[CCOO] 'CCOO rechaza de manera contundente el Plan de Ordenación de Recursos Humanos presentado por la Consejería de Sanidad'

' La Consejería de Sanidad dio por concluida ayer la negociación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos con el rotundo rechazo de CCOO por considerarlo como una herramienta más del plan privatizador del Gobierno Regional del Partido Popular, que conllevará la pérdida de miles de puestos de trabajo. AMYTS y CSIT-UP también lo rechazaron. SATSE, UGT y USAE tenían que consultarlo en el seno de sus organizaciones

El Plan de Medidas de Garantía de Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público, aprobado por el Gobierno Regional de la Comunidad de Madrid, necesitaba un mecanismo para ejecutar las modificaciones que en materia de Recursos Humanos son necesarias para llevar a cabo la privatización de los 6 nuevos hospitales, 27 centros de salud, el cierre de las cocinas y las lavanderías de varios hospitales, que se concentrarán en los cinco grandes hospitales madrileños.

[UGT] 'Cacerolada en el Hospital de la Princesa como protesta contra el cierre de las cocinas de los hospitales y su privatización'

' Hoy 5 de marzo de 14:45 a 15:15 horas, los sindicatos UGT, SATSE, CCOO CSIT-UP y USAE han convocado una concentración – cacerolada en la puerta principal, en la que participaran usuarios y trabajadores del Hospital de la Princesa.

La Comunidad de Madrid ha anunciado a las Organizaciones Sindicales que las cocinas de los hospitales públicos se van a concentrar en solo 5 grandes hospitales.

De esta forma hará desaparecer muchos puestos de trabajo de los profesionales que trabajan en las cocinas que se cerrarán, pasando estas a manos de empresas privadas, 26 categorías de servicios no sanitarios van a desaparecer.

[El Mundo] 'El sindicato Satse da el visto bueno al Plan de Recursos Humanos de Sanidad' [Según el Consejero no va a fijar las plantillas de los centros]

'El sindicato de enfermería Satse ha sido el único de los seis que integran la Mesa Sectorial de Sanidad que ha en dado el visto bueno al Plan de Ordenación de Recursos Humanos que ha presentado este martes el consejero, Javier Fernández-Lasquetty.
Tras 11 días de negociaciones, la Consejería da por cerrado el plan que, según ha explicado el consejero de Sanidad, "aplica normas legales ya vigentes y no establece ninguna nueva", ni tampoco tiene por objetivo fijar las plantillas de los centros sanitarios.

[El País] 'Madrid jubilará a sus médicos a los 65 años para ahorrar 60 millones'

'Los médicos madrileños deberán jubilarse a los 65 años, según el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad que hoy ha presentado el consejero, Javier Fernández-Lasquetty. Hasta ahora, la mayoría de los facultativos que querían seguir en activo hasta los 70 podían hacerlo. La Comunidad de Madrid espera ahorrar 60 millones de euros con esta medida, que entrará en vigor en cuestión de semanas. Solo podrán continuar con su actividad un máximo del 30% de los médicos que pasen de 65 años.

[CSIT-UP] 'Termina sin acuerdo la negociación en mesa sanidad del Plan de Ordenación de RRHH'

'Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, tras asistir a las reuniones convocadas por la DGRRHH del SERMAS como Organización Sindical representativa de la Mesa Sectorial de Sanidad y dando la Administración por cerrado el proceso de negociación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, manifestamos nuestra disconformidad con el borrador presentado por la Consejería y por lo tanto, nuestro rechazo a dicho plan, basando nuestra decisión en los siguientes aspectos:

No ha existido una intención real por parte de la Administración de negociar el Plan de Ordenación, y sin embargo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha demostrado su buena fe negociadora, aportando propuestas y solicitando reiteradamente, de forma oral y escrita, que se entregase a los sindicatos presentes en la Mesa, documentación indispensable para el estudio y valoración de los escenarios y la posterior toma de decisiones.

[AMYTS] 'AMYTS rechaza el Plan de Ordenación de RRHH y la privatización de la sanidad'

'AMYTS no está de acuerdo con:

1) La movilidad por razón de servicio.
2) La jubilación a los 65 años.
3) Las alianzas estratégicas (que un profesional público sea enviado a trabajar en empresas privadas).
4) La integración forzosa de cupo, zona y funcionarios.
5) La ausencia de concreción en OPEs y traslados.'

Fuente:  Cartel de AMYTS de 04/03/2013
[Pronuciamiento de AMYTS detallando las razones]

[Redacción Médica] 'La negociación sobre el Plan de Recursos Humanos del Sermas concluye sin acuerdo según afirma CSIT'

'Tras dos semanas de reuniones en la Mesa Sectorial entre los sindicatos y la Consejería de Sanidad, la negociación sobre el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) ha concluido sin acuerdo, según ha manifestado CSIT Unión profesional.

El sindicato señala en una nota de prensa que tras asistir a las reuniones convocadas por la Dirección General de Recursos Humanos del Sermas, dando la Administración por cerrado el proceso de negociación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, “manifestamos nuestra disconformidad con el borrador presentado por la Consejería y por lo tanto, nuestro rechazo a dicho plan”.'

