'El Gobierno de
España ha publicado una guía de buenas
prácticas en centros de trabajo para prevenir los contagios
del COVID-19 coincidiendo con la reincorporación a sus
centros de trabajo, el lunes y martes, de todos aquellos
trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales que no
puedan teletrabajar.
La guía recoge las medidas más esenciales de
higiene y distancia interpersonal para aplicar antes, durante y
después de la asistencia al trabajo.
Como primera medida, si se presentara sintomatología o se
hubiera tenido contacto estrecho con personas afectadas por el
virus, la recomendación es que no se acuda al centro de
trabajo hasta confirmar que no hay riesgo para uno mismo o los
demás. Para ello, se debe contactar con el teléfono
COVID de cada comunidad autónoma y consultar el
decálogo de actuación en caso de síntomas
disponible
en este enlace.
Tampoco deben hacerlo las personas más vulnerables por
edad, por estar embarazadas o padecer afecciones médicas
que, en caso necesario, pueden contactar con su médico para
que acredite su necesidad de aislamiento y que, si así
fuera, se considerará a efectos laborales una
situación asimilada a accidente de trabajo para la
prestación económica de incapacidad temporal.
Desplazamientos al trabajo
La guía de buenas prácticas recomienda favorecer
el desplazamiento al trabajo por medios que no supongan la
agrupación con más personas, garantizando la
importante distancia interpersonal de 2 metros.
En caso de elegir un turismo o un VTC, se deben extremar las
medidas de limpieza del mismo y evitar que viaje más de una
persona por cada fila de asientos, manteniendo la mayor distancia
posible entre los ocupantes.
En los viajes en autobús, metro o tren, se recomienda
guardar la distancia interpersonal con otros viajeros y, en el caso
del transporte público, la guía recomienda usar una
mascarilla higiénica, no médica.
En el centro de trabajo
En lo relativo al propio centro de trabajo, las tareas, las
entradas y las salidas deben planificarse para que los trabajadores
y las trabajadoras puedan mantener la distancia interpersonal
recomendada, de aproximadamente 2 metros.
Igualmente, hay que asegurar que la distancia interpersonal en
las zonas comunes y deben evitarse aglomeraciones de personal en
estos puntos. La reincorporación a la normalidad de aquellas
actividades que comporten riesgo de aglomeración debe
producirse en último lugar.
Cuando se trate de empresas o establecimientos abiertos al
público, deberán implementarse medidas para minimizar
el contacto entre personas trabajadoras y el público,
enunciándose en la guía las siguientes
recomendaciones:
• El aforo máximo deberá permitir cumplir con
el requisito de distancia interpersonal.
• Cuando sea posible, se habilitarán mecanismos de
control de acceso en las entradas.
• Todo el público, incluido el que espera, debe
guardar la distancia interpersonal.
• La empresa deberá facilitar equipos de
protección individual cuando los riesgos no puedan evitarse
o no puedan limitarse suficientemente
por medios técnicos de protección colectiva
o mediante medidas o procedimientos de organización del
trabajo.
• Los equipos de protección individual serán
adecuados a las actividades y trabajos a desarrollar.
Cuando el espacio de trabajo no permita mantener la distancia
interpersonal en los turnos ordinarios, los horarios de trabajo se
procurarán escalonar en la medida de lo posible, lo que
también evitará aglomeraciones en el transporte, y se
recomienda facilitar el teletrabajo y las reuniones por
videoconferencia. De esta forma, se deben evitar desplazamientos de
trabajo que no sean esenciales y que puedan solventarse mediante
llamada o videoconferencia
Respecto al uso de mascarillas en los centro de trabajo, la
guía señala que no es imprescindible usar mascarilla
durante la jornada laboral si el tipo de trabajo no lo requiere y
si se mantiene la distancia interpersonal.
Medidas organizativas
El personal deberá estar informado de las recomendaciones
sanitarias que deben seguir de forma individual y estará
provisto de los productos de higiene necesarios
–jabón, solución hidroalcohólica y
pañuelos desechables- para poder seguir las recomendaciones
individuales.
A diario se deben acometer tareas de higienización
reforzada con productos autorizados por el Ministerio de Sanidad
para desinfectar que se pueden consultar
en este enlace.
Asimismo, la guía señala que es necesario contar
con aprovisionamiento suficiente de material de protección,
especialmente guantes y mascarillas, y que se deberán
adoptar medidas específicas para minimizar el riesgo de
transmisión a trabajadores especialmente sensibles o
vulnerables, como las personas mayores de 65 años,
embarazadas y personas que padezcan enfermedades cardiovasculares,
diabetes, enfermedades pulmonares crónicas, cáncer e
inmunodepresión.
