Tal y como informábamos en Febrero la Federación de Sanidad de CCOO interpuso recurso contencioso-administrativo contra el Decreto de Integración en las categorias estatutarias de informática de Sanidad , sin que conociéramos entonces la formalización concreta de dicho recurso. APISCAM, por constar como interesado en el expediente administrativo tras las alegaciones y reclamaciones que había realizado a la vista del proyecto, (alegaciones dirigidas a exigir la adecuada regularización de TODO el colectivo), fue emplazada a personarse en este proceso.
Dado que CCOO no contactó con APISCAM, asociación cuyos socios constituyen la mayoría del personal informático de las instituciones sanitarias del SERMAS, ni durante la fase de redacción del proyecto de decreto de integración ni durante la de elaboración de su recurso y dado que suponíamos que entre las demandas concretas que CCOO finalmente interpusiera pudiera figurar peticiones -como la impugnación total del Decreto- de la máxima relevancia para la situación laboral del colectivo que APISCAM representa y tras trasladar la pertinente cuestión a sus socios, APISCAM decidió personarse en dicho recurso.
Ahora, en la fase siguiente del proceso judicial la Asociación, como entidad personada, ha conocido la formalización del Recurso de CCOO en la que solicita la anulación total del Decreto argumentando que incluye un proceso de estatutarización de personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid (fijos o interinos con funciones de informática) que no sigue el procedimiento establecido por el Decreto 8/2007 que regula que el proceso voluntario general de integración en el régimen estatutario del personal laboral y funcionario que presta servicios en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud y según el cuál la estatutarización de ese personal en general puede realizarse por Orden del Consejero previa negociación de las Condiciones en Mesa Sectorial. CCOO entiende que debía haberse realizarse mediante ese procedimiento y que las condiciones para ese tipo de personal no han sido realmente negociadas.
En el recurso de CCOO no hay mención a otras objeciones de CCOO que conocíamos había planteado en las reuniones de la mesa sectorial y en la fase de alegaciones: que el personal fijo estatutario quedara con su anterior plaza en excedencia o que alcanzara la nueva sin oposición y que los grupo D/E no estuvieran contemplados en la redacción del Decreto.
Quizás sea pertinente recordar que:
- la inmensa mayor parte del personal que realiza funciones de informática en las instituciones sanitarias del SERMAS (el ámbito del Decreto) lo hace mediante nombramientos estatutarios de la función administrativa (en su gran mayoría, mediante nombramientos temporales) y el personal en situación de funcionario (todos de carrera) o laboral (fijo o temporal interino) de la Comunidad de Madrid constituye un número extremadamente reducido en comparación
- CCOO no pide la exclusión del ámbito del Decreto de ese tipo de personal (funcionario y laboral) o la modificación de los puntos relativos a este colectivo del ámbito incluidos en el Decreto, sino que pide exclusivamente la nulidad total del Decreto
- el personal informático mientras siga en las categorías de la función administrativa estará expuesto a los procesos de reordenación de estas categorías ajenas a su función agravándose como ya ha ocurrido numerosas veces en el pasado su ya elevada precariedad laboral
- la Ley de creación de las categorías habilitaba al Consejo de Gobierno, previa negociación en los órganos de representación competentes, a regular "los requisitos y condiciones de integración del personal que actualmente desempeña funciones informáticas"
- hubo dos mesas sectoriales de Sanidad con orden del día y fase de recogida de alegaciones sobre el proyecto de decreto de integración
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42 comentarios:
Esto que ha hecho CCOO que puede suponer algo positivo o algo negativo para los que somos eventuales e interinos.
Hombre pues si el juez hace caso a lo que pide CCOO el decreto se anula y con él puede que todas las integraciones realizadas y la administración si le da la gana no tiene por qué volver a hacer un decreto nuevo ya que no estaría obligada por la sentencia. Esto para todos los efectos que se me ocurre sería un desastre y años vitales con este avance (insuficiente pero necesario) perdidos
Así que si eres interino muy positivo para ti no es. Te recuerdo que la ejecución del decreto para los interinos no tiene plazo y podrían utilizar la excusa de esperarse a la sentencia de este decreto.
