martes, 17 de junio de 2025

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid lanza una herramienta digital gratuita con consejos personalizados sobre hábitos sanos. Ponte a 100 es accesible a través de la web regional, desde donde se puede descargar también directamente al móvil'

'La Comunidad de Madrid lanza hoy la webApp Ponte a 100, herramienta digital gratuita que ofrece consejos personalizados sobre hábitos saludables para mejorar el bienestar físico y emocional. A este nuevo servicio de la sanidad pública madrileña se puede acceder a través de esta web, desde la que también se puede descargar directamente a los dispositivos móviles. La consejera de Sanidad, Fátima Matute, ha presentado hoy esta innovación tecnológica al servicio de los madrileños, en el Colegio Ramón Carande de Torrejón de Ardoz, con motivo de la entrega de los Premios Desayunos Saludables organizados por la Consejería de Sanidad.

[Gob. del Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.'] 'España afianza su liderazgo digital en Europa según el Informe del Estado de la Década Digital 2025. La Comisión Europea reconoce a España como uno de los países con mejor desempeño global en la Década Digital, destacando en competencias digitales de la ciudadanía, cobertura de redes de alta capacidad e iniciativas en inteligencia artificial ética y abierta'

 'España avanza con paso firme en su transformación digital y consolida su posición como referente europeo en innovación, conectividad y tecnologías emergentes, áreas que se impulsan desde el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Así lo refleja su excelente desempeño en los principales indicadores de la Década Digital 2030, la estrategia europea para acelerar la digitalización del continente.

El informe destaca que el país lidera el despliegue de infraestructuras digitales en Europa. España es el segundo país con la mejor cobertura de fibra óptica, que alcanza al 95% de los hogares y al 86,3% en zonas rurales, muy por encima de la media europea que, en zonas rurales solamente alcanza al 58,8% de los hogares. En lo que se refiere a la tecnología 5G, la cobertura alcanza al 95% de la población, y a 8 de cada 10 personas que viven en zonas rurales. 

[Comisión Europea] 'La Comisión busca expertos para la Comisión Técnica Científica de IA '

 'La Comisión Europea está creando un grupo científico de expertos independientes para apoyar la aplicación y el cumplimiento de la Ley de IA.

El panel se centrará en los modelos y sistemas de IA de uso general (GPAI), asesorando a la Oficina de IA de la UE y a las autoridades nacionales sobre riesgos sistémicos, clasificación de modelos, metodologías de evaluación y vigilancia transfronteriza del mercado. También alertará a la Oficina de IA de los riesgos emergentes.

La Comisión está buscando 60 miembros para un mandato renovable de 24 meses.

lunes, 16 de junio de 2025

Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a Enero de 2025. I - Datos globales: 2024 acabó con un 32% de temporalidad en el empleo público, muy lejos del 8% exigido por la UE; casi 1 millón de empleados públicos temporales entre todas las AAPP , pese a los procesos de "estabilización" de plazas. 3/4 están en las CCAA. 48% de temporalidad en instituciones sanitarias

Función Pública del Estado acaba de publicar  una nueva edición de su  Boletín Estadísticos del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (BEPSAP) con datos actualizados a Enero de 2025, la quinta edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado).

Recordemos que el RCP era una exigencia de la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que desde la edición  con datos de Enero de 2023 se incluyen por fin en el BEPSAP los nombramientos y contratos temporales de menos de 6 meses (muchas veces encadenados en la misma persona durante años y años) así como los de formación , de tal forma, que el boletín estadístico aumentó entonces pasando a incluir 300 mil empleados públicos temporales y de formación que antes no se contabilizaban .

Así esta última estadística incluye un total de 3.037.432 empleados públicos, de los cuales el 62,66%   se encuentra en AAPP del Sector Público de las CCAA,19,59% en el de la Administracióh local  y 17,75% en el Sector Público del Estado.

Como las veces anteriores , el comunicado y resumen que ha difundido Función Pública no incluyen agregados de resultados de los datos de temporalidad.  Sí recogen una primera desagregación por tipo de personal en 3 categorías: personal funcionario de carrera, personal laboral y "otro personal". El personal temporal interino funcionario y estatutario es parte de la categoría "otro personal" y el personal laboral temporal es parte de la categoría de personal laboral.

