[CSIF nacional] 'CSIF, y el resto de las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS), SATSE-Fses, FSS-CCOO, UGT y CIG-Saúde, denuncian en rueda de prensa la estrategia del Ministerio de Sanidad de querer dar por cerrada la reforma del Estatuto Marco sin agotar la negociación y sin abordar cuestiones que siguen siendo irrenunciables para las y los profesionales sanitarios. - Los sindicatos inician el próximo 16 de septiembre, en los centros de trabajo, un calendario de movilizaciones que contempla también una concentración el 1 de octubre a las puertas del Ministerio de Sanidad, sin descartar la convocatoria de huelga general en el sector'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, y el resto de las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación del SNS, SATSE-Fses, FSS-CCOO, UGT y CIG-Saúde, denuncian que, tras casi tres años de trabajo y cerca de 40 reuniones, el Ministerio de Sanidad pretende ahora romper unilateralmente el calendario pactado y cerrar en falso un proceso que debería culminar en un Estatuto Marco moderno, capaz de dar respuesta a los problemas reales del personal del SNS.

Exigimos continuar la negociación

 Los sindicatos esperan que el próximo 16 de septiembre se convoque la mesa del Ámbito de Negociación y que el Ministerio remita un nuevo texto que recoja las aportaciones realizadas por las Comunidades autónomas y por las organizaciones sindicales, estableciendo como medidas irrenunciables:

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid creará un Centro Regional de Operaciones de Ciberseguridad para reforzar la protección de los sistemas críticos de la Administración. Estará integrado por especialistas encargados de monitorizar de forma continua las infraestructuras tecnológicas madrileñas para detectar posibles amenazas'

 'La Comunidad de Madrid creará un Centro Regional de Operaciones de Ciberseguridad que permitirá reforzar la protección de los sistemas críticos de la Administración autonómica. Este nuevo recurso estará integrado por un equipo de especialistas encargados de monitorizar durante 24 horas, los 365 días del año, la infraestructura tecnológica regional y local para vigilar y detectar posibles amenazas y actuar con agilidad ante cualquier incidencia. 

 Así lo ha anunciado hoy la presidenta del Gobierno madrileño, Isabel Díaz Ayuso, en la primera jornada del Debate del Estado de la Región que se celebra en la Asamblea de Madrid. 

Este proyecto se incorporará a la Agencia de Ciberseguridad, creada en 2023 por la Consejería de Digitalización. Será un servicio que contará con un jefe de operaciones, analistas de seguridad, consultores y especialistas en gestión de incidentes, y estará operativo las 24 horas durante los siete días en semana. Además, dispondrá de herramientas avanzadas basadas en Inteligencia Artificial para tener la capacidad de predecir y anticiparse a posibles ciberataques, analizar en tiempo real grandes cantidades de eventos digitales y reaccionar en cuestión de segundos. También se integrarán con centros de cibervigilancia nacionales e internacionales, lo que le permitirá compartir inteligencia con socios europeos.

Recordatorio. Prorrogada hasta fin de año la encomienda de gestión de la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid a la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid

 [Recordatorio de entrada publicada el 15/07/2025]

Se ha publicado en el BOCM del 09/07/2025 el acuerdo entre las dos Agencias  adscritas a la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid, la nueva Agencia de Ciberseguridad y lla Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (o "Madrid Digital", antigua ICM) , "en la medida en que la Agencia de Ciberseguridad no ha alcanzado aún la autonomía suficiente", para prorrogar hasta el 31 de diciembrede 2025 la encomienda de gestión de la ciberseguridad y de la gestión de la propia entidad de la Agencia de Cibersegturidad a Madrid Digital.

[CESM] ' CESM y SMA presentan su propuesta de estatuto propio y concretan nuevas movilizaciones previas a la huelga del 3 de octubre'

'El Comité de Huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha presentado este jueves ante los medios de comunicación el texto que recoge sus propuestas para la elaboración de un estatuto propio del médico y el facultativo, principal reivindicación de ambas organizaciones desde que el Ministerio de Sanidad facilitara el borrador de Estatuto Marco que pretende aprobar y que ha generado el rechazo unánime de toda la profesión.

El presidente de CESM, Miguel Lázaro, explicaba que este documento -no jurídico y abierto a aportaciones- es fruto del trabajo durante muchos meses en los que ambas organizaciones han tendido la mano al diálogo con el ministerio en busca de un consenso que permitiera avanzar en la mejora de las condiciones laborales de los profesionales, a los que el borrador ministerial discrimina respecto al resto de categorías sanitarias.

