Ahora bien, ya hemos visto que esa vía es
posible, pero de momento solo se ha abierto para el personal sanitario
madrileño. Por ello nos surgen las siguientes dudas; Si el grupo
parlamentario de Podemos tiene voluntad para realizarlo solo para un
sector ¿por qué no lo ha tenido para el resto de sectores? ¿Y por qué no
se hace extensivo al resto de sectores de todas las Administraciones del
Estado español?
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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miércoles, 7 de noviembre de 2018
[PersonalTemporalEnLucha] ''Queremos la Ley que nos consolide a todos y a todas, ya!"
'El
pasado día 22 de octubre, el grupo parlamentario de Podemos en la
Asamblea de Madrid anuncia la presentación de una proposición de ley
para consolidar al personal temporal del Servicio Madrileño de Salud
mediante el procedimiento del concurso de méritos que permite el
artículo 61 del TREBEP para situaciones de excepcionalidad. La
contratación en fraude de ley desde hace muchos años es la
excepcionalidad.
miércoles, 31 de octubre de 2018
Recordatorio El Grupo Podemos de la Comunidad de Madrid presenta en la Asamblea de esta CCAA una Proposición de Ley de Concurso Extraordinario de Méritos en el Servicio Madrileño de Salud con los puestos en abuso de duración de temporalidad acorde con la compensación exigida por la normativa europea y tras la resolución del Parlamento Europeo, y en lugar de las OPEs
[Recordatorio de entrada publicada el 22/10/2018] El Grupo Parlamentario de Podemos en la Comunidad de Madrid ha registrado hoy una Proposición de Ley [texto íntegro ] de Concurso Extraordinario de Méritos para alcanzar la condición de estatutario fijo en el Servicios Madrileño de
Salud [SERMAS]
Según su exposición de motivos ,y tal como había demandado la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid, el proyecto pretender aportar una solución desde el legislativo al problema del inmenso fraude de ley cometido a su juicio con más de 20 mil trabajadores temporales del SERMAS en situación de abuso de duración de temporalidad, solución que por un lado sea acorde
Recordemos que la importante Resolución del Parlamento Europeo instaba a los estados incumplidores, como España, que incorpore en su legislación la conversión a fijo -incluyendo el caso del personal sector público- como la medida ante el abuso de temporalidad, condenando en todo caso el despido por este fraude de ley, cómo será el caso para miles de empleados públicos en esa situación con las OPEs convencionales derivadas de la legislación aprobada hasta ahora por el Gobierno del Estado, empezando para el caso de los Servicios de Salud con la Ley de Presupuestos Generales del Estado [PGE] de 2017.
Según su exposición de motivos ,y tal como había demandado la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid, el proyecto pretender aportar una solución desde el legislativo al problema del inmenso fraude de ley cometido a su juicio con más de 20 mil trabajadores temporales del SERMAS en situación de abuso de duración de temporalidad, solución que por un lado sea acorde
- a la legislación de la Unión Europea , por encima de la española (en este caso, la Directiva 1990/70), que establece se debe compensar al personal en esta situación , teniendo además en cuenta la Resolución del Parlamento Europeo del pasado 31 de Mayo, y
- por otro, a la legislación nacional ya existente (que desde la Asamblea de la Comunidad de Madrid no se puede cambiar), en concreto, el Estatuto Básico del Empleado Público, que en su artículo 61.6 establece la posibilidad excepcional de procesos de selección para alcanzar la condición de personal funcionario ( o estatuario de los Servicios de Salud) mediante un Concurso puro de Méritos siempre y cuando se apruebe con rango de ley.
