'El cambio de talante por parte de las autoridades del Servicio Madrileño
de Salud (SERMAS) va a posibilitar, seguramente en menos tiempo de lo
que se pueda pensar, que además de los profesionales sanitarios en
general, los médicos puedan cambiar de hospital en un tiempo y con unos
requisitos razonables. Así lo comunicó el vicesecretario de Amyts,
Gabriel del Pozo, tras la reunión de la Mesa Sectorial correspondiente a
este viernes 28 de febrero.
lunes, 3 de marzo de 2014
[HCE y sus aledaños] 'Salud y redes sociales. Conclusión'
'Las redes sociales son una herramienta de comunicación consolidada en
la sociedad, sin embargo su uso en temas salud son escasos. Si bien no
está demostrado que el uso de redes sociales mejore el estado de salud
de los pacientes, si hay constancia de que no supone problemas y que el
paciente se encuentra mejor entendido y arropado en el grupo. No
creo que la salud 2.0 pueda sustituir la asistencia presencial, si bien
hay múltiples oportunidades de mejorar la comunicación y la información
entre pacientes,
profesionales e instituciones y centros, pendientes de explorar.
profesionales e instituciones y centros, pendientes de explorar.
[La Marea] 'Entra en vigor el convenio que privatiza las donaciones de sangre en Madrid'
'Este 1 de marzo es el día fijado por la Comunidad de Madrid para que
entre el vigor el convenio que firmó con Cruz Roja para “externalizar”
el servicio de donación de sangre en los autobuses. A partir de este
momento la organización cobrará por cada bolsa de sangre extraída y tratada 67 euros. El lunes en la Puerta del Sol el autobús de Cruz Roja ya empezará con las extracciones.
[Redacción Médica] 'La Justicia gestiona la sanidad'
'La marcha atrás dada hace unas semanas por el presidente de la Comunidad
de Madrid, Ignacio González, en el proceso de externalización de seis
hospitales, ante la paralización a la que la Justicia había sometido a
este plan, es un ejemplo de que los gestores tienen cada vez las manos
más atadas a la hora de tomar decisiones de calado en el sector
sanitario, y que en bastantes ocasiones son los jueces quienes acaban
decidiendo sobre la gestión.
Acceda a la nueva edición de 'Revista Médica''
Fuente: Redacción Médica 01/03/2014
Acceda a la nueva edición de 'Revista Médica''
[Redacción Médica] 'País Vasco. 'La Justicia avala la atención a "sin papeles" '
[20/02] 'El consejero vasco de Salud, Jon Darpón, ha anunciado este jueves que
País Vasco seguirá prestando asistencia sanitaria a las personas
inmigrantes aunque estén en situación irregular después de que el
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) haya dado la razón
al Ejecutivo autonómico en esta cuestión.
[El Diario] 'Diez claves para ayudar a los inmigrantes sin derecho a la sanidad. La plataforma Yo SÍ Sanidad Universal busca difundir los resquicios legales que permiten la atención sanitaria de extranjeros en situación irregular.'
'Buscar los huecos en la normativa vigente. Es lo que hacen día a día los miembros de Yo SÍ Sanidad Universal y otras organizaciones que defienden el derecho a la salud de todos los ciudadanos,
para que los centros de atención primaria y hospitales atiendan a los
inmigrantes sin permiso de residencia que quedaron desprotegidos con el
decreto de Sanidad de abril de 2012.
domingo, 2 de marzo de 2014
Entradas más vistas de la semana 24/02/2014-02/03/2014 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:
viernes, 28 de febrero de 2014
Recordatorio. Convocatoria de plaza para informático en el H. Rodríguez Lafora bajo contrato laboral temporal de relevo [El plazo acaba HOY]
Se ha convocado un proceso de selección de personal laboral con categoría profesional de Titulado Superior de Grupo retributivo I, Nivel 9, Área A (presumiblemente del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid) en la modalidad de contrato de trabajo de relevo por la jubilación parcial (75,77%) del titular de la plaza.
Se requiere de titulación universitaria de Grado o Licenciatura en Informática, Ingenio Informático o equivalente, estar en situación legal de desempleo en el momento de la celebración del contrato (por ejemplo, se admite personal estatutario eventual si su nombramiento actual tiene fecha fin anterior al inicio del contrato de relevo) así como conocimientos específicos en materias de redes de comunicación, lenguajes de programación, bases de datos, sistemas informáticos de la Comunidad de Madrid y legislación en protección de datos.
Se requiere de titulación universitaria de Grado o Licenciatura en Informática, Ingenio Informático o equivalente, estar en situación legal de desempleo en el momento de la celebración del contrato (por ejemplo, se admite personal estatutario eventual si su nombramiento actual tiene fecha fin anterior al inicio del contrato de relevo) así como conocimientos específicos en materias de redes de comunicación, lenguajes de programación, bases de datos, sistemas informáticos de la Comunidad de Madrid y legislación en protección de datos.
