Preocupación ante el Acuerdo Sindical para la Centralización de Análisis Clínicos en Madrid

'El acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por el que los sindicatos representantes aceptan el traslado del personal de los laboratorios de análisis clínicos del hospital Virgen de la Torre y del centro de especialidades Vicente Soldevilla, que ha decidido cerrar la Consejería de Sanidad, ha sido calificado de 'poco satisfactorio' por algunos de los firmantes. '

'El acuerdo, entre la Administración madrileña y los sindicatos SATSE, FEMYTS, CCOO, UGT Y CSIT-Unión Profesional, además del traslado del personal facultativo y de los técnicos de laboratorios, contempla que el resto de personal de los citados laboratorios, así como el del laboratorio del centro de especialidades de Aranjuez, será reubicado en puestos de la función que desarrollan. '


'Al personal de Enfermería y los auxiliares administrativos que, según el SAS [Sindicato Asambleario de Sanidad], no entran en el acuerdo, se les ofrecerá en Vallecas "consultas y Servicio de Atención Primaria (SAP), sin otra opción, a pesar de tener en numerosos casos muchísimos años de antigüedad". Ante estos cambios, tanto los responsables del Sindicato Asambleario, como la secretaria de la Sección de Sanidad de CSIT-Unión Profesional, Elena Moral Pavo, señalaron que los laboratorios públicos funcionaban a plena operatividad y estaban dotados de personal y medios técnicos, "por lo que es inadmisible que la Consejería de Sanidad quiera aumentar el negocio del Laboratorio Central de Análisis Clínicos", gestionado por RB Salud.

Peligra la figura del técnico de laboratorio

Elena Moral afirmó que la primera opción manifestada por los sindicatos de la Mesa Sectorial fue la de no clausurar los citados laboratorios pero, dada la falta de flexibilidad de la Consejería, la prioridad ha sido alcanzar una negociación lo más abierta posible y facilitar a los profesionales una amplia elección de centros. No obstante, criticó el claro interés de los responsables sanitarios por aumentar la rentabilidad del sistema público a cargo de los trabajadores y por dar preferencia a los reactivos y productos químicos de laboratorio antes que a las personas. En este sentido presagió que la categoría de los técnicos de laboratorio corre un serio peligro.

"La Consejería está facilitando una gran cartera de clientes al laboratorio que gestiona Ribera Salud y ha abierto la puesta a que todos los laboratorios públicos sean integrados en el mismo" criticó la responsable de CSIT. Este cierre ha provocado también, según avanza el SAS, que los interinos queden excluidos del acuerdo, habiendo muchas probabilidades de que se les ofrezca trabajo en Ribera Salud, "con más horario, menos sueldo y más eventualidad".'


'Puestos al habla con Ribera Salud, la empresa propietaria del laboratorio centralizado, asegura contar con medios suficientes para atender la demanda generada como consecuencia de la centralización '.... '[Ribera Salud asegura que] ha pactado con la consejería hacer una oferta al personal interino para que pueda integrarse en BR salud con un contrato indefinido y respetando las mismas condiciones del personal que se integró en la empresa el pasado 15 de junio, cuando comenzó la actividad.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 22/09/09

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Comunicado de prensa de la Plataforma en defensa del Hospital Virgen de la Torre: No al cierre de los laboratorios públicos

' ¿Está engañando a todos los madrileños Esperanza Aguirre respecto a la privatización de la sanidad pública, como ha hecho con el Laboratorio del Hospital Virgen de la Torre?

Esperanza Aguirre y Juan José Güemes, en su visita de inauguración del “Nuevo Virgen de la Torre” (4 de marzo de 2009), manifestaron que “la ejecución de este proyecto pone de manifiesto la apuesta de futuro que la Comunidad de Madrid está haciendo por este hospital público madrileño, referente sanitario histórico para Vallecas”.
Así mismo, se comprometieron con la población de Vallecas a “dotar el Centro con Unidades que permitiesen a los pacientes crónicos y sus familias no tener que desplazarse a hospitales más distantes, reordenando la cartera de servicios del centro y manteniendo los servicios de Radiología y Laboratorio”.

Ver nota oficial de Comunidad de Madrid en: http://www.madrid.org/lapresidencia/descargas/pdf_090304_hospital.pdf


La apuesta de futuro ¿era sólo de 6 meses?

El verano de 2008 se realizaron importantísimas obras de reforma en el Laboratorio del Hospital Virgen de la Torre (y en el conjunto del Centro) y este verano se ha renovado completamente la climatización.
Tras la obras, el centro se reabre el 1 de septiembre y ese mismo día la Consejería de Sanidad hace público que el Laboratorio se cierra el 30 de septiembre.

¿Falta absoluta de planificación, simple despilfarro, o prevaricación?

No van a cerrar el Laboratorio porque existan otros medios públicos cercanos o porque no sea necesario para la asistencia a los pacientes. Lo van a cerrar (junto a los laboratorios del CEP Vicente Soldevila y Aranjuez …., y ya veremos cuáles más) para aumentar el negocio del nuevo laboratorio privado Ribera Salud.

La Consejería de Sanidad de Madrid ¿toma decisiones por motivos de planificación sanitaria, o lo hace al dictado de ciertos consejos de administración?
Esa duda parece al menos razonable, ya que, ¿cómo se justifican inversiones de mejora en algo que se sabe va a cerrar 30 días después de la inauguración?.

Si cuando se iniciaron las obras sabían que lo iban a cerrar, el despilfarro de dinero público es imperdonable; pero si no lo sabían y consideraban que la reforma era necesaria para la asistencia ¿qué ha sucedido en el mes de agosto? ¿de dónde han venido –y se han admitido- las presiones para pasar el negocio a Ribera Salud?'


'Exigimos a la Sra. Presidenta de la Comunidad que cumpla con sus compromisos. No se puede prometer una cosa en marzo e incumplirla en septiembre. Vallecas pide a Esperanza Aguirre una rectificación y que se mantenga abierto el Laboratorio del Hospital Virgen de la Torre, pues, de lo contrario, supondría una gran mentira a la población que pondría en entredicho cualquier cosa a la que se comprometiese Esperanza Aguirre.'


'Recordamos que el martes 29 de septiembre, a las 19:00, tendrá lugar una MANIFESTACIÓN desde el CS Federica Montseny (Avenida de la Albufera 285, metro Miguel Hernández) hasta el Hospital Virgen de la Torre.'

