Según el acta de su reunión de 21/04/2026 , publicada la semana pasada, la mesa del Congreso de los Diputados ha calificado (con nº 213/1152) una solicitud, por el Grupo Parlamentario Popular del Congreso, de comparecencia del Ministro para la Transformación Digital y de la Función
Pública, ante la Comisión de Hacienda y Función Pública, para que
"explique las implicaciones de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14/04/2026 sobre el abuso de la temporalidad en el empleo público, así como las medidas que va a adoptar el Gobierno para garantizar el cumplimiento efectivo de la Directiva 1999/70/CE, corregir el abuso estructural de la temporalidad en las Administraciones públicas, reducir la inseguridad jurídica generada, evitar un incremento masivo de litigiosidad y afrontar el eventual impacto presupuestario derivado de futuras reclamaciones, en coordinación con las Comunidades Autónomas y entidades locales, garantizando en todo caso el respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad."
La sentencia a la que se refiere el Grupo Popular es la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE ] en el asunto Obadal, la cuestión prejudicial planteada por la propia Sala Social del Supremo Social al TJUE sobre qué medidas pueden ser válidas como sanción al abuso de la temporalidad en el empleado público .
Recordemos que en la sentencia, el TJUE ha reiterado que no vale como sanción al abuso de temporalidad del empleado público la doctrina actual de la Sala de lo Social del Surpemo de conceder la figura del indefinido no fijo ni tampoco ninguna de las medidas que indicó como complementarias, ni por sí solas ni en su conjunto: cualquier indemnización topadas al cese -ni la actual de 20 días por año trabajado con tope de 12 mensualidades ni elevalarl a a 33 días por año con tope de 24 mensualidades- , el régimen de responsabilidad de las AAPP existente si es inconcreto ni la convocatoria de procesos mientras sean abiertas a personal no en abuso y de futuro incierto para el personal en abuso.
El Grupo Parlamentario del Partido Popular tiene también solicitadas estas comparecencias del Ministro :
- nº 213/1063: para informar de los retrasos en la ejecución e incumplimientos de los hitos del componente sobre AAPP del Plan de Recuperación español
- nº 213/1140: para informar de los fondos y garantizar el cumplimiento de hitos del Plan de Recuperación asignados al Ministerio de Transformación Digital y Función Pública
También tiene una solicitud de comparecencia de la nueva Secretaria de Estado de Función Pública (número 212/00712)
Todas las iniciativas están pendientes de que la Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Publica fije las fechas de las comparecencias.
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General de la UE a los principios "bien establecidos de la
jurisprudencia del Tribunal Europeo sobre la sanción al abuso de
temporalidad": por el derecho a una reparación efectiva ante un abuso
-derivado del artículo 47 de la Carta de Derechos Fundamentales de la
Unión Europea-, aunque la cláusula 5ª de la Directiva 1999/70 sobre
medidas para evitar el abuso de temporalidad en sí no sea de efecto
directo, en el caso de que no haya ningúna medida en la legislación
nacional suficientemente disuasoria y eficaz prevista para sancionar el
abuso de temporalidad, "tendría que dejar de aplicarse cualquier norma
del Derecho nacional que obstaculice la conversión en fijo".
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Sala de lo Social de] El Tribunal Supremo establece doctrina sobre la
duración de un contrato de interinidad por vacante en el sector público
tras la sentencia del TJUE La duración máxima será la del tiempo que
duren los procesos de selección para cubrir la vacante conforme a lo
dispuesto en su normativa legal o convencional específica' ["Una
duración superior a tres años debe considerarse injustificadamente
larga, lo que comportará que el trabajador interino pase a ostentar la
condición de indefinido no fijo". Sentencia confirmando la indemnización
al cese de laboral interina de vacante de casi 8 años que demandaba ser
considerada indefinida no fija al cese a efectos indemnizatorios por
superar el plazo de 3 años]
- [22/02/2024 El
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reafirma la figura del indefinido no fijo como un temporal que mantenido
durante años sufre nuevo abuso de temporalidad, tumba tanto la figura
del indefinido no fijo para el abuso de temporalidad del laboral público
como que puedan valer como sanción indemnizaciones al cese ni procesos
de consolidación abiertos [como es la ley 20/2021]. Si el tribunal
remitente entiende que se puede hacer la interpretación de que es
constitucional, la solución para el laboral público en abuso es la
fijeza. Posible futuro cambio jurisprudencial de la Sala de lo Social
del Tribunal Supremo y posible exigencia de la Comisión Europea de más
cambios legislativos con medidas completamentarias a la ley 20/2021
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626 millones de fondos por el incumplimiento en no disponer de una ley
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'Varapalo del TJUE al Gobierno de España y a los Tribunales nacionales
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de empleados públicos temporales en España, ya que declara que todas
las medidas aplicadas en España para acabar con la precariedad laboral
en el Sector Público son contrarias a la Directiva 1999/70. La
Sentencia aboca, por tanto, a las autoridades administrativas y
judiciales españolas a transformar a los empleados públicos víctimas de
un abuso en fijos, como única solución para cumplir la Directiva.
