El Presidente del Gobierno ha anunciado hoy en una declaración pública que Carolina Darias será la nueva ministra de Sanidad en lugar de de Salvador Illa tras su dimisión por la campaña de las elecciones catalanas y Miquel Iceta, será el Ministro de de Política Territorial y Función Pública
martes, 26 de enero de 2021
lunes, 25 de enero de 2021
[CSIT-UP] La Comunidad de Madrid continúa la negociación sindical "retomada" de los procesos selectivos de su Administración General, como los de estabilización [ con puestos temporales más de 6 años para los que propone en general concurso -oposición, con la antigüedad en la categoría en cualquier AAPP pesando igual, y en ciertos casos, sólo oposición, sin plantearse indemnización alguna al empleado público del puesto que sea cesado por larga que sea su temporalidad]
Informa CSIT-UP este 22/01/2021 de la reunión el mismo día, de la Mesa Técnica de Selección de la Mesa Técnica de Selección grupo de trabajo dentro de la Mesa General de la Administración Pública de la Comunidad de Madrid para continuar a nivel ya de grupo de trabajo técnico dentro de la Mesa General de la Administración Pública de la Comunidad de Madrid la negociación de los criterios para los procesos de Estabilización de empleo, Promoción Interna de personal Funcionario,
Funcionarización de personal Laboral y convocatorias específicas de
Promoción interna para personal Laboral (D.A. 10ª del actual Convenio
Colectivo), cuya negociación anunció que retomaba Comunidad de Madrid en Noviembre
, dando por caducados los "acuerdos parciales" que se habían alcanzado
hasta julio de 2019 sobre la forma y bases de cada proceso.
En la Mesa Técnica, la Comunidad de Madrid propone como sistema selectivo y criterios en cuanto a los los procesos de establización
-recordemos que con puestos todos temporales más de 3 años a 31/12/2017,
por tanto , ya temporales más de 6 años)- lo siguiente, en continuación con lo propuesto en dicha Mesa General:
- sistema de concurso-oposición, excepto para el grupo A1 y categorías con número de plazas reducidas [en la mesa general se concretó que de
personal laboral en las que se oferten menos de 35 plazas], que sería sólo de oposición y en turno acumulado con el turno libre ordinario con las plazas computadas por reposición
- la oposición [en la Mesa General se dijo que pesaría el 55% del total], es eliminatoria, aceptando que la nota de corte sea el 50% de la máxima nota posible en vez de fijada por elTribunal, pero manteniendo que en todo caso sólo pasarían a fase de méritos 10 por plaza
- entre los méritos , la C. de Madrid insiste en que la la antigüedad sea exclusivamente en la categoría convocada y puntuando igual si es por otra AAPP diferente a la C. de Madrid [recordemos que en la mesa general , propuso que fuera un 40% la formación y en un 60% la antigüedad]
El senador de Compromís Carles Mulet registra una nueva pregunta al Gobierno de contestación escrita sobre cómo piensa solucionar el abuso de temporalidad existente en cientos de miles de empleados públicos y si la solución va adecuarse a la doctrina del Tribunal Europeo
El senador de Compromís Carles Mulet y miembro del Grupo Parlamentario Izquierda Confederal (que agrupa a Adelante Andalucía, Més Per Mallorca, Más Madrid, Geroa Bai y Catalunya en Comú Podem), ha vuelto a registrar una pregunta de contestación escrita al Gobierno del Estado (iniciativa del Senado nº 684/32145) en la que pregunta sobre la situación de los centenares de miles de empleados públicos en abuso de temporalidad , especialmente tras la esperanzadora sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo de 19/03/2020 de los asuntos acumulados "Sánchez
Ruiz y otros", sobre caso s del SERMAS, el principal un informático nuestro.
Así, tras recordar las anteriores respuestas
del Gobierno a sus preguntas anteriores
acerca de "la intención de transponer la Directiva" en el Estatuto Básico del Empleado Público para empezar sin concretar ningún plazo y para continuar sin informar "cómo van a sancionar el abuso" , tal y como establece debe hacerse el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el senador pregunta:
- "¿Cómo piensa solucionar la situación de abuso de temporalidad que sufren cientos de miles de de personas empleadas públicas?"
- "¿Qué plazos contempla el Gobierno para cumplir con las directivas y sentencias europeas al respecto?"
[Gob. C. De Madrid] 'La Comunidad de Madrid prepara el tercer pabellón del Hospital público Enfermera Isabel Zendal con 352 camas de hospitalización'.Actualmente se encuentran trabajando 1.150 profesionales en el hospital, de los que 973 son sanitarios y 177 de servicios'
'La Comunidad de Madrid está habilitando el tercer
pabellón del Hospital público Enfermera Isabel Zendal para afrontar la tercera ola
del COVID-19 con 352 camas más de hospitalización. Este nuevo espacio estará
preparado durante la próxima semana y su estructura sigue siendo modular, en
torno a 8 controles de enfermería de 48 camas cada uno.
