'La ministra de Política Territorial y Función
Pública, Carolina Darias, inicia mañana lunes reuniones por videoconferencia
con todos los consejeros y consejeras autonómicos con competencias en
materia de Función Pública, para avanzar en asuntos comunes en la gestión y
compartir la experiencia de los últimos meses en materias como la gobernanza,
el empleo público y la situación particular en cada comunidad autónoma.
Las reuniones, que comienzan mañana, y a la que asistirán también el
secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco
Hernández Spínola, y el secretario general de Función Pública, Javier Rueda,
serán encuentros bilaterales antes de que se reúna la Conferencia Sectorial de
Administraciones Públicas que la ministra Carolina Darias convocará al finalizar
los contactos con los distintos consejeros autonómicos.
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lunes, 25 de mayo de 2020
sábado, 23 de mayo de 2020
Publicada en el BOE Orden del Ministerio de Sanidad que flexibiliza varias de las restricciones del estado de alarma de las zonas de la fase 1,donde pasa a estar la Comuinidad de Madrid el próximo lunes, y de la fase 2
En el día de hoy 23/05/2020 se ha publicado en el BOE
la Orden SND/440/2020, de 23 de mayo, del Ministerio de Sanidad, por la
que se modifican diversas órdenes para una mejor gestión de la crisis
sanitaria ocasionada por el COVID-19 en aplicación del Plan para la
transición hacia una nueva normalidad. La orden incluye un anexo con el
nuevo reparto territorial en Fases 1, 2 y 3 en vigor desde del lunes 18,
oficializando el paso de la Comunidad de Madrid íntegra a la fase 1
dicho lunes.
Publicada en el BOE la prórroga del Estado de Alarma desde el 24 de Mayo hasta el día 7 de junio de 2020
En el día de hoy 23/05/2020 se ha publicado en el BOE especial nº 146 la
Resolución de 20 de mayo de 2020 del Congreso de los Diputados, por la
que se autoriza y el Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que se aprueba una nueva prórroga del estado de alarma
declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se
declaraba el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis
sanitaria ocasionada por el COVID-19, esta vez "hasta las 00:00
horas del día 7 de Junio de 2020" -siendo la fecha de fin anterior mañana 24 de Mayo-.
jueves, 14 de mayo de 2020
[La Razón] La ministra de Función Pública afirma en el Congreso que los procesos selectivos con exámenes pendientes de la Administración General del Estado seguirán paralizados por la situación ante el #COVID19'
Informa La Razón este 14/05/2020
de la la comparecencia que tuvo lugar hoy en comisión del Congreso de
los Diputados de la ministra de Política Territorial y Función Pública,
Carolina Darias, en la que ha afirmado que las pruebas selectivas
presenciales pendientes de las oposiciones de Ofertas Públicas de
Empleo de la Administración General del Estado [AGE[ "se posponen por el tiempo que resulte imprescindible, aunque se garantiza la continuidad de los procesos”,.
También seguirán pendientes por el momento de publicación , las convocatorias de los procesos estabilización del empleo público de la Administración General del Estado,
derivados de los acuerdos sindicales nacionales de los años 2017 y 2018 con los puestos temporales más de 3 años - existentes en la AGE especialmente en el
Servicio Público de Empleo Estatal, y los centros
de investigación estatal del CSIC, del Instituto Carlos III y de los Organismos
Públicos de Investigación.
sábado, 25 de abril de 2020
Publicada en el BOE la prórroga del Estado de Alarma hasta el día 10 de mayo de 2020
En el día de hoy 25/04/2020 se ha publicado en el BOE la Resolución de 22/04/2020 del Congreso de los Diputados por la que se autoriza y el Real Decreto 492/2020 por el que se aprueba una nueva prórroga del estado de alarma
declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se
declaraba el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis
sanitaria ocasionada por el COVID-19, esta vez "hasta las 00:00
horas del día 10 de Mayo de 2020", y por la que se modifica dicho Real Decreto para habilitar al Ministro de Sanidad a emitir órdenes que puedan ir alterando las restricciones establecidas.
sábado, 11 de abril de 2020
[Min. Sanidad] 'El Gobierno lanza una guía de buenas prácticas en los centros de trabajo frente al COVID-19'
'El Gobierno de
España ha publicado una guía de buenas
prácticas en centros de trabajo para prevenir los contagios
del COVID-19 coincidiendo con la reincorporación a sus
centros de trabajo, el lunes y martes, de todos aquellos
trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales que no
puedan teletrabajar.
