Ayer miércoles 11 de Marzo Febrero se publicaba en el BOCM la
resolución del 6 de Marzo del Director de Recursos Humanos del SERMAS con
la relación provisional de adjudicación de plazas del concurso de
traslados voluntario a plazas de personal estatutario en las categorías de Médico de Familia de Atención Primaria
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jueves, 12 de marzo de 2015
miércoles, 11 de marzo de 2015
Publicadas las adjudicaciones provisionales del concurso de traslados de Matrona
Ayer martes 10 de Marzo Febrero se publicaba en el BOCM la
resolución del 6 de Marzo del Director de Recursos Humanos del SERMAS con
la relación provisional de adjudicación de plazas del concurso de
traslados voluntario a plazas de personal estatutario en las categorías de Matrona
martes, 10 de marzo de 2015
Publicadas las adjudicaciones provisionales del concurso de traslados de Médicos Pediatras de Atención Primaria y Fisoterapeuta del SERMAS
Ayer lunes 9 de Marzo Febrero se publicaban en el BOCM las
resoluciones del 5 de Marzo del Director de Recursos Humanos del SERMAS con
la relación provisional de adjudicación de plazas del concurso de
traslados voluntario a plazas de personal estatutario en las categorías de Médico Pediatra de Atención Primaria y Fisioterapeuta
miércoles, 4 de marzo de 2015
Anulado el concurso millonario del sistema de información de las elecciones de la Comunidad de Madrid
Se acaba de publicar en el BOCM (nº 52 de 3/03/3015) la anulación del concurso público denominado "Servicio
de asistencia técnica para la infraestructura necesaria en el
desarrollo del proceso electoral y para la informatización del sistema
de captura, procesamiento y difusión de los datos correspondientes a las
elecciones a la Asamblea de Madrid 2015", cuya convocatoria fue publicada el 11 de agosto de 2014 (con pliegos de condiciones: jurídicas , técnicas) y que contaba con casi 4,5 millones de euros de presupuesto.
Ya el pasado 3 de Febrero de 2015, en su comparecencia en Comisión de Presidencia y Justicia de la Asamblea de Madrid, el propio Consejero delegado de ICM confirmaba que no se adjudicaría este concurso
, expresándose en el mismo sentido y aportando las razones el Consejero de Presidencia en su comparecencia en la Asamblea a de Madrid sobre la Agencia de Informática y
Comunicaciones de la Comunidad de Madrid [ICM] el pasado 19 de Febrero.
lunes, 2 de marzo de 2015
[BOCM] Publicada la relación provisional de adjudicaciones del concurso de traslados de Auxiliar de Enfermería del SERMAS
El pasado 26 de Febrero se publicaba en el BOCM la
resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS con
la relación provisional de adjudicación de plazas del concurso de
traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de
Auxiliar de Enfermería
miércoles, 25 de febrero de 2015
Adjudicado el puesto de Técnico superior de salud pública, medicina y cirugía para el área de Análisis de Información Sanitaria en los SSCC de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS
Acaba de hacerse pública ( (BOCM nº 45, de 23 de febrero) la Orden del Consejero de Sanidad de 10 de Febrero de 2015 por la que se adjudica a Ricardo Javier Gómez Lázaro el
puesto de Técnico de Apoyo en el área de Gestión y Análisis de
Informacion Sanitaria de la Subdirección Servicios de Sistemas de
Información de la Dirección General de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS [DGSIS] que se había convocado
el 18 de Noviembre, por el procedimiento de libre designación y de Nivel retributivo 26 para personal funcionario de carrera (es decir "con plaza fija") de grupos A al servicio de la Comunidad de Madrid y del Cuerpo de Técnicos superiores de salud pública medicina y cirugía o equivalente.
viernes, 10 de octubre de 2014
[El Mundo] 'Nuevo revés contra el hospital Carlos III. Se convertirá en un centro de larga estancia '
'La Comunidad de Madrid aprobó ayer una inversión de 1,2 millones de
euros en el hospital Carlos III de Madrid, el centro médico donde son
atendidos los afectados por ébola y otro tipo de enfermedades
infecciosas. El gasto fue publicado en el Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid (BOCM). En concreto se formaliza un contrato de
obras para remodelar las plantas tercera, cuarta, quinta y sexta del
Hospital Carlos III de Madrid con el fin de convertirlo en un centro de
media y larga instancia para pacientes crónicos dependiente del Hospital
de La Paz.