Recordemos que la importante Resolución del Parlamento Europeo instaba a los estados incumplidores, como España, que incorpore en su legislación la conversión a fijo -incluyendo el caso del personal sector público- como la medida ante el abuso de temporalidad, condenando en todo caso el despido por este fraude de ley, cómo será el caso para miles de empleados públicos en esa situación con las OPEs convencionales derivadas de la legislación aprobada hasta ahora por el Gobierno del Estado, empezando para el caso de los Servicios de Salud con la Ley de Presupuestos Generales del Estado [PGE] de 2017.
miércoles, 24 de octubre de 2018
[Plat PersTemp CM] Comunicado sobre la propuesta de Ley de Concurso Extraordinario de Méritos en el SERMAS de Podemos
'En Lunes 22 de Octubre de 2018, el Grupo Parlamentario Podemos de la Comunidad de Madrid ha registrado ante la Asamblea autonómica, un Proyecto de Ley
que puede llevar (si es aprobado por la mayoría de la Cámara tras su
presentación y trámite Parlamentario) a que miles de trabajadores/as de
Sanidad de la C.M. (la mayoría temporales de más de 3 años), puedan
estabilizar su situación laboral convirtiéndose por fin en
trabajadores/as fijos gracias a un proceso selectivo especial (tras años
y años de precariedad sin aprobarse ofertas de empleo para muchos
colectivos, o con ofertas insuficientes para cubrir todas las
necesidades asistenciales para otros).
Recogiendo las demandas de ésta Plataforma el Proyecto consistirá básicamente en una oferta de Empleo Extraordinaria donde se ofertarían las plazas ocupadas por personal temporal en Fraude de Ley, de acceso abierto a todos los candidatos que reúnan los requisitos de participación, donde prime las experiencia por encima de cualquier otra circunstancia (concurso de méritos).
Recogiendo las demandas de ésta Plataforma el Proyecto consistirá básicamente en una oferta de Empleo Extraordinaria donde se ofertarían las plazas ocupadas por personal temporal en Fraude de Ley, de acceso abierto a todos los candidatos que reúnan los requisitos de participación, donde prime las experiencia por encima de cualquier otra circunstancia (concurso de méritos).
lunes, 22 de octubre de 2018
El Grupo Podemos de la Comunidad de Madrid presenta en la Asamblea de esta CCAA una Proposición de Ley de Concurso Extraordinario de Méritos en el Servicio Madrileño de Salud con los puestos en abuso de duración de temporalidad, con principal mérito la antigüedad en el SERMAS, acorde con la compensación exigida por la normativa europea y tras la resolución del Parlamento Europeo, y en lugar de las OPEs
El Grupo Parlamentario de Podemos en la Comunidad de Madrid ha registrado hoy una Proposición de Ley [texto íntegro ] de Concurso Extraordinario de Méritos para alcanzar la condición de estatutario fijo en el Servicios Madrileño de
Salud [SERMAS]
Según su exposición de motivos ,y tal como había demandado la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid, el proyecto pretender aportar una solución desde el legislativo al problema del inmenso fraude de ley cometido a su juicio con más de 20 mil trabajadores temporales del SERMAS en situación de abuso de duración de temporalidad, solución que por un lado sea acorde
Según su exposición de motivos ,y tal como había demandado la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid, el proyecto pretender aportar una solución desde el legislativo al problema del inmenso fraude de ley cometido a su juicio con más de 20 mil trabajadores temporales del SERMAS en situación de abuso de duración de temporalidad, solución que por un lado sea acorde
- a la legislación de la Unión Europea , por encima de la española (en este caso, la Directiva 1990/70), que establece se debe compensar al personal en esta situación , teniendo además en cuenta la Resolución del Parlamento Europeo del pasado 31 de Mayo, y
- por otro, a la legislación nacional ya existente (que desde la Asamblea de la Comunidad de Madrid no se puede cambiar), en concreto, el Estatuto Básico del Empleado Público, que en su artículo 61.6 establece la posibilidad excepcional de procesos de selección para alcanzar la condición de personal funcionario ( o estatuario de los Servicios de Salud) mediante un Concurso puro de Méritos siempre y cuando se apruebe con rango de ley.
