Documento del gobierno a las AAPP sobre criterios comunes para los procesos de estabilización plantea que las convocatorias deben ser oposiciones o concurso-oposición con un límite del 40% en la fase de méritos

Publicaba CSIF  Generalitat Valenciana el pasado 26/11/2017  un documento "borrador" de 21/11/2017  [descargar], que es el que parece hacer referencia la noticia de El Independiente de 23/11/2017 , y que contendría criterios planteados por el Gobierno del Estado a las Administraciones Públicas para la aplicación del acuerdo de estabilización aprobado y publicado como norma en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de  2017 [PGE17]y que según opinaba el medio de prensa "pueden suponer más de un chasco para aquellos que aspiren a una de estas plazas fijas".

Así el documento, del que hay tener presente que es un borrador, de Noviembre y que la competencia última en muchas materias en el caso de las CCAA,  menciona que su objetivo es "exponer unos criterios comunes de actuación que puedan servir de guía de actuación as las diferentes AAPP" reconociendo que "la competencia corresponde a la Administración correspondiente".

Empieza recordando los 3 tipos de plazas que la ley aprobada permite,  lLtal y como avanzábamos cuando su publicación, ofertar en convocatorias para personal fijo a las AAPP sin aplicar los límites de la tasa de reposición:

• hasta el 90% de las plazas ocupadas de forma temporal más de 3 años a fecha de 31/12/2017
• hasta el 100% de aquellas plazas que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público [sobre Consolidación de Empleo Temporal] , estén dotadas presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hayan venido estando ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal" 
• las del personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial

Del primero tipo, aclara  en cuanto al sistema de cómputo de plazas que deben incluirse:

• el 90% es un máximo, quedando a discreción de la AAPP el número total que finalmente convoque
• la fecha para el cálculo es el 31/12/2016

[AMYTS] Personal "desplazado" por la resolución del proceso de elección de la "OPE 2015"

Publia AMYTS una entrada recordando los criterios comunicados por RRHH del SERMAS para la selección de las plazas que se adjudicarán tras las resolución de los procesos de convocatorias de 2015 [y por tanto las plazas de a los posibles temporales finalmente  afectados], que ya incluía en su Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 22/12/2017: 

• primero las plazas ocupadas por los  aprobados que ya fueron interinas en vacantes 
• después las de eventuales y laborales aprobados si hay vacantes en sus servicios
• después las de nuevas acciones del año 2018
• si no hay suficientes, las plazas vacantes usadas por temporales  [no aprobados,que cesarían] , eligiendo primero la de los servicios con mayor tasa de temporalidad, en vez de un criterio de menor antigüedad único en el Área ünica, como demanda AMYTS [según su interpretación del Plan de Ordenación de Recursos  Humanos]

[Diario Médico] Apliación de la inteligencia artificial a la medicina

Publica Diario Médico este 8/01/2018 un reportaje sobre las tendencias y potencialidades de uso de la inteligencia artificial en la medicina, en especial sobre cómo el uso de las bases de datos clínicos recogidos junto con otros datos y la conjunción de algoritmos pueden dar lugar a respuesta a problemas clínicos tanto de diagnóstico, pronóstico, tratamiento..., con la posibilidad además de conseguir sistemas que puedan aprender, citando estudios comparativos con técnicas tradicionales y varias opiniones de personalidades que coinciden en que las nuevas técnicas asistirán a los profesionales pero no los sustituirán.

También menciona algunos proyectos en marcha, como Stratos de de la OSI Tolosaldea, de San Sebastián para "llevar la medicina personalizada a los pacientes pluripatológicos de alta complejidad", el proyecto de Osakidetza para aplicar la IA al tratamiento de pacientes de salud mental analizando mediante técnicas de lenguaje natural los registros que los pacientes introducían en su su "carpeta de salud digital", o Change Dyslexia, un detector precoz del trastorno.de la Universidad Carnegie Mellon, etc

[El Independiente] Tras la respuesta de la Abogada General de la Unión Europea, posible rectificación del Tribunal Europeo en contra del derecho a indemnizaciones ante ceses de interinos

Informaba El Independiente el pasado 22/12/2017 de la respuesta que ha dado la Abogada General de la Unión Europea, Juliane Kokott, a la cuestión prejudicial elevada al Tribunal de Justicia Europeo [TJUE] por ell Juzgado de los Social nº 33 de Madrid ante el caso de una empleado pública laboral de la Agencia Madrileña de Atención Social de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, que tras 9 años de temporalidad, los 8 últimos en un contrato laboral de cobertura interina de una plaza vacante, fue cesada cuando su vacante fue cubierta de forma definitiva tras un proceso selectivo y que solicitaba indemnización similar a la de un trabajador con contrato indefinido tras un despido procedente apelando a la doctrina en una de las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público -en concreto la del caso Diego Porras -.

