Recordatorio. La Comisión Europea aprueba la solicitud de España de una nueva e importante revisión de su Plan de Recuperación: sin cambios en el compromiso de tener fijos, a fin de 2024, 300 mil puestos por procesos de "estabilización" (incluidos los de leyes de 2017 y 2018) que ya da por cumplido y pasa a estar vinculado al próximo 6º tramo de pagos de subvenciones directas; y sin cambio en el compromiso de tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción, y por cuyo incumplimiento están suspendidos 626 millones de euros. Desaparece el compromiso de modificar la Ley del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud

 [Recordatorio de entrada publicada el 18/12/2025]

Se ha publicado este 17/12/2025 en la página web del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España la decisión del mismo día 17/12/2025 de la Comisión Europea de una "Propuesta de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España y Anexo", proponiendo al Consejo de la Unión Europea que apruebe una nueva solicitud de modificaciones del Plan por parte de España, realizada el pasado 29/11/2025.  La anterior y minúscula modificación del plan  había sido  aprobada por la Comisión Europea en Septiembre  de este mismo año.

La nueva revisión aprobada afecta a un importante número de  medidas y sus hitos, entre ellas

•  la medida de reforma C11.R1 o "reforma para la modernización y digitalización de la Administración", cuya descripción queda simplificada a: 
  
  
  

[ASTIC] 'ASTIC firma un convenio de colaboración con la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)'

 'La Asociación Profesional de Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información de las Administraciones Públicas (ASTIC) ha firmado un convenio de colaboración con la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), con el objetivo de reforzar la cooperación entre ambas entidades en el ámbito de las tecnologías de la información aplicadas a la salud.

El acuerdo fue suscrito en Madrid el pasado 22 de diciembre de 2025 por la presidenta de ASTIC, Leonor Torres Moreno, y el presidente de SEIS, Luciano Sáez Ayerra, y establece un marco de colaboración para el desarrollo de acciones conjuntas orientadas a la formación, el intercambio de conocimiento y la difusión de actividades de interés común.

Recrodatorio. Especial de la Revista de la SEIS sobre las XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía

 [Recordatorio de entrada publicada el 05/01/2026]

El nº 167,  publicado en Diciembre de 2025, de la Revista de la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] , es un especial  sobre las XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía  de la Sociedad Española de Informática de la Salud, que tuvieron lugar  del 22 al 24 de Octubre en Torremolinos bajo el lema "Relaciones saludables", con conferencias, talleres y casos de uso, contando el ejemplar en su contenido con 

- un amplísimo resumen de las jornadas , 

- junto con las secciones habituales de la revista, como:

[CSIT-UP] 'SIME convoca una huelga médica los días 14 y 15 de enero y participará en la manifestación contra el Estatuto Marco'

'Desde el Sindicato de Médicos y Facultativos de Madrid (SIME), federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto con el resto de organizaciones que constituimos la Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), convocamos una jornada de huelga de 24 horas del personal médico y facultativo del sistema público de salud, que tendrá lugar los días 14 y 15 de enero

Asimismo, el 14 de enero participaremos en la manifestación que tendrá lugar a las 10:00 horas, desde el Congreso de los Diputados hasta la puerta del Ministerio de Sanidad.

[AMYTS] ''El 14 y 15 de enero huelga en Madrid por un Estatuto Médico y Facultativo'

'La lucha médica y facultativa por un Estatuto propio que recoja las singularidades de la profesión y acabe con las injustas condiciones laborales que sufrimos no se detiene. Madrid irá a la huelga los próximos días 14 y 15 de enero para que el conflicto con el Ministerio de Sanidad y las CCAA no se enfríe en un momento donde el Gobierno central avanza en reformar un Estatuto Marco que nos discrimina.