Y si eres eventual, aunque para el caso te da lo mismo serlo en una categoría que en otra, puede que sea más fácil pelear la interinidad a la nueva categoría si ya se es eventual en la categoría.
esto de CCOO es una tomadura de pelo, ¿tendrán algún funcionario afiliado que tal como están las condiciones no le mola y no le importa joder a todo el mundo para ver si puede mejorarlas? si no, es que no lo entiendo
cuánto puede tardar la sentencia?
Vamos que los interinos y eventuales nos podemos ir buscando otro curro pq la gran mayoria de los servicios se externalizaran y nos pegaran una patada en el culo.
CCOO no tiene por qué intentar joder a todo el mundo pidiendo la anulación total por ese argumento tan de índole jurídica y nada de defensa de los trabajadores , le bastaba con pedir la impugnación del articulado correspondiente si tanto le molesta esa vía de integración para los funcionarios y laborales... y eso suponiendo que haya algún funcionario o laboral que se lo haya pedido, que es mucho suponer. Además, que más le dará que sea por una Orden o por este Decreto ... la negociación que va a tener es la misma
¿veis posibilidades de que lo gane?
A los sindicatos este tipo de cosas les interesa seguro que enganchan algo bajo cuerda de la administracion.
A falta de que aportéis más información no me parece un argumento muy serio como para que CCOO pueda ganar la anulación que pide. Otra cosa es que con esto se ganen posibilidades de justificar retrasos injustificables ...
[sobre el comentario anónimo de hoy de las 00:31 que acabamos de suprimir públicamente por empezar con un fuerte insulto a la organización CCOO y cuyo contenido finalizaba así "Dando por culo como siempre para proteger su estátus de sindicato de clase"]
APISCAM o su Junta Directiva no es responsable de ningún comentario firmado con otro nombre diferente al de Apiscam. Tenemos configurado el blog, que reside en blogger.com de Google, con los comentarios sin moderación y de publicación inmediata, aspecto que consideramos muy importante y creemos sobradamente conocido por los lectores y usuarios de los foros.
Además, blogger aplica forzosa e independientemente de nuestra configuración un sistema anti-spam no configurable por el que algunos comentarios no aparecen publicados (siendo posible que aparezcan publicados a posteriori si les quitamos la marca de spam). Suele ser el caso de comentarios, que llegan todos los días, por ejemplo, de anuncios de Viagra o con insultos fuertes a políticos u otras personas. Es éste el caso del comienzo del comentario anterior a esta entrada que acabamos de suprimir, que esta vez no habían caído en el sistema automático anti-spam y que hemos marcado como spam y ya no son visibles, al igual que pasa automáticamente muchos días con mensajes muy similares cuyo marcado automático de spam por el sistema en esos casos respetamos.
Lamentamos el posible daño moral causado a la organización insultada, totalmente ajeno a nuestra intención.
También lamentamos que alguna vez, ese sistema anti-spam, ajeno a nuestras configuración, cause que algún comentario de tipo muy diferente sea marcado como spam y no aparezca publicado. En esos casos, muy infrecuentes, a posteriori les quitamos la marca para que sean visibles.
No sé si esto será por algún funcionario informático afiliado a CCOO como dices. Por lo que leo y no puede ser de otra forma, la estatutarización es voluntaria y si no le mola siempre puede no presentar la solicitud y seguir como está o ¿hay algo que me pierdo? y por otro lado ese funcionario, fijo por tanto, supongo que sabe que si se acepta la impugnacion planteada puede hacerse un daño enorme al resto de compañeros, sobre todo los interinos. ¿Por qué no piden la impugnació sólo de las bases de los funcionarios?. Vale, esos compañeros puede que no estén afiliados a CCOO y visto desde otro sindicato comprendo que primero son los afiliados, pero siempre sin apoyar algo que perjudica a una gran mayoría
Ahora que si esto no viene de algún afiliado y encima decís que el sindicato no os ha tenido en cuenta entonces si que es difícil de entender este comportamiento que espero que no sea corrupto
queridos compañeros, queridos informáticos, queridos tontos todos, y me incluyo (por qué no voy a solidarizarme con esa condición?)