Recordemos que la importante Resolución del Parlamento Europeo instaba a los estados incumplidores, como España, que incorpore en su legislación la conversión a fijo -incluyendo el caso del personal sector público- como la medida ante el abuso de temporalidad, condenando en todo caso el despido por este fraude de ley, cómo será el caso para miles de empleados públicos en esa situación con las OPEs convencionales derivadas de la legislación aprobada hasta ahora por el Gobierno del Estado, empezando para el caso de los Servicios de Salud con la Ley de Presupuestos Generales del Estado [PGE] de 2017.
A este respecto, el texto cita que "una petición judicial de la conversión a equivalente a fijo de un estatutario interino de 17 años", precisamente del SERMAS, "está ya en manos del Tribunal de Justicia Europeo al considerar el juzgado español que la normativa española no da una respuesta a este abuso de la temporalidad en el empleo público adecuada a lo exigido por la normativa europea".
Recordemos que además hay otra petición judicial en el Tribunal de Justicia Europeo de un juzgado de Madrid que plantea, entre otras, la cuestión de si convocar a OPEs convencionales los puestos de empleados públicos en abuso de temporalidad puede admitirse como la compensación al trabajador exigida por la normativa europea (opinando que no el juzgador que plantea la cuestión).
También se cita en la exposición de motivos que se ha incumplido el SERMAS la legislación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) sobre los plazos y ámbito de las convocatorias regulares de los puestos interinos así como que no se aplicó en 2007 el Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo recogido en su Disposición Transitoria 4ª para los puestos interinos de antes de 2005
miércoles, 3 de octubre de 2018
Pleno 04/10/2018 de la Asamblea de Madrid: comparecencia del Consejero de Sanidad sobre la ley del Buen Gobierno de los centros del SERMAS; pregunta sobre Laboratorio Clínico Central, ...
Este jueves 04/10/2018 hay Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y entre los diversos puntos de su Orden del Día se tratarán, entre otras, estas cuestiones relacionadas con Sanidad de la comunidad de Madrid:
- comparecencia del Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, a petición del grupo de Ciudadanos sobre el "desarrollo reglamentario de la Ley de buen gobierno y profesionalización de la gestión de centros y organizaciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud"
- una Pregunta de Contestación Oral en Pleno del portavoz del grupo de Ciudadanos , Ignacio Aguado Crespo, al Presidente del Gobierno, sobre la "valoración que hace el Gobierno sobre los últimos nombramientos de directivos en hospitales de la Comunidad de Madrid".
- una Pregunta de Contestación Oral en Pleno del portavoz de Sanidad del grupo Socialista , Jose Manuel Freire Campo, al Gobierno, sobre la "si cree el Gobierno que el Servicio Madrileño de Salud tiene capacidad para gestionar directamente el Laboratorio Clínico Central".
- una Pregunta de Contestación Oral en Pleno de la portavoz adjunta de Sanidad del grupo de Ciudadanos , Marbán de Frutos, al Presidente del Gobierno, sobre la "cómo va a resolver el Gobierno la situación de los psicólogos interinos y otros titulados superiores contratados por el SERMAS como titulados superiores sin el reconocimiento de la especialidad.".
