Los dos servicios públicos básicos que constituyen el estado de bienestar, salud y educación, han sufrido un intenso recorte durante los peores años de la crisis. Sumados, en 2014 se han gastado 18.400 millones de euros menos que en 2009, según pone de manifiesto el estudio de CCOO "Cartografía de los recortes. El gasto público en España entre 2009 y 2014".

REC: Asamblea de informáticos del SERMAS el 24 de Mayo. OPE 2015 y regularización: movilizaciones y demandas. OJO: Cambio de Aula

[Recordatorio de entrada publicada el 18/05/2016] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el  Martes 24 de Mayo a las 16:30 horas en el Aula del Servicio de Traumatología "Palacios Carvajal" de la Planta 2ª Centro del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:

1. OPE 2015, regularización y categorías informáticas: Información y medidas a tomar. Movilizaciones
2. Demandas para fijeza ante Unión Europea

[@CAS_madrid] '¿Se recuperará algún día el call center?' [privatizado del SERMAS, el "CAP"]

'En enero de 2016 PSOE, Ciudadanos y Podemos se aliaron en la Asamblea de Madrid, para aprobar una “Proposición No de Ley”, para “reintegrar en el SERMAS el servicio de citas médicas centralizado” cuando finalizase la concesión, el pasado mes de abril. Las Proposiciones no de Ley (PNL) son un mecanismo parlamentario, sobre todo tipo de temas, que aunque se someten a votación de los diputados, al no tener carácter de ley, no son vinculantes, es decir, no son de obligado cumplimiento por parte del partido que gobierna, lo que es un dato más a añadir a la ineficaz “democracia parlamentaria” cuando se topa con los intereses de las empresas de turno.

El servicio de citas médicas lleva en manos de la empresa Indra SA desde el año 2010, que durante estos 6 años se ha embolsado la suma de 41 millones de €, es decir, casi 7 millones de € al año, por una actividad que hasta 2010 realizaban los propios trabajadores del SERMAS sin problemas que justificaran dicha privatización. Esto permitía a los propios trabajadores del SERMAS, conocer la situación de las lista de espera de los hospitales de su zona, lo cual dejó de ser posible tras del paso a manos de Indra.

La plantilla de categorías de informática del SERMAS usada para la OPE 2015 no corresponde con la real mientras hay muchas vacantes sin utilizar debidamente

Recodemos que APISCAM  impugnó tanto el Decreto de OPE 2015 en cuanto a las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas como las posteriores  convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo ( más del 42% fuera de la plantilla "orgánica" de las categorías de informática) y la enorme antigüedad del personal cuyos puestos de trabajo son justo los que se ofrecen en unas convocatorias que no dan apenas oportunidad a que se pueda valorar. APISCAM siempre ha reclamado la regularización integral del colectivo real  en plantilla orgánica de las categorías de informática antes de emprender ningún proceso de cobertura de sus plazas a fijo, siempre en un proceso orientado a consolidación (respetuoso con los principios de igualdad, mérito y capacidad y que con la normativa legal en curso por tanto siempre debe contar con una fase de oposición).

Desde hace unas  semanas está teniendo lugar el "juicio" por escrito del recurso contencioso-administrativo de APISCAM contra la inclusión de un número de plazas muy parcial de la plantilla estructural real en el  Decreto de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015. Informaremos en cuanto acabe en futuras entradas de la contestación de la administración y de nuestras alegaciones.

Durante  este proceso RRHH del SERMAS  ha tenido que presentar certificados de la plantilla orgánica de las categorías estatuarias de  informática a fecha de 31/12/2014 , desglosados centro por centro,  -presumible y supuestamente la utilizada como base para conformar la OPE 2015- , tras la pertinente petición del juez a instancias nuestras a la vista que no se había proporcionado de oficio información relativa alguna al respecto en el perceptivo expediente administrativo. Omite completamente certificados de la plantilla real y toda mención al amplio grupo de personal que sigue en categorías de la función administrativa.

[GobCM] ' "Mi Carpeta de Salud", los datos clínicos y gestión de citas sanitarias en un clic. Los ciudadanos accederán con certificado digital o e-DNI'

'La Consejería de Sanidad ha puesto en marcha "Mi Carpeta de Salud", un servicio electrónico con el que los madrileños pueden consultar a trravés de internet, www.madrid.org/carpetadesalud, sus datos clínicos y gestionar sus citas sanitarias con médico, enfermero, pediatra y especialista, desde un entorno seguro con su certificado digital o DNI electrónico. A través de este servicio electrónico, los ciudadanos podrán consultar por internet , de una forma ágil y segura, sus datos clínicos, resultados de pruebas diagnósticas y analíticas, así como concertar o modificar sus citas con el médico de familia, enfermera, pediatra, o especialista desde la red, evitando los desplazamientos a los centros sanitarios y a cualquier hora.