La Abogada General ahora dice que no reconoce ese derecho y opina que los temporales deben cobrar una indemnización menor que los indefinidos y  los trabajadores interinos, ninguna, dado que un trabajador interino sabe que su trabajo llegará a fin en el momento en el que salga a concurso su plaza, dejando de lado el argumentario en que se apoyaban  las sentencias del TJUE del año pasado:  el abuso en la situación de temporalidad.

Recordatorio. INFORSALUD 2018. XXI Congreso nacional de Informática de la Salud, del 13 al 15 de Marzo. Abierto plazo para presentar comunicaciones y proyectos de innovación

[Recordatorio de entrada publicada el 26/12/2017] Del 13 al 15 de Marzo tendrá lugar en el Hotel NH Eurobuilding de Madrid el XXI Congreso nacional de Informática de la Salud, o INFORSALUD 2018 organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [ SEIS] bajo el lema "Salud Digital: un proyecto colaborativo"

Ya existe un programa general disponible, con las habituales Mesas de Debate, este año con temas como el IOT, Ciberseguridad, Big DAta, paciente digital,etc  ... y , como todos los años, existen la posibilidad de presentar Comunicaciones  y Proyectos de innovación, para lo que se abre un plazo hasta el 20 de Enero.

Entrada recordada:

• [26/12/2017]  INFORSALUD 2018. XXI Congreso nacional de Informática de la Salud, del 13 al 15 de Marzo. Abierto plazo para presentar comunicaciones y proyectos de innovación

Entradas más vistas de la semana 01/01/2018-07/01/2018 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Publicadas fechas de elección de plazas OPE 2015 de facultativos especialistas, trabajadores sociales y farmacéuticos AP. Cronograma que agrupa las fechas de las categorías del SERMAS con las convocatorias 2015 ya desarrolladas
  Disponible un cronograma que agrupa las fechas de las resoluciones de RRHH del SERMAS publicadas en el BOCM el 26/12/0217 y las que se acab...
• Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de Recursos Humanos : congelación de sueldos salvo norma del Estado y del reconocimiento de carrera profesional salvo acuerdo en Mesa Sectorial sobre 25 millones para 2018, tasa de reposición limitada al 100% en Sanidad salvo los puestos temporales de más de 3 años por norma del Estado
  Del texto finalmente aprobado tras su tramitación en  la Asamblea de la ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 apro hpu...
• [TheRegister] Fallos de seguridad en los procesadores Intel,AMD, ARM pueden permitir acceso a información protegida. Parches de los sistemas operativos en marcha que pueden penalizar el rendimiento
  Actualizaba The Register hoy  04/01/2017 su i nformación anterior publicada el martes 02/01/2018 (de la que se hacía eco El País y much...
• [MSSSI] 'El Ministerio de Sanidad extiende a 14 CCAA el sistema de prescripción de receta electrónica interoperable'. 'Autoriza la incorporación de Asturias, Cantabria, Cataluña, Murcia y el País Vasco'
  'El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha validado el sistema de prescripción electrónica de recetas interoperables en...
• Fallados los Premios Nacionales de Informática y Salud 2017 de la SEIS: Sudir. Gral de TI del MSSSI, SES, Ibermática...
  Ya se conocen los  ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud ...
  

Publicada y en vigor la "Ley de Buen Gobierno y profesionalización de los centros organizaciones del SERMAS"

En el  BOCM de 03/01/2017 se publicaba la  "Ley de Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de los Centros y Organizaciones del Servicio Madrileño de Salud", que había sido aprobada por la  Asamblea de Madrid el 14/12/2017  con los votos de los Grupos Parlamentarios de Ciudadanos, PSOE y PP y la abstención de Podemos , tras un recorrido de más de dos años que empezó con la aprobación el 22/10/2015 a propuesta del Grupo Parlamentario Socialista, de la Resolución 24/2015 de la Asamblea, que instaba al Gobierno a presentar un Proyecto de Ley que debía incluir varios puntos:

• órganos colegiados de gobierno en todas las organizaciones del Servicio Madrileño de Salud
• profesionalización de la función directiva
• fortalecimiento de los órganos de asesoramiento y participación;
• establecimiento de instrumentos de buen gobierno, y
• autonomía de gestión y capacidad de innovación.

