'La Comunidad de Madrid lidera el ranking nacional
de implantación del Internet de las Cosas (IoT, por sus siglas en inglés),
concentrando el 36,7% del total de dispositivos conectados en el país, muy por
delante de Cataluña (13%) y Andalucía (11%), según el Mapa de IoT en España
publicado por Unabiz.
lunes, 2 de septiembre de 2024
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid, región líder en conectividad inteligente con el 37% de los dispositivos activos en España. Madrid cuenta con un Clúster de Internet de las Cosas para fomentar la colaboración entre empresas, startups y centros de investigación en el desarrollo de nuevas tecnologías'
domingo, 1 de septiembre de 2024
Entradas más vistas de la semana 26/08/2024-01/09/2024 en este blog: recordatorio de los dos procedimientos de infracción abiertos contra España por los empleados públicos temporales, recordatorio del fallo de la sentencia del tribunal europeo de 13 de junio,...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 30 de agosto de 2024
Publicados en el BOCM de este 30/08/2024 más nombramientos de personal fijo por el concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías Técnico de Gestión de S.T.I., A1 y A2 de la Función Administrativa, Personal Técnico, Médicos de Urgencia Hospitalaria y de Familia, 4 de Facultativos Especialistas, Logopeda, Trabajador Social, ...
Este 30/08/2024, tal y como estaba previsto, se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS más nombramientos de personal estatutario fijo con el destino adjudicado, de dichas convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal por Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto para la categorías de:
- Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información,
- Grupos Técnico y de Gestión de la Función Administrativa,
- Personal Técnico Titulado Superior, de Grado Medio y No Titulado,
- Médico de Urgencia Hospitalaria
- Medicina Familia de Atención Primaria
- Facultativo Especialista en Geriatría , en Cirugía General y Aparato Digestivo, en Medicina Familiar y Comunitaria en Atención Hospitalaria y en Medicina Física y Rehabilitación (Personal Sanitario
- Logopeda
- Terapeuta Ocupacional
- Enfermero/a en puestos de Urgencias y Emergencias del SUMMA 112
- Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica
- Técnico Auxiliar de Farmacia
- Trabajador Social
- Conductor
abriéndose un plazo de un mes desde el próximo lunes 2/09/2024 y hasta el 30/09/2024 para la toma de posesión.
La categoría de Sistemas y T.I. de grupo A1, Técnico Superior de Sistemas, ya vio en Junio publicados los nombramientos del respectivo concurso de méritos de estabilización. La categoría de Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de La Información tiene prevista la publicación de sus nombramientos el 04/09/2024 , siendo el plazo de toma de posesión el 05/09/2024-04/10/2024. Ver esta entrada para el resto de fechas anunciadas por el SERMS como previstas para el resto de publicaciones de nombramientos en el boletín oficial.
Recordemos una vez más que en Mayo de 2022 se habían acordado en la Mesa Sectorial de Sanidad de la C de Madrid 9.574 plazas para dicho Concurso de Méritos de "estabilización" del SERMAS según
la citada Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso
del Servicio Madrileño de Salud, plazas aparte de las 23 mil de las OPEs anteriores, también denominadas de "estabilización", ya convocadas a concurso-oposición ,
que aún siendo de plazas anteriores a 2016, el SERMAS no convocó al
concurso de méritos excepcional de la nueva ley 20/2021 (por estar ya convocadas).
jueves, 29 de agosto de 2024
Recordatorio. Previsiones de fechas de las publicaciones en el BOCM de los nombramientos pendientes de los procesos de estabilización por concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021 del SERMAS, como las categorías de grupos A2 y C1 de S.T.I.