 Esos subtipos de personal temporal sí se encuentran entre los "Microdatos" , donde se detalla para cada organismo públicos estatal, de las CCAA o de entidades locales el número de funcionarios interinos (aquí se incluyen a los estatutarios interinos de los servicios de salud) y laborales temporales.

Los totales que arrojan esos datos de temporalidad (entre todas las AAPP) a Enero de 2025 resultan ser (por los dos "subtipos de personal" temporal, teniendo en  cuenta "funcionarios interinos" en el BEPSAP incluye a los estatutarios temporales de los servicios de salud):

[CSIT-UP Sanidd] 'CSIT UNIÓN PROFESIONAL NO FIRMA el Acuerdo para la convocatoria de Concurso de Traslados en el SERMAS'

'Desde el Área de Sanidad informamos que CSIT UNIÓN PROFESIONAL no ha firmado el Acuerdo para la convocatoria de Concurso de Traslados del SERMAS, asunto tratado hoy en la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad, en la que se ha aprobado la convocatoria de ese “deseado” concurso de traslados para multitud de categorías.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL no ha ratificado el acuerdo por considerar que la oferta de plazas es pobre en cantidad y en calidad. Se ofertan un total de 3082 (ver anexo con el desglose):

  • Es una oferta que plantea un número de plazas insuficiente para las expectativas que tenemos los profesionales.
  • Hay muchas categorías de personal no sanitario que nunca han tenido posibilidad de trasladarse y ahora se ofertan, en algunas categorías, plazas sueltas.
  • El número de plazas para atención primaria de las distintas categorías que existen en este ámbito es muy bajo respecto a las vacantes que existen en cada categoría.

No obstante, el acuerdo ha salido adelante y celebramos que el concurso de traslados se convoque en los próximos días, previsiblemente para el 30 de junio de 2025.

[UGT Sanidad Madrid] Información de la Mesa Sectorial extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 13/06/2025 sobre concursos de traslados en el SERMAS [3.082 plazas en varias categorías (no habrá para categoría de informática), convocatoria en última semana de Junio salvo médicos y enfermeras especialistas...]

 Publica UGT este 13/06/2025 su informe de la  reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que tuvo lugar  ese mismo día con único punto del día los concursos de traslados en el SERMAS. De su resumen detallado   (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):

  • Concurso de Traslados
    • DGRHH informa que han hecho un esfuerzo y aumentado el número de plazas, que será de 3.082

    • en ciertas categorías [según se explicó en Mesa Sectorial anterior, teniendo en cuenta que  el número de plazas vacantes ya vinculadas a las  OPEs 2023-2024]: las 4 categorías de la Función Administrativa, médico de familia, enfermera, pediatra, fisioterapeuta, celador, técnicos sanitarios, ... y facultativos y enfermeros especialistas [no habrá traslados ahora en categorías de informática, logopedas, Ópticos optometristas, Ingenieros superior y técnico, Titulados superior , Personal técnico grado medio y no titulado, ... entre otras]

    • se publicarán las convocatorias en la última semana de Junio de  2025, salvo las de facultativos y enfermeras especialistas ya para la vuelta del verano

Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 16 de Junio con preguntas sobre condiciones de profesionales sanitarios y modelos de gestión de hospitales

Este lunes16/06/2025 desde las 16:00 tendrá lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

  • La pregunta de contestación oral en comisión (PCOC  2199/25)  a petición del Grupo Parlamentario Más Madrid  sobre " diferencias de resultados en salud en función de los distintos modelos de gestión de los hospitales del Servicio Madrileño de Salud (gestión directa, PFI, PPP)"
  • La pregunta de contestación oral en comisión (PCOC 4915/25)  a petición del Grupo Parlamentario Socialista sobre si  "considera adecuadas las condiciones laborales que ofrece la Comunidad de Madrid a sus profesionales  sanitarios?"

[Comisión Europea] 'La IA generativa está destinada a transformar la economía de la UE, pero requiere nuevas medidas políticas'

' La IA generativa (GenAI) podría impulsar significativamente la innovación y la productividad en sectores clave de la UE, desde la asistencia sanitaria hasta la educación y las industrias culturales y creativas, según un nuevo informe científico del Centro Común de Investigación (JRC) de la Comisión Europea. El informe de perspectivas destaca el potencial transformador de GenAI para la innovación, la productividad y el cambio social. Pero también destaca que su rápido desarrollo plantea riesgos transversales, incluida la amplificación de la desinformación, el sesgo algorítmico, la interrupción del trabajo y las preocupaciones en materia de privacidad, que exigen una atención urgente.

