[La Razón] ' "Acoso y derribo" contra el sindicato que pacte con Sanidad. Las «batas blancas» cargan contra el sindicato de Enfermería'

'El pasado martes, la Consejería de Sanidad presentó a los sindicatos médicos su Plan de Recursos Humanos que aumenta la movilidad del personal sanitario madrileño –en función de las necesidades asistenciales y del marco presupuestario– y generaliza la jubilación a los 65 años del 70% de la plantilla. La mayoría de los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de la Sanidad (UGT, CC OO, USAE, AMYTS y CSIT-UP) se opuso al Plan del consejero Javier Fernández-Lasquetty; sin embargo, el Sindicato profesional de Enfermería, Satse, apoyó «parcialmente» el nuevo reglamento que regirá a los sanitarios madrileños. Una posición que le ha salido caro.

[Madridiario] 'Trabajadores 'abrazan' el Gregorio Marañón contra el "desmantelamiento encubierto" '

'Varias decenas de trabajadores sanitarios y administrativos y también pacientes del hospital Gregorio Marañón han formado este domingo una cadena humana para rodear el centro, como expresión de protesta por su "desmantelamiento encubierto".

La acción de apoyo a la sanidad pública, ha conseguido rodear el Hospital, que ocupa la manzana formada por las calles Doctor Esquerdo, Ibiza, Maiquez y Doctor Castelo, ha explicado una portavoz de la entidad convocante, la Plataforma Asamblearia de Trabajadores y Usuarios por la Salud (PATUsalud).

[infoLibre] 'El Gobierno de Madrid no cree “relevante” que los dueños de Capio estén en las Islas Caimán. El consejero Lasquetty dice que “no tiene obligación de saber quién es el accionista” del principal beneficiario de la privatización de hospitales'

'El consejero de Sanidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, del PP, ofreció este viernes una respuesta sorprendente sobre Capio. En una entrevista en los pasillos de la Asamblea de Madrid y emitida por Las Mañanas de Cuatro y cuando la periodista Verónica Sanz le pregunta si puede explicar por qué los dueños de Capio son empresas de las Islas Caimán, Lasquety responde así: “No tengo ni la más remota idea, primero, de si eso es verdad , de si eso es relevante y, en caso de ser relevante, ¿qué tiene eso que ver con que preste servicios sanitarios a la Comunidad de Madrid mediante un contrato, después de una licitación, con arreglo a los procedimientos previstos por la ley y que por supuesto son verificados todos los años por parte de la Consejería de Sanidad?”.

[HCE y sus aledaños] 'Interoperabilidad y SNS (I)'

[...] 'Todos los esfuerzos en el desarrollo de sistemas de información realizado por las CCAA y el propio Ministerio de Sanidad (HCDSNS) tienen un reto pendiente que es hacer que los diferentes sistemas sean interoperables.  La eficacia que estos sistemas han demostrado en entornos locales o regionales se convierten en barreras infranqueables cuando tienen que intercambiar información con sistemas de otros ámbitos, necesidad que manifiesta el 10% de los ciudadanos [2].  Esto significa que cerca de cinco millones de ciudadanos cuando acuden a centros asistenciales del Sistema Nacional de Salud, fuera de su centro habitual no disponen de los datos de sus historia clínica.  Los derechos reconocidos a los pacientes en la Ley 14/1986 General de Sanidad, y en  la Ley 16/2003 de Cohesión y Calidad del SNS no son efectivos por que los sistemas de información no son interoperables.

La propia dinámica asistencial, con consultas a especialistas, pruebas diagnósticas, derivaciones a otros centros,  da lugar a una existencia distribuida de la información clínica del paciente.  Los profesionales precisan  la información completa de la historia del paciente y sólo mediante  sistemas de información interoperables seremos capaces de aportar ese valor a los profesionales.

La interoperabilidad debe ser una característica exigible a los sistemas de información de salud en cualquier ámbito asistencial de SNS.