La guía recoge las medidas más esenciales de higiene y distancia interpersonal para aplicar antes, durante y después de la asistencia al trabajo.
Como primera medida, si se presentara sintomatología o se hubiera tenido contacto estrecho con personas afectadas por el virus, la recomendación es que no se acuda al centro de trabajo hasta confirmar que no hay riesgo para uno mismo o los demás. Para ello, se debe contactar con el teléfono COVID de cada comunidad autónoma y consultar el decálogo de actuación en caso de síntomas disponible en este enlace.
La guía recoge las medidas más esenciales de higiene y distancia interpersonal para aplicar antes, durante y después de la asistencia al trabajo.
Como primera medida, si se presentara sintomatología o se hubiera tenido contacto estrecho con personas afectadas por el virus, la recomendación es que no se acuda al centro de trabajo hasta confirmar que no hay riesgo para uno mismo o los demás. Para ello, se debe contactar con el teléfono COVID de cada comunidad autónoma y consultar el decálogo de actuación en caso de síntomas disponible en este enlace.
Publicada en el BOE la prórroga del Estado de Alarma hasta el día 26 de abril de 2020
En el día de hoy se han publicado en el BOE la Resolución del Congreso de los Diputados por la que se autoriza y el Real Decreto 487/2020 por el que se aprueba una nueva prórroga del estado de alarma
declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se
declaraba el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis
sanitaria ocasionada por el COVID-19, esta vez "hasta las 00:00
horas del día 26 de abril de 2020".
viernes, 10 de abril de 2020
[Min. de Función Pública] 'Los procesos selectivos de la Administración General del Estado continuarán cuando la situación sanitaria lo permita y hayamos superado al #COVID19'
'El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
continúa trabajando en el desarrollo de los procesos selectivos, con el objetivo de
que, una vez superada la crisis sanitaria y recuperada la normalidad, puedan
reanudarse con el menor perjuicio para los aspirantes.
Los procesos selectivos se aplazan.
La resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública del 10de marzo, sobre medidas a adoptar en la Administración General del Estado (AGE) con motivo del COVID-19, establecía en su punto quinto que “las unidades responsables de la organización de cursos y actividades formativas de carácter presencial pospondrán los mismos, valorándose la utilización de medios telemáticos como alternativa”.
Los procesos selectivos se aplazan.
La resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública del 10de marzo, sobre medidas a adoptar en la Administración General del Estado (AGE) con motivo del COVID-19, establecía en su punto quinto que “las unidades responsables de la organización de cursos y actividades formativas de carácter presencial pospondrán los mismos, valorándose la utilización de medios telemáticos como alternativa”.
miércoles, 1 de abril de 2020
Publicado en el BOE el Real Decreto-ley 11/2020 por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 [ampliación de plazo para recurrir, prórroga de ciertos contratos temporales, colaboraciones de empleados públicos en la atención sanitaria y socio-sanitaria,...]
Se ha publicado en el BOE de hoy 01/04/2020 el ampliio Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por
el que "se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y
económico para hacer frente al COVID-19", que entra en vigor este mismo 2 de Abril, encontrándose entre las disposiciones adicionales éstas relativas a los recursos contra la administración o al empleo público:
Disposición adicional octava. Ampliación del plazo para recurrir.