Además, la flexibilidad de este centro sanitario permite convertir en Cuidados
Intermedios camas de hospitalización para afrontar el virus en el nivel clínico más
adecuado. La ampliación a otro casi medio centenar más de camas de
intermedios permitirá tratar a más pacientes con técnicas no invasivas sin llegar
a ser intubados y tratados en la UCI.
[CCOO/UGT/AMYTS/CSIT/SATSE] 'Comunicado conjunto sobre el Hospital Isabel Zendal'
'Tras haber celebrado tres reuniones monográficas de la Mesa Sectorial de Sanidad en los últimos días, para abordar los problemas derivados del Hospital de Emergencias Enfermera Isabel Zendal ( HEEIZ), las cinco organizaciones sindicales presentes en este foro queremos manifestar nuestro férreo posicionamiento sobre las siguientes cuestiones:
[CSIF Sanidad] 'CSIF rechaza que se premie solo al personal que decida ir al Isabel Zendal, olvidando al resto de profesionales del SERMAS. Trabajadores de varios hospitales denuncian que ya no pueden disfrutar de sus días libres y se les insta a doblar turnos por la falta de personal'
'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, rechaza que se incentive con puntuación bonificada extra por mes y otros beneficios relacionados con la carrera profesional al personal que decida trabajar en el Hospital Isabel Zendal, tal y como está barajando la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS y así lo ha expuesto en la Mesa Sectorial de Sanidad.
La última reunión monográfica sobre el Hospital Isabel Zendal en dicha Mesa Sectorial acabó nuevamente sin acuerdo, ya que la Comunidad de Madrid se niega en rotundo a crear una plantilla orgánica propia del centro con condiciones laborales atractivas, tal y como ha venido reclamando CSIF, al mismo tiempo que no contempla contrataciones para las vacantes que dejan los profesionales desplazados en sus centros de origen.
domingo, 24 de enero de 2021
Entradas más vistas de la semana 25/01/2021-31/01/2021 en este blog: la Comisión Europea tiene en curso una investigación sobre el abuso de temporalidad pública en España, manifestaciones caravana de coches de miles de empleados públicos en toda España, la Com de Madrid continúa la negociación sindicial de las bases de las OPEs de estbabilización en su Adminitración General, ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
Entradas más vistas de la semana 18/01/2021-24/01/2021 en este blog: el Gobierno responde al senador Koldo Martínez sobre medidas ante incumplimiento Directiva y abuso temporalidad existente en miles de empleados públicos que pretende modificar su estatuto para limitar el uso de la temporalidad, comparecencia del abogado Araúz en las Juntas Generales de Gipuzkoa, ...
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Publicado en el Boletín Oficial de la C. de Madrid el Decreto que amplía el el horario de las restricciones de movilidad nocturna desde las 22:00 horas hasta las 06:00 horas y prohíbe las reuniones en domicilio a no convivientes y la Orden que adelanta el cierre de los establecimientos a las 21h y actualiza las zonas con restricciones de movilidad extraordinarias
Se ha publicado en el B.O.C.M. de ayer 23/01/2021 :
- el Decreto 4/2021, de 22 de enero, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, por el que "se establecen medidas temporales para hacer frente a
la COVID-19, en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre,
del Consejo de Ministros, por el que se declara el estado de alarma para
contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2" que implementa parte de lo anunciado por la C. de Madrid en una nota de prensa el día anterior, ampliando
el horario de las restricciones de movilidad nocturna al tramo desde las 22:00
horas hasta las 06:00 horas, se prohíben las reuniones de no convivientes en domicilio a excepción de personas que vivan solas, cuidados a menores, mayores, dependientes, reuniones de personas con vínculo matrimonial o de pareja, ... a partir del próximo lunes
, - la Orden 46/2021, de 22 de enero, de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por la que
"se adoptan medidas específicas temporales y excepcionales por razón de
salud pública para la contención del COVID-19 en la Comunidad de Madrid y
se modifica la Orden 1405/2020, de 22 de octubre, por la que se adoptan
medidas específicas temporales y excepcionales por razón de salud
pública para la contención del COVID-19 en determinados núcleos de
población, como consecuencia de la evolución epidemiológica",y que implementa el resto de lo anunciado por la C. de Madrid el día anterior en dos otas de prensa, en dos adelantando el horario de cierre máximo de los establecimientos a las 21:00, reduciendo la ocupación máxima por mesa, tanto en interior como en exterior, de bares y restaurantes a de cuatro personas, y actualizando en la C. de Madrid a las zonas con restricciones extraordinarias de
movilidad (las medidas de la Orden 1405/2020, de 22 de octubre) desde las 00 horas del día 18/01/2021 a
hasta las 00:00 horas del día 1 de febrero de 2021, sin perjuicio de prórroga:
— En el municipio de Madrid:
viernes, 22 de enero de 2021
[Gob. C. de Madrid] La Comunidad de Madrid amplía el horario de las restricciones de movilidad nocturna desde las 22:00 horas hasta las 06:00 horas
'
- El cierre de todos los establecimientos se fija a las 21:00 horas salvo los de servicios imprescindibles
- Se prohíben las reuniones de no convivientes en domicilio salvo que se trate por cuidados de terceras personas