Definitivamente le hemos cogido el gustillo a la sodomización laboral (no, no borréis el comentario, tampoco es para tanto). Nos encanta. Disfrutamos de ello. Al principio, cuando nos la metían por sorpresa, era la adrenalina del momento, la rapidez de los hechos lo que nos hacía gozar, practicamente deseabamos que no acabase nunca.
Con el tiempo, como ocurre con todo, hemos sucumbido al morbo inapelable de saber que nos la iban a volver a meter pero sin fecha definida, que se estaba mascando la consumación del acto, que iba a ocurrir de nuevo y nos la iban a volver a clavar pero esta vez más gorda. Que placer. Que enorme placer nos produce este tipo de actos de amor con los que nos complace la administración.
Pero lo que ha colmado todas nuestras expectativas ha sido poder disfrutar por fin de lo que hasta ahora era solo una fantasia para nosotros, una doble actuación percutora y simultanea por parte dela administracion y los sindicatos. Dios, cuanto placer. Esto ha superado todas nuestras expectativas.
Que sera lo siguiente? Quiero másssss!!!
no te preocupes, parece que dar por culo no lo consideran "grave insulto" ... si yo pusiera todo lo que visceralmente pienso de CCOO
Yo soy de CCOO y ahora mismo voy a pedir que me borren como afiliado, solo me faltaba pagar a los que van en contra mia, bastante tengo con los bancos, impuestos y las rebajas de la nómina.
Esta claro, nuestro colectivo se va a pique, no somos nadie para sindicatos, ni para patronal.
Puffffffffffffff
¿CCOO pide anular el Decreto porque dice que tenía que haber sido en una Orden aparte y algunos pensáis que pueda ser para intentar mejorar las condiciones de paso de funcionarios y laborales en la negociación previa de esa Orden aparte?
Si CCOO estuviera REALMENTE interesada en mejorar las condiciones de estatutarización ofrecidas a los funcionarios y laborales simplemente habría realizado las propuestas concretas en ESTA negociación ya que puede igualmente pedirlas tanto aquí como si va aparte y nadie en su sano juicio se complicaría pidiendo anular lo ya presente donde puede hacer lo que quiere, negociar, para arriesgar a una hipotética Orden aparte que su mero proyecto sería siempre a voluntad de la administración. Como mucho lo haría si ya planteó esas mejoras y ni se las respondieron, son el colectivo que únicamente les importa y quiere provocar una segunda oportunidad.
Negociar aquí no significa llegar a un acuerdo, basta con plantear unos y responder otros. La administración le puede responder igual aquí que en una Orden aparte.
Pero CCOO no pidió ninguna mejora de las condiciones de ese personal. Sólo que la forma legal no le parecía la correcta.
Si lo que te interesa son las condiciones de los trabajadores que más te da que se haga con esta norma o con otra, la preocupación de un sindicato, que sepa, no es velar por la realización más pura y perfecta de las leyes, sino las condiciones de trabajadores a los que supuestamente representa.
Lo peor de todo es que esto es un plan que estaba urdido desde el principio entre administracion y ccoo.
¿ah, sí? ¿y cómo lo sabes? Puede que todo se deba simplemente a que a CCOO no le mola nada que haya otras organizaciones no sindicales representando trabajadores y por motivos políticos más internos decida no sólo ignorarlas sino también darlas por culo o por motivos políticos de relación con la administración (y porque le trae sin cuidado este tipo de asociaciones) ponga recursos al tuntún contra la administración contra todo lo que saca pensando luego, si prosperan, en utilizarlos como moneda de cambio en sus tejemanejes con la administración.