Este gasto significa, según los sindicatos, un paso más para acabar
con el hospital Carlos III como centro de referencia nacional para
patologías infecciosas y tropicales. Al mismo tiempo, la Comunidad está
habilitando una planta del hospital Gómez Ulla para este tipo de
enfermedades. Además, según Sanidad, varios hospitales de la región
tienen preparadas también habitaciones aisladas y con presión negativa
para atender a personas con epidemia y patologías infecciosas.
martes, 23 de septiembre de 2014
Aprobado el calendario de festivos de ámbito regional para 2015
Se acaba de publicar en el BOCM del pasado viernes 19 de Septiembre el Decreto del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el
que se establecen las fiestas laborales para el año 2015 en la Comunidad
de Madrid:
- 1 de enero (jueves), Año Nuevo.
- 6 de enero (martes), Epifanía del Señor
- 19 de marzo (jueves), San José
- 2 de abril (jueves), Jueves Santo
- 3 de abril (viernes), Viernes Santo.
- 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo.
- 2 de mayo (sábado), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
- 4 de junio (jueves), Fiesta del Corpus Christi.
- 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes), Fiesta Nacional de España
- 8 de diciembre (martes), Día de la Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor.
miércoles, 16 de julio de 2014
Adjudicado el puesto de Técnico para Bussiness Inteligence y Cuadros de Mando en los SSCC de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS
Recientemente se ha publicado en el BOCM [nº 216 de 10/07/2014) la adjudicación -por resolución de 25 de Junio- al funcionario Eugenio de la Morena Gridilla del puesto convocado de Técnico de Apoyo para la unidad
centralizada de Bussiness Inteligence y Cuadros de Mando de los Servicios Centrales [SSCC]
de la DGSIS, por el procedimiento de libre designación, puesto de Nivel retributivo 26 reservado para personal "funcionario" de grupos A/B de cualquier administración pública.
miércoles, 11 de junio de 2014
Adjudicado el puesto convocado de gestión informática en el Servicio Centro de Soporte a Usuarios en los Servicios Centrales de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS
Acaba de publicarse en el BOCM la adjudicación
al que ya era responsable del servicio y único informático propio del
Servicio Centro de Soporte a Usuarios de la Dir. Gral de SSII Sanitaria
del SERMAS, Ignacio Pascual. Martín., del puesto convocado en dicho Serviciopor el procedimiento de libre designación y de Nivel retributivo 26 "reservado para personal funcionario de carrera al servicio de la Comunidad de Madrid de grupos A/B".
lunes, 21 de abril de 2014
Listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso extraordinario de consolidación de empleo de los interinos de ICM
Se ha publicado en el BOCM nº 90 de 16/04/2014' las listas definitivas de aspirantes
admitidos y excluidos del "Proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a
plazas de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) en
diversas funciones del grupo profesional I, IIA, IIB, III y IV" de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM)
por la que se convocaban un total de 128 plazas de carácter laboral fijo
de diferentes categorías del Convenio Laboral propio de ICM tanto de
áreas informática o técnica como de administración.