Las empresas deberán facilitar, a través de los
servicios de prevención de riesgos laborales, el teletrabajo
o unas condiciones de trabajo de bajo riesgo.
De no ser posible, los empleados en estas circunstancias
podrán solicitar una valoración de su facultativo de
atención primaria.
En el ámbito de seguridad laboral, se aconseja realizar
un plan de contingencia identificando el riesgo de
exposición al virus de las diferentes actividades y
adoptando medidas de protección en cada caso, así
como protocolos para la protección de la plantilla y de los
empleados o empleadas que manifiesten síntomas.
Recomendaciones a los trabajadores
La guía recomienda a los trabajadores y trabajadoras,
además de mantener la distancia interpersonal de 2 metros,
evitando por tanto saludos cercanos, que eviten, en la medida de lo
posible, el uso compartido de equipos. En caso de que sea necesario
compartirlos, se deben aumentar las medidas de precaución,
desinfectándolo antes de usarlos si es posible. Si no lo es,
hay que lavarse las manos inmediatamente tras su uso en el modo
recomendado que
se puede consultar aquí.
La guía recomienda no tocarse los ojos, la nariz y la
boca, así como el lavado frecuente de manos con agua y
jabón, al menos durante 40 segundos, o con una
solución hidroalcohólica. Es especialmente importante
lavarse después de toser o estornudar o tras tocar
superficies potencialmente contaminadas.
En caso de toser o estornudar, se recuerda la
recomendación de cubrir la nariz y la boca con la parte
interna del codo o un pañuelo desechable, tirándolo a
continuación a un cubo de basura que cuente con cierre.
Medidas de higiene en el centro de trabajo
La guía aconseja la ventilación periódica
en las instalaciones al menos de forma diaria y por espacio de
cinco minutos.
Para ayudar a la buena renovación del aire y hacerlo de
manera habitual, es recomendable reforzar la limpieza de los
filtros de aire y aumentar el nivel de ventilación de los
sistemas de climatización.
Es conveniente reforzar las tareas de limpieza en todas las
estancias, con especial incidencia en superficies, especialmente
aquellas que se tocan con más frecuencia como ventanas o
pomos de puertas, así como todos los aparatos de uso
habitual por los empleados, desde mandos de maquinaria a mesas y
ordenadores. En cada cambio de turno es necesario limpiar el
área de trabajo usada por un empleado.
El personal de limpieza asignado a estas tareas debe tener una
correcta protección, realizando todas las tareas con
mascarilla y guantes de un solo uso, además de disponer de
los detergentes habituales, pues son suficientes, aunque
también se pueden contemplar la incorporación de
lejía u otros productos desinfectantes a las rutinas de
limpieza, siempre en condiciones de seguridad.
Igualmente, una vez finalizada la limpieza, y tras despojarse de
guantes y mascarilla, es necesario que el personal de limpieza
realice una completa higiene de manos, con agua y jabón, al
menos 40-60 segundos.
Los uniformes de trabajo o similares, serán embolsados y
cerrados, y se trasladarán hasta el punto donde se haga su
lavado habitual, recomendándose un lavado con un ciclo
completo a una temperatura de entre 60 y 90 grados.
Gestión de los residuos en los centros de
trabajo
La gestión de los residuos ordinarios continuará
realizándose del modo habitual, respetando los protocolos de
separación de residuos.
Se recomienda que los pañuelos desechables que el
personal emplee para el secado de manos o para el cumplimiento de
la "etiqueta respiratoria" sean desechados en papeleras o
contenedores protegidos con tapa y, a ser posible, accionados por
pedal.
Todo material de higiene personal –mascarillas, guantes de
látex, etc. —debe depositarse en la fracción
"resto" (agrupación de residuos de origen
doméstico que se obtiene una vez efectuadas las recogidas
separadas).
En caso de que un trabajador presente síntomas mientras
se encuentre en su puesto de trabajo, será preciso aislar el
contenedor donde haya depositado pañuelos u otros productos
usados. Esa bolsa de basura deberá ser extraída y
colocada en una segunda bolsa de basura, con cierre, para su
depósito en la fracción resto.
Después de ir al trabajo
Al regresar del centro de trabajo a sus domicilios, los
trabajadores y trabajadoras deberán cuidar las distancias y
las medidas de higiene en el hogar, máxime si conviven con
personas de grupos de riesgo.
Documento:
Guía de buenas prácticas para centros de trabajo '
Fuente: Nota de Prensa del Ministerio de Sanidad de 11/04/2020
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