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Denuncia a España ante la Comisión Europea por infracción del Derecho de la UE por el abuso de temporalidad en el empleo público
Mesa Sectorial: segundas vueltas de los procesos por concursos de méritos para casi todas las categorías y en Octubre , concursos de traslados antes de fin de año, ...
Sentencia de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados #GenCat: no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021. Ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisrpudencia incompatible del Supremo, siendo posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
Publicado Real Decreto-Ley para que AAPP hagan un proceso "escoba" de concurso de méritos con las plazas de temporales de antes de 2016 que se convocaron a otros procesos y no hayan superado
Publicada en el Boletín Oficial la nueva OPE de estabilización del SERMAS según la ley 20/2021,.ya con concurso de méritos para más de 9 mil plazas tras haber convocado 23 mil con oposición antes de la ley estatal
Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo

Congresos y jornadas

28 Enero, Madrid: Premios Nacionales de Informática y Salud SEIS
19 y 20 Febrero, Santander: Foro Seguridad y Protección de Datos SEIS
1-3 de Abril , Madrid: INFORSALUD 2025
7 y 8 de Mayo, Valencia: Foro de Interoperabilidad y Gobernanza de datos, SEIS
11 y 12 de Junio, Cataluña - Foro de Gobernanza de las TIC en Salud, SEIS
22-24 de Octubre - Torremolinos: Jornadas Innovación en Salud, SEIS
19-20 N 2025, Castilla y León: Foro de Salud Conectada
Entradas sobre congresos y jornadas

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Dirección, e-mail y TLF
Problemática laboral y reclamaciones
Censo. 78% no fijo en categorías TIC
Situación jurídica temporales. Novedades y cuestiones pendientes en Tribunal Europeo
Jurisprudencia (Supremo y TJUE)
Iniciativas parlamentarias nacionalnes spbre abuso de temporalidad en empleo público:
Situación TIC del SERMAS
Privatización Informática Sanidad - I: Nuevos Hospitales
II: Hospitales Tradicionales
III: Área Única y AP
IV: Gestión Económica y RRHH
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11ª Ed. Máster en Dir. de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS 2024-2025
Curso de formación en liderazgo digital para profesionales sanitarios, Min, de Sanidad
Plan Formación 2024 Empleados Públicos de la CM
Programa de desarrollo de competencias en Sistemas y TIC para personal TIC del SERMAS:
- Presentación
- Ampliación 2º semestre 2014
- Acto de Clausura

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[DG Función Pública/BODECO] Plazos procesos de estabilización Ley 20/2021 [ el "incumplimiento" del plazo de 31/12/2024 no implica que las plazas “decaigan o caduquen” ,.ya "no hay habilitación presupuestaria que dé cobertura a la convocatoria de nuevos procesos" derivados de la Ley 20/2021 ]

'CONSULTA: Se plantea consulta con respecto de la aplicación de los plazos legales previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de ...
[Dirección General de Recursos Humanos C. Madrid] 'Instrucciones para el abono de la compensación en procedimientos de estabilización sujetos a la Ley 20/2021' [Deja fuera a los cesados en plazas de la OPE de estabilización masiva con oposición convocadas semanas antes de la ley, exige llevar más de 3 años en ese puesto ysólo tiene en cuenta el último nombramiento o contrato]

'La Ley 20/2021, de 28 de diciembre , de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en su artículo 2 , ...
Recordatorio. La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo admite recurso de casación del Ayuntamiento de Benidorm en el que tendrá que fijar doctrina sobre si corresponde la indemnización al cese de la Ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la Ley por procesos de "estabilización" derivados de las leyes anteriores de 2017 y 2018

[Recordatorio de entrada publicada el 19/02/2024, OJO hace casi 1 año] Se ha publicado en el CENDOJ el importante Auto de 02/02/2023 de l...
[CSIF nacional] 'El Supremo reconoce indemnización a una auxiliar de Enfermería interina, recontratada al día siguiente de su despido. La sentencia unifica doctrina: la sanidad madrileña pretendía ahorrarse la indemnización, pese a que llevaba contratada en fraude de ley desde 2006' [Laboral temporal considerada indefinida no fija por la jurisprudencia de la misma Sala de lo Social del Supremo que reitera que un nuevo contrato temporal no exime de la indemnizacón al cese del indefinido no fijo]

'El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho a indemnización a una auxiliar de Enfermería interina que fue despedida el 31 de...
Recordatorio [CCOO nacional - Área Pública] 'El Área Pública de CCOO destaca que el alto grado de estabilización del empleo público es fruto del diálogo social Las Federaciones integrantes expresan su satisfacción ante las más de 321.000 plazas convertidas en indefinidas, pero instan a las Administraciones a estabilizar las que están todavía pendientes'