Recordemos que el convenio de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid ICM publicado
en el B.O.C.M. nº 67 de 2008
estipulaba en su Disposición transitoria tercera que debería haber un proceso de consolidación de empleo,
concurso-oposición, "de carácter extraordinario y por una sola vez, que
alcanzará a la totalidad de los puestos actualmente [julio de 2007]
ocupados por personal interino [laboral] hasta cobertura definitiva de vacante" quedando comprometida su convocatoria para "antes del 30 de junio de 2008".
martes, 15 de abril de 2014
Cese del Subdirector General de Operaciones de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid [ICM]
Según resolución de 28 de marzo publicada en el BOCM nº 86 del pasado 11 de Abril ha cesado "a petición propia" Silvano Corujo Rodríguez como Subdirector General de Operaciones de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la
Comunidad de Madrid [ICM], cargo dependiente directamente del
Consejero-Delegado de ICM.
jueves, 27 de marzo de 2014
Publicada en el BOCM la adjudicación a HP del concurso millonario para los servicios de migración de los SSII Clínica de los H. Ramón y Cajal, La Paz, Clínico y otros 4 hospitales tradicionales al producto de HP integrado HP-HCIS y su operación
El pasado viernes se publicaba en el Boletín Oficial de la CM (nº 68 de 21/03/2014) la adjudicación definitiva a HP del importante concurso de la Consejería de Sanidad denominado "Migración de la versión actual del sistema de
información clínica de un conjunto de hospitales dependientes del
Servicio Madrileño de Salud, hacia la evolución de hospital digital", por un importe 10 millones y medio de euros en su plazo de ejecución de 4 años, con fecha de formalización del contrato 28 de Marzo. El inicio previsto de los servicios era el 1 de Marzo de 2014 (cargo presupuestario en programa 720, ap. 22730 y 64010).
Recordemos que el concurso contaba con justo el presupuesto por el que se ha adjudicado, siendo el único criterio de adjudicación el precio. Precisamente, en el texto de la adjudicación se comenta que la oferta presentada por HP ha sido la "única oferta presentada que se ajusta a las condiciones del pliego". Se da la circunstancia de que HP es el fabricante y comercializador de la solución, HP-HCIS, que deberá implantar como adjudicatario de este concurso, que no incluye las licencias ni el soporte "de fabricante" del producto -que ya iba en otro concurso también adjudicado a HP por 5 millones- ni tampoco la infraestructura de sistemas informáticos sobre la que residirá. Este concurso es exclusivamente por servicios de migración y operación.
HP-HCIS, producto de software de código cerrado , convivirá en el SERMAS con la solución de Siemens, Selene, también cerrada, implantada en los "nuevos hospitales" inaugurados en 2008 más algunos pocos tradicionales. HP-HCIS ya fue implantado, mediante concurso aparte, en su módulo de Gestión de Pacientes, en el H. Gregorio Marañón y se encuentra en fase de implantación de algunos módulos en el H. 12 de Octubre, tras la adjudicación, también a HP, del respectivo concurso .
Recordemos que el concurso contaba con justo el presupuesto por el que se ha adjudicado, siendo el único criterio de adjudicación el precio. Precisamente, en el texto de la adjudicación se comenta que la oferta presentada por HP ha sido la "única oferta presentada que se ajusta a las condiciones del pliego". Se da la circunstancia de que HP es el fabricante y comercializador de la solución, HP-HCIS, que deberá implantar como adjudicatario de este concurso, que no incluye las licencias ni el soporte "de fabricante" del producto -que ya iba en otro concurso también adjudicado a HP por 5 millones- ni tampoco la infraestructura de sistemas informáticos sobre la que residirá. Este concurso es exclusivamente por servicios de migración y operación.
HP-HCIS, producto de software de código cerrado , convivirá en el SERMAS con la solución de Siemens, Selene, también cerrada, implantada en los "nuevos hospitales" inaugurados en 2008 más algunos pocos tradicionales. HP-HCIS ya fue implantado, mediante concurso aparte, en su módulo de Gestión de Pacientes, en el H. Gregorio Marañón y se encuentra en fase de implantación de algunos módulos en el H. 12 de Octubre, tras la adjudicación, también a HP, del respectivo concurso .
lunes, 10 de marzo de 2014
Convocado puesto de Subdirector de Planificación, Arquitectura e Innovación Tecnológica de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS
Se ha convocado el puesto de Subdirector de Planificación, Arquitectura e Innovación Tecnológica de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS] del SERMAS por el procedimiento de libre designación, de Nivel retributivo 30 para personal funcionario de grupos A de cualquier administración pública.
