[UGT Servicios Públicos nacional] 'UGT advierte al Gobierno que tendrá enfrente a los empleados públicos si no abre ya la negociación'

 'El sindicato denuncia el menosprecio del Gobierno a más de tres millones de empleados públicos y sus representantes sindicales, al mantener paralizada la negociación de sus condiciones laborales. Función Pública sigue sin convocar la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para tratar cuestiones tan relevantes como salario o empleo público. Además, en el día de hoy, ha trascendido que el Ministerio plantea endurecer las condiciones de contratación para evitar sanciones europeas por la elevada temporalidad.

El ministerio, además, sigue sin dar una solución a temas incluidos en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI que aún quedan pendientes, como la jubilación parcial, la clasificación profesional, los permisos o la jornada laboral.

[Gob. del Estado/Min. de Transformación Digital y Función Pública] 'Óscar López defiende ante la OCDE el potencial transformador de la IA para la mejora de la Administración Pública y su relación con la ciudadanía'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha presentado ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), las principales líneas de la próxima Estrategia de Transformación Digital 2026-2030 del Gobierno de España con medidas específicas dirigidas al uso de la inteligencia artificial en la Administración Pública. En el marco de la presentación del informe “Governing with AI” realizado por la institución, el titular ha destacado el valor del uso de la IA para modernizar la Administración y mejorar la confianza de la ciudadanía en sus instituciones.

“El Gobierno de España está decidido a convertir la IA en un pilar esencial para modernizar la gestión, agilizar los procedimientos y mejorar los servicios. El propósito es claro, garantizar que la inteligencia artificial se implemente de forma segura, eficaz y responsable en todas las áreas de gobierno para que la ciudadanía perciba una mejora real en su relación con la Administración Pública”, ha defendido.

[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo condena a la Administración a facilitar a una Fundación Ciudadana el código fuente de la aplicación informática que acredita a los beneficiarios del bono social eléctrico La aplicación está destinada a que las empresas comercializadoras de energía eléctrica puedan comprobar si los solicitantes del bono social cumplen con los requisitos legales'

' La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que condena a la Administración a proporcionar a la Fundación Ciudadana Civio el acceso al código fuente de la aplicación informática BOSCO, desarrollada por el Ministerio para la Transición Ecológica para que las empresas comercializadoras de energía eléctrica puedan comprobar si los solicitantes del bono social cumplen con los requisitos legales para tener la consideración de consumidor vulnerable.

Nota sobre la sentencia de 11 de septiembre de 2025 (rec. casación 7878/2024)

En el recurso de casación número 7878/2024, la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha dictado sentencia de 11 de septiembre de 2025 en la que da respuesta a la cuestión con interés casacional objetivo para la formación de jurisprudencia consistente en:

“determinar la procedencia -o no- de facilitar el código fuente de la aplicación informática para determinar si se cumplen los requisitos para ser beneficiario del bono social”.

[Gob. del Estado/Min. de Sanidad] 'El Consejo Interterritorial aprueba la distribución de 68 millones de euros para ampliar la atención bucodental en 2025. La inversión se destina a las comunidades autónomas e INGESA para consolidar la ampliación de la cartera común de servicios bucodentales del SNS'

 'El Pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) ha aprobado la propuesta del Ministerio de Sanidad para distribuir 68.058.000 euros entre las comunidades autónomas y el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), destinados al impulso de la ampliación de la cartera común de servicios de salud bucodental en 2025.

[CCOO Área Pública] 'CCOO tacha de ocurrencia la última propuesta del Gobierno para atajar la temporalidad en el empleo público El Área Pública del sindicato considera que supondría un perjuicio gravísimo para la continuidad del servicio público y lamenta que, una vez más, no se haya negociado nada con los sindicatos'

 'El Área Pública de CCOO tacha de ocurrencia la propuesta sobre temporalidad que el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha presentado este miércoles a las comunidades autónomas en la Conferencia Sectorial de Administración Pública, ya que supondría un perjuicio gravísimo para la continuidad del servicio público y establecería más trabas a la contratación, por lo que sería totalmente ineficaz para cumplir con el objetivo de estabilización.

La propuesta de Función Pública para evitar sanciones de la Unión Europea puede acabar endureciendo la contratación en la práctica y, en cualquier caso, nuevamente se ha presentado sin negociación previa.

Desde CCOO, decimos basta ya. O se sientan a negociar y reconducen este continuo desprecio hacia más de tres millones de empleadas y empleados públicos y sus representantes o, como hemos avisado en unidad de acción junto a UGT y CSIF, nos veremos obligados a convocar nuevas movilizaciones.

[Gob. Castilla y León] 'La Junta de Castilla y León rechaza la propuesta del Gobierno de España de reducir de tres a dos años la duración máxima de los nombramientos del personal interino. Además, el Gobierno autonómico expresa su disconformidad con la propuesta de modificar la Ley estatal de Transparencia para establecer un régimen sancionador por infracciones en materia de temporalidad en el empleo público, al no ser objeto de dicha Ley el control de los nombramientos o de la contratación de personal en las Administraciones Públicas.'

