martes, 30 de septiembre de 2025

El Gobierno responde a las preguntas del Partido Popular sobre el cumplimiento de los procesos de estabilización y el nuevo plan para reducir la temporalidad que con todos los procesos se han "estabilizado 366 mil plazas" superando "holgadamente" el compromiso con la UE del Plan de Recuperación , ya no hay límite para poder reducir al 8% de temporalidad, existe procedimiento de infracción de la Comisión Europea y ya ha propuesto un plan a las CCAA y entidades locales

Se ha publicado en el  BOCG de  este 29/09/2025 la respuestas del Gobierno del Estado a las  preguntas  que presentó el Partido Popular en el Congreso  para respuesta escrita sobre el grado de cumplimiento de la Ley 20/2021 y del objetivo de reducir la temporalidad en el empleo público así como de plan que está preparando el Gobierno.

La respuesta del Gobierno del Estado, a buen seguro que confeccionada por la Secretaría de Estado de Función Pública,  ha sido para las preguntas 25629 , 25628 , 25627, 25626, 25625 , 25623 y 25622 esta respuesta común , literalmente [resaltados en negrita cursiva y enlaces en el texto nuestros]:

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo vuelve a revocar , en un recurso de casación sobre docentes no universitarios, la declaración de abuso de temporalidad del Tribunal regional en un interino por cursos durante 16 años: "la mera referencia a los años de prestación de servicios como funcionario interino no resulta bastante para inferir de modo automático la situación de abuso"

Acaba de publicarse en el CENDOJ la Sentencia de 11 de septiembre de 2025 de la ala de lo Contencioso del Tribunal Supremo en el recurso de casación (nº 6648/2023) de la Junta de Andalucía contra la sentencia del Tribunal Superior de Andalucía que había estimado la demanda de reconocimiento de la situación de abuso de temporalidad de un docente de enseñanza secundaria funcionario interino  durante 16 años ininterrumpidos , nombrado por cursos en diferentes institutos a partir del sistema de llamamiento de listas.  

 En cambio, el docente no había visto estimado su demanda de indemnización por dicha situación del abuso en base a la necesidad de una sanción según las sentencias del Tribiunal de Justicia de la UE, sino que el tribunal regional andaluz se limitó -una vez reconocida la situación de abuso- a aplicar al caso la doctrina de la propia Sala de lo Contencioso del Supremo sobre la consecuencia del abuso de temporalidad en el funcionario interino: no corresponde fijeza ni indemnización alguna por la situación de abuso, sino el derecho a permanecer en el puesto de trabajo que ocupara a la fecha de la interposición del recurso hasta que por la Administración se examinara si tal plaza tiene carácter estructural, y, en este último caso,hasta que la provea por las vías legal y reglamentariamente previstas, salvo que proceda su amortización, en ambos casos con el cese del interino sin indemnización alguna (con lo que , si la administración convocó ya o convoca esa plaza a proceso selectivo, traslados, etc, a día de hoy no  hay consecuencia práctica alguna sobre el interino)

La Junta de Andalucía presentó recurso de casación entendiendo que no se trata de una situación de abuso de temporalidad , solicitando que se revocara ese reconocimiento.

XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 22 al 24 de Octubre en Torremolinos, con conferencias, talleres y casos de uso. Programa

Del 22 al 24 de Octubre tendrán lugar las XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía (“#JISA2025”) las que eran  "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que han pasado a realizarse tras la pandemia durante el mes de Octubre,  presencial en Torremolinos,- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo  en forma de talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Relaciones saludables". Las inscripciones están disponibles de forma presencial

Según el programa de detalle disponible  el evento contará con 5 talleres de trabajo en grupo, volverá a haber presentaciones de casos -9 este año-,   sesiones plenarias de puesta al día previa en los temas , sesiones plenarias de puesta en común del avance y resultado de los talleres , una conferencia inicial sobre el "Estado actual de la Estrategia de Salud Digital del SNS, de IA y del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia", una mesa debate  sobre los "Migración de HCE actuales a plataforma de Historia Clínica Abierta" y una conferencia final sobre "Estrategia de Salud Digital". Próximos programas en Estrategia Salud Digital, IA en  SNS ESD y Apoyo innovación".
 
La inauguración estará presidida por Juan Fernando Muñoz Montalvo,  Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación en el Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, quien también impartirá la conferencia inicial citada. La conferencia final será impartida por Noemí Cívicos Villa,  Directora General de Salud Digital y Sistemas de Información en el Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, quien también presidirá la clausura.