Este cargo estaba vacante desde el cese voluntario en Febrero de 2013 del anterior Subdirector, José Manuel Pacho Sánchez .
Las competencias de esta Subdirección incluyen las funciones, siempre dentro del ámbito de la informática para Sanidad, de Gestión Presupuestaria de Contratos, la Planificación y Gestión de Proyectos, Calidad, Arquitectura y Normalización, relación con los Sistemas de Información Sanitaria del Sistema Nacional de Salud así como el área de Seguridad en colaboración con la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid [ICM].
Este cargo estaba vacante desde el cese voluntario en Febrero de 2013 del anterior Subdirector, José Manuel Pacho Sánchez .
Las competencias de esta Subdirección incluyen las funciones, siempre dentro del ámbito de la informática para Sanidad, de Gestión Presupuestaria de Contratos, la Planificación y Gestión de Proyectos, Calidad, Arquitectura y Normalización, relación con los Sistemas de Información Sanitaria del Sistema Nacional de Salud así como el área de Seguridad en colaboración con la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid [ICM].
jueves, 27 de febrero de 2014
[BOCM] Orden de la Comunidad de Madrid para los criterios de contratación de personal temporal
'ORDEN de 18 de febrero de 2014, de la Consejería de Economía y
Hacienda, por la que se dictan instrucciones para la contratación de
personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos, personal
estatutario temporal y otro personal docente en centros docentes no
universitarios.
[...] ' el artículo 22.7 de la Ley 5/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2014, prohíbe, con carácter general, la contratación de personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario temporal durante el ejercicio 2014
No obstante, la gestión eficaz de los servicios fundamentales de la Comunidad de Madrid precisa la utilización de mecanismos que permitan, de manera excepcional, la contratación temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal con la finalidad de dar respuesta, en los sectores prioritarios, a las necesidades que surjan a lo largo del ejercicio, o para cubrir plazas estructurales mientras estas no se provean por personal fijo por cualquiera de los procedimientos ordinarios previstos en la legislación aplicable. A efectos de facilitar la correspondiente gestión por los órganos competentes, se considera conveniente fijar los criterios a seguir en dichos supuestos y establecer el régimen de autorización previa de la Consejería de Economía y Hacienda previsto en el mencionado artículo 22.7 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2014.'
'En relación con los centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud y entes y empresas públicas dependientes del mismo, con el fin de agilizar los procedimientos de contratación y garantizar una prestación eficaz del servicio público, se mantiene la atribución al Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud de la competencia para autorizar la contratación de personal laboral temporal, con carácter general, salvo los interinos de vacante, y para el nombramiento de personal estatutario de carácter eventual y de sustitución en determinados supuestos.'
'Artículo 11
[...] ' el artículo 22.7 de la Ley 5/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2014, prohíbe, con carácter general, la contratación de personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario temporal durante el ejercicio 2014
No obstante, la gestión eficaz de los servicios fundamentales de la Comunidad de Madrid precisa la utilización de mecanismos que permitan, de manera excepcional, la contratación temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal con la finalidad de dar respuesta, en los sectores prioritarios, a las necesidades que surjan a lo largo del ejercicio, o para cubrir plazas estructurales mientras estas no se provean por personal fijo por cualquiera de los procedimientos ordinarios previstos en la legislación aplicable. A efectos de facilitar la correspondiente gestión por los órganos competentes, se considera conveniente fijar los criterios a seguir en dichos supuestos y establecer el régimen de autorización previa de la Consejería de Economía y Hacienda previsto en el mencionado artículo 22.7 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2014.'