martes, 2 de octubre de 2018
Respuesta del Gobierno de la Comunidad de Madrid a la pregunta del Portavoz Socialista de Sanidad en la Asamblea de Madrid sobre la demanda de fijeza en el Tribunal de Justicia Europeo por el caso del informático del SERMAS interino más de 17 años
El Diputado del Grupo Parlamentario Socialista Portavoz en la Comisión de Sanidad en la Asamblea de Madrid, José Manuel Freire Campo,
planteó la siguiente pregunta al Gobierno de la Comunidad de Madrid,
inicialmente tanto de Contestación Oral en Comisión de Sanidad [PCOC-272/2018] como de Contestación en Pleno de la Asamblea [PCOP-394/2018]:
"valoración que hace el Gobierno de la cuestión prejudicial elevada al Tribunal de Justicia de la Unión Europea por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 08 de Madrid, en el Procedimiento Abreviado 193/2017, en el que está demandada la Consejería de Sanidad por presunto abuso de la contratación temporal", es decir, el denominado Asunto C-103/18 o Sanchez-Ruiz, tras la demanda de fijeza como solución al "fraude de ley" por abuso de temporalidad , presentada por un informático -entre otros- interino del Servicio Madrileño de Salud durante mas de 17 años en el Servicio Madrileño de Salud, siguiendo mediante esta asociación de informáticos personal propio del SERMAS, APISCAM, una iniciativa del sindicato médico de la Com. de Madrid AMYTS con el despacho Araúz de Robles [ver más información al respecto aquí] Precisamente en días pasados la Comisión Europea informó que unificaba las denuncias sobre abuso de temporalidad que había recibido y que esperaría en su respuesta a la sentencia del Tribunal en este asunto.
"valoración que hace el Gobierno de la cuestión prejudicial elevada al Tribunal de Justicia de la Unión Europea por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 08 de Madrid, en el Procedimiento Abreviado 193/2017, en el que está demandada la Consejería de Sanidad por presunto abuso de la contratación temporal", es decir, el denominado Asunto C-103/18 o Sanchez-Ruiz, tras la demanda de fijeza como solución al "fraude de ley" por abuso de temporalidad , presentada por un informático -entre otros- interino del Servicio Madrileño de Salud durante mas de 17 años en el Servicio Madrileño de Salud, siguiendo mediante esta asociación de informáticos personal propio del SERMAS, APISCAM, una iniciativa del sindicato médico de la Com. de Madrid AMYTS con el despacho Araúz de Robles [ver más información al respecto aquí] Precisamente en días pasados la Comisión Europea informó que unificaba las denuncias sobre abuso de temporalidad que había recibido y que esperaría en su respuesta a la sentencia del Tribunal en este asunto.
viernes, 25 de mayo de 2018
[Plat Pers Temporal CM] Entregadas en la Asamblea de Madrid más de 13 mil firmas de empleados pùblicos en la Comunidad de Madrid pidiendo el concurso de méritos como solución a la ilegalidad del abuso en la temporalidad
'La Plataforma de Personal Temporal de las AAPP de la Comunidad de Madrid
hizo entrega este Jueves 24 de Mayo de 2018 de 13.734 firmas a los grupos políticos de la Asamblea de
Madrid
Esta Plataforma agrupa a todo el personal temporal de las Administraciones Públicas con ubicación en la Comunidad de Madrid (administración regional y local) y que está integrada en la Plataforma de nivel Nacional de interinos, temporales y eventuales [PI] en exigir una solución al excepcional fraude de ley por temporalidad de duración excesiva -situación especialmente masiva en la Comunidad de Madrid con decenas de miles de personas-, mediante la vía de un concurso de méritos, así mismo excepcional, pero contemplada en la propia normativa española del Empleado Público, mientras el Estado o la CCAA, publique una ley habilitándola. Y que el nuevo empleo y reposición se oferte anualmente mediante concursos-oposición regulares de todas las nuevas plazas para que no vuelva a reproducirse el fraude.
Esta Plataforma agrupa a todo el personal temporal de las Administraciones Públicas con ubicación en la Comunidad de Madrid (administración regional y local) y que está integrada en la Plataforma de nivel Nacional de interinos, temporales y eventuales [PI] en exigir una solución al excepcional fraude de ley por temporalidad de duración excesiva -situación especialmente masiva en la Comunidad de Madrid con decenas de miles de personas-, mediante la vía de un concurso de méritos, así mismo excepcional, pero contemplada en la propia normativa española del Empleado Público, mientras el Estado o la CCAA, publique una ley habilitándola. Y que el nuevo empleo y reposición se oferte anualmente mediante concursos-oposición regulares de todas las nuevas plazas para que no vuelva a reproducirse el fraude.
