Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
[Recordatorio de entrada publicada el 28/06/2023]
La Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha anunciado la apertura del plazo hasta el 15/11/2023 de inscripción de pre-matrícula para la 10ª Edición 2022-2023 del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria, que organiza la SEIS en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III y la Escuela Nacional de Sanidad .
'La Administración informa de que se trata de un Real Decreto Ley de aplicación directa y básica, por lo que no conlleva negociación, y entró en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE. Ahora bien, en alguno de los permisos incluidos en el mismo, como es el permiso parental, adolece de un desarrollo concreto por parte de la Administración del Estado, que permita tener clara la forma de aplicación y sobre quién recaerá la obligación económica, así como el presupuesto con el que se contará. Todo esto se ha solicitado adecuadamente al Ministerio correspondiente de la Administración Estatal y en tanto no se reciba respuesta al respecto, no se podrán aplicar correctamente.
[Recordatorio de entrada publicada el 06/07/2023]
Este 05/07/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS los listados definitivos de admitidos y excluidos y la resolución que los aprueba junto con la apertura del proceso de autobaremo del 6 al 26 de julio de 2023 (ambos inclusive) del Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud,, para las convocatorias con las categorías del cuerpo de Personal de Gestión y Servicios del subgrupo A1. que no tuvieran perfiles específicos.
Los procesos se convocaron en Diciembre de 2022 y los listados provisionales se habían publicado el pasado 3 de Marzo para las categorías de Gestión y servicios , como éstas, y se habían publicado el 15 de Marzo para las categorías de personal sanitario. Se accede al autobaremo a través del Registro Electrónico de Méritos de la Comunidad de Madrid.
En concreto, ahora se han publicado los listados de admitidos definitivos de estas categorías de subgrupo A1:
Informaba el pasado 25 de Mayo la revista Computing en su web de la entrega de sus premios Computing 2023, donde Francisco Ramón García Lombardía, Director Técnico en la entonces Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria y Salud Digital del Servicio Madrileño de Salud, recibió el premio Computing 2023 al "Impulsor de la Transformación Digital en el Sector Sanitario".
Y la revista Computing en su nº 825 de Junio de 2023, monográfica sobre la entrega de premios y los premiados, recoge una entrevista a Gª Lombardía, quien responde que entre las inversiones tecnológicas del SERMAS recientes ha estado el despliegue de soluciones de telemedicina, las primeras iniciativas de Inteligencia artificial, el impulso de un "data lake" sanitario y medidas de ciberseguridad avanzadas, dando detalles del Plan de Salud Digital del SERMAS y los retos a los que se enfrenta en esta materia TI, entre ellos los espacios de datos sanitarios, madrileño y su extensión nacional , que "requiere de un enfoque prudente y una gestión adecuada de los riesgos y obstáculos potenciales".
La Fiscalía de la Comunidad de Madrid ha decidido el 22/06/2023 (comunicación de este 14/07/2023) archivar la denuncia presentada por Israel Fulgencio García [de la asociación ADDITAE) contra el anterior Consejero responsable de Función Pública de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty por , según el denunciante, "incumplir a sabiendas" la ley estatal 20/2021 no incluyendo todas las plazas de temporales de antes de 2016 en sus procesos excepcionales de estabilización por Concurso de Méritos de la Ley estatal 20/2021 según obligaban las Disposiciones Adicionales 6ª [y especialmente] la Disposición Adicional 8ª de la citada ley.
La denuncia había sido presentada ante la Fiscalía de Granollers, que decidió abrir diligencias trasladándolas , como es preceptivo ante el ámbito del hecho denunciado, a la Fiscalía de la Comunidad de Madrid, quien es la que se ha pronunciado ahora acerca de si iniciar o no una investigación contra el entonces Consejero (por tanto aforado).
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
[Recordatorio de entrada publicada el 31/03/2022] 'Os presentamos una guía para denunciar la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ante la Comisión Europea.
Para hacerlo, hay que rellenar el Formulario de denuncia por infracción del Derecho de la UE siguiendo los siguentes pasos:
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1. Presento esta reclamación:
en mi propio nombre
'El sindicato de médicos mayoritario de Madrid, AMYTS, se ha reunido este jueves a las nueve de la mañana con Fátima Matute, nueva consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, para tratar los problemas que afectan a los médicos y facultativos.
“Le hemos hecho llegar un dossier con un estudio demográfico sobre las necesidades médicas en la Comunidad de Madrid y los principales problemas y temas pendientes de médicos y facultativos”, señala Ángela Hernández, secretaria general de AMYTS.
Informa Redacción Médica este 20/07/2023 que Mercedes Navío Acosta, actual Coordinadora de la Oficina Regional de Salud Mental y Adicciones.ha sido nombrada nueva responsable de la Gerencia Asistencial de Hospitales del Servicio Madrileño de Salud.
Informa asímismo Redacción Médica este 20/07/22023 que María Luisa López Díaz-Ufano, Médico de Familia del Centro de Salud Reyes Católicos de San Sebastián de los Reyes, ha sido nombrada responsable de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud, tras pasar la anterior gerente, Almudena Quintana Morgado, a ser la Directora General Asistencial del SERMAS.
