Se ha publicado en el B.O.E de este 06/07/2022 el Real
Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se
modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del
personal estatutario de los servicios de salud, y que , finalmente, tal y como avanzaban algunos medios a pesar del pomposo anuncio del Presidente del Gobierno
sobre que este martes "iban a aprobar hacer fijos a más de 67 mil profesionales
sanitarios" , la normativa aprobada por el
Consejo de Ministros de ayer 05/07/2022 y que entra en vigor mañana, se limita a regular en el límite del plazo previsto hasta el 8 de Julio la adaptación a esta normativa específica del personal estatutario de los servicios de salud que obligaba el artículo 1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de reducción de temporalidad pública, sobre los futuros nombramientos temporales, además en una forma , en la práctica, mínima a este respecto.
En especial, el Real Decreto-Ley aprobado ayer por el Gobierno no contiene absolutamente ninguna medida de ningún
nuevo plan de estabilización y ni siquiera contiene alguna medida de tipo criterio
homogéneo obligado o una habilitación especial opcional, salvo una de conformación de tribunales, sobre las bases de los procesos de estabilización del artículo 2 y disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la citada ley estatal general 20/2021, de 28 de diciembre, ya en vigor desde el 30 de Diciembre , para los servicios de salud de las CCAA, que, están ya en marcha y así, en especial, han computado antes de la fecha del 01/06/2022 obligada el número de plazas que incluirán en esos procesos selectivos (y que pueden ser por concurso de méritos puro o por concurso oposición en función de la antigüedad de la plaza y persona que ocupa la plaza).
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