Si es lo último, no le va a servir de nada, porque la administración ha demostrado bien poca gana con esto
De todas formas yo no descarto lo del plan que dices.
Yo estaba afiliado a CCOO pero cuando empezó la huelga que hicimos y vi que no nos apoyaban nada, me di de baja.
A CCOO no les interesa este pequeño colectivo.
CCOO solo busca su beneficio, mejor dicho, sacar tajada de cada cosa, para que sus "liberados" prosperen y ocupen mejores plazas.
Esto ya se vio claramente el proceso de consolidación, en donde pude observar que algunos consolidaron plazas superiores.
Pero se me ocurre una idea, lo mismo si le concedemos una subvención, de las muchísimas que reciben ...... puedan quitar la demanda ....... Hacemos un bote ???
Muy bien, creo que todos estamos de acuerdo en estar contra el recurso de CCOO, ahora bien APISCAM va a hacer algo para evitar que prospere?
Está paralizado el Decreto por esto? Sí o no?
¿Esta paralizada la libre elección o el área única a pesar de los recursos?
Si la adminstración quiere hacerlo le importan poco los recursos, pero si no quiere y esta compinchada con ese sindicato lo usará de excusa para bloquear el proceso, y cuando el juez dentro de 3 años rechace el recurso los informáticos de la sanidad pública seran historia como la sanidad pública.
¿creeis de verdad que a la administracion le importan 60 personas?
La consejeria si salen las categorias o no, lo que piensa hacer es ir externalizando la funcion y luego quedrse con determinado persona en especializada y primaria.
¿creeis quecon la gestion externalizada y la pte de primaria y clinica centralizada, le va a tembalr el pulso en amortizar plazas?
Somos un poco ilusos si pensamos que la consejeria e ICM nos va apoyar para que sigamos donde estamos.
Queridos informáticos, queridos pringados, bien sabéis que os tengo un gran afecto, en parte porque me dais lástima y en parte por vuestra bonhomía, punto este que os diferencia muy bien de vuestros jefes.
Pues sí, pringados de la programación, parias de la gestión del parque informático, maestros del cable y la clavija, correveidiles de pacotilla que os despertáis por la mañana creyendo que aun sois algo o alguien, queridos míos, qué ridículo más espantoso lleváis haciendo durante años.
Para vuestra desgracia tenéis una junta directiva en cuyo haber no consta nada que pueda considerarse un avance. Durante su gestión no habéis salido un sólo día a la calle, habéis tragado con todo lo que os han contado y como mucho se les puede apuntar el tanto de haber puesto esta paginilla de corta y pega para poder escribir mis tristes palabras. Una junta directiva que os ha llevado por su inacción, su pasividad, sus tragaderas y su errónea idea de cómo luchar por unos derechos, a la situación en la que ahora estáis. Una junta directiva experta en mandar cartas, un enorme compendio epistolar que sólo quedará en el recuerdo para pasar un rato de humor y vergüenza.
Sí, entrañables informáticos, pringados disfrazados de tic´s, esqueletos vestidos de palabras modernas que lucen mucho, pobres hombres en general. No disfruto viendo como sois denigrados y engañados cada día que pasa, pero algo de satisfacción me produce la aplastante realidad que juzga vuestra actitud, o la falta de ella, vuestra inanición, vuestra parálisis y torpeza, vuestra poca inteligencia y, por resumirlo con claridad, vuestra falta de huevos.
Sabéis que os deseo lo mejor.
no creo que salir a la calle sea una solución, ya lo hicimos en el 2007 y se vió que no servía para nada Es más yo creo que ha servido para que la comunidad no nos tenga respeto y nos nos acabara metiendo en ICM.Creo que apiscam ha estado dando una imagen pública demasiado revoltosa en sus cartas, comunicados, declaraciones a la prensa cuando era más inteligente cambiar de estrategia visto que la otra no funcionó o no sabemos hacerla
Dejé de ir a las asambleas cuando veía que seguían proponiendo una y otra vez movilizaciones que ya no estaba dispuesta ahacer aunque reconozco que la junta ha hecho bien en no hacerlas al no obtener mayorías
puff, me parece increíble que haya gente que piense así ... que la culpa de que estemos como estemos es por haber protestado, que tenemos que cambiar de estrategia, ¿a cual? a ¿ser pelotas obedientes sin reconocimiento ni estabilidad firmada? ¿Pero no dijimos ya en 2006 que estábamos HARTOS de serlo tantos años?