1. El cómputo del plazo para interponer recursos en
vía administrativa o para instar cualesquiera otros procedimientos de
impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje que los
sustituyan de acuerdo con lo previsto en las Leyes, en cualquier
procedimiento del que puedan derivarse efectos desfavorables o de
gravamen para el interesado, se computará desde el día hábil siguiente a
la fecha de finalización de la declaración del estado de alarma, con
independencia del tiempo que hubiera transcurrido desde la notificación
de la actuación administrativa objeto de recurso o impugnación con
anterioridad a la declaración del estado de alarma. Lo anterior se
entiende sin perjuicio de la eficacia y ejecutividad del acto
administrativo objeto de recurso o impugnación
lunes, 30 de marzo de 2020
El Ministerio de AAEE y Transformación Digital desarrollará una aplicación informática de autoevaluación de síntomas e información sobre el COVD-19. La Comunidad de Madrid ya dispone de una. También se analizarán mediante los operadores de telefónía la "movilidad de las personas"
EL Boletín Oficial del Estado publicaba este sábado 28/03/2020 la Orden SND/297/2020, de 27 de marzo, por la que
se encomienda a la Secretaría de Estado de Digitalización e
Inteligencia Artificial, del Ministerio de Asuntos Económicos y
Transformación Digital, el desarrollo de diversas actuaciones para la
gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
En concreto, mediante esta orden se encomienda a la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, el desarrollo urgente y operación de una aplicación informática para "el apoyo en la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19", estipulando que "dicha aplicación permitirá, al menos, realizar al usuario la autoevaluación en base a los síntomas médicos que comunique, acerca de la probabilidad de que esté infectado por el COVID-19, ofrecer información al usuario sobre el COVID-19 y proporcionar al usuario consejos prácticos y recomendaciones de acciones a seguir según la evaluación", con los avisos de que "La aplicación no constituirá, en ningún caso, un servicio de diagnóstico médico, de atención de urgencias o de prescripción de tratamientos farmacológicos. La utilización de la aplicación no sustituirá en ningún caso la consulta con un profesional médico debidamente cualificado."
En concreto, mediante esta orden se encomienda a la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, el desarrollo urgente y operación de una aplicación informática para "el apoyo en la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19", estipulando que "dicha aplicación permitirá, al menos, realizar al usuario la autoevaluación en base a los síntomas médicos que comunique, acerca de la probabilidad de que esté infectado por el COVID-19, ofrecer información al usuario sobre el COVID-19 y proporcionar al usuario consejos prácticos y recomendaciones de acciones a seguir según la evaluación", con los avisos de que "La aplicación no constituirá, en ningún caso, un servicio de diagnóstico médico, de atención de urgencias o de prescripción de tratamientos farmacológicos. La utilización de la aplicación no sustituirá en ningún caso la consulta con un profesional médico debidamente cualificado."
domingo, 29 de marzo de 2020
Publicado en el BOE el Real Decreto del "permiso retribuido recuperable" para los trabajadores por cuenta ajena que no presten "servicios esenciales" -entre ellos los sanitarios- para reducir lamovilidad en la lucha contra el COVID.-19
Acaba de publicarse en el BOE el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, "por el que se regula un
permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta
ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la
movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19"
El Real Decreto contiene la "Disposición adicional primera" sobre "Empleados públicos":
El Real Decreto contiene la "Disposición adicional primera" sobre "Empleados públicos":
sábado, 28 de marzo de 2020
Publicada en el BOE la prórroga del Estado de Alarma hasta el día 12 de abril de 2020
En el día de hoy se ha publicado en el BOE la Resolución del Congreso de los Diputados por la que se autoriza la prórroga del estado de alarma
declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se
declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis
sanitaria ocasionada por el COVID-19, "hasta las 00:00
horas del día 12 de abril de 2020"
miércoles, 25 de marzo de 2020
[Gob. Estado/Min. de PT y Función Pública] 'El Ministerio de Política Territorial y Función Pública reúne la Comisión de Coordinación de Empleo Público. De forma telemática y con asistencia de todas las CCAA y la FEMP' [sobre medidas del coronavirus y por la sentencia del 19 de Marzo del Tribunal Europeo: más reuniones para decisiones para procesos de estabilización necesarios cuando finalice el estado de alarma]
'El Ministerio de Política Territorial y Función Pública
ha reunido hoy la Comisión de Coordinación de Empleo Público, para abordar
distintos asuntos como las medidas adoptadas por las tres administraciones
públicas frente al COVID-19, destinadas a las empleadas y empleados
públicos, y establecer un compromiso de todas las administraciones para la
estabilización del empleo público.