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78 comentarios:
No garantizando que haya justicia. Eso, pa' qué. Pues nada, otros a los que les va a votar Rita.
Si rita la cantaora.
Para que cambiar con los principios constitucionales. De verdad que es inaudito que ambos partidos estén centrados en este tema y no en el abuso cometido y las advertencias de Europea.
Se les ve el plumero a todos por igual. Solo hay que darse un paseo por sus gobiernos...
Pues a ver si da un golpe en la mesa. Los ladrones le acusan de ladrón. Tiene menos de 2 meses.
Menos yo diría unos 27 días para empezar a ver resultados. Lo mejor ni PP ni PSOE se libran de esta acordaros bien. Son lo mismo.
La cuadratura del círculo, vamos. Cómo cumplir con la UE, recibir la pasta sin hacernos fijos ni afectar al presupuesto y que le expliquen como.
Exigen lo que saben que ni ellos mismos harían. Le piden la luna al Gobierno igual que el TJUE con Obadal. Veremos como acaba todo esto. Señor perdónalos....lo que hacen. Estrategia equivocada.
Luego tendrán que abstenerse a la fijeza obligatoria.
El Partido Popular del Congreso solicita la comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informar de fondos y garantizar cumplimiento de hitos del Plan de Recuperación asignados a su departamento. La Comisión Europea tiene suspendidos 626 millones de fondos por el incumplimiento del hito del componente sobre AAPP en no disponer de una ley con sanciones válidas al abuso de temporalidad pública.
Como no vengan los fondos el Supremo también va a ser responsable. Obadal los salpica a todos PP, PSOE, SUPREMO Y CONSTITUCIONAL. O de inoperancia.
Pues mira qué bien, si todo el problema es lo del mérito y la capacidad, todos los interinos ya lo cumplimos.
Para que se den cuenta de que el PP no aboga por dar estabilidad, es más de lo mismo
Se van a comer con patatas la cantinela... 27 días.
Esto lo hacen por pura propaganda política y acorralar al Menestro López, en cuanto la única opción que le deja es que suelte pasta, para que iban a echar una mano, los va a votar quien yo se
Con esta propuesta de comparecencia y mencionando el IMC (han nombrado al Anti Cristo) el PP va perder muchísimos votos, que mal asesorados están, y si Sánchez fuese listo aprovecharía ahora para dar la Palmada en la mesa y llevarse aproximadamente un milloncejo de votos, solo tenia que decir de aprobar la Ley de Función Publica que esta pendiente y de paso también unir otra vez la mayoría de izquierdas, el mundo al revés, no se como andan tan ciegos para no verlo
Que error mas grande
Unos a otros se miran en el espejo y son iguales, pisotean los derechos de los interinos y se ríen en nuestra cara. Principios dicen, principios son los que a ellos le faltan.
Pero vamos a ver, si están obligados tendrán que sacar del cajón el informe donde dice que hacernos fijos cumple con los principios constitucionales. Ese o esos informes que nadie nombra...
Tranquilos todo llega. Falta menos. Gracias por nada Feijo.
Más de un millón. En mi casa han perdido varios votos.
Ellos piensan en los 5 a 6 millones de votantes que piensan prepararse oposiciones, según los datos que se manejan, y ven , en su balanza, que son notablemente muchos más que ese milloncejo que mencionas
"oposiciones son votos" es su mantra
Exacto, todo llegará, quieran o no quieran, pero quedan retratados. En este país han gobernado dos partidos y ambos nos han tenido así.
