Presentada denuncia ante la Fiscalía contra el Consejero de Empleo , Javier Fernández-Lasquetty por incumplir a sabiendas la ley estatal 20/2021 no incluyendo todas las plazas de temporales de larga duración de la Comunidad de Madrid en sus procesos excepcionales de estabilización

La cuenta Laura85912088 de Twitter publica  este 01/04/2023 que en el día de ayer, Israel Fulgencio García, de la asociación ADDITAE,  presentó ante la Fiscalía denuncia contra  el Consejero de Empleo ,  Javier Fernández-Lasquetty por incumplir a sabiendas la ley estatal 20/2021 no incluyendo todas las plazas de temporales de larga duración de la Comunidad de Madrid en sus nuevos procesos excepcionales de estabilización [ya por concurso de méritos], decidiendo convocar  a concursos-oposición días antes de entrada en vigor de la ley - o continuar los procesos convocados que no se habían desarrollado- siendo perfectamente conocedores de la Sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020 sobre abuso de temporalidad en el empleo público de la propia Comunidad de Madrid y de su obligación de realizar una medida reparadora del fraude de ley.

 

 

[ADDENDUM 12/12/2023]  La fiscalía de Granollers decidió abrir diligencias de investigación y  el  medio Infolibre se hace eco este 12/06/2023 de este hecho asícomo que Javier Fernández-Lasquetty ha anunciado este lunes que deja la política para volver a la empresa.

 

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•  [29/12/2022]  Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
• [09/02/2023] La Dir. Gral de Función Pública de la C. de Madrid responde a la pregunta de Más Madrid sobre medidas para garantizar la estabilidad laboral del personal de la Comunidad de Madrid temporal más de 3 años que la única manera es incluir las plazas en las Ofertas de Empleo Público y que "sólo hay 436 plazas" para el concurso de méritos excepcional en Administración y Servicios porque tenían que ser plazas de antes de 2016 y que no estuvieran ya convocadas [Convocaron con oposición más de 8 mil plazas días antes de entrada en vigor de la Ley 20/2021