De esta manera, la Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), conformada por 16 organizaciones médicas de todo el país, mantiene la convocatoria anunciada en noviembre para dejar claro al Ministerio de Sanidad que sin médicos no hay sanidad. En Madrid, el 14 de enero habrá una manifestación para mostrar este enfado médico y facultativo: os esperamos a las 10:00 horas frente al Congreso de los Diputados para ir hasta el Ministerio de Sanidad. 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid cerró 2025 con cerca de 10 millones de accesos y 220 servicios disponibles en Cuenta Digital'

 La Comunidad de Madrid cerró 2025 con cerca de 10 millones de accesos a Cuenta Digital, tanto a través de la versión web como de la app de esta plataforma, con 220 servicios disponibles. Además, más de 1,1 millones de usuarios realizaron sus trámites administrativos de manera electrónica, rápida y sencilla, sin necesidad de tener que desplazarse físicamente.

En el último año, las opciones más demandadas han sido las solicitudes de becas para comedor escolar (176.101), las de carné joven (más de 127.361), las peticiones de ayudas para Educación Infantil, Bachillerato y FP de Grado Superior (más de 84.200 en conjunto), las de Bono Alquiler Joven (36.445) y las relativas a las prestaciones por nacimiento, adopción o gestación (12.958). En el ámbito empresarial, han destacado las gestiones relacionadas con hojas de reclamación o denuncia, con máquinas recreativas, certificaciones sanitarias y notificaciones administrativas.

El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha subrayado que estas cifras consolidan a este recurso público como el “canal preferente de los ciudadanos y las empresas para relacionarse con la Administración regional”, confirmando la eficacia de un modelo multicanal en continua actualización para “alinearlo con las necesidades cada persona”.

 

[Law&Trends] Josep Jover: la Comisión Europea hará efectiva la reducción de 626 millones de euros por no disponer España de una normativa válida ante la UE contra el abuso de temporalidad en el empleo público

Publica Law&Trends este 11/11/2025 la opinión del conocido abogado especialista en Derecho de la UE,  Josep Jover , sobre la situación de la suspensión de 626 millones de euros por la Comisión Europea, decidida el 7/7/2025 ante el incumplimiento del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley válida en 2021 para reducir la temporalidad pública que contuviera medidas  de prevención y sanción del abuso de temporalidad, a la vista de  las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 que afirmaron que las  medidas contra el abuso de temporalidad en la Ley 20/2021 no eran efectivas para sancionarlo.

Según este abogado, expirado el plazo  que la Comisión Europea daba de 6 meses para aprobar una normativa nueva que diera cumplimiento a la exigencia incumplida de medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad en el empleo público y ante la claridad de la comunicación oficial de la Comisión Europea, ésta hará efectiva la reducción definitiva de los 626 millones  de los fondos.

Publicado el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2026. Plazo de presentación todo el mes de Enero. Autoformación adicional en campus "forMadrid"

 Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de este 09/01/2026 la Resolución de 29 de diciembre de 2025, de la Directora General de Función Pública de la Comunidad de Madrid , por la que "se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2026 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación".

El plazo para presentar solicitudes de la formación que no es autoformación durante todo el año .-"el Foro Abierto"-se establece en 15 días hábiles, a contar desde hoy, por tanto, hasta el 30 de Enero incluido.

 

El plan se estructura en un varios  programas formativos, los cuales, a su vez, se subdividen en su caso en áreas y subáreas, que se detallan en el Anexo IV  con excepción del programa ""Foro Abierto", cuyas "acciones formativas se aprobarán y anunciarán en el momento de su celebración".

 

Estos programas formativos se completan con el proyecto de autoformación, cuyo contenido inicial consta asimismo en el Anexo I, y cuyos cursos no requerirán la presentación de solicitud, y se realizarán directamente en el Campus de Aprendizaje forMadrid ( https://campusmadrid.csod.com ), que lleva Madrid Digital.

 

Recordatorio. Resumen de la comparecencia en la Asamblea de Madrid del Consejero de Digitalización del pasado 17/11/2025 para informar sobre los Presupuestos Generales de la Com. de Madrid en su materia

 [Recordatorio de entrada publicada en este blog el 17/12/2025]

Se ha publicado este 17/12/2025 en el Diario de Sesiones de la Asamblea de Madrid la comparecencia (C  1622/25) que tuvo lugar  un mes antes en la Comisión de Presupuestos y Hacienda   del Consejero de Digitalización, a petición del Grupo Parlamentario Más Madrid, al objeto de informar sobre las Secciones de su competencia incluidas en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026

Precisamente dos días antes tuvo lugar el debate de enmiendas en Comisión de las enmiendas al presupuesto de la Consejería de Digitalización.

