Tal y como ha informado en un comunicado USO
que cuyos servicios jurídicos defendían al trabajador, el Juzgado de lo
Social nº11 de Bilbao ha declarado en su sentencia de 04/03/2021 la fijeza de un trabajador temporal
de la Universidad del País Vascode contrato
laboral de interinidad de vacante sobre la misma plaza desde Noviembre
de 2003 a la que accedió desde una bolsa de Interinos a la que accedió a
su vez trasunas pruebas.
El
juez se hace amplio eco de la cláusula contra el abuso de temporalidad
contenida en la Directiva 1999/70/CE y de la jurisprudencia del Tribunal
Europeo en torno a ella, en especial que "no es acorde con el Derecho
de la Unión" que el abuso de temporalidad en los trabajadores de las
empresa privada tenga como mo consecuencia el derecho al mantenimiento
de la relación laboral, es decir, la fijeza, y en cambio no tenga
ninguna consecuencia, para el de la Administración "por lo que se
pronuncia por dar el mismo trato a este segundo supuesto a menos que
exista una medida eficaz en el ordenamiento jurídico nacional para
sancionar los abusos cometidos respecto de dicho personal, lo que
incumbe aljuez nacional comprobar".
Tars concluir e Juez que "sí se produce una clara infracción por la empleadora con lo que procede, obviamente, su transformación en contrato indefinido.",
Y magistralmente diríamos, finaliza
aclarando que "ello no supone vulneración de los artículos 9 y 103 de
la Constitución Española, el segundo de los cuales impone el respeto a
los principios de mérito y capacidad en el acceso al empleo público,
pues dichos principios y por tanto dichos preceptos constitucionales han
de ser respetados por la Administración no ahora el 2021 sino cuando se
accede -sea de modo temporal o definitivo- a dichos puestos, con lo que
es la Administración la que debió, en 2003, fijar el proceso selectivo
adecuado para ingresar en ella incluso como interino y si no lo hizo o
el proceso que ideó no se estima suficiente debió haberlo modificado, no
siendo el ciudadano el pagano de las inadecuadas actuaciones de dicha
Administración"
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