Relaciones provisionales de adjudciaciones de los concurso de traslados de categorías de la 1ª fase de la OPE 2015

En el BOCM de ayer 04/01/2017 se publicaban las resoluciones la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba y publica en el Portal  de la Comunidad de Madrid la relaciones provisionales de adjudicación de plazas de los concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de estas categorías de la denominada 1ª fase de la OPE 2015:

• Terapeuta Ocupacional: resolución y listados
• Fisioterapeuta: resolución y listados

[Junta de Andalucia 11/10/17] 'La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía abre una línea de desarrollo e innovación en salud móvil'

'La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA) ha abierto recientemente una nueva línea de actividad centrada en la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) en el ámbito de las alud móvil, en cuyo marco está llevando a cabo tres proyectos y otros cinco han sido presentados en la última convocatoria de financiación de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.


Entre los proyectos actualmente en marcha, el proyecto m-LISTABLE pretende aprovechar el potencial de la tecnología móvil para ofrecer nuevas soluciones para la mejora de los procesos asistenciales, a través del desarrollo de un sistema colaborativo que permita a pacientes y profesionales de la salud un mayor control y seguridad en los procesos quirúrgicos o procedimientos diagnósticos y/o terapéuticos. Realizado con la colaboración de Fujitsu, la pyme tecnológica andaluza Sdos, y la Fundación para la Investigación Biomédica de Córdoba (Fibico), y el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba dará como resultado una plataforma que permita a los pacientes conocer más sobre su proceso asistencial y obtener información y recomendaciones desde el momento del diagnóstico hasta el alta.

XV Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud de la SEIS del 14 al 15 de Febrero en Valencia

Del 14 al 15 de Febrero tendrá lugar en Valencia el XV Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [ SEIS] bajo el lema "RGPD: ¿Que nos exige a las Organizaciones Sanitarias?"

 Ya existe un programa disponible, , que contará, evidentemente, entre sus habituales sesiones, con espacio dedicado al nuevo Reglamento General de Protección de Datos que recordemos será de obligada aplicación el ya muy próximo  25 de Mayo de 2018.

[TheRegister] Fallos de seguridad en los procesadores Intel,AMD, ARM pueden permitir acceso a información protegida. Parches de los sistemas operativos en marcha que pueden penalizar el rendimiento

Actualizaba The Register hoy  04/01/2017 su información anterior publicada el martes 02/01/2018 (de la que se hacía eco El País y muchos medios) acerca de un fallo de seguridad grave en todos los procesadores Intel de al menos la última década que permitiría en sistemas operativos multiusuario y con seguridad, como Windows, Linux , macOS, que en ciertos casos programas de nivel de usuario pudieran tener acceso a la información protegida en memoria del proceso interno administrativo principal (la memoria privada del "núcleo" o kernel) y por tanto información indirecta del resto de procesos, y  del contenido de los ficheros protegidos, contraseñas, etc

En la nueva información de ayer, se detalla que el fallo realmente son dos tipos vulnerabilidades, la descrita antes (Meltdown) y  que también afecta a procesadores ARM, presentes en móviles y multitud de dispositivos, aparte de todos los Intel desde el primer Pentium y otra, Spectre, que permitiría que programas de nivel de usuario  tuvieran acceso a la información de otros procesos (incluidos los de nivel administrador, y que afecta además a los procesadores AMD recientes.. Y por último: ya existen pruebas de concepto de aprovechamiento ["exploits"] disponibles  que la propia Intel ya ha reconocido en su información (donde afirma por un lado que la ha  reproducido  y por otro que no hay posibilidad de modificación de datos y que no hay malware público conocido que los utilice).

La solución para los centenares de millones de equipos informáticos afectados (ordenadores personales, móviles y todo tipo de dispositivos inteligentes), al ser debido a un problema de su "hardware" pasaría por actualizaciones ("parches") de sus sistemas operativos que permitan esquivar  los posibles formas de aprovechamiento del fallo, estando ya en marcha para los sistemas operativos más extendidos Linux, Windows, MacOS, .... siendo probable su distribución la próxima semana,  temiéndose que implicarán una penalización en el rendimiento de estos sistemas.