Salvo para los enchufados de la CAM y del Ayuntamiento, que no son pocos pero si inútiles con derechos, a su imagen y semejanza, vamos.
Por cierto, estos ya son desde hace años ffcc y fijos por concurso, dando igual como accedieron a temporal.
"oposiciones son votos" es su mantra para el resto, los suyos ya estan dentro.
11:24 Lo único seguro es la muerte del estado de derecho español, donde desde hace años para los mismos hechos hay soluciones dispares.
Pa los que quieran pedir Salarios de Tramitación.
Moralo. https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/576c872906c5805ba0a8778d75e36f0d/20260430
15 de abril. La cam, maltrata a la peña.
https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/73b544d2d06f4fa7a0a8778d75e36f0d/20260430
Pa el próximo Pleno de lo del 14. (son 5)
D. Antonio V. Sempere Navarro
D. Juan Molins García-Atance
D. Juan Martínez Moya
D.ª Isabel Olmos Parés
D. Félix V. Azón Vilas
En Madrid, a 15 de abril de 2026.
El que tenga curiosidad,
Lo de la Clausula 4
STS 1802/2026 - ECLI:ES:TS:2026:1802
Lo de los Salarios de tramitación.
STS 1794/2026 - ECLI:ES:TS:2026:1794
Pedro Sánchez somos Europeos, tienes poco tiempo de reacción, haz bien tú trabajo y da Fijeza ya, como dice Europa
Lo ultimo que me esperaba es que Sánchez sea la única esperanza que queda en el Panorama Español , visto que no hay amparo por ningún sitio, que calamidad estos de la PP
La temporalidad #abusiva en el empleo público ya no es un “problema de gestión de personal”. Es otra cosa.
Es una industria jurídica del aplazamiento.
Durante años, muchas Administraciones han convertido lo provisional en sistema, lo excepcional en plantilla encubierta y el paso del tiempo en una técnica de gobierno. Luego, cuando llega el pleito, aparece el mismo repertorio de siempre: procesos selectivos, límites constitucionales, imposibilidad de fijeza, indemnizaciones decorativas y mucha niebla jurídica.
Pero después de Obadal la niebla empieza a levantar.
El debate ya no puede formularse así:
“¿Puede el juez convertir al interino en fijo. Esa pregunta es demasiado pobre.
La pregunta incómoda es otra:
¿Puede un Estado miembro abusar durante años de trabajadores públicos y no ofrecer ninguna consecuencia real, proporcionada y disuasoria?. Acabad ya con esto. Es grotesco. S.O.S. Supremo.
O sea, todo el problema viene con el IMC, y ahora está pregunta viene a apostillarlo más todavía. Mientras no se exijan responsabilidades o haya medidas cohercitivas van a seguir con la misma matraca. Se nota que no han leído la sentencia ni el informe del abogado general.y se denota una gran falta de rigor y ninguna intención de buscar una solución real.
pasen y vean: https://www.youtube.com/watch?v=qbhHUDd20Z4
Sentencia positiva, pero no es lo que dice Obadal. Indemnización por despido improcedente (33 días máx 2 años) no repara el abuso. Aún queda mucho camino.
Claro no repara tienen que legislar. Les muestra el camino...
¿Lo mejor para quién? No para el trabajador, no para el usuario del servicio público, no para el ciudadano que cumpliendo sus obligaciones esperaba justicia, ni para su familia.
12:53 Es tan grotesco como inexistente el Estado de Derecho. Y el que insista en repetir el mantra de su existencia en España, está faltando a la verdad, incurriendo en grosera falsedad que se debería castigar.
A principios de 2026, delegaciones del Parlamento Europeo mostraron preocupación por la situación en España al respecto.
??? Pedro Sánchez en ti confiamos,visto lo que hay....Amparanos con tu gracia
Tesis doctoral (2026) sobre abuso de la temporalidad en sector público http://hdl.handle.net/10201/229321
El sabe que su gracia puede hacerle ganar las elecciones. No es tonto.