[Recordatorio de entrada publicada el 08/08/2024]
La
Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS
ha
facilitado la previsión de la fechas de publicación en el Boletín
Oficial de la Comunidad de Madrid de los nombramientos de personal
estatutario fijo tras la resolución de los procesos selectivos de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS por concurso de méritos excepcional de estabilización según la ley estatal 20/2021, para aquellas
categorías que todavía no se han publicado, junto con las
correspondientes fechas previstas de inicio y finalización para las
tomas de posesión, que son siempre de un mes a partir del día siguiente
laborable de la publicación en el BOCM (trasladamos los plazos
previstos para las tomas de posesión entre paréntesis):
- 30/08/2024 (02/09/2024-30/09/2024):
- Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información,
- Grupo Técnico y de Gestión de la Función Administrativa,
- Personal Técnico Titulado Superior, de Grado Medio y No Titulado,
- Médico en Urgencia Hospitalaria,
- 4 categorías de Facultativo Especialista,
- Médico de Atención Primaria,
- Enfermero en puestos de Urgencias y Emergencias del Summa 112,
- Logopeda,
- Terapeuta Ocupacional,
- Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica,
- Técnico Auxiliar de Farmacia,
- Trabajador Social,
- Conductor
- 04/09/2024 (05/09/2024-04/10/2024):
- Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de La Información,
- Técnico en Emergencias Sanitarias,
- Calefactor, Electricista, Gobernanta, Monitor, Peluquero y Telefonista
[Gob. de la C. de Madrid] Acuerdo para nuevo contrato de soporte de la Historia Clínica Electrónica regional HCIS del Servicio Madrileño de Salud de casi 20 millones de euros en 3 años
'Acuerdo por el que se autoriza la contratación por el procedimiento negociado sin publicidad del servicio de mantenimiento y soporte de las aplicaciones informáticas HIS1 y HCIS, instaladas en los centros asistenciales del Servicio Madrileño de Salud, y se autoriza un gasto plurianual de 19.830.025,95 euros para 2024, 2025 y 2026.'
[AMYTS] Información de la reunión extraordinaria convocada por la Consejería de Sanidad para abordar la prevención para los profesionales en relación con el brote de Mpox
Informa AMYTS este 28/08/2024 de la reunión que tuvo lugar, como estaba previsto con la Consejería de Sanidad de la C. de Madrid para abordar la prevención para los profesionales en relación con el brote de MPOX.
miércoles, 28 de agosto de 2024
XXII Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 20 al 21 de Noviembre en Pamplona, con talleres y debates sobre el trabajo en Salud Digital en el SNS de los grupos colaborativos entre CCAA y Ministerio
Del 20 al 21 de Noviiembre tendrá lugar la XXII Reunión del Foro Salud Conectada o anterior Foro de Telemedicina, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Pamplona , también prevista la posibilidad de asistencia virtual, bajo el lema " Planes de Acción. Avances en la estrategia de salud digital del SNS , centrándose en hacer "una apuesta firme por incorporar a sus contenidos la evolución de los retos identificados en la reunión previa del Foro y por crear espacios de encuentro donde los decisores en materia salud digital de las organizaciones sanitarias compartan sus iniciativas con los ciudadanos/pacientes destinatarios de sus propuestas, con representantes de los profesionales asistenciales y con la industria".
Según el programa esquemático disponible, se repite el esquema , ya consolidado de años anteriores, de talleres en los que los asistentes podrán interactuar con los miembros de los grupos de trabajo
colaborativos de las CCAA formados bajo la coordinación del Ministerio de Sanidad para el desarrollo de la salud digital en el Sistema nacional de salud y dos sesiones de debate sobre los grupos de trabajo colaborativos que fueron eje de los talleres del año anterior.
En concreto, contará con:
Recordatorio. Publicado en el Diario Oficial de la UE el fallo de la importante sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del 13/06/2024 que dicta que no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021 y ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción
[Recordatorio de entrada publicada el 29/07/2024] Se ha publicado en el Diario Oficial de la UE de este 29/07/2024 el fallo de la importante sentencia de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados "KT/DG de la Función Pública, Generalitat de Catalunya" o C-331/22 y "HM y VD/Generalitat de Catalunya"o C-332/22, o "Generalitat de Catalunya y otros" [#GenCat] ambos cuestiones prejudiciales, planteadas por el Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 17 de Barcelona, y en los que recordemos el alto tribunal europeo dijo, a nuestro juicio, que:
- no valen como sanción al abuso de temporalidad del empleado público funcionario interino o estatutario de servicio de salud ni la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope contenidos en la ley 20/2021 de 28 de Diciembre de 2021
- ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, debiéndose modificar esa jurisprudencia incompatible de la Sala de lo Contencioso del Supremo, indicando que era posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
Con
esta publicación en el DOUE quedan obligatoriamente dados por enterados
todos los tribunales de última instancia nacionales de la UE (si es que
no estaban enterados ya antes, claro, como lo podía estar y estaban
ambas Salas del Tribunal Supremo Español y muchos tribunales
inferiores). Hay que recordar que los párrafos del texto de la sentencia
también tienen carácter vinculante (interpretados en su sentido dentro
de la parte del conjunto, naturalmente).