miércoles, 23 de mayo de 2018
[Plat. Pers. Temp CM] Jueves 24 de Mayo: entregan de más de 13 mill firmas de empleados públicos en la Comunidad de Madrid demandando a la Asamblea de Madrid una ley para sus estabilidad ante el abuso ilegal en temporalidad de las Administraciones Públicas
'Por motivos logísticos y de registro, el propio día 17 de Mayo de nuestra concentración, no se pudieron
entregar las firmas de trabajadores que se habían estado recogiendo en las distintas
administraciones públicas de la Comunidad de Madrid, regionales y locales, para pedir una ley a la
Asamblea de Madrid con las convocatorias de concurso de méritos como solución a la
ilegalidad del abuso en tiempo de temporalidad en dichas AAPP.
El acto de entrega de las 13.374 firmas finalmente va a ser este Jueves 24 de Mayo, a las 10:00 en la Asamblea de Madrid, acto al que naturalmente estáis invitad@ a asistir.
El acto de entrega de las 13.374 firmas finalmente va a ser este Jueves 24 de Mayo, a las 10:00 en la Asamblea de Madrid, acto al que naturalmente estáis invitad@ a asistir.
viernes, 18 de mayo de 2018
[EFE/ABC] Unos mil interinos se concentran ante la Asamblea de Madrid para exigir estabilidad ante el fraude elgal del abuso de temporalidad
Informa EFE vía ABC este 17/08/2018 que aproximadamente mil interinos empleados públicos en la Comunidad de Madrid, convocados por la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid, se concentraron en la Asamblea de Madrid para pedir
que se paralicen las ofertas de empleo con la consiguientes
convocatorias de oposiciones
que el Gobierno del Estado ha autorizado en todas las AAPP con las
llamadas "plazas de estabilización" , que son las
de personal temporal que lleva "10-15 o hasta 20 años" trabajando
[Redacción Médica] Angel Garrido anuncia la convocatoria de las 20 mil plazas en Sanidad [de los temporales de más de 3 años] de aquí a 3 años
Informa Redacción Médica que en su discurso de investidura a Presidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido ha anunciado varias medidas de Recurso Humanos en Sanidad: l a carrera profesional antes de las próximas elecciones, la convocatoria de 20 mil plazas sanitarias [recordemos que con los puestos de los temporales de más de 3 años] de aquí a 3 años con la reducción de la tasa de temporalidad al ocho por ciento. También anunció,entre otras, la implantación definitiva de la receta electrónica este mismo año
miércoles, 16 de mayo de 2018
APISCAM apoya la concentración #LosQueEstánSeQuedan de este Jueves 17 de Mayo a las 18h ante la Asamblea de Madrid por la estabilidad de los miles de empleados públicos temporales
Por
decisión de la asamblea del colectivo de informáticos de la semana pasada, esta Asociación de Profesionales de Informática [de la
Consejería]de Sanidad de la Comunidad de Madrid , APISCAM, apoya la concentración que tendrá lugar este Jueves 17 de Mayo a las 18h ante la Asamblea de Madrid convocada por la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid, para
denunciar la situación de abuso de temporalidad de decenas de miles de
empleados públicos en la Comunidad de Madrid, "en fraude de ley" en los
casos de duraciones superiores a más de 3 años - el caso de la inmensa
mayoría del personal informático del SERMAS- y para exigir como
solución excepcional para la estabilidad del personal temporal de larga
duración la contemplada por el Estatuto Básico del Empleado Público, en
sus artículos 61.6 y 61.7 del concurso de méritos, así como OPEs
regulares ya con los nuevos puestos.