[@amytsmedicos] Actualizadas las plantillas publicadas en la web por el SERMAS

Informaba AMYTS este 20/05/2016S que el SERMAS ha actualizado  en el Portal Salud de la web de la Comunidad de Madrid, las plantillas [orgánicas, es decir, de personal fijo y de vacantes en muchos casos ocupadas por interinos y para la fecha 01/04/2016 ] de Atención Primaria, Atención Hospitalaria y SUMMA 112, recalcando que todavía no constituyen las plantillas reales prometidas por el Consejero, si bien reconoce el sindicato que aún está en plazo [antes del 30 de Junio].

[@SEISeSalud] Vídeos de las sesiones de la VI Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud

La Sociedad Española de Informátia de la Salud [SEIS] acaba de publicar los vídeos de las sesiones de  de la pasada VI REunión del Foro de Interoperabilidad en saludd

 

[@csitsanidad] Sin condiciones todavía para la integración en SERMAS del personal de los hospitales de las empresas públicas que se extinguirán

Informaba CSIT-UP este pasado 20/05/2016 que el SERMAS aún no ha fijado las condiciones del proceso de integración en el SERMAS del personal de las  de las Empresas Públicas de hospitales del Sur, del Norte, del Sureste, del Henares,  del Tajo y de Vallecas,  a falta de 40 días de su  extinción prevsita por la  Ley 9/2015 de Medidas Fiscales y Administrativas de la CM, mencionando que la Administración ha pedido un informe a Hacienda sobre la posibilidad de que los trabajadores sufran una reducción salariales y que la Administración está manteniendo reuniones con los Comités de Empresa  trasladando las tablas de equivalencias de las categorías profesionales propuestas en la Mesa Sectorial de Sanidad y en la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid, para la futura elección de los trabajadores ente  integrarse en la Administración como personal estatutario o como personal laboral. Mientras que la tabla de equivalencias para personal laboral [del Convenio Colectivo]

Entradas relacionadas:

• [13/04/2016]  [AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de hoy 13/04: OPE 2016 reducida por recursos del Estado a las oposiciones 2015, paralización de los procesos de interinización de eventuales
• [15/04/2016] [CSIF] Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016: personal Nuevos Hospitales de Empresas Públicas

Entradas más vistas de la semana 16/05/2016-22/05/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [La Razon] El Tribunal Supremo dicta que la relación laboral de interinos será indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años
  Informaba La Razón este pasado 08/05/2016   sobre una sentencias judicial del Tribunal Supremo que podría ser relevante para los empleados...
• [AMYTS] Aclaración sobre la sentencia del Supremo para interinos LABORALES de más de 3 años
  Publica el sindicato AMYTS este 12/05/2016 una importante aclaración del gabinete de abogados Arauz &Belda - el gabinete que está lle...
• [CSIF] 'Nota sobre sentencia del tribunal supremo sobre los interinos con posibilidad de conversion en fijos'
  'Tras las noticias que se están produciendo sobre la sentencia de Tribunal Supremo que podría convertir en personal fijo a los interi...
• [ABC] Sentencia del Tribunal de la Unión Europea sobre el abuso de temporalidad en la Administración Pública
  Informaba ABC el pasado 06/04/2016  de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)   sobre el caso de varias profes...
• [GobCM] 'La Comunidad refuerza el servicio de gestión de citas médicas del Centro de Atención Personalizada. El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha visitado hoy este dispositivo del Servicio Madrileño de Salud'
  'La Comunidad de Madrid reforzará el dispositivo encargado de gestionar las citas de los pacientes y de dar al ciudadano el mayor nú...
  

[GobCM] 'La Comunidad refuerza el servicio de gestión de citas médicas del Centro de Atención Personalizada. El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha visitado hoy este dispositivo del Servicio Madrileño de Salud'

'La Comunidad de Madrid reforzará el dispositivo encargado de gestionar las citas de los pacientes y de dar al ciudadano el mayor número de opciones posibles sobre días, horas y profesionales que pueden atenderles en el Centro de Atención Personalizada (CAP), que hoy ha visitado el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos.