9 de Octubre, informe del Abogado General de la UE del asunto Obadal en el Tribuna de Justicia de la UE sobre la cuestion de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo tras la sentencia del TJUE de 22/02/2024, sobre abuso de temporalidad en empleo público español

Se ha publicado en el calendario del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] que el  Informe de conclusiones  del Abogado General de la UE , tal y como ya se había anunciado, del asunto Obadal o C-418/24, será  el jueves 9 de Octubre del 2025 a las 9.30. Este informe es previo a la sentencia y no es vinculante,  si bien las sentencias suelen coincidir con la opinión de la Abogacía General de la UE en su mayor parte.

Se trata del asunto que fue   elevado  por la propia Sala de lo Social del Tribunal Supremo  -la que lleva las demandas de los empleados públicos laborales pero no la de los funcionarios y estatutarios interinos- y que lo hizo ,  aprovechando un recurso de casación por el caso de una cuidadora infantil empleada pública  laboral temporal 8 años  de la Comunidad de Madrid, como  reacción a  la importante sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/2024  , donde el tribunal europeo afirmó que la figura del indefinido no fijo es temporal , que mantenido durante años sufre nuevo abuso de temporalidad, no siendo válida para sancionar  el abuso de temporalidad del laboral público , mientras que conceder la fijeza al laboral como sanción al abuso,sí sería una solución para el laboral público en abuso de temporalidad. 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid lleva hasta Bruselas su modelo de transformación digital para alinearlo con las estrategias comunitarias'

'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, se ha reunido hoy en Bruselas con representantes de la oficina de la vicepresidenta de la Comisión Europea para la Soberanía Tecnológica, la Seguridad y la Democracia, Henna Virkkunen, con el objeto de alinear el modelo de transformación digital de la región con los desafíos y objetivos de la iniciativa comunitaria La Década Digital en Europa: Metas para el 2030.

Durante el encuentro, encabezado por Fausto Matos, líder del departamento en la Unión Europea para España y Portugal, la delegación madrileña ha abordado asuntos de interés para la Comunidad de Madrid como el desarrollo de infraestructuras tecnológicas seguras y sostenibles, la Administración 100% electrónica, la identidad digital y el espacio de datos sectorizados promovidos por la UE. Asimismo, ambas partes han compartido información y puntos de vista sobre las estrategias de impulso y el marco legal que ha de regular el uso de herramientas como la Inteligencia Artificial (IA), así como sobre el futuro de la industria de chips y el crecimiento de tecnologías duales dentro de la situación geopolítica actual, entre otros temas.'

Publicada la formalización del nuevo contrato con AGFA Healthcare por 8,2 millones por el importante concurso de la Consejeria de Digitalización de un "Sistema de gestión de la Imagen Médica Digital de la Comunidad de Madrid"

 Se ha  publicado en el BOCM del 09/09/2025 la formalización,enviada el 27/08/2025,  del contrato de suministros y servicios con Afga Healthcare, del "Sistema de gestión de la Imagen Médica Digital de la Comunidad de Madrid”” tras adjudicación por 8.2 millones € del importante  concurso de la que que ya nos hicimos eco en otra entrada a la empresa  Afga Healthcare

Recordemos que  el contrato tiene una duración de 10 meses y cuenta con un apreciable presupuesto base de más de 10 millones de euros financiado  con el "Programa de medidas para mejorar la Eficiencia y Sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud en el ámbito de la salud digital (Farmaindustria)", del Ministerio de Sanidad , en concreto por los fondos asignados a la C. de Madrid en el Consejo Interterritorial del 10/11/2021, siendo el objeto del contrato: "dotar de una solución informática común a la Comunidad de Madrid que permita trabajar a los profesionales asistenciales en red en el área de los estudios de imagen médica y otro tipo de pruebas (ECG, espirometrías, etc.), tanto radiológica como no radiológica entre todos los actores de la sanidad pública madrileña ( Hospitales, Centros de Salud, etc.) de manera interoperable con las HCE de los diversos ámbitos".

Quedaba fuera del objeto de este contrato la infraestructura del almacenamiento (que se estima partirá de 3PB con un crecimiento anual de 320TB), así como la de archivo y de red necesaria  que "será proveída por la Consejería de Digitalización". Sí se incluye el suministro de los servidores, que se alojarán en los CPD de la DGSD.