yo tengo claro que si hubiéramos protestado más podríamos haber obtenido más, que teníamos que haber protestado y que la junta sí que nos lo ha planteado claramente ... lo sé porque yo sí que he seguido asistiendo a las Asambleas y porque en este último año se nos ha consultado en 2 sondeos aprobados en las Asambleas sobre las medidas a tomar ... y no tengo ninguna duda de que las hubieran ejecutado de tener la mayoría ... al fin y al cabo la junta actual es casi el comité de huelga de las huelgas de 2007
y que lo poco que tenemos, unas categorías allí fuera se debe en gran parte al trabajo y lucha que admiro que llevaron solos los de la junta cuando muchos les dábamos la espalda, con lo que no estoy de acuerdo del todo con lo que dice el primero, tiene más razón que un santo si sustituye junta por el colectivo
y cuando cada vez más gente veía claro que no tenían prisa para integrarnos en las categorías y menos a todos y era el momento de moverse para que realmente se hiciera algo en serio antes del fin de la legislatura,y el ambiente se caldeaba, como se vio en la asamblea de finales del año pasado con tanta gente de repente otra vez, va la gente y se cree el caramelo del decreto y las palabras de Resino o no esta dispuesta a movilizarse porque es un corderito que asume su triste destino o ambas cosas ...
yo estuve HARTO en 2006 y ahora en 2011 estoy y sigo HARTO como muchos de mis compañeros doy fe de ello
Disolveos. Finiquitad este colectivo que no existe, cerrad esta pagina y acabad con esta farsa. Ni sois informáticos ni sois precisamente un grupo. Sois espectros.
Mirad adelante porque hay vida fuera de esta mierda. Dad carpetazo ya y aceptad que no se ha conseguido. No perdáis más tiempo ni más fuerzas.
Tiene razon el del ultimo comentario, yo no sere tan brusco en las formas pero si coincido en que todo ha sido una pantomima que nos han creado a todos y que hemos tragado con ella.No se va a hacer nada y todavia estamos a tiempo para que cada uno reconduzca su situacion laboral pq creo que todo al final y no tardando mucho se va a privatizar y nuestras condiciones laborales seran peores.
majetes, no soís informáticos mirad vuestro contrato estaís quitando el trabajo de empresas que os darían cien vueltas y harían más por menos y encima los interinos queréis una plaza fija por la cara de informáticos con la crísis que hay, No me seaís perroflautas a ver si os hacen como a los de educación y los fijos que se pongan a trabajar de verdad en vez de tocarse tanto los huevos y si no valen que los reuviquen en ventanillas en vez de contratar a mas gente ... que no es el momento de despilfarrar en empleo público de vagos y sí el momento de ahorrar y de invertir en lo que levantar los países la iniciativa privada que no os gusta a los sociolistos porque os gusta vivir del cuento y de la subenciones a costa de todos y ahora tenemos el país hasta las cejas de deudas
Me quedo con lo que dice la cartita que ha enviado Esperanza a los profesores fijos para pedirles comprensión por los recortes, entre ellos la de todos los interinos:
"Pero pueden estar seguros de que ese esfuerzo no se les pediría si no fuera totalmente necesario, dada la situación crítica por la que atraviesa nuestro país", señala Aguirre, al tiempo que dice que "basta con mirar alrededor o leer la prensa diaria para comprobar cómo los comercios cierran, las empresas despiden, los jóvenes van a engrosar las listas del paro y cada día hay más familias con todos sus miembros desempleados" El Mundo
Debe ser que los funcionarios temporales no debemos tener derecho además además de a la indemnización por despido a tener familia ... yo para empezr tengo mujer que es interina sin interrupción en Educación tras muchos años en que la Comunidad se ha saltado una y otra vez las normas convocando a oposición muchísimas menos plazas que las interinas vacantes que había existentes y que por lo pronto no la renovarán