Fuente y comunicado completo: Plataforma en defensa del Hospital Virgen de la Torre 17/09/09 vía CAS Madrid y correo recibido en APISCAM

Los sindicatos dan el visto bueno a la centralización de los análisis clínicos en Madrid

'Pese a las críticas suscitadas por el anuncio del cierre de varios laboratorios de análisis clínicos de centros públicos de Madrid, para pasar su realización al laboratorio centralizado abierto recientemente, los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad (SATSE, FEMYTS, CCOO, UGT y CSIT-UP), han firmado un acuerdo con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid por el que aceptan dicho cierre, con el compromiso de que el personal facultativo y los técnicos especialistas de laboratorio que hasta desempañaban su labor en los laboratorios del Hospital Virgen de la Torre (Vallecas) y del centro de especialidades Vicente Soldevilla, puedan solicitar nuevo destino en cualquiera de los centros sanitarios de la red sanitaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) que cuenten con unidades de laboratorio. En otras palabras, los sindicatos han aceptado la centralización de los análisis clínicos.'

Fuente: Acta Sanitaria 21/09/09

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Informe de FEMYTS de la reunión de Mesa Sectorial del día 16/09/09

'En la reunión de Mesa Sectorial celebrada ayer,16 de septiembre, se suscribió un Acuerdo por parte de todas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa sobre adjudicación de nuevo destino al personal adscrito a los laboratorios del H.Virgen de la Torre y al CEP de Vicente Soldevilla. Aunque no alcanzamos a entender la necesidad del cierre de estos laboratorios, la Consejería de Sanidad tenia ya decidido que sus funciones pasaran a depender del laboratorio central a partir del 1 de octubre,por este motivo,consultados los facultativos afectados,firmamos este Acuerdo que nos permite estar presentes, a través de la Comisión de Seguimiento,en el desarrollo de la adjudicación de los nuevos destinos,velando por la transparencia del proceso y evitando que, en aplicación del articulado de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del Estatuto Marco,sea la propia administración la que decida por su cuenta los nuevos destinos.

El segundo punto del orden del día era información sobre Gripe A y aquí se nos remitió a los protocolos que han colgado en la <http://web.madrid.org/gripeA> .

Sin mas temas se cerro la Mesa.'

Fuente: FEMYTS 17/09/09

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Resolución de 17/09/09 de RRHH de Sanidad sobre la adjudicación de nuevo destino para el personal fijo de los 3 laboratorios que cierran

'RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIOS MADRILEÑO DE SALUD DE 17 DE SEPTIEMBRE DE 2009 POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES SOBRE OPCIÓN A EJERCITAR POR EL PERSONAL CON DESTINO EN LOS LABORATORIOS DEL HOSPITAL VIRGEN DE LA TORRE, CEP VICENTE SOLDEVILLA Y CEP ARANJUEZ.

Como consecuencia del cierre de los laboratorios ... la Mesa Sectorial de Sanidad en la reunión celebrada el día 16 de septiembre de 2009, suscribió un acuerdo con todas las organizaciones sindicales ...'

'PRIMERO. - PERSONAL QUE PUEDE EJERCITAR LA OPCIÓN

Ejercerá la opción de solicitar nuevo destino el personal estatutario fijo Facultativo y Especialista de Laboratorio que presta servicio en los laboratorios del H. "Virgen de la Torre" y CEP "Vicente Soldevilla", en situación de activo, o que estando, en su caso destinados en dichos centros se encuentren en ... [excedencia, servicios especiales, comisión de servicio en otro centro]'


'SEXTO: PERSONAL EN SITUACIÓN DE COMISIÓN DE SERVICIOS

1. El personal de laboratorio en situación de comisión de servicios en los centros afectados, verán rescindidas dichas comisiones de servicio ...'


'OCTAVO: RESTO DEL PERSONAL DE LOS LABORATORIOS HOSPITAL VIRGEN DE LA TORRE, CEP VICENTE SOLDEVILLA Y CEP ARANJUEZ.

El personal estatutario fijo Diplomado de Enfermería, Auxiliar de Enfermería y Auxiliar Administrativo con destino en los laboratorios del Hospital Virgen de la Torre y CEP Vicente Soldevilla así coo el personal estatutario fijo sanitario y no sanitario adscrito al laboratorio CEP de Aranjuez será reubicado en puestos de su área de destino actual'


Fuente y resolución completa: Dirección Gral. de RRHH del SERMAS, 17/09/09 vía Sector Salud y Servicios Socio-Sanitarios de la FSP de UGT de Madrid.

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Firmado Acuerdo en Mesa Sectorial sobre el destino de personal de dos laboratorios por su cierre

'Firmado el miércoles 16 de septiembre Acuerdo en Mesa Sectorial sobre adjudicación de nuevo destino del personal adscrito a los laboratorios del Hospital de Torre y CEP Vicente Soldevilla.Ver acuerdo'

Fuente: Federación de Sanidad y Sectores Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid

Resumen de CSIT-UP de la reunión técnica y de Mesa Sectorial de 8/09/09 sobre el cierre de los laboratorios

Nota Previa del Editor: Como ya es un clásico en este blog, queremos aprovechar para agradecer a CSIT-UP que haga públicos y con regularidad en su web sus resúmenes de las diferentes reuniones de mesa sectorial. No se transcribe (y se hace entre comillas simples cada parte) íntegramente el original para no generar una entrada demasiado larga y para incitar a visitar la merecida fuente original.


'INFORME MESA TÉCNICA: Convocatoria reunión de trabajo sobre laboratorios'

'ASISTENTES:

• Sindicatos: CC. OO. UGT CSIT-UP FEMYTS SATSE
• Administración: ARMANDO RESINO. DIRECTOR GENERAL DE RR. HH.; PALOMA URIARTE. SUBDIRECTORA DE RELACCIONES LABORALES; Ma TERESA ALLER. TÉCNICO '

ADMINISTRACIÓN:

• 'Cierre de los laboratorios el 30-9-09.
• Redistribución del personal afectado.
• Auxiliares administrativos y DUEs, pueden ir a otra área de actividad dentro de sus Centros. FEA y Tec. Laboratorio, petición de destino con carácter voluntario y adjudicaciones dependiendo de las necesidades de los Centros (como el Puerta Hierro).'
  