[Recordatorio de entrada publicada el 30/12/2024 ] 'El Área Pública de Comisiones Obreras quiere expresar su satisfacción ante el...
[DG RRHH SERMAS] 'Instrucciones para el abono de la compensación en procedimientos de estabilización sujetos a la Ley 20/2021 en el ámbito de las Instituciones Sanitarias de la C. de Madrid' [Sólo para cesados en procesos de estabilización de la ley 20/2021 (no los de leyes anteriores) , exige llevar más de 3 años en puesto y sólo tiene en cuenta el último nombramiento o contrato]

' La Ley 20/2021, de 28 de diciembre , de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, establece la ampl...
[Economist&Jurist] Publicada en el BOE la ley que obliga a una nueva norma en 3 meses que resuelva la situación de precariedad del colectivo de jueces sustitutos, cuyas asociaciones esperan que se respete las exigencias del Tribunal de Justicia de la UE sobre procesos de estabilización ante su situación de abuso de temporalidad

Informa Economist&Jurist este 07/01/2024 que la Ley de eficiencia del servicio público de justicia, que se acaba de publicar en el BO...

Entradas + vistas en el último mes

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'CONSULTA: Se plantea consulta con respecto de la aplicación de los plazos legales previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de ...
El Pleno del Tribunal Constitucional aborda este martes 17 de Diciembre la cuestión de inconstitucionalidad que admitió del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre los concursos de méritos de la ley 20/2021 en cuanto a la valoración principal de la experiencia en el mismo cuerpo

Según el orden del día , el Pleno del Tribunal Constitucional abordará este martes 17/12/2024 en primera deliberación la cuestión de in...
[Dirección General de Recursos Humanos C. Madrid] 'Instrucciones para el abono de la compensación en procedimientos de estabilización sujetos a la Ley 20/2021' [Deja fuera a los cesados en plazas de la OPE de estabilización masiva con oposición convocadas semanas antes de la ley, exige llevar más de 3 años en ese puesto ysólo tiene en cuenta el último nombramiento o contrato]

'La Ley 20/2021, de 28 de diciembre , de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en su artículo 2 , ...
La Comisión Europea aprueba la solicitud de España de una nueva revisión de su Plan de Recuperación: sin cambios en el compromiso de tener fijos antes de fin de año 300 mil puestos por procesos de "estabilización" (incluidos los de leyes de 2017 y 2018) ni en temas de temporalidad.

Se ha publicado en la página web del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España la decisión de 18/12/2024 d e la Comisi...
[FSC CCOO AGE] 'La recta final de los procesos de estabilización de la Ley 20/2021'[y el RDL 5/2023 vinculado] [Función Pública no convocará más procesos en la AGE después de 1/1/2025, convocando antes todos sus pendientes , 16 mil plazas ofertadas pendientes de convocar en CCAA y 30 mil en entidades locales]

' La Administración nos ha informado que los procesos de estabilización vinculados a la Ley 20/2021 finalizan el 31 de diciembre de 2...

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Estado - Ley 11/2007 de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos
Estado - RD 4/2010 Esquema Nacional de Interoperabilidad
Estado - RD 3/2010 Esquema Nacional de Seguridad
Estado RDL 3/2011 Ley de Contratos del Sector Público.
Estado - RD 16/2012 Medidas Sostenibilidad del SNS
Estado - RD 1192/2012 Condición de asegurado y de beneficiario del SNS
Estado - RD 20/2012 Medidas Estabilidad presupuestaria
Estado - Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Estado - Real Decreto 184/2015 CONSOLIDADO Catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los Servicios de salud
CM - Ley 1/1986 de Función Pública
CM - Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid
CM - Ley 9/1990 reguladora de la Hacienda
CM Sanidad - Acuerdo 2005 Selección temporal
CM - Sanidad - Ley 12/2001 de Ordenación Sanitaria
CM - Sanidad - Decreto 22/2008 : Estructura orgánica de la Consejería
CM - Sanidad - Decreto 23/2008 de estructura orgánica del SERMAS
CM - Ley 10/2009 con Creacion categorias informática Sanidad - BOCM original
CM - Sanidad - Categorías Informática - Creación: texto incluido en Ley 10/2009
CM - Sanidad - Categorías Informática - Nota APISCAM a la creación
CM - Ley 10/2009 CONSOLIDADA con Creación de categorías de informática Sanidad tras modificación Ley 9/2015
CM - Sanidad - Decreto 69/2010 Integración en categorías
CM - Sanidad - Nota de APISCAM al Decreto de integración
CM - Sanidad - Integración fijos ABC en categorías BOCM nº 256 de 28/10/2011
CM - Sanidad - Resolución 02/11/2011 Integración ABC en categorías
SERMAS - Criterios de cese por procesos selectivos, traslados, ...
SERMAS - Instrucciones sobre aplicación de criterios de cese por procesos
ICM - Ley 7/2005 de Creación de la Agencia
ICM - Disposiciones adicionales de la Ley 7/2005 y 7/2007

In Memoriam Fernando Ávila

1er Presidente APISCAM D.E.P.

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