XXIX Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 5 al 7 de Octubre, con talleres sobre el lema "Hacia el Espacio Nacional de Datos de Salud."

Del 5 al 7 de Octubre  tendrán lugar las XXIX Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía,  las que eran  "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que han pasado a realizarse durante el mes de Octubre,  en modalidad presencial en Torremolinos y, previsiblemente también virtual,- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo  en forma de talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Hacia el Espacio Nacional de Datos de Salud. (I)"

Según el programa esquemático disponible, contará con cuatro talleres, conferencias inaugural y final y  sesiones plenarias de puesta en común del avance y resultado de los talleres, en torno a  cuestiones de suma actualidad como nuevos modelos de organización del gobierno de las TI en las CCAA y en el Estado, tras la pandemia y en el marco de los fondos europeos de recuperación y los nuevos espacios de datos y sistemas de IA para la genómica, imagen digital, etc.

 

 

[Congreso de los Diputados] El Pleno debatirá esta semana el real decreto-ley de la reforma del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud [Debate de convalidación o derogación del RDL este jueves 14 de Julio]

'[... ] el Pleno reunido en sesión extraordinaria también verá el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Este texto tiene el objetivo de disuadir y sancionar de manera efectiva el abuso de la temporalidad en los contratos del personal sanitario en torno a un doble objetivo: "por una parte, mejorar la calidad del trabajo de duración determinada, garantizando el respeto al principio de no discriminación y, por otra, establecer un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de duración determinada". 

 

[Madridiario] Manifestación Marea Blanca para exigir la reapertura de los SUAPs y contra el cierre de los centros de salud por las tardes y los recortes en verano

Informa Madridiario  este 10/07/2022 de la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad pública de Madrid [MEDSAP] que tuvo lugar este 10/07/2022  en forma de manifestación desde la Plaza del Museo del Reina Sofía hasta la Puerta del Sol con el lema "Atraco a la Sanidad Pública", denunciando los recortes en la sanidad pública para el verano, como el cierre de los centros de salud por la tarde y exigiendo la apertura inmediata  de los  Servicios de Urgencias de Atención Primaria [ SUAP]

[CCOO Sanidad Madrid] 'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid se “saca de la manga” casi 10.000 profesionales más de los contratos registrados. Los datos que facilita el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, no se corresponden con los datos que su departamento registra en el Portal Estadístico de Personal del Servicio Madrileño de Salud'

 'CCOO Sanidad Madrid denuncia que las plantillas este verano están muy por debajo de las cifras que facilita y difunde el consejero de Sanidad del Gobierno del PP, Enrique Ruiz Escudero. Según los datos del Portal Estadístico de Personal del Servicio Madrileño de Salud, en diciembre de 2019 había contratados 73.570 profesionales, y no 80.000 como asegura Escudero. En mayo de este año (último dato censado) los contratos eran 76.967, y no 85.000 que es la cifra oficial que facilita el máximo responsable sanitario en la Comunidad de Madrid.

 

[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo confirma la condena a un médico por injurias en redes sociales a la expresidenta de la Junta de Andalucía y al exviceconsejero de Salud. En su sentencia, ponencia del presidente de la Sala Segunda, Manuel Marchena, recuerda que uno de los más clásicos tratadistas del derecho penal afirmaba que «…la esencia del delito de injurias no está en la corteza de los vocablos sino en la intención de quien los profiere»'

'La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha confirmado la condena al pago de una multa de 6.480 euros a un médico, conocido en las redes sociales como Spiriman, por dos delitos continuados de injurias con publicidad a la expresidenta de la Junta de Andalucía Susana Díaz y al exviceconsejero de Salud Martín Blanco por las expresiones vertidas contra ellos en los vídeos que colgaba en YouTube, Facebook y Twitter. 

La Sala desestima el recurso de casación interpuesto por el condenado contra la sentencia de la Audiencia Provincial de Granada, que al igual que la dictada por el juzgado de lo Penal nº 6 de la misma ciudad, le impuso la pena por cada uno de los delitos de 12 meses de multa a razón de una cuota diaria de 9 euros (en total 3.240 euros por cada delito), así como el pago de una indemnización de 5.000 euros a la ex presidenta y al exviceconsejero. Además, ordenó la retirada del canal de YouTube y de las redes sociales Facebook y Twitter de los vídeos cuando la sentencia fuera firme. 