Precisamente un primer
proceso de consolidación para el personal informático del SERMAS, ha
sido una de las reivindicaciones históricas de este colectivo, junto con
la inclusión previa de todo este personal en plantilla de categorías
propias del SERMAS (las categorías estatutarias de informática, sólo
parcialmente resuelta a día de hoy al seguir exlcuyendo a una parte de
personal en categorías de la función administrativa, pese a los compromisos
del Gobierno de la Comunidad sobre personal informático y gobierno
propio de las TI del SERMAS que siguen pendientes. lunes, 23 de abril de 2018
El Dir. Gral de SSII del SERMAS afirma en la Comisión de Sanidad del pasado 3/04/2018 que la receta electrónica en Madrid estará extendida a los hospitales y será interoperable con las del resto del Sistema Nacional de Salud después del verano
El pasado 03/04/2018 tenía lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y entre los diversos puntos de su Orden del Día se trataba la Pregunta de Contestación Oral en Comisión del portavoz de Sanidad del grupo Socialista , José Manuel Freire Campo,
al Gobierno,
sobre la "situación actual de la receta electrónica interoperable
del Sistema Nacional de Salud en la Comunidad de Madrid", compareciendo
finalmente para dar respuesta a la pregunta, el Dir. Gral de Sistemas
de Información del SERMAS, José Antonio Alonso.
Ya se encuentra disponible públicamente el Diario de Sesiones , del que, por su interés para la temática de este blog, transcribimos las partes relevantes sobre esta pregunta:
'FREIRE CAMPO: Muchas gracias, señor Presidente. Bienvenido, señor Director General. La pregunta que le hacemos es: ¿cuál es la situación actual de la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud? Esa receta que permite a los madrileños sacar medicinas en farmacias fuera de la Comunidad y a personas de fuera de Madrid sacar medicinas en nuestras farmacias a cargo del Sistema Nacional de Salud. Madrid es una de las comunidades que no tiene esta receta en funcionamiento y queremos saber cuál es la situación actual y cuáles son las previsiones.
jueves, 12 de abril de 2018
Pleno HOY 12/04/2018 de la Asamblea de Madrid: comparecencia del Consejero por el concurso de ambulancias; pregunta sobre la reconstrucción de La Paz,...
Hoy jueves 12/04/2018 hay Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y entre los diversos puntos de su Orden del Día se tratarán, entre otras, estas cuestiones relacionadas con Sanidad de la comunidad de Madrid:
- comparencia del Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, a petición del grupo Socialista sobre "adjudicaciones y cumplimiento de la gestión del servicio público en la
modalidad de concierto denominado: prestación de transporte sanitario terrestre, urbano e interurbano" del SUMMA - una Pregunta de Contestación Oral en Pleno del portavoz del grupo Socialista , Ángel Gabilondo, a la Presidenta del Gobierno, sobre la "hasta qué punto la Sanidad es una prioridad de las políticas públicas del Gobierno".
- una Pregunta de Contestación Oral en Pleno de la portavoz del grupo Podemos , Mónica González, a la Presidenta del Gobierno: "en qué medida el derribo y la construcción de nuevos edificios para el hospital de La Paz va a mejorar la sanidad y la salud de los madrileños".
- una Pregunta de Contestación Oral en Pleno de la portavoz adjunta de Sanidad del grupo del Partido Popular , Pilar Liébana, al Gobierno sobre las "ventajas que va a suponer para los madrileños la incorporación de psicólogos clínicos en los Centros de Salud de nuestra región"
martes, 3 de abril de 2018
Comisión de Sanidad HOY en la Asamblea de Madrid: interoperabilidad de la receta electrónica de Madrid con la del Sistema Nacional de Salud
Este martes 03/04/2018 por la tarde hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y entre los diversos puntos de su Orden del Día se tratará una Pregunta de Contestación Oral en Comisión del portavoz de Sanidad del grupo Socialista , José Manuel Freire,
al Gobierno,
sobre la "situación actual de la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud en la Comunidad de Madrid".
