'La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha recordado hoy que desde el sindicato ya se había advertido desde finales de 2021 que la propuesta del Ministerio de Educación para el nuevo modelo transitorio de ingreso y acceso docente con el que se pretendía reducir la interinidad era erróneo, dejaba muchas lagunas sin resolver e iba a generar un efecto llamada a docentes de otras comunidades autónomas.
Ahora, cuando se ha conocido que el 75% de las plazas ofertadas en Cantabria (un total de 676) han sido ocupadas por personas interinas procedentes de otras comunidades autónomas, la Federación de Enseñanza ha subrayado que este resultado no les coge por sorpresa y que, de hecho, llevan tiempo insistiéndole a la Consejería de Educación que este modelo no era el adecuado.
Para el sindicato, estaban claros los efectos de este concurso, los agravios comparativos y los efectos llamada que podría producir su aplicación y ha insistido que CCOO siempre ha defendido reducir la interinidad mediante la convocatoria de plazas por el sistema de concurso oposición simplificado y no eliminatorio.
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