 

 

XII Congreso Internacional de Salud Digital de la ASD del 15 al 17 de Septiembre en San Sebastián

 Del 15 al 17 de Septiembre tendrá lugar el XII Congreso Internacional de Salud Digital  organizado por la Asociación de Salud Digital  y la Fundación Signo- presencial en San Sebastián  existiendo también la modalidad de inscripción virtual-,  bajo el lema " Hacia una atención sanitaria sostenible".

 El evento cuenta con validez académica de 30 horas y tiene como objetivo "Compartir, aprender y generar redes de conocimiento entre todos los agentes implicados en la atención sanitaria y la ciudadanía".

[CSIT Administración Autonómica] 'Publicado el Decreto de Carrera Profesional Horizontal y Evaluación del Desempeño para el personal de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid'

[09/09/2025]  'En el BOCM de hoy, se ha publicado el Decreto que regula la Evaluación del desempeño y habilita la Carrera Profesional para personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid sujeto al Acuerdo Sectorial y al Convenio Colectivo 2025-2028, que fue aprobado por Consejo de Gobierno en su sesión del 3 de septiembre, tras pasar el preceptivo trámite de audiencia, que finalizó el pasado 4 de julio.

Tal y como se esperaba, tras la aprobación en la sesión del miércoles, 3 de septiembre, en la que el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid dio luz verde al Decreto de Carrera Profesional Horizontal y Sistema de Evaluación del Desempeño del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid, que se publicó, en su versión de borrador, el pasado 26 de junio en el portal de Transparencia, tal y como os informamos., en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy lunes, 8 de septiembre, se ha procedido a la correspondiente publicación. 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid formará a los madrileños en Gemini, la Inteligencia Artificial de Google. Los alumnos aprenderán de forma gratuita a aplicar la IA en tareas cotidianas y profesionales, desde la redacción de documentos, hasta el análisis de datos en su trabajo.Los cursos son 100% online a través de la plataforma Madrid Aula Digital accesible para cualquier ciudadano'

 'La Comunidad de Madrid va a formar a los madrileños en el uso de Gemini, la Inteligencia Artificial desarrollada por Google, a través de un curso gratuito de introducción a esta tecnología, con el objetivo es acercar la IA a la ciudadanía y mostrar su utilidad práctica tanto en el día a día como en el ámbito laboral. El consejero de Digitalización, Miguel López- Valverde, ha presentado hoy esta iniciativa junto a representantes de la compañía tecnológica, en un acto celebrado en el Centro Digitaliza Madrid. 

Con esta formación, cualquier persona podrá familiarizarse con esta herramienta, aprendiendo a usarla como un asistente versátil que optimiza el tiempo personal y profesional, ya que es capaz de redactar correos, resumir textos largos, organizar calendarios, encontrar la mejor ruta para llegar a un sitio, o buscar y reproducir vídeos en Internet.

Publicada la adjudicación informativa de destinos de concurso de méritos de sanitarios especialistas, no de "estabilización" -de OPEs ordinarias 2022 y 2023 del SERMAS- para la categoría de médicos de urgencias hospitalarias, con las plazas del concurso-oposición de estabilización anterior que se acabó cancelando tras las movilizaciones de Somos Urgencias y el apoyo de AMYTS

Este 08/09/2025 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2024 de concursos de méritos de las  OPEs ordinarias de 2022 y 2023  para Facultativos y Enfermeros Especialistas, por tanto NO de estabilización, las adjudicaciones informativas de destinos para una nueva categoría, de Facultativos Especialistas, en concreto de

• Médico en Urgencia Hospitalaria, convocatoria de 376  plazas  (26 reservadas a cupo de discapacidad) y que tuvo 661 aspirantes admitidos, 
  

categorías que tuvo la publicación de personas que han superado el proceso hace dos meses,  habilitándose un plazo de 10 días hábiles, desde hoy para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional

Recordemos que el SERMAS había mantenido los procesos selectivos por concurso-oposición de los facultativos  especialistas de casi 4 mil plazas  que correspondían a las 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 del SERMAS derivada de ley de estabilización anterior de 2017, proceso selectivos con oposición que fueron  convocadas en Diciembre de 2021  escasos días antes de la publicación y entrada en vigor de la nueva ley de estabilización 20/2021, con las que tendrían que haber sido convocadas por concurso de méritos excepcional de estabilización, concurso de méritos  de estabilización que finalmente salió para el caso de los médicos especialista muy minorado , por esa  cantidad ya convocada  al concurso oposición.