FEMYTS:
• 'No están de acuerdo con el cierre del Vicente Soldevilla, manifiesta su poca antigüedad y su alto nivel tecnológico y el procesamiento de unas 2500 muestras/día.'


CC.OO:

• Se muestra en total desacuerdo con el cierre de los laboratorios.

UGT

• 'Total desacuerdo con el cierre de los laboratorios'
• 'Creación de nuevas plazas en lugar de despidos de personal de los Hospitales de destino.'

CSIT-UP

• 'Total desacuerdo al cierre de los laboratorios'

Armando Resino

• 'La relación y vinculación jurídica, se da prioridad a los fijos sobre el resto.'
• 'Fijar las condiciones de la oferta de destinos: listas abiertas ocerradas, criterios de antigüedad, plazos de presentación de instancias y adjudicación de destinos.'
• 'El que solicite traslado a la Empresa Concesionaria, asumirá las
  condiciones de la Empresa, pero por la ley de acompañamiento
  podría volver a la Red general con la vinculación actual.'
  

SATSE

• 'Valoración de antigüedad en el sistema de salud'

CC.OO:

• 'Antigüedad en el sistema, reconocido en triénios.'
  
• 'La Empresa Concesionaria en principio solo le podría interesar el personal interino.'
  
  

CSIT-UP

• 'Antigüedad en el Sistema'
• 'En Vicente Soldevilla hay un Técnico que es laboral fijo por sentencia y aparece en el listado como interino (Administración: posteriores al 95 están como interinos) hay que ver la fecha de la sentencia.
• En Aranjuez hay una Aux. de enfermería con promoción interna a Técnico (RRHH dice que la situaciones temporales desaparecen).'
  
  
  

INFORME MESA SECTORIAL DE SANIDAD: Cierre de laboratorios

Administración:

• ' Salud Pública (sin determinar), HGUGM (sin determinar), Hospital del Tajo (sin determinar), se ofertará el resto de la red y en función de las necesidades se dará la asignación de destino en función de la antigüedad por triénios y si se opta por la Empresa Concesionaria será con las condiciones que marque esta.
• La oferta de las plazas es mejor abierta y elegir los profesionales por orden de prioridad, la lista cerrada de centros es más restrictiva, si no solicitaran plaza, se aplica el Estatuto Marco. El proceso no puede superar el 30-9-09.'
  
  

CSIT-UP

• 'Total desacuerdo con el cierre de Laboratorios. Este traslado no es igual al Puerta Hierro, aquí hay cierre de actividad y en la categoría de Técnico de Laboratorio, la Consejería de Sanidad está provocando su desaparición, ya que sospechamos que esto mismo se aplique a otros Centros.'
• 'Estos traslados no supongan amortización de puestos de trabajo ni desplazamientos de las plazas ocupadas actualmente por personal interino.'
  

Administración

• 'Los desplazamientos de trabajadores van ligado al régimen jurídico, no desplazaran a interinos, si se vera afectado el personal eventual.'
  

'Finaliza a las 19:30 horas, emplazando a los presentes a una próxima reunión de mesa sectorial para el día 15 de Septiembre, el Sr. Resino, alega que se dispondrá para entonces de datos concretos y por premura se debería firmar el acuerdo ese mismo día, volviendo a recordar que debe estar concluido el día 30 de septiembre.'

Fuente e informe completo: CSIT-UP Sanidad

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El Laboratorio del Centro de Especialidades de Aranjuez "no tiene carga de trabajo que lo justifique", según Güemes

'En un encuentro con internautas organizado por 'ElPais.com', el consejero señaló "el Hospital del Tajo contará con el apoyo de un laboratorio central de respaldo", y a los trabajadores de este centro se les ofrecerá "varias alternativas en la Red Pública". De esta manera, confirmaba las informaciones en las que se contemplaba el cierre del laboratorio para el próximo día 30 de septiembre, tal y como denunciaron los sindicatos.

Esta decisión se produce después de que tanto trabajadores, como sindicatos y Corporación Municipal, incluido el Partido Popular, se opusieran al cierre.

A partir de este mes, según apuntaron los trabajadores, las muestras se trasladarán a un laboratorio central a 80 kilómetros de Aranjuez, lo que para Monserrat de Miguel, responsable del laboratorio, "mermará la capacidad asistencial del municipio".

En declaraciones a Europa Press, la concejala de Sanidad de Aranjuez, Lucía Megía, calificó de "auténtico despropósito" las declaraciones efectuadas por el consejero sobre el cierre del laboratorio de análisis clínico de Aranjuez. "Es lamentable que la Comunidad de Madrid le haya ido restando trabajos al laboratorio de Aranjuez para terminar justificando la privatización del servicio por la ausencia, precisamente, de carga de trabajo", opinó.

"La sensación que queda es que ha habido premeditación en el cierre de este laboratorio, dando un paso más en la privatización de la sanidad pública madrileña, y de que las palabras del consejero Güemes se las lleva el viento, porque él se comprometió a que el laboratorio no sería cerrado; todo lo contrario de lo que ahora asegura", señaló Megía.'

Fuente y noticia completa: ADN 14/09/09

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UGT se opone al desmantelamiento de los laboratorios ordenada por la Consejería de Sanidad y al desplazamiento de los profesionales

' APROLAB, UGT, CCOO, Y CESIT –UP ya convocó huelga en Marzo de 2008 para mostrar el rechazo a la convocatoria de la adjudicación de Concesión de Servicio de Atención Sanitaria de Laboratorios, que finalmente fue adjudicado con una concesión por 8 años, a la UTE RIBERA SALUD-BALAGUE CENTER-AMNS.

La Concesión supone:

• No aumento de plazas de profesionales de laboratorios para los centros hospitalarios en los que se realiza estos servicios.
  
  
• El desplazamiento obligatorio y ubicación en otros destinos de dichos profesionales con el consiguiente perjuicio personal y profesional.
  

El número total de personal afectado es de 86, en las categorías de Facultativos, D.U.E, T.E.Laboratorio, Auxiliares Administrativos y Auxiliares de Enfermería.

UGT considera viable la permanencia de los profesionales en sus centros actuales, pues su actividad puede ser compatible con la existencia del Laboratorio Central.'