En este sentido, se va a potenciar el control y seguimiento de la actividad; la revisión y optimización de los procedimientos de actuación establecidos, la mejora de la gestión interna del servicio o una mayor transparencia. Este dispositivo está coordinado con la Dirección General de Coordinación de Atención al Ciudadano y Humanización, por lo que se cuidará con esmero la forma de ofrecer una información personalizada, cercana, humana y de calidad.

Según ha explicado el titular de Sanidad, este servicio también facilita información sobre los dispositivos, por ejemplo para la atención de la gripe, el virus zika o cualquier tipo de información sanitaria que precisen a través del teléfono gratuito de información sanitaria 900 102 112. Este número funciona durante 24 horas los 365 días del año.

El CAP es una Unidad del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) estructurada en dos secciones: un call center, gestionado mediante un contrato público, con 210 teleoperadores y un equipo de profesionales del Sermas que garantizan el control público directo de toda la actividad del CAP.

[@CCOOSanidadMad] 'Retrasos en las reconversiones de los contratos eventuales a interinos en Atención Primaria'

'En la reunión mantenida ayer con la Dirección General de Recursos Humanos para tratar las reconversiones de los contratos eventuales a interinos en Atención Primaria nos facilitaron la siguiente información sobre el proceso:

•  Los contratos se prorrogarán hasta el 15 de junio, cuando inicialmente la fecha prevista era hasta el 30 de junio.
  
• Como establece el Acuerdo de 26 de abril de 2016 sobre proceso de interinidades en Atención Primaria, el día 19 de mayo de 2016 deberían publicarse listados definitivos, en el que las reclamaciones presentadas se considerasen estimadas o desestimadas, pero dado el volumen tan elevado de reclamaciones presentadas ha sido imposible tener resuelto su análisis a 19 de mayo, por lo que se establece un nuevo plazo para la publicación de los listados definitivos del proceso, que será el próximo día 2 de junio de 2016.
  
• La reconversión de los contratos eventuales a interinos de la fase I se realizarán el 3 y 6 de junio, y los llamamientos de la fase II se realizarán el 7 y 8 de junio, incluyendo las renuncias a las plazas de la fase I. Los nombramientos serían antes del 15 de junio.

[@ActaSanitaria] La Asamblea de Madrid aprueba la conversión del antiguo H Puerta de Hierro para larga estancia

Informa Acta Sanitaria este 19/05/2016 que en el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer 19/05 se aprobó con los votos a favor de PSOE, Podemos y Ciudadanos la Proposición No de Ley  [PNL] originalmente propuesta por el Grupo Socialista, pero que recibió enmiendas para acordar el texto definitivo de los otros dos grupos, para convertir el antiguo H. Puerta de Hierro en H. de Media_larga estancia

[ComputerWorld] Estudio de @ESET: aumento de ataques informáticos a centros sanitarios por sus datos clínicos de pacientes

Informaba ComputerWorld este pasado 18/05/2016 que según el estudio llevado a cabo por la empresa de seguridad informática europea ESET [“Estado de la ciberseguridad en organizaciones sanitarias”] se está dando un aumento muy importante de ataques cibernéticos a las organizaciones sanitarias destinados al robo de datos clínicos privados presumiblemente para su posterior ilícita comercialización, reconociendo casi la mitad de las organizaciones sanitarias encuestadas que ha sufrido algún incidente de este tipo, señalando que en promedio los centros sanitarios sufren uno de los denominados ataques avanzados persistentes (APTs) cada 3 meses . Por otro lado la cuarta parte responde que no sabe si ha sufrido este tipo de ataques.

[@CSIF_UAMadrid] NNHH: 'Demanda contra la Consejería de Sanidad por modificación de condiciones laborales de 500 trabajadores'. 'CSIF está de acuerdo con la desaparición de las empresas públicas de seis hospitales pero no con la pérdida retributiva de sus trabajadores'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha interpuesto una demanda por conflicto colectivo contra la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid por la extinción de las empresas públicas de seis hospitales de la región que supone una modificación sustancial de las condiciones laborales de alrededor de 500 trabajadores.

Las empresas públicas extinguidas son las de los hospitales del Sur, del Norte, Sureste, Henares, Tajo y Vallecas. El 31 de diciembre de 2015 el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid publicó una serie de decisiones respecto a la integración del personal afectado de estas empresas públicas. Una de estas medidas era la forma elegida para el traspaso de este personal, que se hará mediante una novación de contrato con aplicación del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid o con la opción de pasar a personal estatutario.