Para aprovechar los beneficios de GenAI al tiempo que se salvaguardan los derechos fundamentales, el informe subraya la necesidad de un enfoque político multidisciplinario y estratégico. Pide una estrecha armonización con la legislación de la Unión, como la Ley de IA y la legislación sobre datos, así como con las políticas de innovación de la Unión en materia de IA para garantizar que la GenAI siga siendo fiable, inclusiva y plenamente acorde con los valores democráticos y la legislación de la Unión.

domingo, 15 de junio de 2025

Entradas más vistas de la semana 09/06/2025-15/06/2025 en este blog: sin cambios en cuanto a temporalidad pública en nueva revisión del Plan de Recuperación de España, el Tribunal Superior de CyL sentencia ampliar el concurso de méritos de la Ley 20/2021 en dos categorías de TI del SaCyL, ..

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 13 de junio de 2025

Recordatorio de hace 1 año [13/06/2024] Sentencia de este 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados #GenCat: no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021. Ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisrpudencia incompatible del Supremo, siendo posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera

 [Recordatorio de entrada publicada el 13/01/2024 , OJO hace justo un año]

Este mismo jueves 13/06/2024, como  estaba previsto, ha tenido lugar la lectura -transmitida en streaming en la web del TJUE- y publicación de la importante sentencia del  Tribunal de Justicia de la UE a a las cuestiones prejudiciales, planteadas  por el Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 17  de Barcelona en los asuntos acumulados (como asunto "DG de la Función Pública, Generalitat de Catalunya y otros" que podemos abreviar en asunto "Generalitat de Catalunya" o #GenCat):

En estos asuntos se cuestionaba
  1. si puede ser válida la actual doctrina de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo para el abuso de temporalidad del empleado público funcionario o estatutario interino y sobre la fijeza como sanción necesaria cuando no hay ninguna medida válida contemplada en la normativa aplicable al sector de trabajadores en cuestión [ver un repaso de las  preguntas aquí]
  2. si los procesos de estabilización de la ley 20/2021 pueden considerarse una medida válida de sanción/reparación del abuso
    [ver un repaso de las  preguntas aquí]

 

Finalmente, acaba de  publicarse  la sentencia íntegra con estos puntos fundamentales en su texto:

El Tribunal Superior de Castilla y León, por una demanda de tres informaticos de las categorias A1 y C1 del Sacyl, sentencia que debe ampliarse el concurso de méritos de la ley 20/2021 de esas categorias en las plazas de la OPE 2019 de estabilización que no habian sido convocadas cuando entró en vigor la Ley 20/2021 El Sacyl las convocó despues por concurso-oposicion. Y lo mismo para las categorías de licenciados por una demanda de CESM

La seccion 1ª de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León dictó sentencia el 12/12/2024  (al rec. nº 219/2023) en la que, reiterando lo dicho en su sentencia de 24/10/2024 sobre la categoria de nutricionista, estima la demanda de tres interinos del SACYL de las categorias A1 y C1 de Informática y bajo la defensa juridica de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Castilla y Leon,  de que deben convocarse a concurso de méritos de la ley 20/2021 las 12 plazas de Titulado Superior de Informatica y las  23 plazas de Técnico Especialista Informatico de  la OPE 2019 de estabilización del Sacyl según la LGPE de 2018 -por tanto, todas plazas temporales desde antes de 2014-  que no habían llegado a  convocarse cuando entró en vigor la ley 20/2021 pero que fueron convocadas después, en  Diciembre de 2022 por el Servicio de Salud de Castilla y León dentro de las convocatorias por concurso-oposición de la ley 20/201 del Sacyl (y no por las del sistema excepcional de concurso de méritos de la misma ley).

[Comisión Europea] 'La UE asigna 145,5 millones de euros para impulsar la ciberseguridad europea, también para hospitales y proveedores de asistencia sanitaria'

'La Comisión Europea pone a disposición 145,5 millones de euros para capacitar a las pequeñas y medianas empresas y a las administraciones públicas en el despliegue de soluciones de ciberseguridad y la adopción de los resultados de la investigación sobre ciberseguridad. Con este fin, la Comisión ha puesto en marcha dos convocatorias de propuestas.