Fuente: Informa del Sector Salud y Servicios SocioSanitarios de la FSP de UGT de Madrid de 4/09/09

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Así se despilfarra en la sanidad madrileña

'Comentan desde el distrito madrileño de Vallecas que la presidenta regional, Esperanza Aguirre, se encuentra en plena fase derrochadora con los laboratorios de análisis clínicos de la Gerencia del Área 1, cuyo responsable acaba de transmitir a trabajadores y sindicatos el inminente cierre de estos servicios en el Centro de Especialidades Vicente Soldevilla y del Hospital Virgen de la Torre. Los más curioso no es sólo que más de 70 profesionales vayan a ser trasladados "aún no se sabe dónde", sino que recientemente la Comunidad ha dedicado una inversión multimillonaria. Mientras que el del Vicente Soldevilla fue abierto en 2005 y publicitado en su momento por la Consejería de Sanidad como el más grande y mejor laboratorio de análisis clínicos de España, en el del Virgen de la Torre se han acometido importantes obras de reforma, incluida una en el pasado agosto, tras las que ha vuelto a abrir sus puertas este 1 de septiembre. Sólo un día después se anuncia que el 30 de este mes será clausurado.'

Fuente: Acta Sanitaria 7/7/09

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El Laboratorio Central del Servicio de Salud funcionará a pleno rendimiento el próximo mes

'Según explicaron los responsables del laboratorio, que gestiona la sociedad BR Salud (integrada por Ribera Salud, Balagué Center y AMS), a 31 de agosto de 2009 y desde su entrada en funcionamiento en junio, el Laboratorio Clínico Centralizado ha realizado más de 1,1 millones de pruebas (1.183.336) y ha gestionado 91.161 peticiones.

El director de Ribera Salud, Alberto de Rosa, aseguró que el ciudadano no está percibiendo cambios en la asistencia sanitaria que recibe, "pues ésta sigue siendo pública, universal, gratuita y cercana", dado que las pruebas urgentes se siguen realizando como hasta ahora en los laboratorios de los hospitales periféricos y únicamente se derivan pruebas especiales. No obstante, BR Salud señaló que esta actividad no funciona todavía a pleno ritmo, dado que se está implementando de forma paulatina debido a la amplia cobertura asignada y que, desde el Hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes, da servicio a los hospitales públicos madrileños Infanta Sofía, Infanta Cristina, Infanta Leonor, Sureste, Henares y Tajo (Aranjuez), así como a sus áreas de influencia de Atención Primaria (AP).

Integración paulatina de las áreas de Primaria

Así, mientras que la Primaria del Infanta Cristina (Parla) y del Hospital del Henares (Coslada) ya están integradas, las áreas de AP de Vallecas, constituida por el Hospital Infanta Leonor, del Sureste (Arganda) y del Tajo (Aranjuez), lo irán haciendo paulatinamente a lo largo de este mes. Por último, el área de Atención Sanitaria San Sebastián de los Reyes (Hospital Infanta Sofía) quedará integrado en octubre, momento en el que se verá culminado el proceso.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 10/09/09

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Comunicado de prensa de la Plataforma en Defensa del H. Virgen de la Torre contra el cierre de laboratorios de Vallecas

'La viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Ana Sánchez, actuando como portavoz de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en declaraciones a la prensa, aseguró el pasado día 4 de septiembre que el laboratorio de Vicente Soldevilla, en Vallecas, no se cerrará, sino que será reconvertido en laboratorio de Salud Pública dado que las instalaciones donde se encuentra actualmente este servicio son demasiado pequeñas, y añadió que las críticas del Sindicato Asambleario de la Sanidad (SAS) son "todo mentiras" porque el objetivo del Ejecutivo regional es mejorar la calidad asistencial.

La Viceconsejera miente a sabiendas, como mintieron en su momento Esperanza Aguirre y Juan José Güemes al comprometerse con los vecinos de Vallecas a que se mantendrían los servicios de laboratorio y radiodiagnóstico del Hospital Virgen de la Torre

Sólo les preocupa el beneficio que se va a llevar el laboratorio privado Ribera Salud y para ello son capaces de cualquier declaración para engañar a la población

No vamos a discutir sobre si el actual Laboratorio Regional de Salud Pública se ha quedado pequeño y es necesaria su ampliación, lo que sí es cuestionable y desde luego es una falsedad por parte de la Viceconsejera, es ocultar que con el cierre de los laboratorios de Vicente Soldevilla, Hospital Virgen de la Torre y Aranjuez, desparecen 3 laboratorios que prestaban atención sanitaria directa a la población, que nada tiene que ver con la necesidad de analizar aguas, alimentos, microbiología, ….'

' Vecinos y trabajadores de Vallecas seguimos considerando que ni es más barato, ni de mejor calidad, derivar a la privada la asistencia que se está prestando con medios públicos (nuevos, eficaces, de calidad y en los que se ha realizado una gran inversión).

Consideramos así mismo, que el cierre del laboratorio en un hospital público (Virgen de la Torre), retrasará los diagnósticos y empeorará la calidad asistencial. '


Fuente y comunicado completo: Plataforma en Defensa del Hospital Virgen de la Torre de 9/09/09 publicado en CAS-Madrid y recibido en correo de APISCAM

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Aranjuez reclama que no se cierre el laboratorio de análisis clínicos

'El Ayuntamiento de Aranjuez ha solicitado a la Comunidad de Madrid que no cierre el laboratorio de análisis clínicos del Centro de Especialidades de la ciudad, que lleva más de treinta años prestando servicio a los ribereños y a los vecinos de los pueblos limítrofes.

Una vez conocida la noticia del cierre definitivo, el consistorio se ha hecho eco de una moción plenaria institucional en la que todos los grupos acordaban pedir al consejero de Sanidad, Juan José Güemes, que no cerrara el laboratorio.

La moción contó también con el apoyo de los sindicatos y de los profesionales del centro, y contó con el aval de 4.000 vecinos que firmaron en defensa del laboratorio.

El Ayuntamiento de Aranjuez ha recordado que el cierre de esta instalación sanitaria viene dada por la decisión de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid de crear un laboratorio central de diagnóstico gestionado de modo privado, que por 125 millones de euros se encargará de realizar los análisis clínicos de más de un millón y medio de madrileños durante los próximos ocho años.

"La consecuencia más inmediata será que los análisis clínicos, realizados en estos momentos por profesionales de la Seguridad Social de garantizada experiencia, serán realizados por personal privado", se señala en un comunicado del Ayuntamiento.