La reunión, celebrada de forma telemática, ha estado presidida por el secretario general de Función Pública, Javier Rueda, y han asistido por parte de la Administración General del Estado la directora general de Función Pública, Isabel Borrel, el director general de Costes de Personal del Ministerio de Hacienda, Juan José Herrera, y Violeta Tomás, representante de la Secretaría General de Coordinación Territorial.
En representación de las comunidades autónomas han asistido los directores generales de Función Pública de todas las comunidades autónomas, así como representantes de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).
La reunión, celebrada de forma telemática, ha estado presidida por el secretario general de Función Pública, Javier Rueda, y han asistido por parte de la Administración General del Estado la directora general de Función Pública, Isabel Borrel, el director general de Costes de Personal del Ministerio de Hacienda, Juan José Herrera, y Violeta Tomás, representante de la Secretaría General de Coordinación Territorial.
En representación de las comunidades autónomas han asistido los directores generales de Función Pública de todas las comunidades autónomas, así como representantes de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).
jueves, 19 de marzo de 2020
[El Periódico] Ante la sentencia del Tribunal Europeo, Ministerio de Función Pública: "Ofertas de Empleo Público adecuadasy suficientes para prestar unos servicios públicos de calidad que a su vez eviten bolsas de temporalidad en el empleo""
Informa El Periódico de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Euopea conocida hoy [ver aquí una interpretación y valoración por parte de esta asociación] .
Además de recoger términos de esta sentencia como
también recoge, entre otras, declaraciones del Ministerio de Función Pública:
Además de recoger términos de esta sentencia como
- es una situación de abuso contraria a la normativa europea la de los estatutarios interinos de vacante prolongada del Servicio Madrileño de Salud de los casos del asunto
- no haber demandado con anterioridad no les priva de la protección que le confiere la directiva europea ante este tipo de abusos que requieren una sanción que le corresponde a los tribunales españoles fijar
- no haber demandado antes la relación de abuso no priva al personal de la protección que le confiere esa normativa europea
también recoge, entre otras, declaraciones del Ministerio de Función Pública:
sábado, 14 de marzo de 2020
[Gobierno del Estado] 'El Gobierno decreta el estado de alarma para hacer frente a la expansión de coronavirus COVID-19' [Decreto publicado en el BOE]
'El Gobierno hace uso de este mecanismo, previsto en el artículo 116
de la Constitución, con el fin de garantizar la protección de la salud
de los ciudadanos, la contención de la enfermedad y el refuerzo del
sistema de salud pública.
"Ponemos en el centro de
nuestras prioridades la salud de las personas" ha señalado el presidente
en su comparecencia ante los medios de comunicación al término del
Consejo de Ministros.
Al tiempo que se garantiza el
suministro alimentario y se promueven medidas de distanciamiento social,
este decreto permite desplazamientos de primera necesidad. El
cumplimiento de las medidas decretadas será asegurado por las Fuerzas y
Cuerpos de Seguridad del Estado, así como por la Policía autonómica y
local, que quedan bajo las órdenes directas del ministro del Interior, y
se podrá requerir también la actuación de las Fuerzas Armadas.
martes, 10 de marzo de 2020
El Gobierno del Estado suspende "por el tiempo imprescindible" las pruebas de los procesos selectivos de la Administración General del Estado
El Ministerio de Función Pública acaba de publicar la resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco
Hernández Spínola, sobre "medidas a
adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración
General del Estado con motivo del COVID-19", y entre ellas se encuentra esta medida:
"Sexta. Pruebas selectivas. El órgano convocante de cada proceso selectivo en curso deberá posponer, por el tiempo imprescindible, la celebración de pruebas selectivas, especialmente aquellas de concurrencia masiva, garantizándose en todo caso la continuidad de los procesos, excepto aquellos relacionados con las medidas adoptadas para la contención del COVID-19."
