Informa El País el 28/03/2017 que
este 29/03/2017 los sindicatos estatales y el Gobierno del Estado van a
firmar un acuerdo de una Oferta Pública de Empleo para todas las
administraciones públicas de más de 250 mil puestos en 3 años y que se
incluirá en la ley de presupuestos nacional para reducir la temporalidad
actual del 20% del sector público y dar respuesta a las sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público del año pasado.
Así los puestos de personal "interino" [imaginamos que en sentido más amplio del EBEP que, en el caso estatutario de Sanidad, sería en general el "estatutario temporal"] actual de más de 3 años
saldrán a convocatorias "abiertas" para obtener plazas fijas en las que "se valorará el tiempo de
servicio", por lo que la OPE no tendrá coste económico directo en la
práctica, al no aumentar el número de trabajadores ni su reparto. En el caso de Sanidad sería una macro oferta de empleo público de 129.700 plazas, fundamentalmente de las CCAA [donde están la inmensa mayor parte de las competencias y la temporalidad].
miércoles, 29 de marzo de 2017
martes, 28 de marzo de 2017
[Europa Press] El Gobierno del Estado decide subir un 1% el sueldo de los empleados públicos este año. Se reunirá mañana con sindicatos para la cifra final de la OPE extraordinaria
Informa Europa Press ese 28/03/2017
que se puede avanzar que el Gobiernodel Estado ha decidido fijar en un 1% la subida
del sueldo de los empleados públicos para 2017 al ser esta la subida
que ha aplicado al personal del Senado en la modificación presupuestaria
aprobada hoy, si bien recuerda que en todo caso el Ministerio de
Hacienda y Función Pública ha
convocado oficialmente para mañana por la tarde la Mesa General
de Negociación de las Administraciones Públicas, para intentar cerrar
con los sindicatos, CCAA y la FEMP las
cifras de una convocatoria de oferta de empleo público (OEP)
extraordinaria para 2017 y
esa subida de sueldo de los empleados públicos, que aprobará en todo caso dentro del Proyecto de Presupuestos en el Consejo de Gobierno del día siguiente.
[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad mañana 29 de Marzo: ¡Orden de conversión de eventuales en interinos!; estatutarizaciones,...
Informa el sindicato AMYTS este 27/03/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado Mesa Sectorial de
Sanidad para este miércoles 29 de Marzo con este orden del día
previsto:
1.- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Proceso de reconversión de Eventuales en Interinos: Orden del Consejero de Sanidad, información sobre Efectivos.
3.- Concursos de traslados.
4.- Validación Estadísticas de los resultados de la fase de Oposición de los Procesos Selectivos.
5.-Información sobre nuevas Unidades Asistenciales en el ámbito de Atención Hospitalaria.
6.-Bolsas de Empleo Temporal para las categorías de Enfermera del Trabajo, Auxiliar de Farmacia y Optómetras.
7.-Integración de categorías de Personal Laboral del ámbito del Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid y de Cuerpos de Funcionarios de la Comunidad de Madrid, en el Régimen Estatutario. [¿incluirá la ahora estatutarización avalada por el Tribunal Constitucional del personal informático laboral /funcionario de los Servicios Centrales del SERMAS?]
3.- Concursos de traslados.
4.- Validación Estadísticas de los resultados de la fase de Oposición de los Procesos Selectivos.
5.-Información sobre nuevas Unidades Asistenciales en el ámbito de Atención Hospitalaria.
6.-Bolsas de Empleo Temporal para las categorías de Enfermera del Trabajo, Auxiliar de Farmacia y Optómetras.
7.-Integración de categorías de Personal Laboral del ámbito del Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid y de Cuerpos de Funcionarios de la Comunidad de Madrid, en el Régimen Estatutario. [¿incluirá la ahora estatutarización avalada por el Tribunal Constitucional del personal informático laboral /funcionario de los Servicios Centrales del SERMAS?]