Además "dado que las muestras tendrán que trasladarse 80 kilómetros, el tiempo de respuesta de las pruebas clínicas aumentará considerablemente, cuando hasta ahora era casi inmediato".'

Fuente y noticia completa: ABC 08/09/09

Visto en MiSaludNoEsUnNegocio 10/09/09

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Sindicatos denuncian que la Comunidad cerrará el laboratorio del Centro de Especialidades de Aranjuez. [Los interinos en riesgo]

'La Comunidad de Madrid cerrará finalmente el laboratorio del Centro de Especialidades de Aranjuez, según han señalado los sindicatos, a pesar de que el Consejero de Sanidad de la Comunidad, Juan José Güemes, calificó de "absolutamente falsos" los rumores de un posible cierre, a través de un comunicado en febrero del pasado año.

El personal sanitario señala que la muestras serán desviadas a un Laboratorio Central de Diagnóstico Analítico en el Hospital del Norte, a unos 80 kilómetros del Real Sitio, tras un progresivo desmantelamiento del centro ribereño que ha mermado su volumen de trabajo pasando de los 250 análisis diarios frente a los más de 600 que soportaban antes de que se desviarán parte de las muestras al hospital privado de Valdemoro.

La responsable del laboratorio, Montse de Miguel, afirmó, en declaraciones a Europa Press, que esta medida "disminuirá considerablemente la calidad asistencial al paciente ya que se acabará con la inmediatez de los resultados y el contacto directo con el médico de cabecera". "Nadie piensa en el paciente", señaló, al mismo tiempo que recordó la importante inversión en maquinaria de última tecnología que se realizó hace menos de dos años y que "se perderá".

Al problema sanitario se une además el laboral. Unos 25 trabajadores fijos tendrán que ser reubicados en otros laboratorios que, como en el caso de Aranjuez, carecen de volumen del trabajo al enviarse todas las muestras al laboratorio central." Tendrán que prescindir de los interinos, aunque dudo que en todo Madrid haya 25 interinos de laboratorios, con lo que nos tendrán que reubicar en otros lugares", aseveró.'

Fuente y noticia completa: ADN 7/09/09

NOTA DEL EDITOR: Aprovechamos la mención final en esta noticia de los interinos de laboratorios para recordar que los informáticos de Atención Primaria se enfrentan a una posible situación peor: el Área Única
"Administrativa" que se pretende implantar en Atención Primaria a medio plazo conlleva la centralización en la forma de externalización a unas pocas empresas privadas de toda la función informática técnica que ahora desarrollan estos informáticos en las Gerencias de AP y ante esta perspectiva, la Consejería se ha limitado a "sugerir" que se reubicará a personal propio para realizar funciones de gestión y control sin aclarar y mucho menos comprometerse a que será TODO el personal actual. Hay que tener presente que 3/4 parte del personal informático de AP tiene injustamente la condición temporal pese a llevar años y años trabajando, corriendo grave riesgo por tanto de perder su puesto de trabajo y que incluso el personal fijo lo es por categorías de función administrativa, pudiendo verse por tanto "reubicados" a realizar funciones no informáticas en otros centros de Atención Especializada, donde podrían incluso "desplazar" a otros interinos (de la función administrativa)

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Alberto De Rosa, gerente de Ribera Salud: "El sector privado debería haber hecho más pedagogía en Madrid sobre la gestión público-privada"

'Tras sondear la satisfacción de usuarios y profesionales y ver la rentabilidad económica de la que habla la Consejería de Valencia, podrán evaluar todos estos factores…

'...En su momento, nosotros acuñamos una frase: a la gente no le preocupa quién gestiona sino cómo se gestiona. Esto demuestra que al final lo que los usuarios quieren es un servicio público, gratuito, cercano y universal, y probablemente estos debates les pillan un poco ajenos.

Para la administración tiene varias ventajas: la inversión en infraestructuras la hace la iniciativa privada, por lo que puede dedicar esos recursos a otros temas; y el coste de los hospitales está, según la propia Comunidad Valenciana, un 25 por ciento por debajo del coste de gestión corriente de los hospitales que gestionan. Yo resaltaría además que el control lo tiene la Administración, que marca las directrices y la política, nosotros aportamos flexibilidad e iniciativa....'

'En cuanto al Hospital de Torrejón, ¿Qué objetivos se han marcado a la hora de entrar a trabajar en una comunidad autónoma distinta y qué plazos tienen para ver cumplido el proyecto?

Hemos creado un consorcio de compañías muy importantes, como Asisa (con la que ya hemos compartido dos experiencias en la Comunidad Valenciana, Torrevieja y Elche), FCC y Concessia. Tenemos una visión común y un perfil bastante parecido.

Para el plan estratégico de Ribera Salud era importante salir de la Comunidad Valenciana y estar presentes en otras autonomías, consiguiendo un impulso del modelo Alzira para que vaya generando masa crítica suficiente en otras comunidades y países. Pretendemos traer a Madrid la experiencia de 10 años y medio. Hemos apostado por hacer un hospital con una infraestructura muy potente, arquitectónicamente vanguardista, que sea muy funcional. El proyecto contempla además un centro de especialidades que puede ser muy cercano para los ciudadanos, teniendo la máxima coordinación con Atención Primaria.


En la Comunidad de Madrid se van implantar a finales de año un decreto de Área Única y otro de libre elección. Creemos que hay una apuesta clara por el modelo Alzira a través de una renovación de toda la estructura asistencial…

Creo que en general estamos avanzando hacia una nueva reflexión. Así como en los años 90 giró en torno al modelo sanitario en general, como el Informe Abril o la Ley de Nuevas Fórmulas de Gestión, hemos pasado unos años en los que había que madurar todo esto y ahora veo un nuevo impulso de muchas autonomías a la hora de contemplar nuevos modelos de gestión.

En cuanto a la Comunidad de Madrid, hay cuatro proyectos anunciados, pero a mí me gusta hablar sólo de realidades; Torrejón ha apostado por este modelo y me imagino que el resto también lo harán.

Por lo que se refiere a los decretos, nuestra ventaja es que venimos de una autonomía donde esto ya existe y creo que se irán extendiendo a toda España.

¿Percibe más recelo en Madrid sobre el modelo Alzira?

