miércoles, 27 de mayo de 2026

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'El Consejo de Ministros aprueba el primer marco estatal para evaluar tecnologías sanitarias en el Sistema Nacional de Salud. El Real Decreto regula por primera vez en España un sistema completo, transparente y coordinado para evaluar medicamentos, productos sanitarios, pruebas diagnósticas, terapias digitales y procedimientos clínicos.'

 'El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que regula la evaluación de tecnologías sanitarias (ETS), una norma que establecerá por primera vez en España un marco reglamentario completo, transparente y coordinado para analizar medicamentos, productos sanitarios y otras herramientas utilizadas en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

El objetivo de la norma es regular cómo se van a evaluar las tecnologías sanitarias cuando estos análisis -que tendrán carácter preceptivo, pero no vinculante- sirvan para apoyar decisiones públicas sobre financiación, precio, incorporación a la cartera de servicios, modificación de las condiciones de uso o retirada de tecnologías sanitarias.

La futura regulación adapta el sistema español al reglamento de la Unión Europea. Una coordinación que asegura la eficiencia del proceso al prohibir expresamente la duplicidad de evaluaciones clínicas —aquellas centradas en la eficacia y seguridad— que ya se hayan realizado a nivel comunitario, permitiendo centrar los esfuerzos nacionales en determinar el valor añadido y analizar los aspectos no clínicos, como el impacto económico, organizativo, social, ético y ambiental, específicos del contexto español.

Entre las tecnologías que se evaluarán se incluyen medicamentos y productos sanitarios; pruebas diagnósticas —por ejemplo, PCR, test rápidos, pruebas genéticas o herramientas de inteligencia artificial capaces de detectar tumores en radiografías—; procedimientos clínicos —como técnicas quirúrgicas, intervenciones mínimamente invasivas o nuevos métodos de rehabilitación—; terapias digitales —como aplicaciones móviles para controlar la diabetes—; y nuevas formas de organizar la atención sanitaria, como programas de seguimiento remoto de pacientes o sistemas de atención domiciliaria.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno aprueba el proyecto de ley que garantizará una supervisión humana y un uso confiable de la IA . Adapta la legislación española al reglamento europeo de IA en vigor, combinando el enfoque regulador con el impulso a una innovación segura, humanista y garantista.Añade premisas para garantizar el buen uso de la IA en el sector público estatal, introduciendo la creación de un inventario de sistemas de IA utilizados en procedimientos administrativos'

 'El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, ha aprobado hoy para su remisión al Congreso de los Diputados el proyecto de Ley Orgánica para el buen uso y la gobernanza de la inteligencia artificial. Con esta norma, que adapta al ordenamiento jurídico español el Reglamento europeo de Inteligencia Artificial (RIA), en vigor desde agosto de 2024, España se dota de un instrumento que permitirá una supervisión humana y un uso confiable de la Inteligencia Artificial. 

En rueda de prensa, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha defendido que esta ley refuerza el liderazgo de España como potencia referente “en la construcción de una IA confiable, ética y humanista”. Porque, ha dicho, “España es el mejor ejemplo de que no compiten regulación y la innovación, al revés”. “España es un país líder mundial en el desarrollo y la adopción de la IA, pero también es el líder mundial en la regulación de la IA”, ha recordado citando diversos estudios como los de la Universidad de Standford o de la empresa Microsoft.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid subraya la importancia estratégica de los centros de datos para sostener la IA y la analítica avanzada '

 'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, ha subrayado la importancia de los centros de datos (CPDs) como infraestructura estratégica necesaria para sostener la Inteligencia Artificial, la analítica avanzada y los nuevos modelos de servicios digitales que multiplican de forma exponencial la necesidad de capacidad de cómputo, almacenamiento y conectividad. En la clausura de la II Jornada El futuro de los centros de datos, organizada por El Economista, López-Valverde ha recordado que la región cuenta 40 CPDs en servicio (dos de ellos inaugurados este viernes en Alcobendas por la presidenta Díaz Ayuso), y 15 más en construcción, siendo líder en España y creciendo más rápido que sus competidores europeos como Frankfurt, Londres, Amsterdam o París.