 'El consejero de la Presidencia de la Junta, Luis Miguel González Gago, ha participado en la reunión del Pleno de la Conferencia Sectorial de Administración Pública, presidida por el ministro de Transformación Digital y Función Pública del Gobierno de España, Óscar López, y a la que también han asistido los diferentes representantes públicos de todas las comunidades autónomas con competencias en esta materia.

Dentro del orden del día de la reunión propuesto por el ministro, se ha trasladado la intención unilateral, por parte del Gobierno estatal, de modificar el llamado TREBEP, es decir, la versión refundida del Estatuto Básico del Empleado Público que entró en vigor en 2015 y cuya última redacción data de 2021. Del mismo modo, el ministro ha informado también de la intención del Gobierno de España de modificar la Ley de 2013 de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.

Pleno de la Asamblea de Madrid este jueves 18 de Septiembre con el proyecto de modificación de la Ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid en materia de interinos para adecuarla a la normativa nacional. El PSOE presenta enmienda para reducir a 2 años la duración maxima del interino de vacante y prohibir volver a ser contratado en 6 meses en la misma AAPP s

 Este jueves 18/092025 hay Pleno de la Asamblea de Madrid y contará en su orden del día , entre otros puntos, con: el Proyecto de Ley (PL 2/25) por la que se modifica la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, en materia de funcionarios interinos, con el debate de enmiendas presentadas por el grupo socialista al texto propuesto por el gobierno de la Comunidad de Madrid (B.O.A.M. 117 (01/08/2025) desde la página 25489 hasta la página 25493)

El Congreso aprueba que el debate final del proyecto de ley de transparencia de los grupos de interés sea en el Pleno

En el Pleno del Congreso de ayer  ha aprobado la avocación a Pleno del Proyecto de Ley de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 121/000046), actualmente, tras haber finalizado el último plazo ampliado para enmiendas el pasado 10/09/2025, en fase de pendiente la formación de la Ponencia de la Comisión de Hacienda y Función Pública para empezar a debatirlas.

De esta manera, además de su paso por la comisión de Hacienda y Función Pública , el proyecto tendrá debate final en el Pleno dle Congreso

 

[Gob. Generalitat Valenciana] 'La Generalitat se opone a la reforma sobre la temporalidad del Gobierno porque no contempla plazos realistas ni mecanismos que garanticen la continuidad del servicio público

 'La consellera de Justicia y Administración Pública, Nuria Martínez, ha criticado que el Gobierno de España haya planteado una medida drástica para reducir la temporalidad, pues “esta medida debe hacerse con seguridad jurídica, plazos realistas y mecanismos que garanticen la continuidad del servicio público, no a costa de vaciar plantillas”.

La consellera Martínez se ha pronunciado en estos términos tras la última Conferencia Sectorial de Administración Pública, donde se ha presentado la propuesta de reforma normativa sobre la temporalidad en el empleo público, una propuesta con la que el Gobierno central busca fijar límites más estrictos a los nombramientos temporales y reforzar los controles sobre las administraciones.
 

[Min. T.D. y Función Pública] El Gobierno acuerda con CCAA y entidades locales iniciar los trabajos para interconectar las oficinas de atención a la ciudadanía. acordado en la conferencia sectorial de Función Pública.

 'Gobierno ha acordado hoy con las Comunidades Autónomas y entidades locales iniciar los trabajos para interconectar las oficinas de atención a la ciudadanía en los tres niveles de la administración, con el objetivo de que se puedan hacer más trámites en una única ventanilla, ahorrando tiempo a ciudadanos y empresas en estas gestiones.

Este acuerdo se ha alcanzado en la Conferencia Sectorial de Administración Pública que ha presidido hoy el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, con representantes de las distintas Comunidades Autónomas y de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Se concreta en la creación de un grupo de trabajo entre los tres niveles de la administración para la puesta en marcha de una red de oficinas interconectadas.

Reunión de la Conferencia Sectorial de Administración Pública la tarde de este miércoles 17/09/2025 , centrada sobre la estrategia "Consenso por una Administración Abierta". Es la primera reunión de la Conferencia Sectorial en el marco de una suspensión de 626 millones de fondos europeos por no disponer de una normativa válida para sancionar el abuso de temporalidad público

Según la agenda del Gobierno de hoy 17/09/2025 para el Ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López,   a las 16:00 de este  miércoles 17/09/2025 está convocada en la sede del INAP reunión de la Conferencia Sectorial de Función Pública, el máximo órgano de cooperación en materia de administración pública entre la Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, de las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla y  la Administración Local sobre materias relacionadas con las Administraciones Públicas, empleo público y formación de los empleados públicos, Administración digital, organización administrativa y procedimientos, simplificación de cargas administrativas y gobierno abierto(según el Art. 1 de la Resolución de 16 de noviembre de 2018 de la Secretaría de Estado de Función Pública).