"Interoperabilidad organizativa, técnica y semántica", 4º módulo del Bloque Troncal del “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitarias” para profesionales TIC de Sanidad de la Comunidad de Madrid HOY
Con la colaboración de Accenture, este y Viernes 28, en su segunda edición para el dos de los cuatro grupos, se
impartirá el cuarto módulo del Bloque Troncal de Gestión del “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Sanitarias”: Interoperabilidad organizativa, técnica y semántica, módulo formativo de 4h. destinado exclusivamente a los profesionales TIC propios del SERMAS y Consejería de Sanidad cuya inscripción en el ciclo formativo haya sido aceptada y confirmada previamente.
El módulo se impartirá por Pablo Serrano Balazote, Director de Calidad, Investigación y Docencia
del Hospital Universitario de Fuenlabrada, Serapio Severiano Peña, Jefe de Área de Planificación Estratégica de Sistemas de Información
de la D. G. de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS y Manuel Jesús Morales Lara de la empresa colaboradora Accenture.
El contenido del módulo es el siguiente:
[CCOO] 'CCOO gana sentencia por cese nulo del personal estatutario del H. Puerta de Hierro'
'La Asesoría Jurídica de CCOO, ha ganado la primera sentencia por cese
improcedente debido a la privatización y amortización de plazas del
personal no sanitario del Hospital Puerta de Hierro. La sentencia
reconoce el derecho a la trabajadora a ser repuesta en la plaza que
ocupaba, así como a ser indemnizada con las retribuciones dejadas de
percibir desde su cese y hasta su reincorporación, además condena al
SERMAS a las costas judiciales.
[Redacción Médica] 'Ribera y Sanitas matizan a Rodríguez: no hay acuerdo sino buena sintonía'
'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Rodríguez,
anunciaba en la mañana del miércoles un acuerdo con las empresas
adjudicatarias del proceso de externalización sanitaria tras la
paralización del mismo por el que estas decidían “no reclamar nada”.
Fuentes de las compañías consultadas por Redacción Médica han explicado
que la realidad no es exactamente así, y desde Ribera Salud y Sanitas
han explicado que existe buena sintonía, pero que no hay acuerdo
firmado.
Sin embargo, la Consejería de Sanidad insiste en la versión del consejero, aunque introduce ciertos matices. Así, fuentes de la administración madrileña han confirmado a Redacción Médica que existe acuerdo con Ribera Salud y Sanitas, si bien con la tercera concesionaria, Hima San Pablo, aún no se ha cerrado porque no se ha celebrado la reunión con sus responsables.
Sin embargo, la Consejería de Sanidad insiste en la versión del consejero, aunque introduce ciertos matices. Así, fuentes de la administración madrileña han confirmado a Redacción Médica que existe acuerdo con Ribera Salud y Sanitas, si bien con la tercera concesionaria, Hima San Pablo, aún no se ha cerrado porque no se ha celebrado la reunión con sus responsables.
jueves, 27 de febrero de 2014
[BOCM] Orden de la Comunidad de Madrid para los criterios de contratación de personal temporal
'ORDEN de 18 de febrero de 2014, de la Consejería de Economía y
Hacienda, por la que se dictan instrucciones para la contratación de
personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos, personal
estatutario temporal y otro personal docente en centros docentes no
universitarios.
[...] ' el artículo 22.7 de la Ley 5/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2014, prohíbe, con carácter general, la contratación de personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario temporal durante el ejercicio 2014
No obstante, la gestión eficaz de los servicios fundamentales de la Comunidad de Madrid precisa la utilización de mecanismos que permitan, de manera excepcional, la contratación temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal con la finalidad de dar respuesta, en los sectores prioritarios, a las necesidades que surjan a lo largo del ejercicio, o para cubrir plazas estructurales mientras estas no se provean por personal fijo por cualquiera de los procedimientos ordinarios previstos en la legislación aplicable. A efectos de facilitar la correspondiente gestión por los órganos competentes, se considera conveniente fijar los criterios a seguir en dichos supuestos y establecer el régimen de autorización previa de la Consejería de Economía y Hacienda previsto en el mencionado artículo 22.7 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2014.'
'En relación con los centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud y entes y empresas públicas dependientes del mismo, con el fin de agilizar los procedimientos de contratación y garantizar una prestación eficaz del servicio público, se mantiene la atribución al Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud de la competencia para autorizar la contratación de personal laboral temporal, con carácter general, salvo los interinos de vacante, y para el nombramiento de personal estatutario de carácter eventual y de sustitución en determinados supuestos.'