Publicadas fechas de elección de plazas OPE 2015 de facultativos especialistas, trabajadores sociales y farmacéuticos AP. Cronograma que agrupa las fechas de las categorías del SERMAS con las convocatorias 2015 ya desarrolladas

Disponible un cronograma que agrupa las fechas de las resoluciones de RRHH del SERMAS publicadas en el BOCM el 26/12/0217 y las que se acaban de publicar en el BOCM de 3/01/2018 y en el BOCM de 04/01/2018 para categorías de Facultativos Especialistas,  para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas de las convocatorias de 2015 de la OPE 2015 y anteriores (algunas "blanqueadas" tras su caducidad en la OPE 2016 con las convocatorias en curso) de las categorías :

• Grupo Administrativo de la Función Administrativa: 18 de Enero de 9 a 10 de la mañana [ver resolución y listados , todas las plazas fueron  promoción interna]
• Fisioterapeuta: 17 de Enero [ver resolución y listados ]
• Terapeuta Ocupacional: 17 de Enero [ver resolución y listados ]
• Técnicos Superiores Especialistas (en Higiene Bucodental,en Laboratorio de Diagnóstico Clínico. en Anatomía Patológica, en Radiodiagnóstico, en Radioterapia y en Medicina Nuclear) [ ver resoluciones en BOCM de 26/12/2017]
• Facultativos Especialistas  [veer resolución y listados en BOCM de 03/01/2018 y BOCM de 04/01/2018]
• Trabajadores sociales [ver resolución y listados en BOCM de 03/01/2018] 
• Farmacéutico de Atención Primaria  [ver resolución y listados en BOCM de 03/01/2018]

Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de Recursos Humanos : congelación de sueldos salvo norma del Estado y del reconocimiento de carrera profesional salvo acuerdo en Mesa Sectorial sobre 25 millones para 2018, tasa de reposición limitada al 100% en Sanidad salvo los puestos temporales de más de 3 años por norma del Estado

Del texto finalmente aprobado tras su tramitación en  la Asamblea de la ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprohpublicado en el BOCM de 28/12/201 queremos empezar una serie de entradas dedicadas a ellos por ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley" algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad.

Puede resumirse en  congelación de sueldos mientras no se dicte un aumento desde los presupuestos generales del Estado y de los nuevos  reconocimientos de niveles de carreras profesionales pero ya incluida con la famosa salvedad introducida con la  enmienda pactada entre PP y C's acompañada de una nueva partida 25 millones a costa de la partida reservada para posibles acuerdos, el mantenimiento de las condiciones restrictivas de años anteriores  en la contratación de personal temporal y en los procesos selectivos a personal fijo (tasa de reposición), salvo  lo ya previsto en el acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público y ya publicado en normativa del Estado de 2017, que permite saltarse en Sanidad y algunos sectores específicos esos límites de la tasa de reposición para poder convocar la inmensa mayoría de los puestos temporales que estuvieran ocupados más de 3 años a fecha de 31/12/2016, y del que ya ha empezado a hacer uso el SERMAS con la publicación de una parte extraordinaria en la OPE 2017:

SUELDOS

• [Tit. II Art 21.1]las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid no podrán experimentar ningún incremento respecto a las vigentes.
• [Disposición adicional19ª] si bien podrán tener un incremento con límite  máximo el porcentaje que, en su caso, sea fijado en  normativa aprobada por el Estado (como es de prever en los pendientes Presupuestos Generales del Estado para 2018)
• [Tit. II Art.23]  en especial para el personal estatutario: no habrá ningun incremento de sueldo ni en las retribuciones complementarias

[MSSSI] 'El Ministerio de Sanidad extiende a 14 CCAA el sistema de prescripción de receta electrónica interoperable'. 'Autoriza la incorporación de Asturias, Cantabria, Cataluña, Murcia y el País Vasco'

'El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha validado el sistema de prescripción electrónica de recetas interoperables en cinco comunidades autónomas más: Asturias, Cantabria, Cataluña, Murcia y el País Vasco. De este modo, son ya catorce las comunidades que cuentan con este servicio común,  con el que ya estaban trabajando Aragón, Canarias, Castilla y León, Castilla La Mancha, Comunidad Foral de Navarra, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y  La Rioja.

Fallados los Premios Nacionales de Informática y Salud 2017 de la SEIS: Sudir. Gral de TI del MSSSI, SES, Ibermática...

Ya se conocen los  ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que en su edición 2017 van a ir a parar a

• Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en la proyectos de transformación digital en el ámbito sanitario: Servicio Extremeño de Salud
  
• Premio a la organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el ámbito sanitario: Ibermática
  
• Premio al Profesional que por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en promover la transformación digital en el entorno sanitario: Marcial García Rojo