La Sala de lo Social del Tribunal Supremo debatirá para sentencia el 7/7/2026 más de una decena de asuntos sobre si debe conceder la fijeza laboral a empleados públicos laborales por abuso de temporalidad s

 Según la agenda de señalamientos TS del 06 al 10 de julio de 2026 la  Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará  , ya no en Pleno, el 07/0/7/2026 para sentencia más de uan decena de asuntos sobre  fijeza laboral como sanción al abuso de temporalidad y lo hará tras  haber decidido recientemente  en su sentencia de 11/05/2026 del Pleno un   cambio de criterio ante el abuso de temporalidad del empleado publico laboral  tras la sentencia del de 14/04/2026 en el asunto Obadal  del Tribunal de Justicia de la UE,  y tras haberabordado también en Pleno para sentencia el pasado 24/06/2026 otro asunto (cuya sentencia sigue pendiente de publicación en el CENDOJ).

 

Recordemos que  en la sentencia de Pleno de 11/05/2026 pasó  a conceder la fijeza si el empleado publico laboral está en abuso de temporalidad y tiene superada fase de oposición de un proceso selectivo para fijo sin obtener plaza antes del abuso, concediendo para el resto una nueva indemnización presuntiva por daños morales de entre mil y 10 mil euros , además de la habitual de 20 días por año trabajado con tope de 12 mensualidades si hay cese por cobertura o amortización, y además de  la  en práctica imposible indemnización por daños demostrables.

En concreto abordarára los recursos:

• nº 3054/2023 contra la sentencia de 02 de mayo de 2023 del TSJ de CyL (sección 1 ,rec 1045/2022) por un fisioterapeuta  laboral del IMSERSO de la CCAA temporal desde 2.009, sin fase de oposición para fijo aprobada
• nº 3229/2023 contra TSJ rec 2294/2022
• nº 3613/2023 contra TSJ rec 3062/2022
• nº 4141/2023 tsj sec 4  rec 0000912/2022
• nº 4322/2023 tsj rec2613/2022
• nº 4604/2023tsj sec5 rec 820/2022
• nº 2173/2023 tsj 24/2023
• nº 4629/2023 tsj sec 5 517/2022
• nº 4658/2023 tsj 2712/2022
• nº 4669/2023 tsj rec 91/2023
• nº 2924/2023 tsj rec 2217/2022
• nº 3617/2023 tsj sec 1 rec295/2023
• nº 4579/2023 tsj rec 2781/2022
• nº 4713/2023 tsj rec 239/2023

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