lunes, 12 de enero de 2026

[Law&Trends] Josep Jover: la Comisión Europea hará efectiva la reducción de 626 millones de euros por no disponer España de una normativa válida ante la UE contra el abuso de temporalidad en el empleo público

Publica Law&Trends este 11/11/2025 la opinión del conocido abogado especialista en Derecho de la UE,  Josep Jover , sobre la situación de la suspensión de 626 millones de euros por la Comisión Europea, decidida el 7/7/2025 ante el incumplimiento del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley válida en 2021 para reducir la temporalidad pública que contuviera medidas  de prevención y sanción del abuso de temporalidad, a la vista de  las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 que afirmaron que las  medidas contra el abuso de temporalidad en la Ley 20/2021 no eran efectivas para sancionarlo.

Según este abogado, expirado el plazo  que la Comisión Europea daba de 6 meses para aprobar una normativa nueva que diera cumplimiento a la exigencia incumplida de medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad en el empleo público y ante la claridad de la comunicación oficial de la Comisión Europea, ésta hará efectiva la reducción definitiva de los 626 millones  de los fondos.


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14 comentarios:

Anónimo dijo...

Y mas multas que caerán!!!!!!, lo curioso es que esta noticia no se haya eco ningún Partido Político de los que tenemos por estos lares, si ahora no hacen caso, serán a multa diaria por incumplimiento¿¿¿Se puede jugar así con los dineros de los contribuyentes????

Anónimo dijo...

https://www.economiadigital.es/sociedad/funcionarios-interinos-pueden-sancionar-tribunal-supremo.html

Anónimo dijo...

No tiene desperdicio

https://www.lawandtrends.com/noticias/administrativo/interinos-en-fraude-de-ley-prevaricacion-de-hecho-impunidad-de-derecho-1.html




Anónimo dijo...

10:40, Lo que quieran, máxime cuando en este asunto del abuso en la temporalidad están a partir un piñón los tres poderes del Estado español mas sus sindicatos mayoritarios previa y convenientemente huntados.

Anónimo dijo...

*untados

Anónimo dijo...

Hez variopinta para diferentes malandros, nada nuevo. Esperaremos al señor O.

Anónimo dijo...

Gran artículo el de lawandtrends, por lo menos ya nadie puede esconderse.

Anónimo dijo...

10:49 En España se puede jugar con los dineros de los contribuyentes, si.

En España también se pueden restringir los derechos laborales que como trabajadores europeos deberíamos tener desde hace 25 años en las AAPP, pero en vez de disfrutarlos nos los robaron por no prevenirse ni sancionarse el abuso en la temporalidad, al no transponer la D99/70 al efecto.

Anónimo dijo...

Para cuándo una buena noticia?

Anónimo dijo...

Nuestros nietos recibirán una paupérrima indemnización y una palmadita en la espalda.

Anónimo dijo...

Dificil buenas noticias , tal y como está el Patio

Anónimo dijo...

Pues parece que las cosas van viniendo a su sitio lean, lean Gracias a Apiscam, sin vosotros seria imposible



https://diariosabemos.com/nacional/interinos-supremo-allana-camino-empieza-aplicar-directiva-europea_514299_102.html

Anónimo dijo...

Gran artículo este último de Diario Sabemos. Gracias por compartir.

Anónimo dijo...

"España empieza a corregir, tribunal a tribunal, una cultura laboral que durante décadas trató la estabilidad como privilegio."

No sé porqué esta frase utiliza el tiempo pasado, a día de hoy sigue vigente, la estabilidad laboral es un privilegio que solo puede otorgar el mismo poder que ya ha abusado sin límite en en el tiempo ni en el número de trabajadores abusados ni en la gravedad de los abusos a los que han sometido al temporal público.