Sesión de la comisión mixta Congreso/Senado para la UE este 27/05/2026 con pregunta sobre si se van a conseguir ejecutar el 100% de los fondos del Plan de Recuperación español

 Según la agenda del Congreso , este miércoles 27/05/2026 por la tarde en el Senado tras su Pleno hay sesión de la  Comisión Mixta Congreso/Senado para la Unión Europea con  un orden del día que cuenta, entre otros puntos, la pregunta presentada por el Partido Popular "¿Puede garantizar el gobierno la ejecución del 100 % de los fondos Next Generation?" (nº de expediente 181/1807)

Recordemos que España tiene fondos suspendidos por dos hitos declarados incumplidos, desde la decisión de 07/07/2026 de la Comisión Europea, entre ellos pòr el incumplimiento  del hito 144 con el compromiso exigido a España en el Plan de Recuperación,  de disponer de una ley de reducción de temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad, precisamente por por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso en la Ley 20/2021, incumplimiento por el que la Comisión Europea suspendió el pasado verano 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrían ser recibidos si España establece normativa válida en el plazo de medio año. Ese plazo de Economía para retirar definitivamente los fondos ya  habría concluido a principios de este año sin que el Estado español haya realizado ni una sola modificación normativa, con lo que , es de presumir, que la Comisión europea habrá decidido declarar el incumplimiento definitivo para la retirada definitiva de los fondos.   

 
Según las reglas de funcionamiento del Plan de recuperación, tras comunicar al país su evaluación final de una retirada definitiva de fondos, el país todavía tiene otro plazo de dos meses para presentar alegaciones contra la decisión ). Y precisamente,  el Gobierno de España  respondió hace unas semanas  a Junts Per Cat una pregunta parlamentaria sobre el estado de esta  suspensión de 626 millones de fondos europeos : el Gobierno se limitó a decir en su respuesta que  había recibido comunicación de "valoración" de la Comisión Europea [previsiblemente con esa decisión de retirar definitivamente los fondos tras haberse cumplido el plazo de 6 meses sin que el Gobierno aprobara norma alguna] ante la que tenían "dos meses para presentar alegaciones", siendo "necesario avanzar" en "mecanismos que limiten el uso de la temporalidad", citando como base la propuesta que presentó a las CCAA en Septiembre.
 

martes, 26 de mayo de 2026

El Partido Popular del Congreso solicita la comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informar de los Dictámenes Motivados recibidos de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción sobre empleados públicos temporales y que explique las medidas urgentes que va a adoptar para evitar que la Comisión Europe lleve a España ante el Tribunal de Justicia de UE

Según el acta de su reunión de 13/05/2026 , publicada ayer,  la mesa del Congreso de los Diputados ha calificado (con nº 213/1169) una solicitud, por el Grupo Parlamentario Popular del Congreso,  de comparecencia del Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, ante la Comisión de Hacienda y Función Pública, para que

"informe sobre los dictámenes motivados remitidos por la Comisión Europea a España en los procedimientos de infracción relativos a la temporalidad en el empleo público, así como para que explique la razón por la que España continúa incumpliendo la Directiva 1999/70/CE, las responsabilidades políticas que asume el Ministerio ante una situación que afecta directamente a miles de empleados públicos temporales y las medidas urgentes que va a adoptar para evitar que España sea llevada ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea"

 Los dictámenes  motivados en procedimientos de infracción a la que se refiere el Grupo Popular son los dictámenes decididos el pasado 29/04/2026 por la Comisión Europea en dos procedimientos de infracción que mantiene  Empleo de la Comisión Europea desde hace años en relación al personal empelado público temporal o "interino":

  1. el procedimiento de infracción 2014/4224 [INFR(2014)4224] en cuanto a discriminación con los fijos incumplimiento de la cláusula 4ª de la Directiva Europea de empleo temporal [1999/70/CE]
  2. y el  más importante procedimiento de infracción 2014/4334 [INFR(2014)4334 sobre el incumplimiento de la cláusula 5ª  de la misma directiva por el abuso de temporalidad  ,  que se extendió en 2020 al empleo público en general tras abrir en 2018 una denuncia múltiple por el aluvión de denuncias recibidas de empleados públicos españoles -que sigue también abierta, como CPLT(2013)01917- y tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 19/03/2020 del asunto español "Sánchez Ruiz y otros" (el caso principal un informático nuestro).