[El Diario] 'Las malas cifras de la gestión privada de la sanidad pública'

'El sistema valenciano de salud, paradigma de la gestión privada de la sanidad pública, ofrece de los peores datos de eficiencia médica en España, según un estudio de UGT. El informe se ha  basado en los datos públicos del Ministerio de Sanidad, la Generalitat valenciana y el Instituto Nacional de Estadística acerca de las tasas de prevalencia de las enfermedades cruzadas con las de mortalidad de las patologías en los años 2007 y 2008, las dotaciones sanitarias y los presupuestos del servicio. Según esta comparación, 2.237 muertes fueron achacables a la ineficiencia del sistema. Este volumen sitúa a la Comunidad Valenciana en el vagón de cola del país, un 14% por debajo de la media nacional y sólo superada por Galicia y Andalucía en cuanto a las isquemia cardiacas,, ictus cerebrales, enfermedades hepáticas, enfermedad pulmonar obstructiva y neumonía. La fórmula de análisis ha sido comparar la tasas de prevalencia de las patologías y la tasa de mortalidad de las mismas para dar a entender cuánto se cura de lo que llega al sistema.

[Madridiario] 'Sanidad presenta el plan que permitirá 'vaciar' los hospitales para privatizar su gestión'

[05/03] 'La Consejería de Sanidad ya tiene listo el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, la pieza que le hacía falta para proceder a la privatización de la gestión de seis hospitales públicos y 33 centros de salud de la región.'


'El primero es el que contempla la movilidad por razones de servicio o forzosa. Según este precepto, que ya existía en planes anteriores, la Comunidad de Madrid puede enviar a cualquier trabajador (sanitario o no sanitario) a cualquier centro de su red si las condiciones del servicio así lo hacen necesario.

"La Comunidad va a utilizarlo ahora, sin embargo, de forma torticera: va a vaciar de trabajadores fijos, unos 1.500, los hospitales que quiere privatizar y los enviará a otros centros", explica Rosa Cuadrado, secretaria general de la Federación de Sanidad de CC OO. El resto de trabajadores, unos 3.000 eventuales, se quedarán en la calle.'

[SEIS] 'INFORSALUD 2013 conjunto con INFORMED 2013, INFORENF 2013 e INFORFARMA 2013 del 9 al 11 de Abril. Programa preliminar. Comunicaciones hasta el 11 de Marzo'

'Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 9, 10 y 11 de Abril en el Hotel Auditórium de Madrid
Conjuntamente con el XV Congreso Nacional de Informática  Médica (INFORMED 2013), el IX Congreso Nacional de Informática y Enfermería (INFORENF 2013) y el X Congreso Nacional de Informática y Farmacia (INFORFARMA 2013)

 LEMA: Las TIC en tiempos de crisis

• Página web del congreso
• Tríptico
• Programa preliminar
• Lugar celebración
• Comunicaciones
• Inscripción

[Redacción Médica] 'Habrá una limitación para la obtención de las adjudicaciones en el proceso de externalización según ha confirmado Sanidad'

'El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha afirmado este miércoles que se diseñará el pliego de condiciones de los concursos para la gestión externalizada de los seis nuevos hospitales de la región (el Infanta Cristina, Infanta Leonor, Infanta Sofía, Sureste, el Tajo y el Hospital del Henares) para que resulten adjudicatarias diferentes empresas y evitar que una misma sociedad pueda ganar todos los procesos.

En declaraciones a los medios tras la firma de un acuerdo con el Colegio Oficial de Odontólogos de Madrid, el consejero ha detallado que en próximas semanas se darán a conocer los términos de los concursos para la gestión externalizada de estos seis hospitales, cuyo pliego de condiciones ultima su departamento.

Lasquetty ha explicado que la intención de la Consejería es sacar los procesos que afectan a estos hospitales de forma “simultánea” pero en diferentes licitaciones con vistas a que concurran diferentes empresas a su adjudicación.

[Acta Sanitaria] 'Fernández Lasquetty desvincula el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la externalización /privatización'

'No es la primera vez que el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid insiste en que el Plan de Ordenación de Recursos Humanos no establece ninguna medida nueva, sino "que viene a desarrollar un conjunto de normas ya existentes y vigentes" y cuyo objetivo, aseguró, es gestionar de manera más eficiente a los profesionales sanitarios que trabajan en el Sistema Madrileño de Salud; una puntualización importante al respecto es su compromiso de completar el citado Plan "previa negociación con la mesa sectorial". Uno de los puntos que destacó del mismo es el análisis exhaustivo de la plantilla del actual Servicio Madrileño de Salud (Sermas), tanto por centros asistenciales, como por un análisis atendiendo a los tramos de edad del conjunto de los profesionales y en particular a las especialidades médicas. También enfatizó que el Plan afecta a todo el personal, tanto sanitario como no sanitario.'