Es una pregunta que me encanta porque lo que estoy viendo en Madrid es bastante falta de pedagogía por parte del sector privado a la hora de explicar este modelo. Empezamos con fuertes críticas por parte de sindicatos e incluso uno en concreto impugnó el concurso hasta el Tribunal Supremo.'


' ¿Qué papel tienen las nuevas tecnologías en sus centros?

Son fundamentales. Creemos que para que el modelo funcione es necesario lo que nosotros llamamos triángulo del éxito, es decir, la combinación de sistemas de información y nuevas tecnologías, gestión clínica y de recursos humanos. Ninguno de ellos tiene sentido sin el otro.

¿Hay alguna novedad en las tecnologías que se van a utilizar en Torrejón respecto a las empleadas en la Comunidad Valenciana?

Hemos desarrollado un sistema de información propio, Florence, que aplicaremos en los hospitales de Elche y en Torrejón. Estamos muy orgullosos de él y los profesionales lo mejorarán y ampliarán. Es ágil y cómodo. Hemos apostado por esa vía y estoy convencido de que será interesante.

Ribera Salud no sólo se centra en proyectos hospitalarios sino en otros recursos sanitarios, como los laboratorios de la Comunidad de Madrid…

La idea es que también apostemos por líneas transversales, algo que tiene mucho sentido desde el punto de vista sanitario, asistencial, tecnológico y económico. En su momento apuntamos que habría dos líneas de desarrollo, el área de laboratorio y radiología. Afortunadamente, en el año 2008 tuvimos la oportunidad de conseguir una concesión en los laboratorios de la Comunidad de Madrid para dar servicio a seis hospitales y en la Comunidad de Valencia obtuvimos un concurso de resonancias magnéticas.

En relación al concurso del Laboratorio Central del Hospital Infanta Sofía, de San Sebastián de los Reyes (Madrid), empezamos a funcionar el 15 de junio, y hemos incorporado paulatinamente a todos los hospitales, dos áreas de Atención Primaria y, tras el verano, añadiremos otras tres áreas sanitarias más. De momento, los resultados están siendo satisfactorios. Hemos apostado porque tecnológicamente este laboratorio sea puntero. A través de un acuerdo con Siemens, hemos instalado la cadena robotizada más importante de España y una de las mejores de Europa. La idea es ir incorporando tecnologías que lo conviertan en un laboratorio de excelencia. Pero sin olvidar que no tiene que ser un laboratorio centralizado, sino que los cinco hospitales tienen que contar con un servicio muy cercano, y los profesionales deben incorporarse a la vida clínica de cada uno de los proyectos. Ese es el reto, junto con la Atención Primaria.'

Fuente y texto completo: Entrevista a Alberto De Rosa, gerente de Ribera Salud en Redacción Médica 7/09/09
Imagen: Redacción Médica
Resaltado en negrita cursiva en las respuestas nuestro

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Nota de CCOO de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el día 1 de Septiembre

Nota Previa del Editor: Queremos aprovechar para agradecer a CCOO que se sume al comportamiento de otros sindicatos haciendo públicos sus resúmenes de reuniones de mesa sectorial. No se transcribe (y se hace entre comillas simples cada parte) íntegramente el original para no generar una entrada demasiado larga y para incitar a visitar la merecida fuente original.

'Empieza la reunión a las 17:00 horas con la asistencia de, SATSE, FEMYTS, CCOO, UGT, CSIT-UP, la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria Ana Sánchez, el Director General de RR.HH Armando Resino y la Subdirectora de Relaciones Laborales, Paloma Uriarte.

Orden del día:
• Información sobre seguimiento de la pandemia de gripe por virus A/H1N1 y previsión de medidas a adoptar, en su caso, en base a lo establecido en el Estatuto Marco.

'- Para la cobertura del futuro aumento de necesidades en personal, si fuera necesario, para empezar, se incrementarían los contratos eventuales, en una segunda etapa 'desprogramación de todo lo que se pueda y sea necesario, voluntariamente se doblará como tercera opción y en último caso se podría llegar a la suspensión de permisos y licencias.'


'Resueltas algunas cuestiones que se plantean sobre el tema, la administración afirma que vamos ha iniciar la dinámica de los Martes (reuniones semanales) y de la Gripe A en concreto, van a darnos la información cada quince días, en vista de la misma se irán tomando las distintas decisiones y acuerdos cuando sean necesarios.

Expone también la Viceconsejera que el Laboratorio Central esta funcionando y ya está realizando toda la analítica de los nuevos hospitales (cosa que ya sabemos) y que va ha empezar a realizar la de Aranjuez y al Área 1 por lo que cesará el funcionamiento de los laboratorios de Aranjuez y de Vicente Soldevilla (de lo cual no teníamos noticia), este último se utilizará como laboratorio de Salud Pública.

La administración plantea hacer un acuerdo de reordenación voluntaria de efectivos similar a otros ya hechos, para los profesionales afectados por estos cierres, previstos para el 30 de Septiembre por lo que pretenden cerrarlo en los primeros días de la semana próxima.

Nos dicen los datos aproximados y se comprometen a mandarlos a lo largo de la semana: 75 profesionales en Vicente Soldevilla, 8-9 en Virgen de la Torre y 13 en Aranjuez.

Quieren que el próximo Martes nos reunamos con el fin de, entre la mañana y la tarde, podamos sacar un acuerdo.

CC.OO explica su profundo desacuerdo con la privatización que ha supuesto el ceder la gestión del laboratorio central a una empresa privada, sobre todo cuando se utiliza la excusa del ahorro. Porque ha esto si que se le puede llamar con todas las letras privatizar y si que estamos de acuerdo en centralizar compras e incluso laboratorios en aras de una gestión más eficiente, no es necesario privatizar para gestionar mejor.'

Fuente y texto completo: Federación de Sanidad y Servicios Socio-sanitarios de CCOO de Madrid

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Sanidad cierra tres laboratorios públicos y privatiza las pruebas

'No es sólo que no se lo imaginaran. Es que no entienden qué se gana con cerrar el laboratorio del centro de especialidades Vicente Soldevilla, en Vallecas. Sus trabajadores todavía están digiriendo el anuncio, el martes pasado, de que la actividad para el 30 de septiembre. "No tiene ningún sentido. Hace cinco años se hizo una reforma brutal, se instalaron nuevos aparatos. Hace tres meses se cambió maquinaria. En junio nos volvieron a dar una certificación de garantía de calidad...", enumera una técnico de laboratorio que prefiere no revelar su nombre. "Es un derroche de recursos enorme si esto se cierra".