    Fue en el marco de este procedimiento de infracción y
    , especialmente el compromiso de España, exigido por la Comisión Europea en el Plan de Recuperación (el hito nº144) de disponer de una ley en 2021 de reducción de temporalidad pública que incluyera medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad, que el Gobierno aprobó  la Ley 20/2021, con ciertas medidas a futuro como con la regulación de unos procesos denominados de "estabilización", que las  sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024  dictaminaron que no valían como la exigida medida de sanción al abuso de temporalidad , ya cometido por las AAPP de forma masiva

 

[ComputerWorld ] Especial sobre Sanidad: INDICE SEIS 2025 estudio de la inversión en TIC en Sanidad que elabora anualmente la Sociedad Española de Informática de la Salud, debate y entrevistas a varios responsables de las TIC en Sanidad y el caso de la C. Valenciana

La revista especializada en comunicación empresarial del sector de la  informática ComputerWorld publica este 22/05/2026 como  ya es  tradicional, en un número especial sobre Sanidad,  de  la última edición del índice SEIS, el de 2025, el  barómetro “de facto” de las TIC en sanidad en nuestro país, según la propia Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] , quien lo  elabora.

El medio destaca que , aunque el presupuesto total de las CCAA para Sanidad, su presupuesto para las TIC entre el Ministerio de Sanidad, la partida dedicada de Red.es  y las CCAA alcanzó los 1.331 millones de euros, suponiendo el 1,62% del Presupuesto Global Sanitario

El medio traslada declaraciones de varios responsables de la elaboración del índice: el  Presidente de la SEIS , Luciano Sáez, que cree aún no se han  realizado las inversiones necesarias, y Carlos García Codina, coordinador del ÍNDICE SEIS, que resalta dos factores críticos que no están resueltos de forma satisfactoria: los recursos humanos TIC, “insuficientes cuantitativa y cualitativamente”, y los presupuestos TIC  de las CCAA donde el gasto TIC representa sólo el 1,25% del presupuesto sanitario

 

[CCOO Sanidad nacional] 'El personal Técnico Medio y Superior del SNS en huelga para exigir su reclasificación profesional El colectivo de Técnicos Medios y Superiores del Sistema Nacional de Salud (SNS) ha llevado a cabo este lunes una huelga de carácter estatal para exigir al Ministerio de Hacienda la plena implantación de la reclasificación profesional, tal y como está recogido en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. Un paro convocado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y UGT Servicios Públicos, que ha contado con concentraciones en los principales hospitales.'

 'Con esta jornada de huelga, el personal Técnico Medio y Superior reclama que Hacienda proceda a la inmediata transferencia de los fondos necesarios para llevar a cabo la reclasificación pendiente. El acuerdo fue firmado en noviembre de 2022, por lo que son ya casi tres años de incumplimiento flagrante a la hora de implantación la reclasificación profesional de este colectivo.

A la vista del incumplimiento, la FSS-CCOO y UGT Servicios Públicos han promovido un calendario de movilizaciones, que tuvo como primera acción la concentración llevada a cabo el pasado día 21 ante el Ministerio de Hacienda, a la que se añade la huelga convocada para hoy con el objetivo de hacer que el Gobierno de España cumpla los compromisos firmados con los agentes sociales.

[LÃBERIT] 'Valencia, nueva capital europea de la historia clínica digital' [Acuerdo de LÃBERIT con la adjudicataria de la HCE única de la C. Valencia, IQVIA, para implementar el nuevo sistema. Inluye la integración del agente de IA, SofIA]

 'LÃBERIT e IQVIA han formalizado un acuerdo de colaboración estratégica que sitúa a Valencia en el mapa de la innovación sanitaria europea. El detonante: la adjudicación del concurso público para el diseño, implementación y mantenimiento del nuevo Sistema de Información de Historia Clínica Única (HCU) de la sanidad pública de la Comunitat Valenciana.