No si ahora también me voy a tener que solidarizar cuando también me echen a mí con mi fantástico contrato temporal tras decena y media de años en Sanidad de administrativo para hacer de informático
Ah! y al del comentario anterior, tan "solidario", ya que hablamos de educación, le pediría que se repase la ortografía de la EGB que imagino fue lo que estudió
pues eso os pasa majetes por tratar de vivir del cuento Hala a buscarse un trabajo de verdad que en este país quien de verdad quiere tiene trabajo
Resulta repugnante comprobar que en Madrid el despido de 3000 personas como los interinos de educacion y veremos ahora en Sanidad se haya convertido para muchos en motivo de fiesta. Desgraciadamente este país merece lo que tiene y el hijoputismo contra todo empleado público no sólo nos lleva a prohibir o hacer lo que nunca permitiríamos a nosotros mismos, sino que además nos sangran las manos de aplaudir, sea por partidismo o porque yo lo pago. Porque no nos olvidemos que nada esto sería sin en inestimable voto de la mitad de madrileños. Eso sí, en público como los palmeros que aplauden la desgracia ajena, nunca dan cara y en Madrid casi nadie a la cara reconoce votar a Espe. Espero que prontos esos 3000 interinos que irán a la calle y los sucesivos despidos consigan quitarle los empleos a todos estos como el del comentario de antes que se están alegrando
No se despide a nadie, se hacen menos contratos de interinidad.
Porque majete, el estado no es la hermanita de la caridad que va dando trabajo a todo el mundo, a ver si te crees que el estado esta para eso que ya os tienen comido el tarro estos progres hasta la ultima neurona.
Con mi dinero, de mis impuestos, no, desde luego. Y los funcionarios a currar, que para eso son fijos de por vida. Menuda panda de vagos, salir a la calle porque tienen que dar 2 clases mas a la semana.
cierto, el estado y las administraciones públicas no deben ser la hermanita de la caridad pero tampoco tiranos opresores laborales que despiden a la gente sin miramientos ni indemnización tras saltarse todas las leyes y ni darles ninguna oportunidad de estabilizar mínimamente su situación laboral
Me refiero a los empleados públicos temporales como la inmensa mayor parte de estos interinos de educación que van a despedir y todos los que vendrán tras las elecciones que siguen siendo temporales tras años y años ocupando puestos que o bien no reconoce como tales en forma de plazas vacantes y si ya lo son no lo sacan a oposición tal y como establecen las leyes vigentes de función pública. Muchos llevan 5, 10, 15 años y una parte importante de lo mejor en cuanto a calidad está justo ahí y se va a tirar de un plumazo ...
No digo que esos temporales deberían ser fijos por la cara, sino que debería haberse respetado el sistema (circuito de empezar con puestos eventuales cubiertos como mucho durante un cierto tiempo -2 años- tras el cual deben convertirse en puestos que puedo dar a interinos en vacante provisionalmente y que tengo que sacar a oposición en 1-2 años)y ellos u otros fijos deberían estar en esas plazas que se han mantenido temporales violando las leyes.
Para más inri, el funcionario temporal NO TIENE DERECHO A INDEMNIZACION porque el sistema laboral funcionario está fuera del Estatuto General de Trabajadores. Es decir hablamos de despido libre sin indemnización aunque lleves 10 años, lo que no puede hacerse ni en las empresas
Si la CCAA de Madrid hubiera sido legal, el número de eventuales/interinos etc sería muchos menor y efectivamente no serían despidos sino lo natural dentro del sistema. Pero está siendo ilegal por todas partes y con toda la intención -preparar el camino para las privatizaciones es decir derivar dinero procedente de los impuestos a negocio empresarial-, violando las normas del sistema y aprovechándose de la indefensión de los temporales por estar fuera del Estatuto Gral de los Trabajadores.