El fallo final de la sentencia literalmente, es el siguiente:
[Sanidad CCOO C. de Madrid] 'Los 16 centros que promete Ayuso terminar en 2027 llevan lustros varados entre primeras piedras y licitaciones, otros 10 son solares. CCOO reclama a Ayuso que destine fondos propios y voluntad real a la construcción de los centros de salud para garantizar una Atención Primaria pública y de calidad'
'CCOO Sanidad Madrid ha pedido al Gobierno de la Comunidad de Madrid que destine fondos propios a la construcción de los centros de salud que llevan varios lustros varados o en un cartel publicitario clavado en un solar. Los únicos tres centros de salud construidos en los últimos seis años con el Gobierno del PP de Ayuso están financiados con parte de los 25,3 millones que se le asignó a la Comunidad de Madrid, de los 172 millones de euros que el Gobierno de Sánchez destinó, en septiembre de 2022, para el desarrollo del Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023, con objeto de aumentar la capacidad de resolución de la Atención Primaria y para su distribución entre 15 comunidades autónomas y el INGESA.
La última licitación urgente para la construcción de 16 centros de salud por 114 millones de euros, que anunció Ayuso para las elecciones de 2027, han sido pregonadas mandato tras mandato de los sucesivos gobiernos del PP. Se han puesto primeras piedras sobre nuevas primeras piedras. Hay centros prometidos que han desaparecido de los planes de la Administración regional y otros tantos continúan siendo un cartel anunciador anclado en un solar.
martes, 27 de agosto de 2024
Recordatorio. [Comisión Europea] 'Entrada en vigor de la Ley Europea de Inteligencia Artificial'
[Recordatorio de entrada publicada el 02/08/2024] 'Hoy entra en vigor la Ley Europea de Inteligencia Artificial (Ley de IA), el primer Reglamento global sobre inteligencia artificial del mundo. La Ley de IA está diseñada para garantizar que la IA desarrollada y utilizada en la UE sea fiable, con salvaguardias para proteger los derechos fundamentales de las personas. El Reglamento tiene por objeto establecer un mercado interior armonizado para la IA en la UE, fomentando la adopción de esta tecnología y creando un entorno propicio para la innovación y la inversión.
lunes, 26 de agosto de 2024
Memoria 2023 del Servicio Madrileño de Salud : Apartados "Transformación Digital" y "Salud digital y Tecnologías de la información" del Resumen Ejecutivo
TRANSFORMACIÓN DIGITAL.
'Durante 2023 se ha producido un intenso proceso de transformación de los modelos de
trabajo y organización con el objetivo de evolucionar nuestra estrategia de
transformación digital marcada en el proyecto “GENESIS”, que continúa siendo eje
vertebrador de cambio y base de la estrategia de salud digital para el Servicio Madrileño
de Salud.
GENESIS no es un sistema de información, tampoco es un proyecto en concreto, es la
estrategia de transformación digital del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), diseñada
desde la Dirección General de Salud Digital para proporcionar herramientas y nuevos
circuitos de atención a los ciudadanos, ofreciendo servicios de salud descentralizados
de los tradicionales y necesarios edificios, es decir, transformar la atención a modelos
digitales no presenciales orientados a conseguir una Sanidad centrada en el paciente,
pero sobre todo optimizada y personalizada, basándose en 3 ámbitos principales de
actuación:
• Ciudadano (#Experiencia del Paciente): Con proyectos orientados a los
ciudadanos que tienen como objetivo ofrecer nuevos canales y procesos de
atención sanitaria digital, como la videoconsulta o el proyecto de tele-monitorización, centrados en el canal de contacto principal con el ciudadano
(Tarjeta Sanitaria Virtual) y la implantación de nuevos canales digitales.
• Profesional (#Experiencia del Profesional): Con proyectos orientados a potenciar
la continuidad asistencial y la colaboración entre profesionales con iniciativas
que permitan la optimización de los procesos, la mejora de la calidad asistencial
y la capacitación de los profesionales en el mundo digital.
