[Comisión Europea] 'El Comisario Schmit asiste al Congreso Internacional del Trabajo en Madrid' [hablará entre otras cosas de "cómo ampliar los derechos laborales ante una emergencia climática y los crecientes desafíos que plantean la inteligencia artificial]

 [13/11/2024] 'Mañana [hoy] estará en Madrid Nicolas Schmit, Comisario de Empleo y Derechos Sociales, para participar en el Congreso Internacional del Trabajo. Esta conferencia de alto nivel sobre derechos laborales, organizada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, tiene como objetivo generar ideas sobre cómo proteger a los trabajadores y promover la negociación colectiva en un mundo laboral cambiante.

 El comisario Schmit hablará, entre otras cosas, de cómo garantizar que las transiciones digital y verde del mundo sean justas y cómo ampliar los derechos laborales ante una emergencia climática y los crecientes desafíos que plantean la inteligencia artificial (y los algoritmos en particular) para trabajadores y empleadores. 

Publicadas más calificaciones provisionales de categorías de facultativos especialistas del concurso de méritos, no de "estabilización" (para sanitarios especialistas) de las OPEs ordinarias 2022 y 2023 del SERMAS,

Este 13/11/2024 se han publicado  en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2024 de concursos de méritos de las  OPEs ordinarias de 2022 y 2023  para Facultativos y Enfermeros Especialistas, por tanto NO de estabilización, las calificaciones provisionales  para un nuevo grupo de categorías de Facultativos Especialstas, en concreto:

[Gob. de la C. de Madrid] Acuerdo de adjudicación a Fujitsu del "sistema de observabilidad" para los sistemas e infraestructuras de Madrid Digital

'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid de un contrato denominado “suministro de licencias, instalación, mantenimiento y gestión de un sistema de observabilidad para los sistemas e infraestructuras de Madrid Digital”, derivado del lote 2 del Sistema Dinámico de Adquisición 25/2022 a favor de la entidad Fujitsu Technology Solutions S.A., por un importe de 5.362.266,25 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de tres años y quince días.'

[Araúz] La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Galicia dictamina que deben convocarse más plazas en un concurso de méritos de la Xunta

'La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia nos da la razón y estima nuestra demanda. 

Tras haber pedido una aclaración de la sentencia, el Tribunal confirma que deben convocarse, por el concurso de méritos, 23 plazas, y no 15, como pretendía la Xunta de Galicía.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid trabajará con empresas e instituciones para desarrollar proyectos que refuercen la ciberseguridad del sector sanitario'

'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, ha inaugurado hoy en la capital Be Exponential del Grupo Singularity, donde ha asegurado que el Gobierno regional “trabajará con empresas e instituciones públicas y privadas para desarrollar proyectos que refuercen la ciberseguridad en el sector sanitario”.

En este evento que reúne a algunos de los expertos internacionales más destacado del mundo en transformación tecnológica, el consejero ha señalado que este foro es “una gran oportunidad para la puesta en marcha de nuevos productos y servicios que mejoren la seguridad de la sanidad frente a los ataques informáticos”. Igualmente, López-Valverde ha añadido que esta iniciativa será también “una vía de formación, tanto para los profesionales sanitarios, como para aquellos jóvenes o desempleados que deseen reorientarse hacia una actividad profesional relacionada con la ciberseguridad”.'

 

[Parlamento Europeo] 'Audiencia de la vicepresidenta designada Roxana Mînzatu. Los miembros de dos comisiones interrogaron el martes por la tarde a Roxana Mînzatu, candidata rumana a la vicepresidencia para la cartera de Personas, Capacidades y Preparación [ y a Comisaria europea responsable de Empleo junto con Derechos Sociales, Educación y Cultura]

'En su discurso de presentación ante las comisiones de Empleo y Asuntos Sociales y Cultura y Educación, la Sra. Mînzatu dijo que, si se confirmaba su candidatura, se centraría en la preparación, los empleos de calidad y la justicia social. La Sra. Mînzatu dijo que tiene la intención de poner en marcha un diálogo europeo para escuchar las expectativas de las personas en materia de trabajo y equilibrio entre vida laboral y personal, así como un nuevo plan de acción sobre la aplicación del pilar europeo de derechos sociales. 