'Artículo 11
[...] ' el artículo 22.7 de la Ley 5/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2014, prohíbe, con carácter general, la contratación de personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario temporal durante el ejercicio 2014
No obstante, la gestión eficaz de los servicios fundamentales de la Comunidad de Madrid precisa la utilización de mecanismos que permitan, de manera excepcional, la contratación temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal con la finalidad de dar respuesta, en los sectores prioritarios, a las necesidades que surjan a lo largo del ejercicio, o para cubrir plazas estructurales mientras estas no se provean por personal fijo por cualquiera de los procedimientos ordinarios previstos en la legislación aplicable. A efectos de facilitar la correspondiente gestión por los órganos competentes, se considera conveniente fijar los criterios a seguir en dichos supuestos y establecer el régimen de autorización previa de la Consejería de Economía y Hacienda previsto en el mencionado artículo 22.7 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2014.'
'En relación con los centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud y entes y empresas públicas dependientes del mismo, con el fin de agilizar los procedimientos de contratación y garantizar una prestación eficaz del servicio público, se mantiene la atribución al Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud de la competencia para autorizar la contratación de personal laboral temporal, con carácter general, salvo los interinos de vacante, y para el nombramiento de personal estatutario de carácter eventual y de sustitución en determinados supuestos.'
'Artículo 11
Procedimiento para
la contratación de personal laboral temporal y el nombramiento de
personal estatutario temporal en los centros adscritos y dependientes
del Servicio Madrileño de Salud según las disposiciones adicionales
primera y segunda del Decreto 23/2008, de 3 de abril, del Consejo de
Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de este
organismo
[Diario Médico] 'Reclaman apostar por las TIC en salud incluso en tiempos de crisis'
[13/02] 'El manejo y auge de las tecnologías de la información y la
comunicación (TIC) es una realidad incontestable en el ámbito sanitario.
Y según el Grupo de Trabajo en e-Salud del Colegio Oficial de
Ingenieros de Telecomunicación (COIT), coordinado desde la demarcación
de la Comunidad Valenciana, fenómenos como la digitalización de las
historias clínicas, las recetas electrónicas y la teleconsulta han
generado una reorganización más eficaz de los procesos asistenciales,
una mejora en la calidad de la prestación y, por extensión, un ahorro
económico de gran calado.
[Europa Press] 'Según un acuero Ribera Salud y Sanitas "no reclaman nada" a la Comunidad'
'El consejero de Sanidad de la Comunidad de
Madrid, Javier Rodríguez, ha afirmado que "se ha llegado a un acuerdo"
con las empresas adjudicatarias del proceso de externalización sanitaria
tras la paralización del mismo y que "no reclaman nada".
Así se ha manifestado Rodríguez en declaraciones a la prensa antes de participar en el foro 'Diálogos en la Asamblea', organizado por el Grupo Popular. Fuentes de la Consejería han puntualizado que las empresas con las que ya se ha llegado a un acuerdo son Ribera Salud --que iba a gestionar el Hospital Infanta Leonor, en Vallecas, y el del Sureste, en Arganda-- y Sanitas --a la que le correspondía el Hospital del Henares, en Coslada--.
Así se ha manifestado Rodríguez en declaraciones a la prensa antes de participar en el foro 'Diálogos en la Asamblea', organizado por el Grupo Popular. Fuentes de la Consejería han puntualizado que las empresas con las que ya se ha llegado a un acuerdo son Ribera Salud --que iba a gestionar el Hospital Infanta Leonor, en Vallecas, y el del Sureste, en Arganda-- y Sanitas --a la que le correspondía el Hospital del Henares, en Coslada--.
[CCOO] 'Jornada - Unidades de Gestión Clínica' [HOY]
'Síguelo en directo aquí ( www.ccoo.es/social ), el próximo jueves. [HOY]
Las Unidades y Áreas de Gestión Clínica se han desarrollado desde hace años en algunos de nuestros centros sanitarios, experiencias que han tenido resultados diferentes. Ahora, el grupo parlamentario del Partido Popular ha promovido una modificación de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, comprometiendo el desarrollo reglamentario de las características y los principios generales de la gestión clínica, y las garantías para los profesionales que opten por no acceder a estas funciones.
Las Unidades y Áreas de Gestión Clínica se han desarrollado desde hace años en algunos de nuestros centros sanitarios, experiencias que han tenido resultados diferentes. Ahora, el grupo parlamentario del Partido Popular ha promovido una modificación de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, comprometiendo el desarrollo reglamentario de las características y los principios generales de la gestión clínica, y las garantías para los profesionales que opten por no acceder a estas funciones.
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