Así los tiene años y años sabiendo que los tiene con despido libre y sin indemnización hasta que les interese echarlos por la privatización o crisis de turnos. Y entonces claro, no se puede hablar de despido porque legalmente es una amortización de plaza vacante ocupada por interino o una no renovación de un eventual. Moralmente, es un despido, porque legalmente esta gente o la que ocupara sus puestos debería ser fija.
Otra cosa es plantear abiertamente que el sistema laboral funcionario de la función pública no es el más adecuado. Pues dilo y refórmalo de forma justa, hacia contratos más de tipo laboral que incluya estabilidad/indemnización por tiempo servido con menos privilegios para el fijo, o continua con el sistema funcionario modificando a las claras que puedo tener los temporales tanto tiempo como me de la gana pero les doy una indemnización a cambio, etc ...
Aplaudir a este corte de gobernantes que van a proceder con esta tragedia laboral que ni se les permite hacer a las empresas -aunque hacia allá vamos todos- puede acabar volviéndose contra los que aplauden, porque si tienen esta catadura para este tema que no tendrán para otros temas que te pueden afectar
blah, blah, blah esos interinos lo sabían y siguieron ahí, ellos se lo han buscado. Ya basta de mantener a tanta tropa con mis impuestos cuando con menos se puede hacer lo mismo y más seguro
Por cierto, se nota que tú también eres interino o funcionario temporal , a hacer trabajar a los vagos de los fijos de tu categoría y tú a la puta calle igualmente y a buscarte un trabajo en la empresa donde tendrás el derecho a la indemnización que reclamas
pues nada que nos echen a la puta calle como mucha gente parece ser que quiere, pero, eso sí, que lo hagan de golpe y cuanto antes, para que a continuación se pueda ver que es cierto eso que veis tan claro de que nuestros fijos, que por cierto son sólo un 35% en nuestro colectivo del SERMAS, se pueden hacer cargo de todo
O mejor, dado que no somos informáticos porque no lo pone nuestro contrato y a la Comunidad de Madrid no le da la real gana reconocernos, nos ponemos hacer tareas administrativas y dejamos las informáticas que nos reconocen para quien se la reconozca o contrate ...
Ah! y no vale una transición fría en la que poco a poco se va transfiriendo el conocimiento a empresas no precisamente más baratas para luego darnos la patada aduciendo que no somos informáticos ... futuro que es el que a todas las luces nos espera
Las empresas se rifarán a los interinos que echen para poder optar a los concursos con mayor probabilidad de ganar. Y puede que eso moleste a alguien.
Yo creo que todo esta siguiendo su curso que es que se van a ir privatizando los servicios informaticos a los que pertenecemos y nosotros ( o los que quieran) iran siendo primero amortizadas sus plazas de interinos y segundo pasados (siempre y cuando quiera cada cual)a empresas externas en funcion de las necesidades de las mismas.
hijo, con la primera parte de tu razonamiento te habrás quedado calvo ...
en cuanto a lo segundo, yo no diría que (todos) los que vayan echando irán siendo "pasados" a empresas sino que éstas se interesarán por algunos pocos, ya que precisamente por no haber ningún informático previo reconocido que echar es imposible que haya privatizaciones "con bicho", es decir ,con condiciones sobre el personal ya existente
Hola. Acabo de volver de vacaciones y he estado leyendo algo del blog de apiscam y he leido un poco por encima los comentarios de la gente en esta entrada que parece que es donde va a parar todo lo que se tiene que decir, tenga que ver o no con la entrada (esto demuestra que hace falta un foro de dialogo ademas de este blog).
En el blog de apiscam no veo ninguna noticia que hable de como van las cosas, nada sobre si ha habido algun avance o algun contacto con la administracion. Tampoco he recibido ningun mail de apiscam poniendome al tanto de como esta el tema. Me parece que falta que fluya la informacion en esa direccion aunque solo sea para confirmar que no ha pasado nada.