 
Los talleres serán:

  • 1. Asistentes conversacionales
  • 2. IA imagen / resultados salud
  • 3. Insuficiencia Cardiaca
  • 4. Espacio Nacional Datos Salud Federado
  • 5. Personalización de servicios de salud
  • 6. Implantación IA : luces y sombras

[La Rioja] El Tribunal Superior de Justicia de la Rioja concede la indemnización de la ley 20/2021 para cesados por sus procesos de estabilización a dos docentes , nombrados por cursos-, cesados por el proceso de estabilización de la ley 20/2021 para docentes de la CCAA de la Rioja

 Informa el medio La Rioja este 29/09/2025 que la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha estimado sendas demandas , para recibir la indemnización recogida en  la Ley 20/2021 a los cesados por sus procesos de estabilización, de dos profesores interinos, nombrados por cursos desde 1992 y 2006 respectivamente , siempre en la misma plaza, y  que fueron cesados en 2024 por la resolución del proceso de estabilización para docentes no universitarios derivado de la Ley 20/2021 y convocado por la CCAA de La Rioja .

La CCAA alegó que estos profesores no tenían el derecho a esa indemnización al ostentar nombramientos por cursos a partir de la bolsa de interinos. El Tribunal superior regional, por contra, entiende que  se dan las circunstancias recogidas en la propia redacción de la ley  [en su artículo 2.6] para el cobro de esa indemnización de 20 días por año trabajado con tope de 12 mensualidades: personal funcionario interino, finalización desu relación de empleo por la no superación de proceso selectivo de estabilización derivado de la ley 20/2021 y que convoca su plaza.

 

[AMYTS] 'Información sobre la convocatoria de Huelga del 3 de octubre por un Estatuto Médico y Facultativo: ¿quiénes están convocados? ¿cuáles son los servicios mínimos? ¿qué se reclama? ¿en qué afecta a la Comunidad de Madrid?

'AMYTS ha registrado ya la convocatoria de huelga en toda la Comunidad de Madrid para el 3 de octubre de 2025. En sintonía con los paros convocados a nivel nacional para ese mismo día, se exige al Ministerio de Sanidad y a las CCAA la aprobación de un Estatuto Médico y Facultativo que reconozca y proteja los derechos de la profesión. 

El 3 de octubre, por ello, en AMYTS también hemos convocado una manifestación por las calles de Madrid para visibilizar la jornada de huelga nacional. A las 10:00 horas, médicos y facultativos nos concentraremos frente al Congreso de los Diputados -lugar donde se votará la reforma del Estatuto Marco como último trámite- para acabar en el Ministerio de Sanidad -lugar donde se está negociando la reforma del Estatuto Marco-. Os esperamos con vuestras batas blancas. 

 En este post os facilitamos una serie de información de gran utilidad de cara a los paros del próximo viernes y os dejamos cartelería sobre la huelga para descargar:

¿Quién puede ir a la huelga en la Comunidad de Madrid?

 A todos Médicos y demás facultativos empleados en el ámbito de Atención Primaria,

[CSIT-UP Sanidad] 'Convocamos huelga de Médicos y Facultativos el 3 de octubre, por un Estatuto propio'

'Desde el Sindicato de Médicos y Facultativos de Madrid (SIME), federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto con el resto de organizaciones que constituimos la agrupación Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), convocamos jornada de huelga del personal facultativo del sistema público de salud de 24 horas que tendrá lugar desde las 8 horas del viernes 3 de octubre hasta las 8 horas del sábado 4 de octubre, coincidiendo con el paro médico que han convocado aquel mismo día diferentes organizaciones sindicales del Estado.

La protesta estatal se enmarca en el conflicto abierto por el Ministerio de Sanidad a raíz del proyecto de renovación del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, ampliamente rechazado por los facultativos, que se sienten infrarrepresentados en la negociación y desatendidos en sus demandas por no reconocer la singularidad, responsabilidad y trascendencia de sus servicios en la prestación de la asistencia sanitaria pública. Así mismo, denuncian la persistencia de agravios y condiciones precarias, en cuanto a la categoría profesional, jornada de trabajo, guardias y retribuciones del personal médico, en el nuevo ”estatuto marco” que impulsa el Ministerio.

Recordatorio. III Congreso de Ciberseguridad en el Sector Salud de Red Seguridad, el 2 de Octubre en Madrid

 [Recordatorio de entrada publicada el 22/09/2025]

'La Fundación Borredá y Red Seguridad, con el apoyo de la Agencia de Ciberseguridad de Madrid, celebrarán el 2 de octubre la tercera edición del Congreso de Ciberseguridad en el Sector Salud. Bajo el título «Protección, confianza y resiliencia», el evento tendrá lugar en formato presencial y online.

