[Tribunal Constitucional] 'El Pleno del TC desestima por unanimidad el recurso de inconstitucionalidad presentado por el Grupo Parlamentario Vox contra el Decreto-Ley 14/2021, sobre reducción de temporalidad en el empleo público' ["El tribunal aprecia la existencia de una relación de adecuación de las medidas adoptadas y la situación de urgencia a cuya solución sirve"]

 'El Pleno del Tribunal Constitucional ha desestimado por unanimidad, en una sentencia de la que ha sido ponente el magistrado César Tolosa, el recurso de inconstitucionalidad promovido por más de cincuenta diputados pertenecientes al Grupo Parlamentario de Vox en el Congreso de los Diputados, contra la totalidad del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Recordatorio. Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Técnico Especialista en S.T.I. , donde se ha vuelto a cometer un error en la valoración del personal de otros servicos de Salud, desplazando, en contra de las bases de la convocatoria , a personal propio.

 [Recordatorio de entrada publicada el 20/10/2023] Este 20/10/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS los primeros llistados provisionales de calificaciones del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primero publicado hace unos días, y entre ellas otra categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS.

En concreto se han publicado los listados provisionales de las categorías:

[Fujitsu] 'Fujitsu España abre un Centro Experto en Soluciones Informáticas para la Medicina Personalizada de Precisión. Al recién anunciado polo de Computación Cuántica, ahora se suma el polo de Soluciones Genómicas, Analítica e Inteligencia Artificial.'

'Fujitsu España anuncia la creación de un Centro Experto en Soluciones Informáticas para la Medicina Personalizada de Precisión, destinado entre otros aspectos, a fomentar y crear soluciones que ayuden a establecer un puente entre la genómica y la práctica clínica, incluyendo: soluciones para acelerar el análisis genómico y el diseño de Data Lakes sanitarios reforzados con inteligencia Artificial y analítica avanzada. Para ello el centro contará con una línea de inversión con el objetivo de que estas soluciones sean globales y puedan ser comercializadas en cualquier ámbito geográfico donde la compañía tiene operaciones.

[Consejerías de Digitalización y de Sanidad C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid integra en la Tarjeta Sanitaria Virtual una nueva aplicación para solicitar citas médicas de manera más ágil e intuitiva. El usuario dispondrá de una visión global en la pantalla de su dispositivo móvil de todas las consultas pendientes y podrá elegir aquella sobre la que quiera realizar un cambio'

'La Comunidad de Madrid ha presentado hoy una nueva aplicación, integrada en la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV), que permitirá solicitar citas médicas desde cualquier dispositivo móvil, ofreciendo al usuario una navegación más ágil, intuitiva y completa y una oferta de horarios disponibles más precisa.

El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha anunciado la puesta en marcha de esta actualización, ya activa, durante su intervención en el desayuno informativo organizado por Europa Press en el Auditorio Meeting Place. Allí, ha explicado que la inclusión de la app de Cita Médica en la TSV permite pedir consulta en el mismo espacio en el que los madrileños ya tienen toda la información sobre sus gestiones y sus trámites sanitarios, resultando mucho más cómodo y sencillo para los pacientes.

Recordatorio. Publicada OPE del Instituto Catalán de Salud con una ampliación en 4.679 plazas de su Concurso de Méritos de Ley 20/2021 utilizando tasa adicional del art. 217 del Real Decreto-Ley 5/2023 de concurso de méritos de repesca para plazas convocadas a procesos con oposición de temporales de antes de 2016 que no los superaran

 [Recordatorio de entrada publicada el  18/10/2023]

Se ha publicado en el  D.O.G.C. de este 17/10/2023 la Resolución SLT/3461/2023, de 11 de octubre", del Instituto Catalán de Salud [ICS] por la que se aprueba la oferta de empleo público del ICS 2023 , que incluye, además de 1.532 plazas de la tasa ordinaria de reposición según los límites de los presupuestos generales del Estado para 2023, la importante cifra de 4.679 plazas para concurso de méritos de la Ley 20/2021 de la tasa adicional establecida en el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023", aprobado  este verano por el Gobierno del Estado,  tasa adicional que tal y como recuerda esta resolución,  "será el equivalente a aquellas plazas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021, por personal con una relación de esta naturaleza anterior al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado el proceso de estabilización convocado con un sistema selectivo diferente al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre".

La resolución también recuerda que "la disposición adicional octava de la Ley 20/2021 permite añadir, a las convocatorias de estabilización reguladas en la disposición adicional sexta de esta Ley, vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación de esta naturaleza anterior al 1 de enero de 2016" y que "la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021 prevé una convocatoria excepcional por el sistema de concurso".