[Acta Sanitaria] 'La Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid llega dividida a su momento final'

'Aunque el viernes había acabado el plazo para concluir la negociación entre la Mesa Sectorial y la Consejería de Sanidad de Madrid sobre recursos humanos (llegaran o no a un acuerdo, en palabras de Javier Fernández-Lasquetty), este lunes ambas partes decidieron darse una prórroga en pro de llegar a un acuerdo que al final ha terminado con un desacuerdo entre las propias centrales sindicales, pues mientras CSIT, CCOO y AMYTS han votado en contra del Plan de Recursos Humanos de la Consejería, SATSE, USAE y UGT han pedido de plazo hasta la mañana de este martes para pronunciarse a favor o en contra del citado plan.'

[Redacción Médica] 'Sanidad niega el “desmantelamiento” del Hospital Gregorio Marañón'

'El Hospital Gregorio Marañón ha negado este lunes que se esté llevando a cabo el “desmantelamiento” del centro sanitario y ha asegurado que la denuncia en este sentido de una parte de los médicos de la plantilla obedece a “posturas de determinados colectivos interesados en difundir una falsa sensación de externalización de la actividad sanitaria”.

Así responde la Consejería de Sanidad en un comunicado después de que unos 200 facultativos representados por la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM) hayan pedido este lunes explicaciones a la gerencia sobre la situación del centro. Según estos empleados, se han reducido las intervenciones quirúrgicas así como las pruebas que se realizaban por las tardes.

[EFE/El Ecomomista] 'Médicos del Gregorio Marañón protestan contra el "desmantelamiento" del hospital'

'Un centenar de médicos del Hospital Gregorio Marañón se han concentrado hoy en el pabellón de gobierno del hospital para entregar una carta a la gerencia, en la que denuncian la drástica bajada de las actividades programadas y de la calidad asistencial.

[Diario Médico] 'Los malos resultados también propulsan a la telemedicina según un estudio publicado en BMJ'

'Pasan los años, y a la telemedicina se le sigue achacando la falta de evidencia científica acerca de sus beneficios. Para más inri, algunos estudios arrojan conclusiones como la de un trabajo británico que se publica en la última edición del British Medical Journal.

Según el grupo de investigadores, liderado por Stanton Newman, decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la City University London, en el Reino Unido, la telemedicina domiciliaria no mejora la calidad de vida de los pacientes con enfermedades crónicas respecto al tratamiento habitual.

[Diario Médico] 'E-Salud en insuficiencia cardiaca: eficacia y ahorro'

[...] ' El Hospital del Mar, de Barcelona, y Telefónica han desarrollado un proyecto de telemedicina que ha demostrado una gran eficacia en pacientes con insuficiencia cardiaca.'


'La investigación ha durado seis meses, aunque su planificación viene de largo y ha contado con la participación de 200 pacientes que provenían de un ingreso. Cien han participado en el programa de telemedicina y otros cien han seguido un programa de seguimiento tradicional. Y, a tenor de los resultados, la telemedicina ha sido todo un éxito. Los datos preliminares, basados en 78 pacientes, han mostrado una reducción de la mortalidad de un 34 por ciento y de las hospitalizaciones en un 63 por ciento. Cabe destacar el positivo impacto económico: se reducen los reingresos un 41 por ciento y el coste por paciente baja un 68 por ciento. "Cuando tengamos los resultados definitivos de todos los pacientes, esperamos que los resultados sean muy similares".

[La Razón] 'La guerra entre sindicatos médicos bloquea los acuerdos con Sanidad'

'Aunque las diferencias continúan siendo insalvables en torno a los planes de la Comunidad de externalizar seis hospitales y 27 centros de salud a lo largo de 2013, la Consejería de Sanidad y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial han continuado negociando en las últimas semanas de forma intensa otros puntos del Plan de Sostenibilidad. Para la semana pasada estaba previsto el cierre de un acuerdo sobre aspectos laborales que afectan a los profesionales sanitarios –jubilaciones y procesos de movilidad, entre otras cuestiones– que finalmente no se llegó a firmar. Y, aunque ambas partes retomarán las conversaciones hoy mismo, las fuertes tensiones existentes entre los propios sindicatos amenaza con bloquear unos acuerdos vitales para el funcionamiento interno de los hospitales.

[Acta Sanitaria] 'Desde el IDIS se aboga por la externalización de los servicios tecnológicos'

'Las nuevas tecnologías aumentan el gasto sanitario. Así lo aseguraron los ponentes participantes en la jornada sobre gestión hospitalaria y las nuevas tecnologías. El encuentro tuvo lugar en el Hospital Universitario Quirón de Madrid este martes, 26 de febrero, habiendo sido organizado por el IDIS, Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad y la tecnológica Boston Scientific.

[Redacción Médica] 'Un proyecto de telemedicina español se divulga en el Congreso de Telefonía Móvil'

[22/02] 'El proyecto de telemedicina en insuficiencia cardiaca del Hospital del Mar ha resultado elegido para su presentación en el Congreso Mundial de Telefonía Móvil. Está prevista la difusión en este foro de cuatro iniciativas innovadoras en el ámbito de la e-Salud en todo el mundo, entre ellas el programa Adventure Diabetes de Alemania, el proyecto European Patient Forum y la experiencia en telemedicina en Reino Unido. La ponencia para exponer el trabajo, que llevará a cabo Josep Comín, responsable de la Unidad de Insuficiencia Cardíaca del Hospital del Mar e investigador del IMIM (Instituto Hospital del Mar de Investigaciones Médicas), difundirá los resultados del proyecto y desmitificará los límites de la telemedicina para los pacientes crónicos de edad avanzada.