La primera convocatoria forma parte del programa Europa Digital, con un presupuesto de 55 millones de euros. De este importe, 30 millones EUR mejorarán la ciberseguridad de los hospitales y los proveedores de asistencia sanitaria, ayudándoles a detectar, supervisar y responder a las ciberamenazas, en particular el ransomware. Esto impulsará la resiliencia del sistema sanitario europeo, especialmente en el contexto geopolítico actual, en consonancia con el plan de acción de la UE sobre ciberseguridad en los hospitales y la asistencia sanitaria.

[Congreso] 'El Pleno rechaza las enmiendas a la totalidad a la modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial .El Defensor del Pueblo ha presentado hoy el informe relativo a la gestión realizada por la institución durante 2024'

 'El Pleno del Congreso ha rechazado en su sesión de hoy las dos enmiendas a la totalidad de devolución presentadas al Proyecto de Ley Orgánica de modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial, y del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal para la ampliación y fortalecimiento de las carreras judicial y fiscal, por lo que la iniciativa del Gobierno continúa su tramitación parlamentaria.

[...] 

Hoy a las 09:00 el Pleno del Congreso ha escuchado al Defensor del Pueblo, Ángel Gabilondo, que ha presentado el informe de su institución correspondiente a la gestión realizada durante el año 2024. Tal y como establece el artículo 200 del Reglamento del Congreso, el Defensor del Pueblo expondrá oralmente un resumen del documento. Tras esto, podrá hacer uso de la palabra, por tiempo máximo de quince minutos, un representante de cada grupo parlamentario para fijar su posición.

A continuación, se ha celebrado el debate de totalidad del Proyecto de Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, para la ampliación y fortalecimiento de las carreras judicial y fiscal. El objetivo de la iniciativa es "potenciar la excelencia de las personas que accedan a las carreras judicial y fiscal, profundizando en el derecho fundamental a la igualdad en el acceso a estos cargos, en la adecuación de los procedimientos de acceso a la realidad social y académica, y en la acomodación del número de jueces a las necesidades del país". Los Grupos Parlamentarios Popular y VOX han presentado enmiendas a la totalidad de devolución de este texto, que han sido rechazadas por 170 votos a favor y 177 en contra.'

[AMYTS] 'AMYTS convoca una concentración este viernes 13 de junio en apoyo a los médicos y facultativos que secunden la huelga nacional'

'AMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos y facultativos madrileños, convoca una concentración este viernes 13 de junio de 2025 a las puertas del Congreso de los Diputados a las 10:00 horas en apoyo a los profesionales que decidan sumarse a la jornada de huelga médica nacional.

Nuestra organización siempre irá de la mano de los médicos y facultativos que reivindiquen una mejora de sus derechos laborales. El conflicto por el Estatuto Marco supone un antes y un después para nuestra profesión. Por ello, AMYTS quiere mostrar su apoyo y defensa a la profesión con esta concentración.

APEMYF (Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo, conformada por 16 organizaciones médicas de todo el país) se ha reunido recientemente con los convocantes de la jornada de huelga, CESM y SMA, para aunar estrategias por un Estatuto Médico y Facultativo.

[CESM] 'CESM y SMA critican que Sanidad pretenda desactivar la huelga de facultativos del 13 de junio con una exhibición de deslealtad y mala fe negociadora. Primera jornada de huelga para este viernes'

'El Comité de Huelga formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) quiere mostrar su descontento por el hecho de que, a menos de 48 horas de la primera jornada de la huelga convocada para el 13 de junio, el Ministerio de Sanidad haya lanzado una campaña de desinformación en redes sociales con el único fin de desmovilizar a los facultativos y haya publicado un resumen del borrador de Estatuto Marco con el que aspira a ocultar, con omisiones y medias verdades, el maltrato a los facultativos que esta norma perpetúa.

Según denuncian, el ministerio se ha negado a acoger ni una sola de sus peticiones de calado, limitándose a acceder a cuestiones menores y accesorias y sus reuniones con el Comité de Huelga han sido infructuosas debido a que nunca ha existido verdadera voluntad negociadora. De hecho, señalan que tras terminar sin ningún avance sustancial la última reunión fueron retados, veladamente, a continuar con la huelga, confiando su estrategia a que ésta fracasara.