"Sexta. Pruebas selectivas. El órgano convocante de cada proceso selectivo en curso deberá posponer, por el tiempo imprescindible, la celebración de pruebas selectivas, especialmente aquellas de concurrencia masiva, garantizándose en todo caso la continuidad de los procesos, excepto aquellos relacionados con las medidas adoptadas para la contención del COVID-19."
viernes, 6 de marzo de 2020
Recordatorio. [Gobierno Nacional] 'Comparecencia de la Ministra en la Comisión de Política Territorial y Función Pública del Congreso: FUNCIÓN PÚBLICA: AL SERVICIO DEL BUEN GOBIERNO' [Estabilización: el objetivo reducir la temporalidad, ejemplo el reciente impulso en la AGE de los procesos de "estabilización" que "serán concursos-oposición"; necesidad de mejorar el acceso a la función pública pero "preservando los principios de publicidad, mérito y capacidad" ; no responde a cuestión del Grupo Vasco sobre próxima sentencia del Tribunal europeo en abuso del empleo público]
[Recordatorio de entrada publicada el 28/02/2020]
'La ministra Carolina Darias se marca como prioridad avanzar en la modernización para conseguir una Administración más abierta, transparente y eficaz al servicio de la ciudadanía. Una Administración moderna y eficaz, al servicio del buen gobierno y que se adapta al ritmo de las nuevas tecnologías y las redes sociales, con capacidad para garantizar los servicios públicos y responder a las demandas ciudadanas.
La ministra ha repasado objetivos en los que trabajará durante esta legislatura, entre ellos, aprobar una ley de Función Pública en la Administración General del Estado, para desarrollar el Estatuto Básico del Empleado Público, su defensa de los empleados públicos y del diálogo social con los sindicatos, reforma del empleo público y de la oferta o encaminar el INAP y el IEPP como organismos para la modernización de la Administración y la captación del talento joven ante el envejecimiento actual de las plantillas, y también la reforma de la ley de transparencia, acceso a la información y buen gobierno.
'La ministra Carolina Darias se marca como prioridad avanzar en la modernización para conseguir una Administración más abierta, transparente y eficaz al servicio de la ciudadanía. Una Administración moderna y eficaz, al servicio del buen gobierno y que se adapta al ritmo de las nuevas tecnologías y las redes sociales, con capacidad para garantizar los servicios públicos y responder a las demandas ciudadanas.
La ministra ha repasado objetivos en los que trabajará durante esta legislatura, entre ellos, aprobar una ley de Función Pública en la Administración General del Estado, para desarrollar el Estatuto Básico del Empleado Público, su defensa de los empleados públicos y del diálogo social con los sindicatos, reforma del empleo público y de la oferta o encaminar el INAP y el IEPP como organismos para la modernización de la Administración y la captación del talento joven ante el envejecimiento actual de las plantillas, y también la reforma de la ley de transparencia, acceso a la información y buen gobierno.
- Reforma de la Función Pública en la AGE: El Gobierno presentará el proyecto de Ley de
Función Pública, que desarrollará el Estatuto Básico del Empleado Público. Una reforma
estructural, un proceso de transformación del empleo público y un impulso a la
“racionalización de la Administración, para mejorar la calidad, la eficacia y la eficiencia y
garantizar la prestación de servicios públicos en una sociedad abierta, plural y diversa”.
,
jueves, 27 de febrero de 2020
[Gobierno Nacional] 'Comparecencia de la Ministra en la Comisión de Política Territorial y Función Pública del Congreso: FUNCIÓN PÚBLICA: AL SERVICIO DEL BUEN GOBIERNO' [Estabilización: el objetivo reducir la temporalidad, ejemplo el reciente impulso en la AGE de los procesos de "estabilización" que "serán concursos-oposición"; necesidad de mejorar el acceso a la función pública pero "preservando los principios de publicidad, mérito y capacidad" ; no responde a cuestión del Grupo Vasco sobre próxima sentencia del Tribunal europeo en abuso del empleo público]
'La ministra Carolina Darias se marca como prioridad avanzar en la modernización para conseguir
una Administración más abierta, transparente y eficaz al servicio de la ciudadanía. Una
Administración moderna y eficaz, al servicio del buen gobierno y que se adapta al ritmo de las
nuevas tecnologías y las redes sociales, con capacidad para garantizar los servicios públicos y
responder a las demandas ciudadanas.
La ministra ha repasado objetivos en los que trabajará durante esta legislatura, entre ellos, aprobar una ley de Función Pública en la Administración General del Estado, para desarrollar el Estatuto Básico del Empleado Público, su defensa de los empleados públicos y del diálogo social con los sindicatos, reforma del empleo público y de la oferta o encaminar el INAP y el IEPP como organismos para la modernización de la Administración y la captación del talento joven ante el envejecimiento actual de las plantillas, y también la reforma de la ley de transparencia, acceso a la información y buen gobierno.