[CSIF Madrid] 'CSIF Sanidad Madrid denuncia irregularidades en los procesos de estabilización del Servicio Madrileño de Salud El sindicato ha detectado numerosos errores en la publicación de los listados provisionales de los procesos selectivos de estabilización por méritos del SERMAS'

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, tras la publicación el pasado viernes 20 de octubre de los listados provisionales de los procesos de estabilización 2022 de distintas categorías profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), está recibiendo numerosas quejas de profesionales afectados. Los trabajadores sanitarios de la Comunidad de Madrid denuncian múltiples irregularidades en estos listados.

 

CSIF Sanidad Madrid está trasladando todas estas reclamaciones a través del Departamento de Procesos Selectivos la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS.

 

Publicada en el BOCM la subida del 0,5% a todos los empleados públicos de la C. de Madrid, retroactiva a Enero de 2023

 En el BOCM de ayer 23/10/2023 se ha publicado el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la C. de Madrid de 18/10/2023 por el se aprueba una subida salarial del 0,5% a todos sus empleados públicos, retroactiva a Enero de 2023, en cumplimiento del artículo 19.Dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, sobre la posibilidad de que se aplique, para el mismo período, un incremento complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del Índice de Precios al Consumo Armonizado.

En la publicación se aclara que "el presente acuerdo se hará efectivo, tras la realización de los correspondientes procesos técnicos, en la primera nómina que sea posible, abonándose como atrasos el incremento correspondiente a los meses previos"

 

Recordatorio [Arauz] Juzgado Contencioso Administrativo n º 30 de Madrid anula el cese de una funcionaria interina de la Comunidad de Madrid por estar en abuso de temporalidad y haber sido cesada por promoción interna o concurso de traslados

[Recordatorio de entrada publicada el 16/10/2023] 

'EL Juzgado de lo C-A nº 30 de Madrid ha dictado sentencia del 5 de octubre de 2023 en la que, reconociendo el abuso, declara la nulidad del cese de una funcionaria interina argumentando que los interinos de larga duración no pueden ser cesados a través de una promoción interna o de un concurso de traslados restringido a los funcionarios de carrera, en los que los interinos no pueden participar.

Comparecencia en la Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid del 17/10/2023 de la nueva Directora General de Salud Digital, Nuria Ruiz sobre sus proyectos

El pasado martes 17/10/2023 tuvo lugar  reunión de la Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid y contó  en su orden del día , entre otros puntos, con la Comparecencia (C853/23), de Nuria Ruiz Hombrebueno, la nueva Directora General de Salud Digital, a petición del Grupo Parlamentario Socialista, para "informar sobre avances en el proyecto de salud digital en el servicio madrileño de salud".

Puede verse una retransmisión de la sesión en este enlace de la web de la Asamblea de Madrid

Recordemos que la Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS  ha sido integrada, bajo la denominación de Dirección General de Salud Digital, en la nueva Consejería específica de Digitalización, pasando a ser el nuevo Consejero   precisamente,  el anterior Director General de SSII y Salud Digital del SERMAS, Miguel López-Valverde. Esta Consejería es la que  tiene adscrita a la Agencia para la Administración digital de la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (antigua ICM), que, al menos hasta ahora, es la empresa pública encargada de ejecutar todas las competencias sobre las TIC de todas las Consejerías salvo en Sanidad, donde sólo tiene las competencias en comunicaciones, microinformática y SSII comunes a toda la Comunidad de Madrid .

 

El Tribunal Constitucional delibera en su Pleno este 24/10/2023 el recurso de inconstitucionalidad de Vox contra el Real Decreto-Ley 14/2021 publicado el 7 de Julio de 2021 , o "Icetazo" y que estuvo en vigor en la practica 5 meses hasta sustitución casi total por la ley 20/2021

 Se ha publicado en la web del Tribunal Constitucional el orden del día de su Pleno de este 24/10/2023, y entre sus puntos se encuentra la primera deliberación del recurso de inconstitucionalidad que  interpusieron 50 diputados de Vox (del que desconocemos sus fundamentos), contra  el REAL DECRETO-LEY 14/2021 publicado el 7 de Julio de 2021 o "Icetazo", Real Decreto cuyo contenido fue prácticamente sustituido en su totalidad (salvo la disposición que daba un año para trasponer a docentes de Educación y personal de Servicios de Salud el articulado para futuros nombramientos temporales) por la  nueva Ley 20/2021 de reducción de temporalidad pública, de 28 de Diciembre de 2022.  Es decir, que, en la práctica, la norma que  tiene este recurso de inconstitucionalidad pendiente de sentencia estuvo en vigor solamente desde el 8/7/2021 al 30/12/2021.