Este congreso, que tendrá lugar en Digitaliza Madrid (Centro de Innovación Digital de la Comunidad de Madrid, C/ Embajadores, 181, Arganzuela, 28045), se centrará en cómo se va a adaptar el sector salud a las nuevas normativas y proteger la ciberseguridad en el entorno sanitario inteligente.

Participarán representantes de la Agencia de Ciberseguridad de Madrid, Madrid Digital, Salud Digital de la Comunidad de Madrid, Roche, ENISA, INCIBE, Hospital Universitario Puerta de Hierro, Clínica Universidad de Navarra, Hospital Universitario 12 de Octubre, Hospital Gregorio Marañón, SegurCaixa Adeslas, Quirón, FREMAP… y de los Servicios de Salud de: Baleares, La Rioja, Andalucía, Galicia y Valencia, entre otros muchos.

El evento cuenta con el apoyo de destacadas empresas del sector como Eset como patrocinador platino; Armis y Claroty como patrocinadores oro; Cipherbit, Formalize y Outpost24 como patrocinadores plata; y GMV y Enthec como copatrocinadores.

El sector salud es vital para una sociedad moderna que depende cada vez más de las tecnologías digitales en sus actividades esenciales. Esa digitalización, que brinda enormes oportunidades, también expone al sector, a la sociedad cada día a mayores riesgos con un aumento de los ciberataques y de la ciberdelincuencia muy preocupante , y cada vez más sofisticada. Por ello, tanto Europa como España han puesto en marcha una Estrategia de Ciberseguridad para proteger este sector en concreto que es muy sensible impulsando diversas iniciativas para impulsar la seguridad y la resiliencia.

lunes, 29 de septiembre de 2025

[La Razón] El Pleno del Tribunal Constitucional decidió el 23 de Septiembre no admitir a trámite la cuestión del Juzgado de Bilbao sobre si es inconstitucional conceder por sentencia la fijeza ante el abuso de temporalidad al empleado público: debe ser "dilucidado, en primer término por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea"

Informa La Razón este 27/09/2025 que el Pleno del Tribunal Constitucional del pasado  23 de Septiembre  decidió ,por unanimidad, no admitir a trámite finalmente la cuestión de Inconstitucionalidad del Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao (CI 3305-2025) sobre si es inconstitucional conceder por sentencia la fijeza ante el abuso de temporalidad al empleado público en base a la Directiva Europea y su interpretación por las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la UE.

Y el Tribunal Constitucional lo hace porque considera que, tratándose de analizar la compatibilidad de una norma nacional con el derecho de la Unión Europea,debe ser "dilucidado, en primer término por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea".

Premios de la revista Byte TI 2025: premio al Mejor CIO a Juan Luis Cruz Bermúdez, el Director de Transformación digital del Hospital 12 de Octubre del Servicio Madrilñeo de Salud

 Informa la revista Byte TI en su página web de los ganadores de la XXV edición de los Premios de la revista Byte TI 2025, cuya acto de entrega tuvo lugar la semana pasada.

Y en la categoría de Mejor CIO  el premiado fue Juan Luis Cruz Bermúdez, el Director de Transformación digital del Hospital 12 de Octubre del Servicio Madrileño de Salud.

Juan Luis Cruz (a la derecha). Imagen: Byte TI


[El Economista] El Pleno del Tribunal Constitucional decidió en su deliberación del 23 de Septiembre no admitir la cuestión de inconstitucionalidad del Juzgado de Bilbao sobre si es inconstitucional conceder por sentencia la fijeza ante el abuso de temporalidad al empleado público laboral [La tenía señalada para resolver por auto ]

Informa El Economista este 29/09/2025 que el Pleno del Tribunal Constitucional del pasado  23 de Septiembre  decidió no admitir a trámite finalmente la Cuestión de Inconstitucionalidad del Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao (CI 3305-2025) [que tenía como objeto la "Cláusula 5 del Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, de 18 de marzo de 1999, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo", es decir, la normativa europea sobre abuso de temporalidad, "por posible incompatibilidad con los artículos 23.2 y 103 de la Constitución Española"], y que, en concreto, según el medio, abordaba si es inconstitucional conceder por sentencia la fijeza ante el abuso de temporalidad al empleado público.

[AMYTS] Convocada Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid para este martes 30/09/2025 [ interinos por programa con vencimiento a fin de año, información procesos selectivos, ...]