Un proyecto de más de 69 millones de euros que va mucho más allá de digitalizar expedientes. Se trata de construir la columna vertebral de la atención sanitaria de una comunidad de más de cinco millones de personas, con tecnología de vanguardia e inteligencia artificial integrada desde el primer día.

¿Qué es la Historia Clínica Única y por qué importa?

La HCU es el sistema que centralizará toda la información clínica de los pacientes de la Comunitat Valenciana en una plataforma unificada. Hoy, esa información está dispersa entre diferentes hospitales, centros de salud y sistemas heredados. La nueva plataforma permitirá que cualquier profesional sanitario acceda al historial completo de un paciente en tiempo real, independientemente de dónde haya sido atendido.

ASTICNET 2026 , el congreso anual de la Asocación ASTIC, el Viernes 12 de Junio. Prevista inauguración por el Ministro de Transformación Digital y Función Pública y ponencia del Secretario General de Salud Digital

 El próximo 12 de Junio tendrá lugar en Madrid ASTICNET 2026, una nueva edición del  congreso anual interno de ASTIC, la Asociación de los Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información de las Administraciones Públicas, bajo el lema “Hacia un Estado innovador. Tecnologías estratégicas para las políticas públicas del siglo XXI.”

Este año el evento tendrá un nuevo formato de congreso de duración de 1 día, con una fiesta de tardeo para culminar el congreso.  La inscripción está limitada a socios e invitados.

 El evento será inaugurado por el Ministro de Transformación Digital y Función Púllica, Óscar López,  contando entre los ponentes figuran varios del ámbito de Sanidad:

lunes, 25 de mayo de 2026

[Law&Trends] Opinión de Ana Álvarez, del Gabinete Jurídico de U.G.T. Catalunya, sobre la sentencias del Tribunal de Justicia de la UE "Obadal" y la reacción de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo Español sobre el abuso de temporalidad en empleados públicos: el TJUE exige una reacción que sea realmente eficaz y la respuesta del Supremo no es una adaptación del derecho de la UE sino "una resistencia". No se puede negar la fijeza como sanción al abuso con argumentos sobre el acceso y las indemnizaciones tendrían que ser sin límites y disuasorias.

Publica Law&Trends este 24/05/2026 la opinión y análisis de  Ana Álvarez Franquet, abogada del Gabinete Jurídico de U.G.T. Catalunya, de las reciente  sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del 14/04/2026  , que  lexige una reacción que sea real y "materialmente eficaz ",  y la respuesta , con una  sentencia  de Pleno , de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo español donde fija su criterio contra el abuso de temporalidad del empleado público laboral, que para la autora "no es una adaptación real del derecho de la UE" sino "una resistencia" 

Para la autora "el problema no es de acceso, sino de abuso por parte de la Administración" y "negar la fijeza equivale a vaciar de contenido la exigencia europea de una sanción efectiva" y,  tras calificar  de "coste asumible para la Administración"  la nueva indemnización genérica por abuso fijada por la Sala de lo Social del Supremo, entiende que  "las indemnizaciones deben dejar de ser tasadas y adquirir un carácter verdaderamente disuasorio".

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La sanidad pública madrileña, premiada por proyectos de Inteligencia Artificial que mejoran la gestión y la calidad asistencial. La viceconsejera de Sanidad ha participado en la entrega de la primera edición de los reconocimientos BiC en IA. De los nueve galardones nacionales, cuatro han sido para centros del Servicio Madrileño de Salud, dos La Princesa y uno Gregorio Marañón e Infanta Elena'

 'La Comunidad de Madrid ha sido reconocida en la primera edición de los Premios Best In Class (BiC) en Inteligencia Artificial (IA) por cuatro proyectos de su sanidad pública que mejoran la gestión y la calidad asistencial. De los nueve galardones a nivel nacional, cuatro han sido para centros del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), los hospitales de La Princesa (dos) y Gregorio Marañón de la capital e Infanta Elena de Valdemoro. 