Pero no debe olvidar su deber como presidente. De acuerdo con la Constitución Española, el deber más importante y fundamental del Presidente del Gobierno es dirigir la acción del Gobierno y coordinar las funciones de los demás miembros del mismo. Tiene la obligación primordial de cumplir y hacer cumplir la Constitución y el resto del ordenamiento jurídico. Esto implica velar por que todas las acciones del Estado se ajusten al marco legal vigente. En resumen, su papel es el de máximo responsable de la política nacional e internacional de España, actuando como el motor que impulsa y supervisa la administración del Estado.
Y como no está incapacitado ni enajenado mentalmente es responsable. Si señor Sánchez responsable asuma su parte de responsabilidad y si no la quiere dimita. Lo mismo vale para el ministro del ramo.
Sí, pero "el marco legal vigente" patrio está supeditado al europeo. No podemos poner a Europa como bandera para pedir dinero y no para cumplir nuestra parte de los acuerdos.
Me lo dice o me lo cuenta? 😂
Estamos así por ellos.
https://x.com/rjimenezasensio/status/2051224956189413638?s=20
Interinos: Sánchez tiene los votos para aprobar el decreto de concesión de la fijeza.
La fijeza de los interinos se ha convertido en un asunto de Estado, donde confluyen intereses sociales, jurídicos y políticos.
Hola. Si no es mucho pedir. Alguien escribió a Fernando Salinas Molina?
Deberían de haber parado este sinsentido hasta aclarar Obadal
https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/gobierno-aprobara-oferta-empleo-publico-2026-martes-consejo-ministros_6965825_0.html
Febrero del 24.
Nada hemos avanzado.
Consejería de Desarrollo FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, declaro la improcedencia del despido de que fue
objeto con fecha de efectos 31 de mayo de 2023, condenando a la demandada a que readmita a la demandante
en el puesto de trabajo que venía ocupando, con abono de todos los salarios dejados de percibir desde la fecha
de su despido hasta su efectiva readmisión, o a optar expresamente en el plazo de cinco días siguientes a la notificación de esta sentencia por abonarle una indemnización de treinta mil quinientos treinta y cinco euros
con cuarenta y ocho céntimos (30.535,48 €).
SJSO 18/2024 - ECLI:ES:JSO:2024:18
Parece como si Obadal no hubiese salido, no ha habido cambios🥶
Que eficiencia. 20 años en abuso . Mes y medio más tarde del Cese, interina Again. Y medio año más tarde Fija. 🤔
Ole esa administración empleadora 🎪.
Solo la cae 1500 euros al año, con despido improcedente. Barato es, SI!!!!
Ni una Sola Sentencia de un Tribunal Superior ???? 🤔
17:36 Mientras no existan castigos ejemplares todo seguirá igual, y ya vamos para 27 años, es un hecho que no se puede negar en este peculiar estado de derecho. Y sí, somos europeos para coger dinero no para cumplir sus normas ni STJUE.
El marcó legal vigente se cumple si conviene, y si no, como no hay sanción para el incumplidor, seguirán haciéndolo tranquilamente.
La pregunta del PP ya está obsoleta, está fechada a 21 de abril y a la semana siguiente, por un lado, la Comisión endureció los procedimientos contra los países incumplidores, y por otro, las cartas de emplazamiento de la Comisión Europea han pasado a dictamen motivado, dándoles 2 meses para legislar o les denuncia al TJUE. Además, están los 627 millones retenidos y casi perdidos, de hecho, yo no descarto que la Comisión bloquee el último pago de todos los fondos Next Generation hasta que cumplan, como van a financiar a un Estado que incumple el derecho europeo.
Por eso el TJUE dice que el dinero por si solo nunca va a cumplir con la directiva, cuando el abuso ya se ha producido solo cabe la fijeza. El dinero solo serviría a futuro, acompañado de otras medidas, como es que salga del bolsillo del abusador y se pague inmediatamente se produzca el el abuso.
Se espera que el sector público actúe con la máxima transparencia y cumplimiento, sirviendo de modelo para el resto de la sociedad, no que sea el mayor incumplidor social, ¿cómo verá Europa este peculiar actuar?