Recordatorio. XXI Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 22 al 23 de Noviembre en Logroño Rioja.

[Recordatorio de entrada publicada el 13/10/2023]

Del 22 al 23 de Noviiembre tendrá lugar la XXI Reunión del Foro Salud Conectada  o anterior Foro de Telemedicina,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Logroño  , también  prevista la  posibilidad de asistencia virtual ,bajo el lema " Avances en la estrategia de salud digital del Sistema Nacional de Salud" , centrándose en hacer "una apuesta firme por incorporar a sus contenidos la evolución de los retos identificados en la reunión previa del Foro y por crear espacios de encuentro donde los decisores en materia salud digital de las organizaciones sanitarias compartan sus iniciativas con los ciudadanos/pacientes destinatarios de sus propuestas, con representantes de los profesionales asistenciales y con la industria".

Recordatorio. La Sala de lo Contencioso del Supremo tumba la indemnización que concedió, "por analogía" a la del RDL 14/21, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña a una interina en abuso de temporalidad cesada antes del RDL

[Recordatorio de entrada publicada el 04/10/2023]

Se ha publicado en el CENDOJ   la sentencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo de 19 de septiembre de 2023 al recurso de casación (n° 8372/2021) que había interpuesto el Ayuntamiento de Cassa de la Selva contra la sentencia de 20/07/2021 de una sección de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que, además de reconocer por la normativa y la entonces  recientes jurisprudencia europea   abuso de temporalidad por una prolongación larga de una interinidad de vacante (cuando todavía el Supremo no había pasado a reconocerlo)   concedía -por analogía- la indemnización al cese de 20 días para los cesados  en procesos  de estabilización del entonces recientemente aprobado  Real-Decreto Ley 14/2021 de 6 de julio de  2021 (indemnización mantenida en la posterior  ley 20/2021 de 28 de Diciembre de 2021) aún cuando el  cese de la funcionaria interina había sido anterior a dicho Real Decreto-Ley.

En la citada sentencia recurrida, esa  sección de  tribunal superior regional reconocía que "es cierto que la normativa aprobada no contiene ninguna disposición transitoria y que impone al funcionario interino -como requisito para ser tributario de la  indemnización por cese en los casos que regula- la obligación de participar en un proceso selectivo de estabilización"  pero apuntaba  que

• 1 "también es cierto que ha habido varias relaciones temporales, la última inusualmente larga y abusiva que requieren de una sanción por las autoridades para garantizar el efecto directo y de primacía del Derecho de la Unión, en los términos que derivan del Acuerdo marco y de la jurisprudencia del TJUE"
• 2. " El art. 4 del Código Civil autoriza la aplicación analógica de las normas cuando estas no contemplen un supuesto específico, pero regulen otro semejante entre los que se aprecie identidad de razón como es el caso"

argumento con el que concluyó podía conceder la indemnización al  cese  de la interina de la  demanda del caso, que había sido cesada  por un proceso para la cobertura de su puesto (previo, naturalmente, a los de estabilización derivados del RDL 14/2021 y Ley 20/2021). 

Entradas más vistas de la semana 16/10/2023-22/10/2023 en este blog: Publicada OPE del ICS con 4.679 plazas a concurso de méritos por el RDL 5/2023, Juzgado contencioso anula el cese de una funcionaria interina de la C. de Madrid en abuso de temporalidad por haber sido cesada por promoción interna o concurso de traslados, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Publicada OPE del Instituto Catalán de Salud con una ampliación en 4.679 plazas de su Concurso de Méritos de Ley 20/2021 utilizando tasa adicional del art. 217 del Real Decreto-Ley 5/2023 de concurso de méritos de repesca para plazas convocadas a procesos con oposición de temporales de antes de 2016 que no los superaran
  Se ha publicado en el  D.O.G.C. de este 17/10/2023 la Resolución SLT/3461/2023, de 11 de octubre", del Instituto Catalán de Salud [I...
• [Arauz] Juzgado Contencioso Administrativo n º 30 de Madrid anula el cese de una funcionaria interina de la Comunidad de Madrid por estar en abuso de temporalidad y haber sido cesada por promoción interna o concurso de traslados
  'El Juzgado de lo C-A nº 30 de Madrid ha dictado sentencia del 5 de octubre de 2023 en la que, reconociendo el abuso , declara la nulid...
• Recordatorio. El Tribunal Constitucional no admite a trámite, con discrepancia pública de uno de 3 votos , el primer recurso de amparo, de los 600 acumulados, contra la doctrina del Contencioso del Supremo ante abuso de temporalidad del empleado público y su interpretación de las sentencias europeas .Reconoce que puede que el abuso quede sin sanción efectiva según norma UE pero coincide con el Supremo , y sin dudas como para preguntar al Europeo, que no hay obligación de inaplicar el derecho nacional. El voto discrepante público es de la presidenta de la sección que entiende debe admitirse a trámite sólo por la envergadura de las cuestiones planteadas y por seguir pendiente cambio de doctrina ante la sentencia europea de 19/03/2020 Sánchez Ruiz
  [Recordatorio de entrada publicada el 11/10/2023 ]   Acaba de publicarse en la página web de jurisprudencia del Tribunal Constitucional el ...

Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Técnico Especialista en S.T.I. , donde se ha vuelto a cometer un error en la valoración del personal de otros servicos de Salud, desplazando, en contra de las bases de la convocatoria , a personal propio.

Este 20/10/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS más listados provisionales de calificaciones del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un tercer conjunto de categorías  tras el primero y el segundo publicado unos semanas, y entre ellas otra categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS.

En concreto se han publicado los listados provisionales de las categorías:

• Sanitario Grupo A Subgrupo A1: Facultativo Especialista en Alergología, Facultativo Especialista en Anestesiología Y Reanimación, Facultativo Especialista en Angiología Y Cirugía Vascular, Facultativo Especialista en Aparato Digestivo, Facultativo Especialista en Cirugía Cardiovascular, Facultativo Especialista Cirugía Ortopédica Y Traumatología, Facultativo Especialista en Cirugía Torácica, Facultativo Especialista en Estomatología, Facultativo Especialista en Farmacología Clínica, Facultativo Especialista en Medicina Nuclear, Facultativo Especialista en Medicina Preventiva Y De La Salud Pública, Facultativo Especialista en Oncología Radioterápica, Facultativo Especialista en Otorrinolaringología, Facultativo Especialista en Pediatría Y Sus Áreas Específicas y Facultativo Especialista en Reumatología
• Sanitario Grupo A Subgrupo A2: Enfermero/A Especialista En Salud Mental y Terapeuta Ocupacional (79 plazas, 50 con más de 21 puntos exp. prof.)
• Sanitario Grupo C Subgrupo C1: T.S.E. Anatomía Patológica, T.S.E en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• Sanitario Grupo C Subgrupo C2: Técnico en Emergencias Sanitarias y Técnico Auxiliar de Farmacia
• Gestión y Servicios Grupo A Subgrupo A1: Grupo Técnico Función Administrativa (42 plazas, 136  con más de 21 puntos exp. prof.)
• Gestión y Servicios Grupo A Subgrupo A2: Ingeniero Técnico (18 plazas, 13  con más de 21 puntos exp. prof.)
• Gestión y Servicios Grupo C Subgrupo C1: Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información
• Gestión y Servicios Grupo C Subgrupo C2: Pintor y Telefonista
• Gestión y Servicios Grupo E: Pinche

 abriéndose un plazo para presentar reclamaciones , que se realiza desde la opc desde la aplicación RMER , del 23 al 27 de octubre del 2023 (ambos incluidos). 21 puntos corresponde a una experiencia en el SERMAS de justo 7 años, es decir, para el caso de personal temporal en el SERMAS que lo fuera a 1/1/2023 sería personal temporal de antes de 2016.

Para el caso de la categoría de Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información [STI] , que tenía 133 admitidos para las 47 plazas ( 44 para turno libre y 3 de ellas reservadas para cupo discapacidad)  y que es una categoría especial en cuanto era de nueva creación en el SERMAS, a la vista de las puntuaciones del listado, apreciamos que se ha cometido , al igual que en el caso de los grupos A1 y A2 de STI n error en la baremación del personal con experiencia en categorías equivalentes a la de Gestión de  Sistemas y Tecnologías de la Información de otros servicios de Salud: se puede deducir  que a varios de este tipo de candidatos

[Consejo de Gobierno de la C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid aprueba 61,6 millones para la nueva subida salarial del 0,5% a todos sus empleados públicos. Con este incremento se consolida un aumento del 3% en los salarios del ejercicio correspondiente a 2023 Beneficiará al personal de la Administración regional, empresas, fundaciones y organismos adscritos'

'La Comunidad de Madrid destinará un total de 61,6 millones de euros a la compensación salarial retroactiva del 0,5% para los empleados públicos. De esta forma, con el nuevo incremento se consolida una subida global en este ejercicio que asciende al 3%.