La ministra ha repasado objetivos en los que trabajará durante esta legislatura, entre ellos, aprobar una ley de Función Pública en la Administración General del Estado, para desarrollar el Estatuto Básico del Empleado Público, su defensa de los empleados públicos y del diálogo social con los sindicatos, reforma del empleo público y de la oferta o encaminar el INAP y el IEPP como organismos para la modernización de la Administración y la captación del talento joven ante el envejecimiento actual de las plantillas, y también la reforma de la ley de transparencia, acceso a la información y buen gobierno.
- Reforma de la Función Pública en la AGE: El Gobierno presentará el proyecto de Ley de Función Pública, que desarrollará el Estatuto Básico del Empleado Público. Una reforma estructural, un proceso de transformación del empleo público y un impulso a la “racionalización de la Administración, para mejorar la calidad, la eficacia y la eficiencia y garantizar la prestación de servicios públicos en una sociedad abierta, plural y diversa”. Defensa de las empleadas y empleados públicos.-
miércoles, 26 de febrero de 2020
Comparecencia este Jueves de la Ministra de Función Pública en Comision en el Congreso de los Diputados para informar de las medidas que piensa impulsar en la legislatura. Expectación por si plantea alguna medida sobre los empleados públicos de larga temporalidad más allá de las Ofertas Públicas de Empleo con sus puestos
Este jueves 27/02/2020 comparecerá en la Comisión de Política Territorial y Función Pública del Congreso de los Diputados la Ministra de Política Territorial y Función Pública
para "informar sobre las líneas generales de la política de su
Departamento y "sobre las prioridades y medidas que piensa impulsar
durante la XIV Legislatura"
Existe expectación de esta comparecencia de la Ministra Carolina Darias sobre si piensa plantear alguna medida especial sobre el personal temporal de larga duración de todas las AAPP, más allá de los conocidas ofertas públicas de empleo con sus puestos o "procesos de estabilización", especialmente ante la próxima sentencia del asunto acumulado "Sanchez Ruiz/Fernández Alvárez y otros" en el Tribunal europeo sobre abuso de duración de temporalidad en empleo público español, toda vez que el informe de conclusiones de la Abogada General de la Unión Europea en dicho asunto recomendó que el Tribunal sentencie que:
Existe expectación de esta comparecencia de la Ministra Carolina Darias sobre si piensa plantear alguna medida especial sobre el personal temporal de larga duración de todas las AAPP, más allá de los conocidas ofertas públicas de empleo con sus puestos o "procesos de estabilización", especialmente ante la próxima sentencia del asunto acumulado "Sanchez Ruiz/Fernández Alvárez y otros" en el Tribunal europeo sobre abuso de duración de temporalidad en empleo público español, toda vez que el informe de conclusiones de la Abogada General de la Unión Europea en dicho asunto recomendó que el Tribunal sentencie que:
[FeSP UGT Nacional] 'La estabilización de empleo en la Administración General del Estado conjugará los intereses del personal interino y del funcionario de carrera' [Acuerdo firmado con Min. de Función Pública para convocar a concurso-oposición los puestos de los temporales de larga duración de la Administración General del Estado]
Las 5390 plazas convocadas forman parte de los acuerdos suscritos en 2017 y 2018 entre el Gobierno y los sindicatos más representativos para situar la temporalidad en la Función Pública por debajo del 8%. En el ámbito de la Administración General los mayores nichos de temporalidad se encuentran en organismos como el CSIC, SEPE y los OPI,s. UGT ha pedido al Gobierno en numerosas ocasiones celeridad en estos procesos que llevaban un importante retraso en sus convocatorias.
El acuerdo, que abarca a todo el personal de la AGE, simplifica los procesos selectivos y establece los procedimientos básicos que deben regir todas las convocatorias, los programas y los plazos a cubrir. Las diferentes convocatorias valorarán el tiempo trabajado por el personal interino y, previamente, se harán convocarán concursos de traslados en aquellos ámbitos donde sea necesario.
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