'En relación con los centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud y entes y empresas públicas dependientes del mismo, con el fin de agilizar los procedimientos de contratación y garantizar una prestación eficaz del servicio público, se mantiene la atribución al Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud de la competencia para autorizar la contratación de personal laboral temporal, con carácter general, salvo los interinos de vacante, y para el nombramiento de personal estatutario de carácter eventual y de sustitución en determinados supuestos.'
'Artículo 11
Procedimiento para
la contratación de personal laboral temporal y el nombramiento de
personal estatutario temporal en los centros adscritos y dependientes
del Servicio Madrileño de Salud según las disposiciones adicionales
primera y segunda del Decreto 23/2008, de 3 de abril, del Consejo de
Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de este
organismo
martes, 7 de enero de 2014
domingo, 29 de diciembre de 2013
Recordatorio. Concurso millonario para los servicios de migración y operación de los SSII Clínica de los H. Ramón y Cajal, La Paz, Clínico y otros 4 hospitales tradicionales al producto de HP integrado HP-HCIS
[29/11] Se acaba de publicar en el BOCM de 28/11/2013 el concurso de la Consejería de Sanidad denominado "Migración de la versión actual del sistema de
información clínica de un conjunto de hospitales dependientes del
Servicio Madrileño de Salud, hacia la evolución de hospital digital", especificándose que el contrato, en un único lote, tendrá un plazo de ejecución de 4 años, con inicio previsto el 1 de Enero de 2014, no prorrogable y un presupuesto de más de 10 millones y medio de euros, siendo el único criterio de adjudicación el precio y estando permitida la subcontratación hasta un nivel del 60%.
Este importante concurso es del que informó el Gobierno de la Comunidad de Madrid tras su Consejo de Gobierno del 21 de Noviembre: 'La Comunidad invierte 10,6 millones para abrir otros siete “hospitales digitales”. Aprobado hoy en Consejo de Gobierno''
Los hospitales son : Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja, es decir 7 tradicionales que incluyen a 3 de los 5 "grandes" (o de tipología III), y que tal y como comenta el pliego de condiciones técnicas son hospitales que cuentan en la actualidad con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientess, asío como que para "lo relativo a la emisión y visualización de informes clínicos, y funcionalidades de estaciones clínicas e Historia Clínica Electrónica, existe variedad de soluciones en alguno de los centros comprendidos en el alcance, que van desde soluciones de desarrollo propio o a medida, desarrollos propios sobre la lntranet del Centro hasta solucionesespecíficas de mercado en ámbitos específicos".
Además se establece que los hospitales del Grupo Funcional lll (Ramón y Cajal, La Paz - Carlos lll y Clínico San Carlos), se regirán por un "modelo desconcentrado" o distribuido donde los servicios estarán alojados en infraestructuras del CPD del centro hospitalario , mientras que para los otros 4 hospitales los servicios se alojarán en el Centro de Proceso de Datos principal de la Consejería (ubicado en el nuevo edificio del Hospital 12 de Octubre) siguiendo un modelo de centralización total. Hay que reseñar que el modelo de relación previsto para la administración de los sistemas de infraestructura (virtualización, sistemas operativos, gestor de bases de datos, etc) es de gestión y operación centralizada a cargo de los organismos de Servicios Centrales CESUS/CEDAS, tanto si la infraestructura se aloja en el CPD centralizado como en el CPD del hospital. Tanto CESUS como CEDAS operan en la actualidad bajo un modelo 100% externalizado, siendo una de las demandas de APISCAM que pasen a disponer de personal técnico propio (siendo imprescindible como mínimo para las funciones necesarias de gobierno, supervisión y control técnico).