[Diario Médico] Infors@lud 2017 : Incertidumbre ante el Big Data en sanidad
Informaba Diario Médico este pasado 23/03/2017 de la mesa debate sobre explotación de información o "Big Data" en los sistemas de salud que tuvo lugar en el el XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o Infors@ludL2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) , y en el que Julia
Calabuig, de la Consejería de Sanidad valenciana , reconoció que no se
ha formado a los profesionales en el uso de herramientas de
explotación,así como las "incertidumbres" sobre la seguridad en
su manejo y la calidad de los resultados, no quedando claro según Pol
Pérez Sust, coordinador general de TIC del Sistema de Salud del
Departamento de Salud de Cataluña , si se va a ser capaz de explotar los
datos no estructurados, que son la gran mayoría, según Concepción
Saavedra, Dir. Gral. de Planificación Sanitaria de Asturias,
lunes, 27 de marzo de 2017
[CCOO Sanidad madrid ] Escrito al Director General de Recursos Humanos pidiendo inclusión puntos orden del día Mesa Sectorial [Incluye uno sobre mejoras de dotación de RRHH informáticos comprometidas]
'CCOO ha remitido al Director General de Recursos Humanos del Servicio
Madrileño de Salud, un escrito solicitando incluir en el orden del día
de la próxima Mesa Sectorial del 29 de marzo los siguientes puntos:
- Información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en la Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
- Aprobación de convocatoria de OPE excepcional en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016. OPE Hospital de Fuenlabrada y Fundación Hospital Alcorcón.
- Información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en la Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
- Aprobación de convocatoria de OPE excepcional en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016. OPE Hospital de Fuenlabrada y Fundación Hospital Alcorcón.
[CGT/SAS/SummAT/SUSH] Escrito a los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid 'La temporalidad en el SERMAS compromete la calidad asistencial. Hay que dar estabilidad laboral a quienes llevan 5, 10, 15 y hasta 20 años encadenando contratos temporales sin poder consolidar como fijos, y son parte esencial e imprescindible de la Sanidad Pública madrileña
'Las organizaciones CGT
Sanidad Madrid, Sindicato Asambleario de Sanidad
-SAS-, Sindicato SUMMATE, y Sindicato
Único de Sanidad e Higiene -SUSH- hemos entregado en el
registro de la Asamblea de Madrid un escrito dirigido a cada uno de losgrupos parlamentarios, en el que damos datos de la intolerable
situación de temporalidad de las plantillas del SERMAS y su
más que probable agravamiento debido a la previsión de
jubilaciones y la carencia de ofertas de empleo público
suficientes.
Ofrecemos propuestas para
valorar y hacemos hincapié en que una situación
excepcional requiere una solución también
excepcional.
Indra recuperará por sentencia judicial el lote de la oficina de desarrollo del SERMAS MEDAS que incluye la Receta Electrónica o el visor de Historias Clínicas multicentro Horus
Recientemente se ha publicado en el CENDOJ
(con nº de ROJ: STSJ M 14164/2016 ) la importante sentencia nº 410/2017 de la Sección 3ª de la Sala de lo Contencioso del Tribunal
Superior de Justicia de Madrid por la que estima el recurso judicial nº
225/2015 de Indra Sistemas contra la adjudicación a AXPE del lote 1 del concurso millonario de la oficina de desarrollo del SERMAS (o MEDAS). Ante la sentencia cabe recurso de casación.
Decimos importante por lo esencial para el SERMAS y la práctica clínica de los sistemas de información afectados como Horus o visor de historias multicentro dentro del SERMAS,, la visualización
en la Comunidad de Madrid de Historia Clínica Digital del Sistema Nacional de Salud, la Receta Electrónica de la CAM , el sistema de cálculo de topes del copago farmacéutico
Siscata , el Registro Unificado de Lista de Espera Quirúrgica o RULEQ o el registro central de la Factura Sanitaria Informativa[Diario Médico] Mesa de apertura de Consejeros de Sanidad: mayor homogeneidad entre autonomías ante la transformación digital
Informaba Diario Médico este pasado 21/03/2017 de la mesa de apertura de Consejeros del XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o Infors@lud 2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) , y en la que participaron los Consejero de Sanidad de Extremadura, Murcia y La Rioja.