Ennova Health Day, de Diario Médico, el próximo 19 de noviembre

El próximo  19 de Noviembre por la tarde tendrá lugar la 2ª edición Ennova Health Day, el evento sobre salud digital  organizada por Diario Médico, este año con el lema " Viaje a la innovación: La implementación del dato"

En su programa contará con la inaguración a cargo de  Juan Fernando Muñoz Montalvo, secretario General de Salud Digital y Sistemas de Información para el Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad y , entre otras, una primera mesa sobre "La estrategia del dato" con la participación de 3 responsables autonómicas de las TI en Sanidad, entre ellos, la Dir. Gral de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, Nuria Ruiz Hombrebueno.

Además tendrá lugar el acto de entrega de la IV edición de los premios Ennova Health que "reconocen el emprendimiento y la innovación en nuestro sector"

[CCOO Sanidad Madrid] 'El magistrado del Juzgado nº 32 de lo Contencioso-Administrativo de Madrid ha dado la razón al Área Pública de CCOO de Madrid y ha tumbado la decisión de pagar, sin negociar, un complemento específico para premiar el “talento” de empleados y empleadas públicas de los niveles profesionales más altos. El complemento económico se está aplicando con criterio discrecional, sin negociación, sin información a las organizaciones sindicales de los términos por los que se abona, a quienes se les abona y con qué argumentos y condiciones se otorga.'

'En el primer trimestre de 2024, el Área Pública de CCOO de Madrid consideró que esta decisión, anunciada en comparecencia pública por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y aplicada de inmediato por la Consejería de Hacienda de la Comunidad de Madrid, sin negociar en la Mesa General de empleados públicos con las organizaciones sindicales, era una “prebenda”, y que se había implementado saltándose la tutela del derecho fundamental a la libertad sindical, por lo que presentó demanda.

El juez ha estimado, en parte, el recurso de CCOO contra la inactividad de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y declara expresamente que ha vulnerado el derecho fundamental de libertad sindical. El fallo judicial dispone que se retrotraiga el procedimiento, para que se lleve a efecto la procedente negociación colectiva. Sin embargo, el magistrado no considera que haya existido vulneración del derecho fundamental a la igualdad jurídica, que también denunció CCOO. La Comunidad de Madrid puede apelar el fallo en el plazo de 15 días a contar desde el día siguiente a la notificación de la sentencia.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid mejora la investigación e innovación aplicada a la salud con el uso estratégico de datos sanitarios '

'La Comunidad de Madrid trabaja en la mejora de la investigación y la innovación aplicada a la salud a través del uso estratégico de datos sanitarios de segunda generación. Así lo ha subrayado hoy la consejera de Sanidad, Fátima Matute, en la inauguración de la IV Jornada de Investigación Sanitaria celebrada en el Hospital público Universitario Ramón y Cajal que ha reunido a más de 400 profesionales para conocer los últimos avances en este campo.

Suspendida por la climatología l I Jornada de Inteligencia Artificial Conversacional en Salud que iba a tener lugar este 13 de Noviembre en Málaga

 Ante las comunicaciones de Protección Civil de Málaga,  el laboratorio de ideas de inteligencia artificial en Salud de la la Asociación Salud Digital ha decidido susdender la I Jornada de Inteligencia Artificial Conversacional en Salud que iba a tener lugar este 13 de Noviembre en Málaga

 

Recordatorio. Boletín Estadístico del Personal de las AAPP por Función Pública con datos a Enero de 2024. II - Datos de temporalidad del personal de las propias CCAA: a Enero de 2024 tenían casi 800 mil temporales con un 42% de temporalidad, todas por encima del 31% de temporalidad

 [Recordatorio de entrada publicada el 04/11/2024]

Como ya informamos aquí en otra entrada , la Secretaría de Función Pública del Estado  publicó  este verano una nueva edición de su  Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (BEPSAP) con datos actualizados a enero de 2024, la tercera edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] -exigido por la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia- y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). 

En la anterior entrada extrajimos de   los "Microdatos" del BEPSAP  lostotales de empleados públicos temporales 1.053.043 , y su reparto  por los 3 grandes tipos de administración del Estado, autonómica y local:

• en SECTOR PUBLICO DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS : 787.418 (el 42,2% del total de sus empleados y el 74,8% de todos los temporales de la AAPP)
• en  SECTOR PUBLICO DEL ESTADO: 29.425  (el 5,5%   de sus empleados)
• en ENTIDADES LOCALES:  236.386  (el 41% de sus empleados)
  