martes, 20 de febrero de 2018
Comisión de Sanidad HOY en la Asamblea de Madrid: cafetería del hospital Ramón y Cajal
Este martes 20/02/2018 por la tarde hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y entre los diversos puntos del Orden del Día se tratará una Pregunta de Contestación Oral en Comisión de la portavoz adjunto de Sanidad del grupo Podemos , Carmen San José, al Gobierno,
sobre la "valoración que hace el Gobierno de la situación de la cafetería del Hospital Ramón y Cajal", donde presumiblemente, se abordará el despido de la mitad de su plantilla tras la quiebra de la anterior empresa y no subrogarse el personal a la
nueva
domingo, 11 de febrero de 2018
Primera Comisión de Sanidad del año, mañana en la Asamblea de Madrid: contratos de ambulancias del SUMMA 112, ...
Este martes 13/02/2018 por la tarde hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Díacuenta con varios puntos de interés para la temática de este blog, entre ellos:
- Comparecencia del Viceconsejero de Humanización de la Asistencia Sanitaria, a petición del Grupo Socialista al
objeto de "informar sobre los planes de actuación."
- Comparecencia del Viceconsejero de Sanidad, Manuel Molina, a petición del Grupo Podemos al
objeto de "informar sobre los contratos de transporte urgente por ambulancia del SUMMA 112."
martes, 6 de febrero de 2018
Pregunta este miércoles en la Asamblea de Madrid sobre el retraso de la millonaria implantación externalizada del nuevo sistema informático SAP de gestión económica de la Comunidad de Madrid
En la Sesión de la Comisión de Presupuestos, Economía, Empleo y Hacienda de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de mañana miércoles 7 de febrero de 2018, según su Orden del Día,
tendrá lugar una pregunta al Gobierno de Grupo Parlamentario de
Podemos de la Comunidad de Madrid sobre la "explicación que hay para el retraso en la implantación de
la plataforma NEXUS" , [una nueva plataforma informática con el producto informático SAP para uso integral del área
económica en toda administración de la Comunidad de Madrid, incluida la Consejería de Sanidad y todos sus centros hospitalarios de gestión directa] , "y los gastos
adicionales a los previstos que está comportando" .
Recordemos que en verano de 2009 el entonces Vicepresidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, anunciaba un plan a 5 años, el plan que se denominaría Nexus, de "modernización, externalización y centralización" de prácticamente todos los sistemas informáticos de Gestión de la Comunidad de Madrid tanto en el área económica (gestión económico-financiera, suministros, contratación pública) como de Recursos Humanos, incidiendo que se seguiría en ambos casos un "modelo externalizado" tanto para los servicios de su implantación como para su mantenimiento. Así en el año 2010 salieron a concurso por parte de la entonces Agencia de Informática y Comunicaciones de la CM (ICM) una serie importante de contratos para que en un plazo de 4 años se implantara en la inmensa mayoría de la Com. de Madrid , incluyendo Sanidad, y de forma centralizada y unificada, el producto informático SAP , concursos que fueron adjudicados por un total de 68 millones de euros (sin contar las licencias del propio producto o las licencias millonarias del software Oracle para las bases de datos ni el hardware necesario):.