Entradas más vistas de la semana 04/07/2022-10/07/2022 en este blog: proceso de estabilización restringido para los profesores de religión italianos tras sentencias europea y del Supremo, acordadas bases del Concurso de Méritos por Ley 20/2021 en Ayuntamiento de Madrid, modificación del Estatuto Marco del personal de los Servicios de Salud con la adaptación mínima exigida por la ley 20/2021 para los futuros nombramientos temporales y sin ninguna norma sobre estabilización de personal , ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Snadir] Tras la sentencia europea y del Supremo italiano sobre abuso de temporalidad en los profesores de religión y derecho a una indemnización de "resarcimiento", el Senado italiano aprueba un proceso extraordinario restringido a los profesores de religión temporales más de 3 años
    Informa el sindicato italiano SNADIR este 21/06/2022 que después de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de e...
• [UGT y CCOO Ayto de Madrid y CITAM] Bases de Estabilización por Concurso de Méritos definitivas del Ayuntamiento de Madrid [70% la experiencia con tope de la mitad para servicios prestados en otras categorías o AAPP],
  'Con fecha 30 de junio de 2022, UGT, CCOO y CITAM, en sesión de Mesa General de Empleo, hemos votado afirmativamente las bases que van a...
• [20 Minutos] El Consejo de Ministros aprueba este martes un decreto con la adaptación a personal sanitario de la normativa sobre nuevos nombramientos temporales de la ley 20/2021. Los 67 mil sanitarios que "se harán fijos" anunciados por el presidente del Gobierno, se refiere a las plazas de los procesos de estabilización ya en marcha por las CCAA (derivados de la ley estatal 20/2021)
  Informa 20 minutos este 05/07/2022 que , en relación al anuncio del Presidente del Gobierno  de que van a "hacer fijos" a 67 mil s...
• Publicada en el BOE la modificación del Estatuto Marco del personal de los Servicios de Salud con la adaptación mínima exigida por la ley 20/2021 para los futuros nombramientos temporales y sin ninguna norma sobre estabilización de personal temporal actual salvo una habilitación de poder hacer tribunales por grupos de categorías. Los 67 mil sanitarios que "se harán fijos" anunciados por el presidente del Gobierno es el número de plazas que han computado los Servicios de Salud para sus procesos de estabilización ya en marcha derivados de la ley estatal 20/2021
  Se ha p ublicado en el B.O.E de este 06/07/2022   el Real Decreto-ley 12/2022 , de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 1...

Recordatorio de entrada de 30/01/2018: [Redacción Médica] Documento del Ministerio de Sanidad con el nº de plazas de personal temporal , casi 100 mil, enviadas por las CCAA para su "OPE extraordinaria" establecida en la Ley de Presupuestos del Estado de 2017, procesos selectivos convencionales con puestos temporales desde antes de 2014

[Recordatorio de entrada publicada el 30/01/2018, OJO 2018] Publicaba Redacción Médica el pasado 26/01/2018 un documento  provisional del Ministerio de Sanidad  que agruparía las cifras recibidas por el momento  de cada comunidad autónoma, entre ellas la Comunidad de Madrid, del número de plazas potenciales por categorías  para las ofertas públicas de empleo extraordinarias según lo  publicado en la Ley de Presupuestos del Estado de 2017,  [que habilita a los Servicios de Salud de las CCAA a ofertar para convocatorias de procesos selectivos de estabilización "del empleo",  sin límites por tasa de reposición, hasta 2019 incluido,  hasta el 90% de los puestos ocupados por sus temporales durante más de 3 años a fecha de 31/12/2016 y  el 100% de los anteriores a 2005, junto con todas las plazas de los "indefinidos no fijios"  por sentencia, a postestad de decisión final por parte de cada CCAA], haciendo un total de 98.406 plazas repartidas así por cuerpos:

• 23.400 plazas de personal licenciado sanitario 
• 50.452 plazas de personal diplomado (A2) y técnico (C1/C2) sanitario
• 24.554 plazas de personal de gestión y servicios, entre ellos
• 115 de Técnico Titulado  Superior en Informática (grupo A1)  o equivalente, 18 de ellas de la CCAA de Madrid
  
• 172 de Técnico Titulado  Superior en Informática (grupo A2) o equivalente, 29 de ellas de la CCAA de Madrid
  
• 128 de Técnico Especialista de Sistemas y Tecnología de la Información (grupo C1) o equivalente, 35 de ellas de la CCAA de Madrid
  
• 14 de  Técnico Auxiliar de Sistemas, y Tecnología de la Información (grupo C2), categoría existente sólo en Navarra
  

El medio avisa que el documento recoge cifras provisionales que pueden sufrir correcciones.