Habíamos realizado un análisis de este proyecto de Presupuestos 2026 de la C. de Madrid y en relación a la competencia de estas consejerías en esta otra entrada 

De la sesión de la comparecencia, publicada ahora, resaltamos algunos extractos a continuación. 

[AMYTS] 'Los sindicatos médicos escalan el conflicto en su defensa de un estatuto propio: unión sindical frente al ministerio y nuevas movilizaciones'

'La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el sindicato de facultativos de Galicia independientes (O’MEGA) se han reunido este jueves en la sede de CESM para anunciar que han llegado a un acuerdo para defender la convocatoria de nuevas movilizaciones en este nuevo año con el objetivo de lograr un estatuto propio del médico y el facultativo.

 Así lo han explicado los responsables sindicales, recordando cómo se ha llegado hasta aquí y el porqué del rechazo del colectivo a una norma y a un Ámbito de Negociación que les deja sin opción de poder regular de manera directa sus condiciones laborales. A juicio de los sindicatos médicos, la actitud del ministerio en las últimas semanas sólo evidencia la nula intención de Sanidad de contemplar las demandas de médicos y facultativos. Manifestándose de manera patente en las últimas reuniones tanto con el Comité de Huelga, dando carpetazo a cualquier opción de negociación tal como se había propuesto días antes, como en el Ámbito de Negociación, donde se anuncia un acuerdo con el resto de sindicatos que se vende como un éxito aunque no beneficie a los médicos y cuyo contenido real aún se desconoce.

[Gob. C. de Madrid/Consjeria de Digitalización] 'La Comunidad recibió a más de 9.000 personas en los cerca de 500 eventos celebrados en 2025 en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid.' [ "Gracias a estas sesiones, se han mejorado herramientas como la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV), que ahora incorpora un buscador inteligente y un menú de acceso rápido a las funciones más utilizadas"]

 'La Comunidad de Madrid ha recibido a más de 9.000 personas en los cerca de 500 eventos celebrados en 2025 en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid. Este espacio, que abrió sus puertas en octubre de 2024, nació con el objetivo de promover la transformación tecnológica en la región. Sus instalaciones permiten conectar a la Administración con los ciudadanos, para escuchar sus necesidades y mejorar los servicios públicos; y con empresas y startups para fomentar un modelo de colaboración público- privada que refuerza el tejido industrial madrileño.

A lo largo de este año, el Centro ha acogido encuentros sobre Ciberprotección, Inteligencia Artificial (IA), Innovación o Salud Digital. Estos actos han sido organizados tanto por organismos regionales, como la Agencia de Ciberseguridad, los clústeres autonómicos o Madrid Excelente, como por compañías nacionales e internacionales, entre las que destacan Cruz Roja, la aeronáutica Airbus, la plataforma de blockchain Alastria, la red de ejecutivos digitales CIONET o la asociación IndesIA.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno pone en marcha la Lista de Confianza de Espacios de Datos. Se trata de un registro oficial y voluntario que identifica los espacios confiables en España que hayan superado los filtros técnicos y de seguridad establecidos por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública'

'En el marco del Plan de Impulso de Espacios de Datos, el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, ha puesto ya en marcha la Lista de Confianza de Espacios de Datos. Los formularios de solicitud están disponibles en el portal del Centro de Referencia de Espacios de Datos (CRED), a través del cual podrán presentarse las solicitudes sin límite de plazo.

Este registro oficial y voluntario identifica los espacios confiables en España que hayan superado los filtros técnicos y de seguridad establecidos en la orden TDF/1207/2025, de 27 de octubre, que lo regula. La resolución especifica, entre otras cuestiones, los criterios de evaluación para la inscripción de los espacios de datos en la Lista de Confianza. Estos criterios se basan en la Especificación UNE 0087:2025, publicada por la Asociación Española de Normalización (UNE), que establece el primer marco común en España para la creación y operación de espacios de datos, impulsando la interoperabilidad, la gobernanza y la creación de valor en la economía del dato.