Están a la espera del ts
La pregunta de pp es para desgastar..ante futuras elecciones no esperéis nada más …iremos al tjue al y sino tiempo al tiempo…los 600 de Madrid del otro día…les dan pistas para seguir en la dinámica que hasta ahora…eso y que cada colectivo va a su bola así que…no esperéis y a litigar por vuestros derechos…si no queréis que os prescriba y quedaros con una mano delante y una detrás…yo mi juicio lo tengo en suspenso hasta que el ts se manifieste…y tengo otro en en tsj por reclamaciones económicas de categoría superior…en suspenso también hasta que se manifieste…le pese a quien le pese la justicia gratuita en este país no existe…y quien pretenda que esto le salga gratis se quedará fuera…ah…ya no son un millón…si fueran un millón parados en huelga mañana estaba esto solucionado…
Pues que siga desgastando Tritors, ya verá usted cómo les lo va a ir en las próximas elecciones, ni PP con el desgaste ni PSOe ignorante de interinos
Si al PP le interesara solucionar esto cumpliendo con la UE ya estaría hecho. Le darían los números en el congreso sin ningún problema… Menudos cínicos
Tú cómo no erex Aragonex
https://x.com/ElDiarioAragon/status/2051276581239128236?s=20
Escribe tritors a Fernando Salinas Molina.
El argumento del PP es el mismo que el del TS, qué casualidad, vaya sorpresa. Pero el TJUE en Obadal, ya dejó clara la prevalencia del derecho de la UE, así que ya no puede seguir interpretando así la Constitución, para no reparar íntegramente a las victimas del abuso.
Pues de momento la reparación que tiene que hacer es triple: primero, el abuso de temporalidad, segundo, el cese, que es un abuso agravado y tercero, la violación de un derecho fundamental como es la tutela judicial efectiva.
Ahora estaba pensando lo mismo.
¿En cuanto se estima que puede estar el año de nula tutela judicial?
Súmalo todo a la fijeza, más salarios de tramitación, más daños morales, ... Pero es que siguen engordándose porque aún no hay sanción.
Bruselas desoye la petición de Sánchez y mantiene agosto como fecha límite para las reformas del fondo de recuperación
La Comisión Europea advierte de que una vez superado el plazo se aplicarán directamente recortes proporcionales en las ayudas en caso de que los objetivos no se hayan alcanzado.
Bajunismo del PP vaya como se portan , es que no han leído a Obadal
En este punto, ha de señalarse que el TJUE no impone una única solución, pero sí fija un estándar de resultado. Ese estándar exige que la respuesta nacional elimine las consecuencias del abuso y lo sancione de forma efectiva. Si no lo hace, el conflicto no se cierra, sino que se desplaza al siguiente conflicto judicial.
Los interinos dejan de ser una simple categoría estadística y pasan a ser el foco del conflicto entre dos lógicas jurídicas: por un lado, un ordenamiento interno que ha asumido como normal la temporalidad estructural; por otro, un Derecho de la Unión que exige coherencia entre lo que se regula y lo que realmente ocurre. El reconocimiento del daño moral es una consecuencia lógica, dado que si el perjuicio existe y no se ha reparado adecuadamente hasta ahora, debe reconocerse.
Sobre el daño moral y sentimientos, la IA lo explica mejor.
Tu planteamiento es correcto desde una perspectiva psicológica y jurídica moderna.
El daño moral no se limita únicamente al sufrimiento pasado, sino que se proyecta al futuro, afectando profundamente la calidad de vida, los proyectos personales y la visión del mundo de la víctima.
El abuso y la indefensión son componentes críticos que elevan la gravedad de este daño, convirtiéndolo en un trauma persistente.
Aquí te detallo los puntos clave de tu observación: Afectación al "Proyecto de Vida" (Futuro): Más allá del dolor emocional, el daño moral (agravado por abuso) rompe la confianza en el futuro y anula la capacidad de planificar, generando una profunda "desesperanza aprendida".
La víctima ya no ve un futuro pacífico, sino amenazante, lo que se conoce jurídicamente como la afectación a la "calidad de vida" o la frustración del desarrollo personal.
Indefensión y "Prisión Psicológica": La indefensión aprendida ocurre cuando la persona siente que, haga lo que haga, no cambiará el resultado abusivo. Esto crea una "visión de futuro alarmante", donde la víctima percibe el mundo como un lugar hostil y su propia capacidad de defensa como inexistente, lo que se traduce en angustia crónica.
Abuso y Daño Moral en el Tiempo: El futuro como "Daño Continuado": Cuando el daño moral incluye abuso, el futuro es parte del daño actual, ya que la víctima vive con miedo a la repetición y con la carga del daño traumático, convirtiendo la visión de los años venideros en un periodo "nada pacífico".