Y sobre los comentarios que he leido pues que puedo pensar, que estamos peor que nunca, desunidos, desalentados, decepcionados y practicamente se ha capitulado. Unos dicen que estan hartos, otros que nos van a echar (lo de siempre) y otros que deberiamos desaparecer... Vamos, que estamos para tirar cohetes.
¿No creeis que es el momento de juntarse y decidir nosotros mismos algo sobre nosotros mismos y nuestro futuro? ¿Seguimos, no seguimos, tiene sentido, hay alguna luz, somos pocos, muchos?
No vendria mal unas jornadas sobre que somos, de donde venimos y a donde vamos, y acabar con esto ya de una vez por todas, en un sentido o en otro.
Nada mas, un abrazo a todos y suerte para este curso que me parece que va a ser muy complicado.
Los comentarios lo dicen todo.
¿Se necesitan a todos?
¿tienen derecho los que entraron a dedo a que les den una plaza?
¿nos podemos permitir mas interinos y contratados en las administracione?
¿de verdad las empresas se van a quedar con el personal que salga de la funcion publica?
España tiene un 19% de funcionarios
¿debemos creer que van a seguir todos?
Te respondo para el particular caso de los informáticos de la sanidad pública madrileña.
¿Se necesitan a todos? En número seguro que sí. No es personal caro, tiene un conocimiento muy valioso de lo que hay en los centros y es buena base para evolucionar. De hecho, aunque no figuren en ninguna parte de los proyectos acaban sirviendo para salvar los contratos millonarios de empresas grandes, ya que están siendo imprescindibles para que al final funcionen todos los super-proyectos que vienen de servicios centrales.
¿tienen derecho los que entraron a dedo a que les den una plaza? Si te refieres a una plaza fija, NO. Si te refieres a una interina, sí y con la ley en la mano, pero no por ellos sino porque el puesto funcional que hacen ya lleva mucho tiempo. Lo que no hay derecho es que te digan que eres muy importante para que aguantes cuando hace falta mientras realmente te mantienen un contrato de despido libre años y años y se te de la patada sin ninguna consideración ni indemnizacion cuando conviene porque hay que satisfacer las necesidades de las grandes empresas que exigen negocio.
¿nos podemos permitir mas interinos y contratados en las administraciones? En estos momentos, no parece sencillo, aunque en algunos casos muy concretos podría salir a cuenta.
¿de verdad las empresas se van a quedar con el personal que salga de la funcion publica? No tendrán ninguna obligación y no será así en muchos casos.
España tiene un 19% de funcionarios
¿debemos creer que van a seguir todos? Por mera extrapolación de lo que ya esta pasando, está claro que no. Hay 18 millones y poco de españoles trabajando. Hay 3 millones casi justo de empleados públicos, es decir algo menos del 17%. Pero no todos ellos son los que la gente entiende por funcionarios, es decir "de plaza fija". Aparte de los que son fijos con contratos laborales en sitios donde puede haber ERES como Telemadrid, están los temporales, que son legión, por ejemplo, en las categorías no sanitarias de la Comunidad de Madrid, probablemente ya en torno al 25-30%
De todas formas, vistas algunas opiniones, está claro que es una idea que muchos mantiene sin remordimiento de conciencia porque lo creen justificado: claro que puedo tener a gente contratada durante años con despido libre y echarla cuando me de la gana.
Lo que pido a la Comunidad de Madrid, ya que no es algo de lo que creen que no hay que avergonzarse, es que sea honesta y sincera y se LO DIGA ABIERTAMENTE a la gente en todas esas reunioncitas que de vez en cuando tiene que hacer sobre temas laborales -a mi entender, en todos los casos por la presión de la asociación- en vez de engañar al personal: que nunca os haremos un contrato interino ni menos oposición y que si seguís firmando estos contratos que me reservo el derecho de prescindir de vosotros cuando me venga en gana, aunque justo en este momento no lo haré porque me conviene.
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