Recordatorio. Publicada en el Boletín Oficial la nueva OPE de estabilización del SERMAS según la ley 20/2021, ya con concurso de méritos para más de 9 mil plazas , tras haber convocado el SERMAS 23 mil con oposición antes de la ley estatal

[Recordatorio de entrada publicada el 30/05/2022] El BOCM de este 30/05/2022 publica la OPE de estabilización extraordinaria del Servicio Madrileño de Salud y la Fundación Hospital de Alcorcón ,  según la nueva Ley estatal de reducción de temporalidad pública 20/2021, OPE  que fue acordada por mayoría en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid, salvo AMYTS, ratificada en la Mesa Generaly, finalmente aprobasa por el Consejo de Gobierno de la  Comunidad de Madrid

Recordemos que se acordó en la Mesa Sectorial de Sanidad  9574 plazas a Concurso de Méritos para el caso del SERMAS,  aparte de las 23 mil plazas de las OPEs de estabilización anteriores ya convocadas a concurso-oposición , que aún siendo de plazas anteriores a 2016, no se van a convocar al concurso de méritos de la nueva ley (por estar ya convocadas).

En la Mesa General se ratificó esa misma propuesta de plazas aprobada en la Mesa Sectorial , propuesta en la que se detalla no sólo cuántas plazas van a concurso-oposición sino cuáles de ellas son plazas que  estaban incluidas en OPEs anteriores del SERMAS (que no habían sido convocadas), y que por tanto, en principio, quedan ahora absorbidas por esta nueva OPE extraordinaria publicada en el BOCM , que, no ha incluido la publicación ese desglose de plazas a concurso de méritos ni cuantas son de OPEs anteriores.

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid abre un nuevo centro de salud público en Arroyomolinos con casi un 40% más de plantilla. El Ejecutivo autonómico ha invertido más de 3 millones de euros en un edificio que dispone de 27 consultas'

'La Comunidad de Madrid ha incorporado un nuevo centro de salud a su red de Atención Primaria en Arroyomolinos, convirtiéndose en el sexto que se pone en marcha por el Gobierno regional bajo la presidencia de Isabel Díaz Ayuso. El consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, ha inaugurado hoy este dispositivo que ofrece asistencia sanitaria a 28.000 vecinos de la zona con una plantilla de 47 profesionales sanitarios y de otras categorías laborales, un incremento del 38% con respecto al que prestaba servicio hasta ahora en el municipio. Este recurso de la sanidad pública madrileña ha contado con una inversión de 3,1 millones de euros.

La nueva construcción consta de una superficie total de más de 3.300 metros cuadrados. En él se distribuyen 27 consultas de Medicina de Familia, Pediatría, Enfermería y polivalentes; la Unidad de Atención al Usuario (o zona administrativa), además de sala y consulta de Matrona, los espacios para la nueva unidad de Fisioterapia, y el área de Urgencias y Extracción de muestras. Sus instalaciones están dimensionadas con zonas adicionales para implantar otros servicios como salud bucodental en función de los cambios demográficos o asistenciales.

Antonio López Porto nuevo Secretario General Técnico de la Consejería de Sanidad. Era el Secretario General del SERMAS

El BOCM de ayer 07/07/2022 publicó el  cese de Francisco Javier Carmena Lozano como Secretario General Técnico de la Consejería de Sanidad, al ser nombrado Interventor General de la Comunidad de , y  el nombramiento en su lugar de Antonio López Porto, que era hasta ahora el   Secretario General del Servicio Madrileño de Salud.

Recordemos la  estructura orgánica básica de la Consejería de Sanidad en la C. de Madrid con cargos u organigrama  en la Consejeria de Sanidad:

 

[CCOO nacional - Area Pública] 'CCOO llama a movilizarse a los tres millones de empleadas y empleados públicos ante la falta de voluntad del Gobierno de negociar'

 'El Área Pública de CCOO tiene en marcha una campaña por la defensa de los salarios y condiciones de trabajo de alrededor de tres millones de empleadas y empleados del sector público, que ante la falta de diálogo con la Administración se va a intensificar con un proceso de movilización sostenida en el tiempo que se iniciará con una rueda de prensa el próximo día 11 de julio y una primera concentración convocada para el 14 de julio frente al Congreso de los Diputados.

 

[HuelgaFacultativosMadrid] 'Comunicado del comité de huelga de facultativos de hospitalaria de la Comunidad de Madrid.' ["Estamos pendientes del cumplimiento de los compromisos de la Consejería de Sanidad"]

 'Desde el comité huelga de facultativos de hospitalaria de la Comunidad de Madrid queremos recordar que estamos pendientes del cumplimiento de los compromisos  alcanzados por parte de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid con los médicos y facultativos temporales .