Recordatorio. I Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud , organizado por el MInisterio de Sanidad y la SEIS, el 18 de Septiembre en Madrid

 [Recordatorio de entrada publicada el 17/06/2025]

El  18 de Septiembre tendrá lugar en Madrid el I Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud, organizado por el Ministerio de Sanidad y la la Sociedad Española de Informática de la Salud SEIS] .  Existe modalidad de inscripción presencial y virtual, gratuitas.

Tiene el objetivo de "reunir a representantes institucionales, expertos del ámbi­to académico, profesionales del sector público y privado, y agentes implicados en el desarrollo, implantación y gobierno de la IA, para abordar de forma colectiva el análisis de la situación actual, los re­tos emergentes y las oportunidades brindadas por esta tecnología". 

La jornada se enmarca en el contexto del PERTE para la Salud de Vanguardia y las diferentes planes liderados por el Ministerio de Sanidad  ,  en colaboración con las CCAA, dentro de su Estrategia nacional de Salud Digital.

Sentencia de 04/09/2025 del asunto Pelavi en Tribunal de Justicia de la UE sobre el abuso de temporalidad en magistrados honorarios italianos: no es valida la renuncia a derechos previos del temporal de no discriminación con el fijo, que contiene el proceso de estabilización regulado como medida contra el abuso

 El pasado 4/09/2025 tuvo lugar la sentencia del Tribunal de Justcia de la UR - sin paso previo de informe de conclusiones de la Abogacia General de la UE,del  asunto de petición de decisión prejudicial sobre la Directiva de la UE sobre el empleo temporal, la 1999/70/CE en el caso de los magistrados honorarios italianos:  el asunto C-253/24 o asunto Pelavi, en el que el tribunal regional de apelación remitente , además de por la posible violación del principio de no discriminación entre el temporal y el fijo de la cláusula 4ª del Acuerdo Marco contenido en dicha directiva por su falta en el pasado del cobro del mes de vacaciones, preguntaba si vale como medida para sancionar su situación de  abuso de temporalidad la ley de Diciembre de 2021,  o ley del "procedimiento de confirmación" hasta la jubilación de los magistrados honorarios. 

Ese procedimiento fue  regulado por el gobierno italiano  para modificar la situación de los 6 mil jueces honorarios con un mínimo de servicios prestados,  tras , precisamente, la sentencia previa del TJUE de 16 de julio de 2020 en el asunto C‑658/18, ley que incluía un procedimiento extraordinario de evaluación mediante exposición oral de un caso práctico del ámbito del candidato, restringido , que en caso de ser superado suponía la "confirmación" del magistrado honorario hasta su jubilación a los 70 años -es decir, la fijeza- así como un régimen mejorado de condiciones de trabajo más próximo a la de los jueces de carrera.

Recordemos que en la citada ley se contemplaba además una indemnización con un tope de 50 mil euros, en caso de no superar el proceso o de optar por no realizarlo, siempre en concepto de sanción al abuso de temporalidad.  

Nuevo Director adjunto del Equipo de la Representación de la Comisión Europea en España: Nikos Isaris

 Según ha anunciado en un post en su perfil de X este 04/09/29025, Nikos Isaris, es el nuevo director adjunto de la Representación de la Comsión Europea en España

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid se consolida en 2025 como un ecosistema de ciberseguridad con proyección internacional'

' La Comunidad de Madrid se ha consolidado este año como un referente internacional en ciberseguridad. A través de la Agencia de Ciberseguridad de la Consejería de Digitalización, la región ya forma parte activa de la EU Cybernet, la red europea donde los países miembros comparten sus conocimientos y se anticipan a las amenazas digitales. Además, ha participado en foros globales, como la RSA Conference en San Francisco y ha organizado, en colaboración con Crowdstrike y Mercedes-AMG Petronas F1, encuentros a nivel mundial, como el CXO Madrid Summit, donde directivos y referentes mundiales han compartido estrategias sobre amenazas globales y tendencias tecnológicas, situando a la autonomía en un puesto privilegiado dentro de este sector.

Otro de los pilares para este avance, son los acuerdos que la Comunidad ha firmado con empresas tecnológicas líderes mundiales en materia de ciberseguridad, como Cisco, Palo Alto o Zscaler, para desarrollar acciones orientadas a mejorar la preparación ante amenazas digitales a través de formación, sensibilización y el fomento del talento especializado así cómo intercambiar experiencias en esta materia, desarrollar de forma conjunta estudios y proyectos de investigación sobre nuevas tecnologías y promover la creación de foros de opinión especializados.