[AMYTS] 'Concentración contra la privatización y en apoyo del personal no sanitario, el lunes día 11'

Fuente: AMYTS 06/03/2013

[Gobierno de Murcia] 'La nueva Historia Clínica Electrónica conecta todos los servicios sanitarios de la Región ' [Sistemas OMI, SELENE y Ágora Plus]

'La consejera de Sanidad y Política Social, María Ángeles Palacios, presentó hoy la Estrategia de Historia Clínica Electrónica, dentro de las Estrategias 2015, que facilitará a los profesionales la posibilidad de consultar los datos de los pacientes en las diferentes aplicaciones de Atención Primaria, centros de salud y consultorios, y de Atención Hospitalaria, en las consultas de todos los hospitales de la red asistencial.

P

[SATSE] 'Comunicado de SATSE Madrid' [sobre el su apoyo parcial al Plan de Ordenación de Recursos Humanos]

'Ante la polémica suscitada por el posicionamiento del Sindicato de Enfermería con respecto al Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SERMAS, y como consecuencia de informaciones sesgadas sobre el mismo, desde SATSE Madrid queremos manifestar las siguientes aclaraciones.

SATSE SIGUE MANTENIÉNDOSE FIRME EN SU  RECHAZO A LA PRIVATIZACIÓN DE LOS 6 HOSPITALES Y 27 CENTROS DE SALUD, TAL Y COMO VENIMOS MANIFESTANDO DESDE EL 31 DE OCTUBRE, FECHA EN QUE SE PRESENTÓ EL PLAN DE MEDIDAS DE GARANTÍA DE LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO.

[Comunidad de Madrid] 'La Consejería de Sanidad cierra el Plan de Ordenación de Recursos Humanos'

'La Consejería de Sanidad ha cerrado el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, cuyo objetivo es gestionar de manera más eficiente los profesionales sanitarios que trabajan en el Servicio Madrileño de Salud y adecuarlos a las necesidades asistenciales y al marco presupuestario, consiguiendo mayor calidad en la prestación del servicio. Se prevé favorecer una permanente actualización de las competencias profesionales. 
 

La aprobación del Plan es preceptiva para la aplicación de las disposiciones relativas a la edad de jubilación de los profesionales incluidas en las medidas fiscales y parte de un análisis exhaustivo de la plantilla actual del Sermas por centros asistenciales, así como un análisis por tramos de edad del conjunto de los profesiones y en particular a las especialidades médicas.

[Redacción Médica] 'El Clínico San Carlos desarrolla la primera aplicación móvil dedicada al asma infantil'

[25/02] 'La Unidad de Innovación del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Clínico San Carlos ha desarrollado junto al Servicio de Pediatría del mismo centro la primera aplicación sanitaria para niños con asma denominada Astma Beating Kids, que de momento se pueden ejecutar en los dispositivos  iPad y iPhone, aunque ya está en marcha el desarrollo en otras plataformas.

[El País] 'Lasquetty asegura que la privatización de hospitales empieza “en pocas semanas” '

' El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha asegurado que "en pocas semanas" se darán a conocer los pliegos de condiciones de la licitación del concurso para privatizar la gestión de los seis hospitales (Infanta Cristina, Infanta Leonor, Infanta Sofía, Sureste, Tajo y Henares) inaugurados en 2008 y que el presidente regional, Ignacio González, anunció que pensaba "externalizar" durante este año.

Lasquetty ha hecho estas declaraciones en rueda de prensa para presentar el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, cuyo objetivo es, según ha afirmado, "gestionar de manera más eficiente los recursos humanos del Servicio Madrileño de Salud". Pese a asegurar que el plan surge de la "negociación exhaustiva y pormenorizada" con los sindicatos, la Consejería de Sanidad solo ha contado con el apoyo de una de las organizaciones presentes en la mesa sectorial: el sindicato de enfermería Satse.