Sí, se cierra. Lo confirma la Consejería de Sanidad. El laboratorio del Vicente Soldevilla, que hace los análisis de atención primaria a un millón de madrileños (el área 1, la más poblada de la ciudad), deja de funcionar. También se clausura el laboratorio del hospital Virgen de la Torre (que da cobertura a los pacientes ingresados), en Vallecas, y el del centro de especialidades de Aranjuez. Los dos últimos tienen poca actividad y trabajadores. El Vicente Soldevilla, en cambio, está procesando actualmente 2.500 muestras al día y cuenta con casi 80 profesionales. Sanidad cede la mayor parte de los análisis que se dejan de hacer en estos tres laboratorios públicos a la empresa que el año pasado ganó el concurso para gestionar el laboratorio central de análisis clínicos.

Una UTE liderada por Ribera Salud (empresa que administra varios hospitales públicos de gestión privada en Valencia y acaba de ganar el concurso, al ser el único licitante, para construir el nuevo hospital privatizado de Torrejón de Ardoz) consiguió la concesión del laboratorio central, en San Sebastián de los Reyes, y de los seis laboratorios periféricos de los nuevos hospitales (Infanta Sofía, Infanta Cristina, Infanta Leonor, Sureste, Henares y Tajo). Durante ocho años, y por un presupuesto de 125 millones de euros, se encargará de los análisis clínicos de una población de cerca de 1.100.000 habitantes, a los que ahora se suma cerca de medio millón más de los laboratorios que cierran. Parte de las pruebas correspondientes a los centros de salud del área del Gregorio Marañón pasan ahora al laboratorio del propio hospital.

Sanidad prefiere no hablar de cierre, sino de reconversión. "Está planificado que el laboratorio del Soldevilla pase a acoger ahora el de salud pública", afirmó la viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Ana Sánchez. El laboratorio de salud pública, explicó, está en un local alquilado en el barrio de Salamanca que se ha quedado pequeño y tiene unas instalaciones muy precarias. Allí es donde se hacen labores de microbiología, analítica de aguas, control de alimentos... "Esas actividades necesitaban mejores instalaciones", añadió. Sanidad defiende que el modelo de laboratorios centralizados es más eficiente y ahorra costes.

El sindicato CC OO critica la clausura y la tacha de privatización innecesaria. "Los nuevos laboratorios deberían ser compatibles con éste que ya funciona, y además bien. No hay motivo para dárselo a una empresa", afirmó el secretario de la Federación de Sanidad de CC OO, Manuel Rodríguez. La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública (ADSP) desaprueba el "despilfarro" en tiempos de crisis. "El único interés de este cierre es el de asegurar los beneficios de la empresa privada concesionaria y ello se hace a costa de dejar de utilizar los excelentes medios tecnológicos y profesionales de los laboratorios públicos", afirmó el presidente de la asociación, Marciano Sánchez Bayle.

Según Sanidad, algunos de los trabajadores "podrán quedarse en el nuevo laboratorio y el resto serán reubicados en cualquier centro del Servicio Madrileño de Salud". Los usuarios apenas se enterarán de nada, puesto que los puntos de extracción de muestras serán los mismos. Podría notarse, apunta la técnico del Soldevilla, en la calidad: "Aquí siempre estamos en contacto con los médicos que ordenan las pruebas. Vienen, o nos llaman, y se comenta cualquier problema. ¿Y ahora?", se pregunta. La trabajadora sigue sin entender nada. "El 14 de agosto se estaba haciendo el pedido para comprar más reactivos. En el laboratorio del Virgen de la Torre se hicieron mejoras durante el mes de agosto", enumera. En poco más de 20 días tiene que dejar su puesto de trabajo y ni siquiera sabe dónde estará el siguiente.'

Fuente: El País

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CCOO manifiesta su más absoluto rechazo a la decisión de la Consejería de cerrar los laboratorios de Aranjuez y "Vicente Soldevilla”.

La Consejería de Sanidad, en el día de ayer, comunicó en una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, convocada para hablar de aspectos referentes a la Gripe A, su decisión de cerrar los laboratorios de los Centros de Especialidades de Aranjuez y Vicente Soldevilla.

CCOO ya denunció en noviembre de 2007 que la no convocatoria de las plazas de los Laboratorios Clínicos de los nuevos hospitales en el proceso de reordenación, ocultaba la decisión de la Consejería de Sanidad de privatizar este Servicio.

Desgraciadamente, y a pesar de la huelga convocada por APROLAB, CCOO, UGT Y CSIT-UP los días 11, 12 y 13 de marzo de 2008, la Consejería de Sanidad privatizó estos servicios adjudicándoselos a la U.T.E. RIBERA SALUD-
BALAGUE CENTER-AMNS, por un importe de124, 89 millones de Euros.

No obstante para CCOO es absolutamente injustificada la decisión de cerrar los Laboratorios de Aranjuez y “Vicente Soldevilla” ya que su actividad es absolutamente necesaria y además compatible con la actividad del laboratorio de los nuevos hospitales.

En los próximos días convocaremos a los trabajadores de estos centros para analizar la situación y determinar las actuaciones a seguir en defensa de los servicios públicos y de los puestos de trabajo hoy amenazados.'

Fuente: Nota de Prensa de la Federación de Sanidad y Sectores Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid 2/09/09

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Informe de CSIT-UP de la reunión de la Mesa Sectorial de 1/09: Previsión de medidas a tomar por Gripe A y cierre de dos laboratorios públicos

Nota Previa del Editor: Como ya es un clásico en este blog, queremos aprovechar para agradecer a CSIT-UP que haga públicos y con regularidad en su web sus resúmenes de las diferentes reuniones de mesa sectorial, comportamiento que también sería de agradecer en otros sindicatos. No se transcribe (y se hace entre comillas simples cada parte) íntegramente el original para no generar una entrada demasiado larga y para incitar a visitar la merecida fuente original. CSIT-UP ha publicado también este verano resúmenes de las reuniones de mesa sectorial de 17/07/09 y de 28/07/09, de relativo menor interés para la temática de este blog.