NOTA DEL EDITOR: la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid queda por tanto con este organigrama:
'La Comunidad de Madrid va a seguir apostando por impulsar la transformación y modernización de la región a través de la formación de agrupaciones de empresas e instituciones relacionadas con diferentes tecnologías. Así, el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha mantenido en los últimos días un encuentro con los presidentes de los clústeres de Inteligencia Artificial, Blockchain, Internet de las Cosas y Transformación Digital, para conocer el trabajo que están desarrollando “a la hora de aportar, tanto al sector público madrileño como al conjunto de la ciudadanía, soluciones disruptivas en torno a estos conceptos innovadores”. “Y, por ello, vamos a impulsar una nueva iniciativa relacionada con la computación cuántica, que tendrá su sede en la localidad de Boadilla del Monte”, ha recordado.
Acaba de publicarse en la página de convocatorias de la Diputación Permanente del Congreso de los Diputados, que el próximo miércoles 26 de Julio desde las 09:00 de la mañana habrá sesión de la Diputación Permanente que contará como único punto del orden del día la convalidación del Real Decreto-ley 5/2023, , de 28 de junio, publicado en el BOE el 29/06/2023 y ya en vigor desde el 30/06/2023.
Este RDL 5/2023 (nº expdte 130/97), ya publicado, incluye, entre numerosas medidas -una gran parte de ellas "para dar cumplimiento" a normativa, jurisprudencia europea o evitar avances de procedimientos de infracción de la Comisión Europea contra España-, por su artículo 217, un mandato para que todas las AAPP hagan un proceso "escoba" de concurso de méritos de los excepcionales contemplados em la Ley 20/2021 de reducción de temporalidad, en número de plazas igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal en la misma AAPP desde antes de 2016 cuya plaza no hubiera sido computada por su AAPP por la Disposición adicional 8ª de la citada ley estando ya convocada a un proceso -diferente del concurso de méritos- de estabilización derivado de las leyes anteriores a la ley 20/2021 y que no haya "superado".
Se debate y vota en la Diputación Permanente, con su composición actual al estar disuelto el Pleno del Congreso de los Diputados por la convocatoria de elecciones nacionales (que son precisamente este domingo 23 de Julio, pero eso no afecta a la citada composición que debatirá el 26 la convalidación del RDL).
En esta sesión del día 26 de Julio NO se puede modificar el Real Decreto-Ley 5/2023, sólo puede decidirse una de estas 3 opciones:
'El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado hoy la resolución
de la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM por la que se
aprueban los listados provisionales de admitidos y excluidos para el
mayor proceso selectivo celebrado en la historia del servicio regional
de salud, correspondiente a la Oferta Pública de Empleo de
Estabilización, que incluye un total de 2.651 plazas.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias del 12/07/2023 el DECRETO
119/2023 de 6 de julio de 2023 del (anterior) Gobierno de la CCAA de Canarias que modifica su Decreto 145/2022 por el que aprobó la OPE extraordinaria de estabilización según la nueva Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad pública y donde había computado , mencionando sólo que por la Disposición Adicional 6ª de la citada ley, que 7 mil plazas fueran al concurso de méritos excepcional, incluyendo las plazas no convocadas de las OPEs de
estabilización anteriores derivadas de las leyes estatales de 2017 y 2018.
La propia publicación en el Boletín de ahora reconoce:
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de este 19/7/2023 de la Comunidad de Madrid ha acordado estos ceses y nombramientos en la Consejería de Sanidad:
Sanidad de la Comunidad de Madrid queda por tanto con este organigrama:
[Recordatorio de entrada publicada el 29/06/2023]
El BOE de este 29/06/2023 se ha publicado el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que "se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea" , aprobado en el último consejo de Ministros, y que tal como se avanzó en la posterior rueda de prensa contiene una medida sobre estabilización del empleo público.
Así, la exposición de motivos, explica literalmente, en un primer apartado:
"en materia de empleo público se autoriza una tasa adicional a las Administraciones Públicas para que convoquen procesos selectivos conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público. La aplicación de esta norma está teniendo un impacto muy importante en la estabilidad en el empleo público de todas las administraciones, aunque en la ejecución de los procesos de estabilización derivados de la misma han confluido procesos que derivaban de normas anteriores, generando diferencias respecto del sistema selectivo previsto por la disposición adicional octava de la citada ley, con la consecuencia de que en función del territorio los procesos de estabilización para supuestos similares pudieran haberse convocado con reglas diferentes.
Por tanto, es necesario ofrecer un proceso que, garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia, permita a quienes cumpliendo los requisitos para poder participar en un proceso de estabilización con las reglas de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, no hayan tenido la posibilidad de hacerlo. Con el fin de asegurar el cumplimiento, en las administraciones públicas, de los procesos de estabilización de las plazas vacantes de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal por personal con anterioridad a 1 de enero de 2016, se incluye un mandato dirigido a todas las administraciones para que convoquen los procesos de estabilización en los términos previstos en la mencionada disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre"
Recordemos que la Disposición adicional (la 8ª) llamada "Identificación de las plazas a incluir en las convocatorias de concurso", de la Ley 20/2021 [a nuestro entender] ya regulaba que también se incluyeran en los concursos de méritos las plazas vacantes que estuvieran ocupadas a día de 30/12/2021 [día de entrada en vigor de la ley 2021] por temporales que ellos mismo hubieran sido temporales (en la actual vacante o en otro puesto) en la misma Adminstración Pública [¿sobre entendiendo que igual cuerpo/categoria o forma oficial que haya de clasificar "funciones"?] desde antes de 01/01/2016.
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