Entradas más vistas de la semana 05/12/2025-11/01/2026 en este blog: entrevista a Araúz, recursos de casación en el TJUE contra la decisión del Tribunal General de la UE de no admitir las , demandas denunciando la omisión de acción de la Comision Europea ante el abuso de temporalidad en el empleo público español, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

•   [Law and Trends] Entrevista a Javier Araúz: la justicia española, de forma injustificada, no aplica el derecho europeo y los partidos que gobiernan no aceptan la solución adecuada de la estabilización automática, proponiendo una ley de punto final del fijo a extinguir
  Publicaba Law And Trends el pasado 02/01/2026 una entrevista al conocido abogado Javier Araúz sobre la situación de las reclamaciones de f...
• Publicados en la web del Tribunal de Justicia de la UE 6 asuntos correspondientes a recursos de casación presentados por empleados públicos temporales con CGT contra la decisión del Tribunal General de la UE de no admitir las 6 demandas denunciando la omisión de acción de la Comision Europea ante el abuso de temporalidad en el empleo público español
   Se han publicado en la web del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE]  los números de asunto y  páginas donde se seguirán los recu...
• Recordatorio. La Comisión Europea revisa el cumplimiento, que aprobó en Diciembre de 2021 tras el RDL 14/2021 del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad: tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 lo declara incumplido ahora por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso incluso con la Ley 20/2021 y suspende 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrán ser recibidos si España establece nueva normativa válida
   [Recordatorio de entrada publicada el 07/07/2025 , OJO hace 6 meses]  [07/07/2025] La Comisión Europea acaba de dar luz verde al 5º tramo...
• Recordatorio. [Comisión Europea] 'La Comisión desembolsa casi 43 000 millones de euros a cinco Estados miembros en el marco de NextGenerationEU. España: desembolso de 23 100 millones €; se suspende 627 millones € debido a la reversión de un hito vinculado a la reforma del empleo temporal en la función pública'
   [ Recordatorio de entrada publicada el 11 de Agosto de 2025 OJO hace 5 meses]  ' La Comisión Europea ha desembolsado un total de 42 80...

Publicados los nombramientos del concurso de méritos de sanitarios especialistas, no de "estabilización" -de OPEs ordinarias 2022 y 2023 del SERMAS- para la categorías de enfermeros especialistas. Se justifican con el artículo 31 del Estatuto Marco que permiten el concurso de méritos cuando las "tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen”

 Este 07/01/2026 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2024 de concursos de méritos de las  OPEs ordinarias de 2022 y 2023  para Facultativos y Enfermeros Especialistas, por tanto NO de estabilización, los nombramientos para estas  categorías  de Enfermeros Especialistas, habilitándose un plazo de 1 mes, desde este 08/01/2026 para la toma de posesión.

 

Publicados nombramientos del concurso-oposición de convocatorias de Junio de 2021 de la OPE 2018 del SERMAS, de "estabilización" por la ley estatal de 2017, de varias categorías , entre ellas A1 y C1 de la Función Administrativa y de Trabajador social, junto con varias de promoción interna. Fueron convocadas meses antes de la ley 20/2021 por la que tendrían que haber ido a concurso de méritos de estabilización

Este 07/01/2026 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias de Junio de 2021 de procesos selectivos para ser estatutario fijo del SERMAS ,  de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización" según del artículo 19.Uno.6. de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017" o ley del "primer proceso de estabilización" -sin habilitar sistemas selectivos especiales , con oposiciones eliminatorias y sin indemnizaciones al cese-.  los nombramientos de varias categoríasas, habilitándose un plazo de 1 mes, desde este 08/01/2026 para la toma de posesión:

• Grupo Técnico de la Función Administrativa,
• Grupo Administrativo de la Función Administrativa,
• Trabajador Social,
• Técnico Superior Especialista en Radioterapia,
• Técnico Superior Especialista en Medicina Nuclear,
• Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica,
• Grupo Administrativo de la Función Administrativa,
• Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental y
• Técnico Auxiliar en Farmacia