Este importante concurso es del que informó el Gobierno de la Comunidad de Madrid tras su Consejo de Gobierno del 21 de Noviembre: 'La Comunidad invierte 10,6 millones para abrir otros siete “hospitales digitales”. Aprobado hoy en Consejo de Gobierno''
Los hospitales son : Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja, es decir 7 tradicionales que incluyen a 3 de los 5 "grandes" (o de tipología III), y que tal y como comenta el pliego de condiciones técnicas son hospitales que cuentan en la actualidad con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientess, asío como que para "lo relativo a la emisión y visualización de informes clínicos, y funcionalidades de estaciones clínicas e Historia Clínica Electrónica, existe variedad de soluciones en alguno de los centros comprendidos en el alcance, que van desde soluciones de desarrollo propio o a medida, desarrollos propios sobre la lntranet del Centro hasta solucionesespecíficas de mercado en ámbitos específicos".
Además se establece que los hospitales del Grupo Funcional lll (Ramón y Cajal, La Paz - Carlos lll y Clínico San Carlos), se regirán por un "modelo desconcentrado" o distribuido donde los servicios estarán alojados en infraestructuras del CPD del centro hospitalario , mientras que para los otros 4 hospitales los servicios se alojarán en el Centro de Proceso de Datos principal de la Consejería (ubicado en el nuevo edificio del Hospital 12 de Octubre) siguiendo un modelo de centralización total. Hay que reseñar que el modelo de relación previsto para la administración de los sistemas de infraestructura (virtualización, sistemas operativos, gestor de bases de datos, etc) es de gestión y operación centralizada a cargo de los organismos de Servicios Centrales CESUS/CEDAS, tanto si la infraestructura se aloja en el CPD centralizado como en el CPD del hospital. Tanto CESUS como CEDAS operan en la actualidad bajo un modelo 100% externalizado, siendo una de las demandas de APISCAM que pasen a disponer de personal técnico propio (siendo imprescindible como mínimo para las funciones necesarias de gobierno, supervisión y control técnico).
- los servicios de implantación de la solución HP-HCIS (del fabricante HP), como sistema de información hospitalario, no sólo su módulo de Gestión de Pacientes, evolución del Sistema de lnformación HP-HIS (y que se apagará una vez finalizado este contrato) sino también sus módulos Clínico-Asistencial (Historia Clínica Electrónica, Gestión de Peticiones y Orden Médica en los ámbitos de Hospitalización, Urgencias, Consultas Externas y Hospitales de Día.) y de Estación de Enfermería que supondrán la desaparición, en su caso, de los aplicativos que actualmente se encarguen de estas funciones en cada hospital
lunes, 9 de diciembre de 2013
Concurso millonario para los servicios de migración y operación de los SSII Clínica de los H. Ramón y Cajal, La Paz, Clínico y otros 4 hospitales tradicionales al producto de HP integrado HP-HCIS
[29/11] Se acaba de publicar en el BOCM de 28/11/2013 el concurso de la Consejería de Sanidad denominado "Migración de la versión actual del sistema de
información clínica de un conjunto de hospitales dependientes del
Servicio Madrileño de Salud, hacia la evolución de hospital digital", especificándose que el contrato, en un único lote, tendrá un plazo de ejecución de 4 años, con inicio previsto el 1 de Enero de 2014, no prorrogable y un presupuesto de más de 10 millones y medio de euros, siendo el único criterio de adjudicación el precio y estando permitida la subcontratación hasta un nivel del 60%.
Este importante concurso es del que informó el Gobierno de la Comunidad de Madrid tras su Consejo de Gobierno del 21 de Noviembre: 'La Comunidad invierte 10,6 millones para abrir otros siete “hospitales digitales”. Aprobado hoy en Consejo de Gobierno''
Los hospitales son : Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja, es decir 7 tradicionales que incluyen a 3 de los 5 "grandes" (o de tipología III), y que tal y como comenta el pliego de condiciones técnicas son hospitales que cuentan en la actualidad con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientess, asío como que para "lo relativo a la emisión y visualización de informes clínicos, y funcionalidades de estaciones clínicas e Historia Clínica Electrónica, existe variedad de soluciones en alguno de los centros comprendidos en el alcance, que van desde soluciones de desarrollo propio o a medida, desarrollos propios sobre la lntranet del Centro hasta solucionesespecíficas de mercado en ámbitos específicos".