[El Mundo] Concentración de la Marea Blanca en torno al Ramón y Cajal para protestar contra el "desmantelamiento de los hospitales"
Informa El Mundo este 26/03/2017 de la concentración "Abrazo al Hospital Ramón y Cajal" que tuvo lugar este domingo convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] como la 54ª Marea Blanca para protestar "contra el desmantelamiento de los hospitales públicos". El medio recuerda
que personal de ese hospital se queja de falta de de presupuesto para
poder mantener la calidad asistencial, que unos días antes había
protagonizado un encierro en protesta por eso y que el Consejero de
Sanidad criticó las protetaas y ruido mediático de la Marea Balnca
opinando que "han perjudicado a la sanidad pública madrileña". El
comunicado de la Marea Blanca exige "respeto a nuestro patrimonio y
máxima diligencia en evitar todo lo que puede perjudicar nuestra salud",
[DiarioMédico] Infors@alud 2017: La inversión en TIC baja con respecto al total sanitario
Informaba Diario Médico este pasado 21/03/2017 de la mesa de inauguración del l XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o Infors@ludL2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) , y en la que su Presidente, Luciano Sáez, anunció un descenso en
2016 del gasto TIC sobre el total de Sanidad del 1,27% al 1,23% si bien ha
habido "mejoras en receta electrónica, historia clínica electrónica,
acceso ciudadano a la tarjeta. Por su parte, Elena Andradas, Dir. Gral de Salud Pública, Calidad e Innovación en el Ministerio de Sanidad habló de la necesidad de rediseño de procesos organizativos "arriesgándose" en la transformación digital del sistema.
domingo, 26 de marzo de 2017
Entradas más vistas de la semana 20/03/2017-26/03/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
sábado, 25 de marzo de 2017
Primeras calificaciones del tercer grupo de categorías de convocatorias 2015 del SERMAS. Promoción interna a Administrativo y acceso libre de Farmaceutico de AP
El SERMAS hacía públicas ayer las primeras calificaciones de
ejercicio de oposición del tercer grupo de categorías de las
convocatorias 2015 que se han desarrollado en acorde al último cronograma establecido:, en concreto se han publicado las de las categorías de
viernes, 24 de marzo de 2017
Resumen de la mesa de cierre de Consejeros de INFORSALUD 2017. El consejero de Sanidad de Madrid anuncia que completará la implantación de la HCE para los hospitales antes de Diciembre de 2018 y dice a a APISCAM que cumplirá sus compromisos sobre personal propio
Del 21 al 23 de Marzo ha tenido lugar en Madrid el XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud bajo el lema "La transformación digital del sector de la salud".
Ya publicamos un resumen
de la inauguración y mesa de apertura de Consejeros, ahora
resumimos la la mesa de cierre de Consejeros - que contó, ahora sí, con
el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid demás de la de
Baleares- . En otras futuras entradas daremos un repaso a las
comunicaciones presentadas por personal del SERMAS.
[Europa Press] El Gobierno del Estado ofrece subir el sueldo de empleados públicos el 1,2 % y 250 mil plazas en OPEs en 3 años
Informa Europa Press este 23/03/2017 que en la reunión celebrada este miércoles en el marco de las negociaciones
previas a la Mesa General de Negociación de las Administraciones
Públicas. el Gobierno del Estado habría ofrecido a los sindicatos al
menos 250.000 plazas de ofertas públicas de empleo para los próximos tres años para reducir la
temporalidad y la interinidad del 25% actual al 8%, estando Función
Pública a aceptar una tasa de reposición del 100% no sólo en Sanidad, Justicia
y Educación sino en otro servicios de de atención directa al público. Tanto UGT como CC.OO. piden a Montoro la convocatoria de al menos 360.000 nuevas plazas y eliminar la tasa de reposición.
En cuanto al aumento de sueldo para los empleados públicos ,que se fijaría en los presupuestos de 2017 que se intentarán aprobar en mayo, el Gobierno prevé situarlo en el 1,2%, también insuficiente para los sindicatos.
En cuanto al aumento de sueldo para los empleados públicos ,que se fijaría en los presupuestos de 2017 que se intentarán aprobar en mayo, el Gobierno prevé situarlo en el 1,2%, también insuficiente para los sindicatos.
[MEDSAP] Marea Blanca este Domingo 26 por Hospitales 100% públicos: concentración en H. Ramón y Cajal
Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 26 de Marzo su 54ª Marea Blanca en la forma de la concentración "Abrazo al Hospital Ramón y Cajal" desde las 12h en el H. Ramón y Cajal , con el lema "2017: Por Hospitales Públicos 100x100"
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