- Establecido un máximo de 4 personas por mesa en hostelería y restauración, tanto en interior como en terrazas
- Escudero recomienda que los mayores salgan a la calle lo imprescindible y destaca la importancia de fomentar el teletrabajo en las empresas
- El Gobierno regional solicita al Ministerio de Sanidad que valore y revise las recomendaciones sobre los tipos de mascarilla ante las nuevas variantes del virus
- La nueva variante británica se duplica cada semana y ya puede suponer el 9% del total de casos en la región
- La Consejería de Sanidad tiene preparada la activación del mando único para organizar todos los recursos de todos los hospitales públicos y privados de la región como una sola red'
[Gob. de la C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid amplía las restricciones de movilidad por el coronavirus a otras nueve zonas básicas y seis localidades'
'
- Estas limitaciones se unen a las que ya hay vigentes en 47 zonas básicas y 19 localidades
- Los criterios para las restricciones una vez superada la IA a 14 días de 750 casos por 100.000 habitantes son un umbral superior a los 1.000 casos, observación de transmisión comunitaria y una tendencia creciente significativa
- Quedan perimetrados en su totalidad los términos municipales de Collado Villalba y Rivas-Vaciamadrid, que se unen a Alcobendas, San Sebastián de los Reyes, Fuenlabrada y el distrito de Barajas
- En estas zonas viven más de 1,6 millones de madrileños, el 24% de la población, y en ellas se concentra el 28% de los contagios
- La Consejería de Sanidad insiste a Delegación de Gobierno que haya presencia policial para controlar el cumplimiento de estas medidas
[Ayuntamiento de Sevilla] 'Declaración institucional del Ayuntamiento de Sevilla referida a adopción de medidas legislativas para la estabilización del empleo público temporal en las Administraciones Públicas'
[...] 'Desde el Ayuntamiento de Sevilla apoyamos que se adopten las medidas legislativas necesarias que conlleven a los siguientes objetivos:
1) Modificar el [...] Estatuto Básico del Empleado Público [...], consensuando los cambios con los diferentes agentes políticos y sociales, en aras de la estabilización laboral del personal contratado de larga duración y a la mayor brevedad posible
2) Que el Gobierno andaluz, en el marco de las negociaciones actuales con el Gobierno de la Nación, aborde de manera urgente las medidas que permitan igualmente la estabilización del personal de las diferentes Administraciones Públicas de su ámbito territorial'
[Comunicación Poder Judicial] 'El Pleno del CGPJ advierte de que la tramitación urgente y sin audiencia de ningún tipo de la reforma que limita sus funciones no respeta las exigencias del principio de separación de poderes El órgano de gobierno de los jueces recuerda que la audiencia a las partes concernidas por la modificación legislativa forma parte de los principios y requerimientos que derivan del Derecho de la Unión Europea e inspiran la actuación del Consejo de Europa para preservar la independencia judicial y pide a la Mesa del Congreso que reconsidere su acuerdo. El Pleno insta nuevamente a las fuerzas políticas representadas en las Cortes Generales a que acuerden a la mayor brevedad la renovación de la institución para dotarla de estabilidad'
'El Pleno del Consejo General del Poder Judicial, reunido hoy en sesión extraordinaria, ha aprobado el siguiente acuerdo
“1. El Consejo General del Poder Judicial ha tenido conocimiento de que la Mesa del Congreso de los Diputados acordó, en su reunión de 13 de enero, tramitar por el procedimiento de urgencia la Proposición de Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, para el establecimiento del régimen jurídico aplicable al CGPJ en funciones y habilitó lo que quedaba del mes de enero para acelerar aún más dicha tramitación.
[CSIF Madrid] 'La falta de coordinación y planificación, culpables de que haya sanitarios de primera línea sin vacunar'
' La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que la falta de planificación y de coordinación entre administraciones es la culpable de que muchos profesionales de la Sanidad madrileña que están en primera línea en la lucha contra el Covid se hayan quedado sin vacunar, una vez que la Comunidad de Madrid se ha quedado sin dosis.
Para CSIF, esta falta de planificación se traduce en que no se ha comprobado que realmente recibían primero la vacuna profesionales prioritarios en la lucha contra el covid y, sin embargo, sí que ha sido suministrada a personal ajeno a la actividad asistencial sanitaria directa continuada en primera línea, como puede ser personal que está de baja, jubilados, etc.
jueves, 21 de enero de 2021
[Gob. C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid aprueba la subida salarial para sus más de 170.000 empleados públicos. El aumento será efectivo ya en la nómina del próximo mes de febrero y con carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero' [Incremento del 0,9%, de obligado cumplimiento tras los Presupuestos Generales del Estado para 2021]
'La Comunidad de Madrid ha aprobado en la reunión de
hoy del Consejo de Gobierno el incremento retributivo de un 0,9% a los más de
170.000 empleados públicos de la Administración regional. Este aumento será
efectivo ya en la próxima nómina de febrero, pero con carácter retroactivo a 1 de
enero.
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