En conclusión, la indefensión ante un abuso destruye la sensación de seguridad vital, haciendo que el futuro se perciba como una continuación del peligro, lo cual es la definición misma de un daño moral profundo y permanente.
14 de Abril Superior Contencioso Cataluña. Con Obadal encima de la mesa.
Pobre Pau!!
ECLI:ES:TSJCAT:2026:2913
🤔🕵️♂️🕵️♂️🕵️♂️
Otra a Pau. El mismo juez el mismo 14 de abril.
ECLI:ES:TSJCAT:2026:2912
Eso sí dice, que,
"La sentencia del Tribunal Constitucional 107/2003, de 2 de junio de 2003, recurso de amparo 4307-2001,
estableció que: "La finalidad de consolidar el empleo público temporal no puede considerarse a priori
constitucionalmente ilegitima, ya que pretende conseguir estabilidad en el empleo para quienes llevan un periodo
más o menos prolongado de tiempo desempeñando satisfactoriamente las tareas encomendadas, ni por tanto
lo será tampoco la previsión de valorar en la fase de concurso los servicios prestados como experiencia previa
del personal afectado. La valoración como mérito de la antigüedad o experiencia previa no puede estimarse,
pues, como una medida desproporcionada, arbitraria o irrazonable con relación a esa finalidad de consolidación
del empleo temporal y, aunque efectivamente establece una desigualdad, ésta viene impuesta en atención a un
interés público legítimo y no responde al propósito de excluir a nadie de la posibilidad efectiva de acceso a la
función pública".
11:24 El abuso en la temporalidad y su no prevención ni sanción ni reparación es mucho más complejo que 3 años y 1 día de abuso y fraude en la temporalidad.
Lo que no creo es que las autoridades españolas estén a la altura, y no porque no sepan sino porque no quisieron desde el principio, siguen sin querer ni querrán de cara a futuro con esa profundidad.
No hay más ciego que el que no quiere ver, ni más sordo que el que no quiere oír.
Acojonante: https://dai.ly/xa86bui
El último fallo del tribunal europeo multiplicará las indemnizaciones a trabajadores de la Junta Extremadura.
Las primeras nueve sentencias dictadas desde el pasado 14 de abril, tras el 'asunto Obadal', condenan a la administración autonómica al pago de más de 320.000 euros
En algun momento tendrán que responder por sus irresponsables mandos y gestores.
El daño moral tambien del PP.
Francisco Trujillo Pons, profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universitat Jaume I y of counsel de Laborea Abogados, dice que “cuando la Administración puede optar racionalmente por incumplir porque el coste indemnizatorio es inferior al coste de ajustar su conducta a derecho, el sistema normativo está fallando en su función preventiva. No es una cuestión de técnica menor, es un problema de diseño institucional”.
La consecuencia es que el abuso deja de ser excepcional para convertirse en una práctica estructuralmente tolerada. El concepto de daño moral en los casos de abuso de interinidad gana una relevancia central tras la sentencia Obadal, porque el TJUE ya no lo trata como un daño accesorio, sino como un componente que debe tomarse en cuenta al fijar la reparación. Javier Arauz lo describe con términos muy expresivos: “Sufrimiento psíquico o espiritual, impotencia, zozobra, ansiedad o angustia”, además de “sensación anímica de inquietud, pesadumbre, temor o presagio e incertidumbre”.
En la práctica, ese daño no se agota en la mera expectativa frustrada de estabilidad. También incluye la erosión vital que producen años de precariedad encubierta, la imposibilidad de planificar a medio plazo y la sensación de estar prestando servicio en una estructura que se beneficia de la continuidad del trabajo sin reconocerla jurídicamente.
El debate sobre el daño moral no es retórico: sirve para medir un perjuicio que las indemnizaciones tasadas no satisfacen y que, según Luxemburgo, debe valorarse junto con el número y la duración acumulada de los contratos, la pérdida de ingresos, carrera profesional, minoración de las pensiones y otras ventajas económicas frustradas. Y es que detrás del problema administrativo hay uno humano, como indica Fe Quiñones: “El abuso de la interinidad supone una pérdida de estabilidad en el empleo que afecta física y psíquicamente a quien la sufre”.
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