La viceconsejera de Sanidad, Laura Gutiérrez, ha participado hoy en el acto de entrega de los premios, organizados por la publicación especializada Gaceta Médica junto a la Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos.

En el caso de La Princesa, una de las distinciones ha sido en la categoría de Medicina personalizada por la iniciativa denominada Pandora. Espacio de datos de cáncer de páncreas con uso de IA. Puesta en marcha a través de su Instituto de Investigación Sanitaria (IIS-IP), tiene como objetivo mejorar el diagnóstico y el tratamiento de esta enfermedad (uno de los tumores más agresivos, que suele diagnosticarse en fases avanzadas) así como apoyar el trabajo de los especialistas y ayudar a detectarla de forma más precoz. 

[ICAM] IV Congreso de Derecho Sanitario del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid 4 y 5 de junio “Retos sanitario-legales de pacientes, profesionales, centros y servicios sanitarios en salud digital, en el Espacio Europeo de Datos Sanitarios e internacional"

 'El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid ya ha hecho público el programa del IV Congreso de Derecho Sanitario, que se celebrará los próximos 4 y 5 de junio bajo el lema “Retos sanitario-legales de pacientes, profesionales, centros y servicios sanitarios en salud digital, en el Espacio Europeo de Datos Sanitarios e internacional. La OMS y la Organización Panamericana de la Salud en la protección a la salud global y crisis humanitarias. One Health”.

El encuentro reunirá en el ICAM a destacados representantes del ámbito jurídico, sanitario, académico, institucional y profesional para analizar algunos de los grandes desafíos actuales del Derecho Sanitario, con especial atención a la transformación digital del sistema de salud, la inteligencia artificial, la protección de datos, la movilidad de pacientes y profesionales, la responsabilidad sanitaria, la salud global y el enfoque One Health.

El Congreso ha recibido, además, el reconocimiento de interés sanitario / social de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, lo que refuerza la relevancia institucional y profesional de esta cita.

Un programa para analizar los grandes retos jurídico-sanitarios de la salud digital y global

Durante las dos jornadas se abordarán cuestiones de máxima actualidad como el Espacio Europeo de Datos Sanitarios, la interoperabilidad, la seguridad y los derechos del paciente en la era digital; la responsabilidad de los centros sanitarios en la gestión y cesión transfronteriza de datos; el impacto de la inteligencia artificial en la investigación clínica; la colaboración público-privada; la telemedicina y la asistencia sanitaria transfronteriza; así como los retos vinculados a la responsabilidad profesional en un entorno globalizado y tecnológico.

 

Reunión de la Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Pública este martes 26 de Mayo

Según la agenda del Congreso para esta semana  este martes 26 de Mayo volverá a reunirse, la Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Pública, a quien se le ha acumulado la planificación de varias iniciativas parlamentarias presentadas, entre ellas

  •  la solicitud del Partido Popular del Congreso de  comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informar de los retrasos en la ejecución e incumplimientos de los hitos del componente sobre AAPP del Plan de Recuperación español (iniciativa nº 213/1063), en un contexto en el que , recordemos, la Comisión Europea tiene suspendidos 626 millones de fondos por el incumplimiento de un hito del Plan de Recuperación del componente de AAPP ( disponer de una ley  de reducción de temporalidad con sanciones válidas ante la UE para el abuso de temporalidad pública)
  •  la solicitud del Partido Popular de comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para  informar de los fondos y garantizar el cumplimiento de hitos del Plan de Recuperación asignados al Ministerio de Transformación Digital y Función Pública (nº 213/1140)
  • la  solicitud del Partido Popular de comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informa de  las medidas que va a adoptar el Gobierno tras la sentencia del TJUE del asunto Obadal "garantizando en todo caso el respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad" (nº 213/1152
  • la  solicitud  de la comparecencia ( de la entonces  nueva Secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo  para "informar sobre las líneas generales de actuación de su Departamento, ( iniciativa nº 212/00712)
  • la  solicitud  del Partido Popular del Congreso de la comparecencia de la Secretaria de Estado dey Función Pública sobre el modelo de evaluación de desempeño que piensa implantar, comprometido en el Plan de recuperación ante la UE (iniciativa nº 212/893
  • la Proposición No de Ley presentada or el Partido Popular en el Congreso sobre los procesos de estabilización de la ley 20/2021 de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, para instar al Gobierno que aclare en ese caso las compensaciones por cese de la Ley 20/2021, sus supuestos , quién las abonaría y financiación(nº de expediente 161/002234)
  • y, por último, fijar fechas para los respectivos debates en Pleno de  Hacienda y Función Pública , siempre sólo una vez que haya Informe de la respectiva Ponencias de los proyectos de ley de modificación de la Ley de Función Pública del Estado (nº de iniciativa del Congreso 121/31),y el de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (iniciativa nº 121/46)