[AMYTS] 'La Comunidad de Madrid desiste con los recursos de apelación contra las sentencias que fallaban a favor de la carrera profesional a los temporales'

'En AMYTS seguimos avanzando por el reconocimiento de la Carrera Profesional para el personal temporal. Y hemos logrado un gran paso. Por fin los servicios jurídicos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) han acordado desistir de los recursos de apelación que interpusieron ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) contra las sentencias que estimaban el abono de la carrera profesional al personal temporal. 

De esta forma, el personal afectado podrá cobrar con los atrasos correspondientes, el complemento de carrera profesional sin necesidad de esperar nueva resolución judicial.

En la misma línea de actuación, y a la vista de las recientes sentencias dictadas por el Tribunal Supremo, también se está desistiendo de los recursos planteados contra las sentencias, que obligaban a computar los servicios prestados bajo cualquier nombramiento estatutario para obtener el nivel de carrera profesional que corresponda. En este sentido, se está declarando no ajustado a derecho el denominado "factor condición" aplicado en el proceso extraordinario convocado en el año 2017.

[Publico] Entrevista a un celador temporal 25 años del SERMAS, del sindicato MATS: La ley que aprobaba el Consejo de Ministros este martes "no dice nada nuevo". Ya se aprobó antes una ley para realizar procesos de estabilización de plazas y que además no incluyen todas las plazas en abuso de temporalidad ni garantizan bases que no impliquen el despido de trabajadores

Publicaba el 05/05/2022 Público  en su sección "Público al día" un vídeo con declaraciones  de un celador temporal más de 25 años en el SERMAS y portavoz del sindicato MATS, Santiago Zarapuz,con motivo de la aprobación ese mismo día  por el Consejo de Ministros de un Real Decreto-Ley para el personal de los servicios de Salud que días antes  avanzó el Presidente del Gobierno con el anuncio de que aprobaban "hacer fijos a 67 mil profesionales de Sanidad".

Santiago afirma que esta ley "no dice nada nuevo". Ya estaba  aprobada la ley que tiene la medida de estabilización , pero es de plazas y no de personas, y que incluye un proceso  por méritos, pero que  ha dejado fuera en su cómputo las plazas de la gran mayor parte  del personal sanitario en abuso de temporalidad - citando en Madrid, por ejemplo, que sólo es de 9 mil plazas cuando hay más de 40 mil temporales- y , siendo abierto, que estabilice a las personas o implique despedir trabajadores  depende de las bases que elija cada CCAA,  y que, a juicio de este portavoz del sindicato MATS, debería consistir en un 90% en puntuar la antigüedad en el propio servicio de salud.

[Gob. C. de Madrid/Consejeria de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid aplica en el Hospital público Infanta Leonor un proyecto pionero de seguimiento remoto a pacientes en domicilio [Better@Home] Los enfermos son monitorizados de forma personalizada a través de dispositivos electrónicos'

'La Comunidad de Madrid desarrolla en el Hospital Universitario Infanta Leonor un proyecto pionero que con tecnologías digitales permite el seguimiento remoto de los pacientes ingresados a cargo de su Unidad de Hospitalización a Domicilio ( UHAD) . El consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, ha visitado hoy este centro público, situado en el distrito madrileño de Villa de Vallecas, para conocer esta iniciativa innovadora denominada Better@Home -Mejor en casa- y de la que más de 700 personas se han beneficiado con grandes resultados.

Una vez que el paciente ingresa en el domicilio, el equipo de médicos y enfermeras de la Unidad de Hospitalización a Domicilio le asigna un plan de cuidados personalizado en función de sus características, antecedentes y patologías, y es monitorizado mediante un programa digital personalizado. 

Así, a través de sensores que controlan las constantes vitales y de cuestionarios de síntomas, que los propios enfermos y cuidadores responden en sus domicilios a través de una aplicación móvil y de dispositivos médicos que se les facilitan, los profesionales del Hospital público Infanta Leonor pueden comprobar el estado de salud de los pacientes en cualquier momento de forma remota.

Toda esta información es procesada y gestionada por un sistema de alertas que prioriza la atención de los pacientes. La solución logra un contacto directo con él a través de varias vías de comunicación (chats, mensajes, videollamadas, dispositivos móviles...). Además, Mejor en casa se completa con vídeos de educación sanitaria.