Informa AMYTS este 26/09/2025 que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha convocado la  reunión  ordinaria de Septiembre de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  para este martes 30/09/2025 contando como este  orden del día previsto:

1. Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
2. Alianzas Estratégicas.
3. Información interinos por programa vencimiento 31 de diciembre.
4. Segunda tasa específica 2025.
5. Información procesos selectivos.
6. Suplencias enfermera especialista.
7. Integración médicos de cuidados paliativos e información integración otras categorías.
8. Conductores Hospitales Gregorio Marañón y Rodriguez Lafora.
9. Centros de difícil cobertura Atención Primaria.
10. Calendario reuniones Grupos de Trabajo y Comités/Comisiones.
11. Ruegos y preguntas


I Jornada de Salud Digital de las Islas Baleares el 1 de Octubre

 Informa el Subdirector de Transformación, Innovación y Salud Digital del Servicio Balear de Salud, Miguel Angel Benito ,en un post en su cuenta de Linkedin que han organizado para este 1 de octubre de 2025, en el Hospital Universitari Son Llàtzer, la I Jornada de Salud Digital de las Islas Baleares,, enmarcada dentro del Plan Estratégico de Transformación, Innovación y Salud Digital 2025-2029 para "compartir logros reales y acelerar lo que viene a corto y medio plazo", contando con tres mesas sobre "tres ejes clave de la transformación digital":

  1.  Medicina personalizada y genómica – de la evidencia a la práctica clínica.
  2.  Data Lake: de la implantación a la explotación – del dato almacenado al dato útil.
  3.  Salud digital en el laboratorio y CDSS – interoperabilidad y soporte a la decisión clínica.

domingo, 28 de septiembre de 2025

Entradas más vistas de la semana 22/09/2025-28/09/2025 en este blog: documento del plan de reducción de temporalidad propuesto por el ministro de Función Pública a las CCAA, Junts Per Cataluña presenta también al proyecto de Ley de transparencia de los "lobbies" sus enmiendas para que se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad ,...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 26 de septiembre de 2025

Documento con el plan de reducción de temporalidad presentado Función Pública a las CCAA el 17/09/2025: en 1 año reducción a 2 años estrictos la duración máxima de los futuros interinos de vacante; a 3 adicionales más como mucho para los interinos anteriores y con cese indemnizado para los interinos anteriores sólo a partir de entonces. No se proponen indemnizaciones mayores ni proceso de estabilización alguno. Posibles cambios adicionales a la ley 20/2021 en función de la futura sentencia del TJUE del asunto Obadal

Ha trascendido una reproducción del documento con la propuesta de nueva "normativa de lucha contra la temporalidad en el empleo público" que la Secretaría de Estado de Función Pública habría presentado a las CCAA y entidades locales en la  Conferencia Sectorial de Administración Pública de 17/09/2025, con la intención de aprobarla en alguna de las leyes actualmente en tramitación en el Congreso (como el proyecto de ley de modificación de la ley de Función Pública o la de  modificación de la ley Transparencia), y que  modificaría las leyes actuales del EBEP, Estatuto Marco del Personal de los Servicios de Salud, la Ley 20/2021 de reducción de temporalidad y la ley 19/2013 de transparencia y buen gobierno.

El texto incluye  además de lo ya conocido por los medios de que el Gobierno propone que los nuevos empleados públicos interinos de vacante tengan una limitación estricta de duración máxima de 2 años  (no importando ya si se ha convocado su puesto o no) no pudiéndose el  puesto del interino más que ser ya amortizado o cubierto por un fijo, y la prohibición de ser contratado durante 6 meses por la misma AAPP si hacerlo supone superar esos 2 años, no pudiéndose el  puesto del interino más que ser ya amortizado o cubierto por un fijo:

[PAFP/CEPPT] Concentración estatal el 7 de Octubre ante el Congreso para exigir que a Ley de Función Pública incluya la fijeza ante el abuso de temporalidad pública y la readmisión de las personas cesadas. Formulario de apoyos

VOLVEMOS AL CONGRESO!


Estamos en un momento crítico de nuestra lucha. El  9 de octubre, se publicará el Informe de conclusiones  del Abogado General de la UE*sobre la prejudicial elevada por el Tribunal Supremo al TJUE.

El proyecto de Ley de Función Pública parece que por fin continúa su tramitación parlamentaria y necesitamos que dé estabilidad real al personal que continúa en fraude y recupere al personal cesado.

Todas las organizaciones implicadas en esta lucha desde hace años debemos multiplicar la presión para conseguir nuestros objetivos, y garantizar a la ciudadanía unos servicios públicos de calidad.
 


 
 


Si tu organización no nos mandó apoyo en la concentración de junio, puede hacerlo ahora al formulario http://bit.ly/4mDfXJU