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará este 27 de mayo para sentencia un nuevo asunto de unificación de doctrina sobre la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo, en casos de fraude de excesivos nombramientos temporales de carácter administrativo

Según la Agenda de señalamientos del Tribunal Supremo del 25 al 29 de mayo de 2026, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará este  27 de mayo para sentencia un nuevo asunto de unificación de doctrina sobre la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo,  en casos de fraude en nombramientos temporales de carácter administrativo : el recurso de casación nº 5095/2023  de un profesor,  de un mismo Instituto público de Enseñanza Secundaria temporal durante 14 años seguidos en la misma especialidad, contra la sentencia de 09 de octubre de 2023 del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que había confirmado la incompetencia del Orden Social dictada por el Juzgado Social nº4 de Navarra por "cuanto las circunstancias concurrentes no permiten confirmar la presencia de fraude en la contratación determinante para la establecer la competencia de los órganos jurisdiccionales del orden social".

Recordemos que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo , en su reciente sentencia de 03/12/2025, ha reiterado que sí es posible la competencia de lo Social ante ciertas "irregularidades" en el uso de la contratación administrativa y ha considerado que el exceso en la concatenación ( o abuso de temporalidad) de modalidades administrativas sin plaza de plantilla puede ser una de esas irregularidades que permitan la competencia del orden de lo Social, o al menos, así lo sentenció en el recurso de casacion de dicha sentencia, de otra profesora de secundaria de Navarra, que  había encadenado durante 14 años  consecutivos contratos administrativos temporales, cada uno durante un curso por "necesidades de personal docente existentes en el Departamento de Educación debidamente justificadas". 

Recordatorio. [PoderJudicial] 'El Tribunal Supremo fija criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia de TJUE' del asunto Obadal. [Fijeza si superada fase de oposición de un proceso selectivo para fijo sin obtener plaza, como la empleada del caso utilizado , y si no, nueva indemnización por abuso "con los parámetros del TJUE", que fija la Sala en hasta los 10 mil euros de la LISOS, adicional a la indemnización de extinción ya existente más una posible adicional sólo por daños demostrables. El número de empleados públicos laborales en abuso de temporalidad podría acercarse al cuarto de millón]

 [Recordatorio de entrada publicada el 12/05/2026 en este blog]

 'La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE  de 14 de abril de 2026  (Obadal), argumenta que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad porque se vulnerarían la Constitución Española y el Estatuto Básico del Empleado Público y se impediría el acceso al empleo público de los restantes ciudadanos. 

Las medidas adecuadas para prevenir y reparar el abuso en la temporalidad y garantizar la eficacia de la Cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada son el abono de una indemnización calculada conforme a los criterios fijados en la citada sentencia del TJUE y la remisión del testimonio de la sentencia en la que se constate que se ha producido un abuso en la temporalidad a la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social para que inicie el correspondiente procedimiento sancionador. 

Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, no resulta contra legem (contra ley) la conversión de ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad y la ulterior vulneración de la Cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, que evidencia una necesidad estructural de trabajadores, obliga a dicha conversión.