• Gestión sanitaria (#Organización, gestión y planificación): Con el uso de
tecnologías basadas en Inteligencia Artificial (IA) y sistemas de automatización
de procesos, que permitan optimizar la asistencia sanitaria, reduciendo la carga
administrativa o procesos de poco valor añadido que, actualmente deben
realizar los profesionales o bien aportando herramientas que optimicen o
ayuden a los profesionales en la prestación asistencial mediante sistemas de
ayuda al diagnóstico.
Entre las acciones destacadas dirigidas a mejorar la accesibilidad de los ciudadanos
cabe señalar la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV), con más de 3 millones de usuarios y más
de 21 millones de accesos en 2023, que se ha posicionado como uno de los canales de
contacto con los ciudadanos más relevante a nivel nacional.
Recordatorio. [Economist&Jurist] La Comisión Europea tiene dos procedimientos de infracción abiertos contra España por los empleados públicos temporales. Juristas reclaman que avance el del abuso de temporalidad tras haber dictado el Tribunal europeo que no valen los procesos de estabilización como solución al abuso ni la jurisrprudencia del Supremo español
[Recordatorio de entrada publicada el 06/08/2024] Informa Economist& Jurist este 05/08/2024 ampliamente , citando una entrada nuestra, que la Comisión Europea mantiene dos procedimientos de infracción desde hace años en relación al personal empelado público temporal o "interino":
- el
procedimiento de infracción 2014/4224 [INFR(2014)4224] en
cuanto a
discriminación con los fijos incumpliento la cláusula 4ª de la Directiva
Europea de empleo temporal [1999/70/CE], señalando el medio que es
procedimiento "en el que la Comisión Europea ha decidido hace unos días enviar una 2ª carta de
emplazamiento adicional" donde le "pide al Gobierno una solución en dos meses",
- y el procedimiento de infracción 2014/4334 [INFR(2014)4334] sobre incumplimiento de la cláusula 5ª de la misa directiva por el abuso de temporalidad , tras la denuncia múltiple de empleados públicos españoles , también abierta, como CHAP(2013)01917, y por el que el Gobierno aprobó en la Ley 20/2021, con unos procesos de estabilización, que el medio también recuerda que el propio Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) "ha dicho recientemente que no es una medida contra el abuso".
El medio traslada además declaraciones de:
[AMYTS] La Consejería de Sanidad convoca reunión extraordinaria el miércoles para abordar la prevención para los profesionales en relación con el brote de Mpox
Informa el sindicato médico AMYTS este 24/08/024 que la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS ha convocado a las organizaciones sindicales a una reunión extraordinaria de la Comisión Central de Salud Laboral este miércoles 28 de Agsotocon único punto del orden del día la "Actuación preventiva para los profesionales en relación con el brote de Mpox"
[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO pide al Gobierno de Ayuso que garantice la protección de los profesionales sociosanitarios frente a un eventual aumento de los contagios por viruela del mono'
[16/08/2024] 'CCOO Sanidad Madrid pide al Gobierno de la Comunidad de Madrid diligencia y garantías para proteger a los profesionales sociosanitarios frente a un eventual aumento de los contagios por la viruela del mono o mpox. La federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid considera que, ante una alerta de emergencia de salud pública de importancia internacional emitida por la OMS y, sin entrar en el alarmismo, lo que tienen que hacer los responsables del Gobierno regional es prever todos los escenarios y proteger a los profesionales que entrarían en contacto directo con la enfermedad y a los que tienen que cuidar de los afectados o de las personas más vulnerables.
[Europa Press] Luxemburgo propone a Christophe Hansen como comisario de la UE para la nueva legislatura [en lugar de Nicholas Schmidt]
Informa Europa Press este 22/08/2024 que finalmente Luxemburgo ha propuesto a Christophe Hansen como uno de los 27 comisarios del próximo Colegio de Comisarios que deberá elegir la presidenta Von der Leyen en Septiembre previsiblemente.
NOTA DEL EDITOR: el comisario por Luxemburgo de la anterior legislatura es Nicholas Schmidt, actual comisario de Empleo y Asuntos Sociales, que ve por tanto complicada su continuidad
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