[Gob. nacional/Min. de Sanidad] 'Sanidad convoca a los sindicatos del Ámbito a una nueva reunión para trasladar las propuestas de las CCAA antes del Foro Marco. El Ministerio insiste en que el proceso negociador sigue abierto y que la fase actual busca integrar las aportaciones de las CCAA, responsables de la gestión directa de los recursos humanos'

 'El Ministerio de Sanidad anuncia la convocatoria de una nueva reunión con los sindicatos del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS) con el fin de compartir las observaciones planteadas por las comunidades autónomas al texto del nuevo Estatuto Marco y preparar la próxima cita del Foro Marco del Diálogo Social, prevista para la primera quincena de octubre.

Desde el departamento que dirige Mónica García, se subraya que el proceso de reforma del Estatuto Marco —una norma básica que regula las condiciones laborales del personal estatutario del SNS— continúa su curso y no se encuentra ni cerrado ni bloqueado. Por el contrario, se encuentra en una fase decisiva de integración de las posiciones de los tres actores institucionales directamente implicados: sindicatos, comunidades autónomas y administración general del Estado.

Una reforma ampliamente trabajada

La revisión del Estatuto Marco ha sido el resultado de un proceso prolongado y meticuloso, que ha contado con más 40 reuniones técnicas y políticas (36 con sindicatos y 13 con CCAA). El Ministerio subraya que este primer texto, elaborado conjuntamente con los sindicatos del Ámbito, fue posteriormente trasladado a las comunidades autónomas para su análisis, tal y como establece el procedimiento cuya naturaleza, si bien tiene carácter estatal, su aplicación práctica recae en los servicios de salud autonómicos, que gestionan directamente los recursos humanos del sistema.

[SATSE-Fses, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde] '] 'Miles de trabajadores del SNS reclaman un “Estatuto Marco para avanzar” que ponga en valor a profesionales y pacientes. Los sindicatos convocantes, CSIF, SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT y CIG-Saúde, han denunciado que el Ministerio de Sanidad ha elaborado una Ley “incompleta, parcial e interesada” que no da respuesta a todas las necesidades del conjunto del personal de la sanidad pública'

'Miles de trabajadores del Sistema Nacional de Salud (SNS) se han manifestado hoy, en centros sanitarios de las diferentes comunidades autónomas, para reclamar al Ministerio de Sanidad que no cierre la negociación de la Ley que establece sus condiciones laborales y acuerde un “Estatuto para avanzar” que beneficie a todo el personal de la sanidad pública y a sus pacientes.

Convocados por las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (CSIF, SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT y CIG-Saúde), trabajadores de todas las categorías han alzado su voz en defensa de sus derechos y han demandado que la nueva Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud contemple todos los cambios necesarios para acabar con “años de recortes, precariedad y discriminación”.

Los sindicatos convocantes han denunciado que el Ministerio de Sanidad ha elaborado una Ley “incompleta, parcial e interesada” que no da respuesta a todas las necesidades del conjunto del personal de la sanidad pública. También han criticado que el departamento de Mónica García ha roto, de manera unilateral, el calendario pactado de reuniones para seguir avanzado en la mejora de esta norma. “Ahora quiere, deprisa y corriendo y por la puerta de atrás”, llevar al Congreso de los Diputados por interés de oportunidad política una ley insuficiente”, apuntan. 

[Redacción Médica] Constitución de la ponencia sobre la ley de Función Publica en su primera reunión este 16/09/2025 , las enmiendas , entre ellas sobre medidas de abuso de temporalidad, se abordarán en la siguiente reunión

 Según la columna El Bisturí de Redacción Médica este 16/09/2025, "fuentes parlamentarias" le han avanzado que en en la primera reunión de la Ponencia de la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso sobre el Proyecto de Ley de la Función Pública de la Administración del Estado (nº Expediente 121/31), que tuvo lugar ayer según lo previsto, sólo se ha constituido la ponencia en sí posponiendo el debate en sí de si se incluyen ya algunas de las enmiendas presentadas  para la siguiente reunión , que se convocará la semana que viene. el medio señala que , entre otras, hay enmiendas importantes para toda AAPP  en relación al abuso de temporalidad

[UGT, CCOO y CSIF] 'UGT, CCOO y CSIF reprochan al ministro de Función Pública su inacción y le apremian a retomar el diálogo o tomarán medidas'

 'En una carta dirigida al titular del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, las tres organizaciones, que representan a más del 80% del personal público, advierten que, si no se retoma la negociación de forma inmediata, tomarán las medidas que consideren oportunas.

Es prioritario negociar la subida salarial, así como mejoras en las condiciones laborales del conjunto de empleadas y empleados públicos

UGT Servicios Públicos, el Área Pública de CCOO y CSIF se han reunido y han acordado trasladarle al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, su indignación por la parálisis, así como por la grave e inédita situación en la que nos encontramos a causa de la falta total y absoluta de interlocución entre el ministerio y los sindicatos.