'ASISTENTES:

• Sindicatos: CC. OO. UGT CSIT-UP FEMYTS SATSE
• Administración: ANA SANCHEZ, VICECONSEJERA DE ASISTENCIA SANITARIA; ARMANDO RESINO. DIRECTOR GENERAL DE RR. HH.; PALOMA URIARTE. SUBDIRECTORA DE RELACCIONES LABORALES'
  

' Comienza la reunión con la intervención de la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Ana Sánchez:'

• ' Esta pandemia no va a ser como la gripe aviar, por nivel de afectación y gravedad. Se difunde de forma muy rápida, muy contagiosa.
• Puede haber picos muy rápidos y con gran número de afectados.
• La gran mayoría van a ser cuadros leves. '
  

' En cuanto a las medidas organizativas previstas y de compra de material, expone lo siguiente:

• Se va nombrar un responsable por hospital y centro.
• Cada centro/hospital realizará un plan de contingencias en cuanto a la previsión de plantilla adicional, material, etc.
• Se retirará de puestos directos de atención al público a personal de riesgo y embarazadas.
• ...
• Hay previsión de contratación de médicos de Atención Primaria y enfermería para triage de casos leves, además de auxiliares de enfermería para información.
• Para enfermería se van a realizar 8 cursos de formación por la Agencia Lain Entralgo.
• Con la intención de disminuir las visitas innecesarias el 15 de Septiembre se dotará al Centro Coordinador de Llamadas con más operadores.
• Ante una tasa prevista de absentismo de hasta el 25%, las medidas a adoptar por este orden serán: Contratación de refuerzos; sustituciones y en el caso de no ser posible doblajes; desprogramación de cirugía de elección en hospitales y de programas en Atención Primaria; como última medida utilización del artículo 59 de Estatuto Marco.

'Turnos de preguntas'

'SATSE

• ¿Se ha cesado al que dio la instrucción para suspender las vacaciones a partir del 15 de Septiembre?
  El Director General reitera que la aplicación del articulado del Estatuto Marco será la última medida a adoptar.'

'Finalmente CC.OO. y CSIT Unión Profesional incidimos en la necesidad de fijar de forma negociada los criterios de contratación en la próxima reunión y se pregunta por la resolución de la ayuda de estudios (va a salir ya, según el Director General).

Al final de la reunión la Viceconsejera saca otro tema que no estaba previsto en el orden del día:
Desaparición del laboratorio del Centro de Especialidades de Aranjuez y Vicente Soldevilla

• El laboratorio central está integrando progresivamente la actividad de Atención Primaria.'

'El Director General de RR. HH. Expone los siguiente criterios.

• La línea de traslado deberá ser parecida a lo sucedido en el Hospital Puerta de Hierro.
• No se van a quedar, ni a llevar profesionales a sitios donde no se necesiten.
• Propone un acuerdo de Mesa Sectorial, para no tener que utilizar el articulo del Estatuto Marco sobre Traslados Forzosos.
• Afectados son alrededor de 90 trabajadores.'

Fuente e informe completo: CSIT-UP Sanidad 3/09/09

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SAS Madrid: Cierran los laboratorios públicos de Vallecas

'Comunican el inminente cierre (30 de septiembre) de los dos únicos laboratorios de análisis clínicos “públicos” que se mantienen en el distrito, y el traslado de las muestras al nuevo laboratorio “privado” de S. Sebastián de los Reyes, propiedad de la empresa Ribera Salud.

La Gerencia del Área 1 comunicó ayer el inminente cierre de los laboratorios de análisis clínicos del Centro de Especialidades Vicente Soldevilla (que presta asistencia a los pacientes de atención primaria y especializada del distrito de Vallecas) y del Hospital Virgen de la Torre (que da cobertura a los pacientes ingresados en ese centro).

Laboratorio del CEP Vicente Soldevilla: Abierto en 2005 y publicitado en su momento por la Consejería de Sanidad como el más grande y mejor laboratorio de análisis clínicos de España.

Para su apertura se cerraron los laboratorios existentes en los CEP Moratalaz, Federica Montseny y Arganda del Rey (previamente el de Peña Prieta) y se realizó una enorme inversión.

En 2007 recibió, tras auditoría externa, la Certificación de Gestión de Calidad por la norma ISO 9001:2000
Presta asistencia a la población del Área 1 (más de 700.000 habitantes), que tiene 29 zonas básicas de salud con 54 puntos de extracción periférica en cuatro distritos: Arganda, Moratalaz, Retiro y Vallecas y ocupa una extensión de 1.142 kilómetros cuadrados.

Tras una inversión multimillonaria y menos de 5 años de funcionamiento, la Consejería de Sanidad decide su cierre en una clamorosa carencia de planificación sanitaria y con el único propósito de beneficiar al nuevo laboratorio privado Rivera Salud (empresa a la que se han adjudicado todos los nuevos hospitales privados del País Valenciano y el
Nuevo Hospital privado de Torrejón de Ardoz en Madrid).

Laboratorio del Hospital Virgen de la Torre: La presión de vecinos y trabajadores impidió el pasado año el cierre del centro y forzó a la Consejería de Sanidad a presentar un plan funcional por el que el centro se convertiría en un hospital de apoyo médico, con Unidades de Paliativos, Rehabilitación, Crónicos Reagudizados, Media
Estancia Modulada y Hospital de Día Geriátrico.

La Consejería se comprometió por escrito a que la gestión del hospital sería “pública y de gestión directa”, así como a mantener abiertos los servicios centrales (Laboratorio y Radiodiagnóstico).

Sin laboratorio de análisis clínicos (o sin radiología) resulta seriamente dañada la calidad de la asistencia, tal y como se viene prestando...'

'Los trabajadores del los laboratorios: Más de 70 trabajadores (Técnicos de Laboratorio, Médicos, Auxiliares Administrativos y Enfermeras) serán trasladados “aún no se sabe dónde”.

A menos de un mes del cierre lo único que se les ha comunicado es que la Consejería “negociará” con los sindicatos de la Mesa Sectorial la oferta de nuevos destinos.

¿Qué se va a ofertar a los trabajadores si todo lo nuevo es privado y cada vez quedan menos puestos en la sanidad pública –cierre de los laboratorios de Pontones, Aranjuez, Coslada, ...-)?'


Fuente y comunicado completo: SAS Madrid 3/09/09 y correo recibido en APISCAM