Además se establece que los hospitales del Grupo Funcional lll (Ramón y Cajal, La Paz - Carlos lll y Clínico San Carlos), se regirán por un "modelo desconcentrado" o distribuido donde los servicios estarán alojados en infraestructuras del CPD del centro hospitalario , mientras que para los otros 4 hospitales los servicios se alojarán en el Centro de Proceso de Datos principal de la Consejería (ubicado en el nuevo edificio del Hospital 12 de Octubre) siguiendo un modelo de centralización total. Hay que reseñar que el modelo de relación previsto para la administración de los sistemas de infraestructura (virtualización, sistemas operativos, gestor de bases de datos, etc) es de gestión y operación centralizada a cargo de los organismos de Servicios Centrales CESUS/CEDAS, tanto si la infraestructura se aloja en el CPD centralizado como en el CPD del hospital. Tanto CESUS como CEDAS operan en la actualidad bajo un modelo 100% externalizado, siendo una de las demandas de APISCAM que pasen a disponer de personal técnico propio (siendo imprescindible como mínimo para las funciones necesarias de gobierno, supervisión y control técnico).
Este importante concurso es del que informó el Gobierno de la Comunidad de Madrid tras su Consejo de Gobierno del 21 de Noviembre: 'La Comunidad invierte 10,6 millones para abrir otros siete “hospitales digitales”. Aprobado hoy en Consejo de Gobierno''
Los hospitales son : Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja, es decir 7 tradicionales que incluyen a 3 de los 5 "grandes" (o de tipología III), y que tal y como comenta el pliego de condiciones técnicas son hospitales que cuentan en la actualidad con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientess, asío como que para "lo relativo a la emisión y visualización de informes clínicos, y funcionalidades de estaciones clínicas e Historia Clínica Electrónica, existe variedad de soluciones en alguno de los centros comprendidos en el alcance, que van desde soluciones de desarrollo propio o a medida, desarrollos propios sobre la lntranet del Centro hasta solucionesespecíficas de mercado en ámbitos específicos".
Además se establece que los hospitales del Grupo Funcional lll (Ramón y Cajal, La Paz - Carlos lll y Clínico San Carlos), se regirán por un "modelo desconcentrado" o distribuido donde los servicios estarán alojados en infraestructuras del CPD del centro hospitalario , mientras que para los otros 4 hospitales los servicios se alojarán en el Centro de Proceso de Datos principal de la Consejería (ubicado en el nuevo edificio del Hospital 12 de Octubre) siguiendo un modelo de centralización total. Hay que reseñar que el modelo de relación previsto para la administración de los sistemas de infraestructura (virtualización, sistemas operativos, gestor de bases de datos, etc) es de gestión y operación centralizada a cargo de los organismos de Servicios Centrales CESUS/CEDAS, tanto si la infraestructura se aloja en el CPD centralizado como en el CPD del hospital. Tanto CESUS como CEDAS operan en la actualidad bajo un modelo 100% externalizado, siendo una de las demandas de APISCAM que pasen a disponer de personal técnico propio (siendo imprescindible como mínimo para las funciones necesarias de gobierno, supervisión y control técnico).
El objeto del contrato lo constituyen:
- los servicios de implantación de la solución HP-HCIS (del fabricante HP), como sistema de información hospitalario, no sólo su módulo de Gestión de Pacientes, evolución del Sistema de lnformación HP-HIS (y que se apagará una vez finalizado este contrato) sino también sus módulos Clínico-Asistencial (Historia
Clínica Electrónica, Gestión de Peticiones y Orden Médica en los
ámbitos de Hospitalización, Urgencias, Consultas Externas y Hospitales
de Día.) y de Estación de Enfermería que supondrán la desaparición, en su caso, de los aplicativos que actualmente se encarguen de estas funciones en cada hospital
jueves, 28 de noviembre de 2013
[BOCM] ORDEN de adscripción a la Gerencia del H. La Paz de las competencias, funciones y servicios del H. Carlos III y su configuración como hospital de media estancia. Situación de Informática
'Artículo 1
Objeto
Adscribir a la
Gerencia del Hospital Universitario “La Paz” las competencias,
funciones, servicios, equipamiento, así como todos los bienes muebles,
del Hospital “Carlos III”,' [...] 'para su configuración como hospital de media estancia, accesible para
pacientes derivados del resto de hospitales del Servicio Madrileño de
Salud.'