  Ahora extraemos de los "Microdatos" del BEPSAP  las  sumas de los totales de temporales (suma de funcionarios interinos y laborales temporales) para cada  CCAA (y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla)  en todos sus sectores (incluidas las Universidades transferidas), comparándolos con el total de  sus números de empleados, para así obtener el porcentaje de temporalidad a Enero de 2024 de cada CCAA:

 

[UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 07/11/2024 [habrá segundas vueltas "en aquellas categorías que se pueda hacer" para los concursos de méritos de estabilización ley 20/2021 ]

Informaba la sección deSanidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid  el  07/11/2024 de la  reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que tuvo lugar este mismo día ., haciendo público syu habitual resumen detallado, del que  destacamos  (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes): 

• Convocatoria de segunda vuelta OPE  Estabilización [de la OPE  2022 de estabilización del SERMAS  para procesos excepcionales por concurso de méritos de estabilización según la ley estatal 20/2021, recordemos que la reacción final de España a la sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz", un informático nuestro, y las movilizaciones de plataformas de empleados públicos de larga temporalidad; reacción que ha sid dictaminada por el Tribunal de Justicia de la UE ,en sentencia del 13 de Junio, insuficiente para poder valer como la necesaria sanción al abuso de temporalidad ]
• habrá "segundas vueltas" [es decir, en categorías donde haya habido menos  cubiertas que las convocadas, posibles publicaciones de más aprobados del proceso selectivo y correspondientes procesos  complementarios de adjudicación de plazas], "en aquellas categorías que se pueda hacer, aunque la convocatoria no lo contempla, para reducir la temporalidad lo antes posible. Pero están analizando los datos para ver si se pueden hacer"
• se concretará en la próxima mesa sectorial 
  

[Comisión Europea] 'La Comisión recibe siete propuestas de fábricas de Inteligencia Artificial que impulsarán la innovación en IA en la UE'

'Las siete primeras propuestas de fábricas de inteligencia artificial (IA) ya se han presentado en el marco de la Empresa Común EuroHPC, que gestiona la convocatoria anunciada en septiembre de 2024.

Estas fábricas de IA crearán un próspero ecosistema europeo para la formación de modelos avanzados de IA y el desarrollo de soluciones de IA. Se construirán en torno a la red mundial de superordenadores europeos de informática de alto rendimiento (HPC) de la UE y reunirán los ingredientes clave para el éxito en IA: poder de cómputo, datos y talento. Las fábricas de IA aumentarán sustancialmente la potencia informática disponible para la IA en Europa. Estarán interconectados y estarán disponibles para las nuevas empresas, la industria y los investigadores europeos de IA.

Las siete propuestas presentadas en total por quince Estados miembros y dos Estados participantes asociados demuestran un gran interés por esta importante iniciativa. Finlandia (junto con la participación de Chequia, Dinamarca, Estonia, Noruega y Polonia), Luxemburgo, Suecia, Alemania, Italia (junto con la participación de Austria y Eslovenia) y Grecia presentaron propuestas para construir una fábrica de IA en torno a un superordenador existente o nuevo adaptado a las necesidades de IA. Además, se ha presentado una propuesta de España, junto con la participación de Portugal, Rumanía y Turquía, que aún se espera.

[CSIF nacional] 'Miles de empleados públicos de toda España, convocados por CSIF, salen a las calles por la mejora de las condiciones de los empleados públicos y en defensa de MUFACE. La Función Pública está abandonada: reclamamos unos Presupuestos que incluyan un nuevo acuerdo retributivo, equiparación salarial, oferta de empleo público sin tasa de reposición, culminar el proceso de estabilización y mejoras de la jubilación, entre las prioridades de CSIF '

'Miles de empleados públicos se han concentrado hoy en toda España para exigir al Gobierno que desbloquee la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a los empleados públicos en diferentes ámbitos (salarial, empleo público, condiciones de jubilación, jornada, teletrabajo, entre otros). Desde que se constituyó el Gobierno, en noviembre de 2023, no se ha convocado la Mesa General de las Administraciones Públicas.

[Araúz] Juzgado nº 40 de lo Social de Madrid sentencia fijeza a una laboral interina de sustitución de la C. de Madrid desde 2018

'El Juzgado de lo social nº 40 de Madrid acaba de dictar sentencia de fecha 30 de octubre de 2024 en la que transforma en fija a una empleada laboral interina de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la CCAA de Madrid, reconociéndole antigüedad desde el 10 de octubre de 2018, esto es, desde el día que fue nombrada con un contrato de interinidad para sustituir a un trabajador con reserva de puesto de trabajo.'