- concurso de los servicios de implantación de nuevo Sistema de Información de Gestión del área económica, adjudicado a Informática El Corte Inglés por 36 millones de euros : a día de hoy el proyecto sigue en pie, debiendo converger con el mismo producto SAP del área económica previamente implantado en los Nuevos Hospitales inaugurados en 2008, pero que tiene importantes retrasos en su implantación en los hospitales tradicionales
- contrato de los servicios de implantación de un nuevo SSII de Gestión de Recursos Humanos, adjudicado a la Unión Temporal de empresas de Informática El Corte Inglés e IBM por 24 millones y medio de euros , y que resultaría paralizado y finalmente abandonado,
- además se adjudicó otro concurso para la Oficina de Proyectos , es decir la gestión y control de los contratos anteriores conformando un modelo totalmente externalizado, a PriceWaterHouseCoopers por casi 6 millones de euros, contrato que acabaría siendo objeto de una denuncia por malversación, en relación precisamente a pagos de ICM a PriceWaterHousecoopers por la gestión de un proyecto ya abandonado (el de Recursos Humanos)
viernes, 5 de enero de 2018
Publicada y en vigor la "Ley de Buen Gobierno y profesionalización de los centros organizaciones del SERMAS"
En el BOCM de 03/01/2017 se publicaba la "Ley de Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de los Centros y Organizaciones del Servicio Madrileño de Salud", que había sido aprobada por la Asamblea de Madrid el 14/12/2017 con los votos de los Grupos Parlamentarios de Ciudadanos, PSOE y PP y la abstención de Podemos , tras un recorrido de más de dos años que empezó con la aprobación el 22/10/2015 a propuesta del Grupo Parlamentario Socialista, de la Resolución 24/2015 de la Asamblea, que instaba al Gobierno a presentar un Proyecto de Ley que debía incluir varios puntos:
- órganos colegiados de gobierno en todas las organizaciones del Servicio Madrileño de Salud
- profesionalización de la función directiva
- fortalecimiento de los órganos de asesoramiento y participación;
- establecimiento de instrumentos de buen gobierno, y
- autonomía de gestión y capacidad de innovación.
jueves, 21 de diciembre de 2017
[EFE/finanzas.com] Aprobadas 140 enmiendas a lso presupuestos en fase de Comisión que mueve 56 millones de 19 mil millones del Presupuesto
Informa la Agencia EFE vía finanzas.com este 20/12/2017 que finalizó la serie de sesiones en la
Comisión de Presupuestos de la Asamblea de Madrid de debate de enmiendas al Proyecto
de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid y que, tras
su votación, han quedado aprobadas 140 que moverán solamente 56 millones
de los 19 mil millones del presupuesto: la totalidad de las 21
enmiendas que presentó el Partido Popular [entre ellas la
enmienda de 25 millones para los pagos de nuevos reconocimientos de Carrera Profesional en el SERMAS]
y que moverán 50 de esos 56 millones, 29 de las 32 de las presentadas
por Ciudadanos, 66 (pero sólo 7 con gasto económico) de las 749 del PSOE
y 24 (pero sólo 2 con gasto económico y por un total de sólo 350 mil
euros) de las 394 presentadas por el grupo de Podemos,que ha destacado
que fuera rechazada su enmienda para dotar de más personal las urgencias
"colapsadas".
martes, 19 de diciembre de 2017
Aprobada enmienda de 25 millones a los presupuestos de la Comunidad de Madrid para pagos de nuevos reconocimientos de Carrera Profesional , tras acuerdo de PP y Ciudadanos, con críticas de PSOE y Podemos por su insuficiencia. El Pleno aprobará la Ley definitiva este jueves
En la tarde de ayer lunes 18 de Diciembre tenía lugar en la Comisión de
Presupuestos, Economía, Empleo y Hacienda de la Asamblea de Madrid, el debate y votación de las enmiendas parciales al proyecto de presupuestos de Sanidad de la Comunidad de Madrid [ver retransmisión íntegra] y en la mañana de hoy martes 19 el debate y votación de las enmiendas al articulado de la Ley, que
contenía en su apartado de recursos humanos mantener un año más la congelación del reconocimiento de carrera profesional, entre otras cosas.
Entre las enmiendas a los presupuestos de Sanidad y del articulado relacionadas con Sanidad se encontraban las presentadas por todos los grupos parlamentarios sobre reactivación de Carrera Profesional al personal estatutrio, entre ellas la enmienda
de 25 millones del Partido Popular que el gobierno regional había trasladado a la Mesa Sectorial de Sanidad y que paralizaría, junto con un Acuerdo de
Carrera profesional con los sindicatos, las movilizaciones de huelga planteadas por estos.
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