Artículo 2
Ámbito de aplicación
El personal
estatutario, funcionario de carrera y laboral que preste servicios en el
Hospital “Carlos III”, quedará adscrito orgánica y funcionalmente al
Hospital Universitario “La Paz”.
La Dirección
General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, procederá a
efectuar las modificaciones de plantillas pertinentes, a fin de su
adecuación a la nueva estructura y configuración que se regula en la
presente Orden.'
'Artículo 4
Plan Funcional
La integración
del Hospital “Carlos III” en el Hospital Universitario “La Paz” se
realizará conforme al Plan Funcional de integración que se adjunta como
Anexo II a la presente Orden.'
'
ANEXO II
PLAN FUNCIONAL PARA LA INTEGRACIÓN DEL HOSPITAL “CARLOS III” EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO “LA PAZ”
'3.1. Informática
martes, 20 de agosto de 2013
Concurso para la elaboración del Plan de Sistemas y TI 2014-2018 de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid incluyendo la organización de la función TIC. Centralización total prevista de los SSII de los hospitales medianos y pequeños
Se acaba de publicar en el BOCM de 16/08/2013 el importante concurso de la Consejería de Sanidad denominado "Asistencia técnica para la elaboración del Plan de Sistemas y Tecnologías de la Información [TI] 2014-2018 de la Consejería de
Sanidad", especificándose que el contrato, en un único lote, tendrá un plazo de ejecución de 18 semanas, con inicio previsto el 1 de Noviembre de 2013, no prorrogable y un presupuesto de más de 175 mil euros, siendo el único criterio de adjudicación el precio y no estando permitida la subcontratación.
La importancia del concurso radica en el ámbito y objetivo del propio Plan de Sistemas y TI, y
especialmente porque el grueso de las labores para la realización de
dicho plan, incluyendo la presentación de un modelo de organización de
las TIC del SERMAS, se encarga a una empresa privada, por lo que cabe preguntarse si no
podrá tender a estar sesgada de antemano las propuestas que acabe
realizando tal empresa hacia un tipo de modelos (los modelos de función
TIC externalizada), si que servicios tan estratégicos se contraten en su principal parte y además con el criterio del menor precio resulta lo más adecuado, así como hasta qué punto se va a contar con otros actores (como los propios profesionales o incluso la propia directiva) en las propuestas y detalles de modelos.
El ámbito del Plan, de acuerdo al pliego de condiciones técnicas,
abarca toda la Consejería de Sanidad, desde las unidades directivas
pasando por la Atención Primaria, Especializada, Urgencias y emergencias
sanitarias y la Integración socio-sanitaria, teniendo en cuenta que hay
centros sanitarios de gestión privada o con servicios concertados.
El objetivo general del Plan, siempre según el mencionado pliego, es la "obtención de un marco de referencia para el desarrollo de sistemas de información y servicios informáticos asociados que responda a los objetivos estratégicos de la Consejería" , marco que constará de:
- una descripción de la situación actual, incluyendo
además de los inventarios TIC "la estructura organizativa TIC actual"
de los diferentes centros del SERMAS y también alguna experiencia de
otras Comunidades Autónomas
- un modelo óptimo de arquitectura y de organización TIC
incluyendo propuestas tanto de arquitectura de plataformas
tecnológicas, como de seguridad,estrategia e innovación y gestión de
infraestructuras TIC así como de gestión y organización de la propia
función informática
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