[Plat Pers Temporal CM] Entregadas en la Asamblea de Madrid más de 13 mil firmas de empleados pùblicos en la Comunidad de Madrid pidiendo el concurso de méritos como solución a la ilegalidad del abuso en la temporalidad

'La Plataforma de Personal Temporal de las AAPP de la Comunidad de Madrid hizo entrega este Jueves 24 de Mayo de 2018 de 13.734 firmas a los grupos políticos de la Asamblea de Madrid

Esta Plataforma agrupa a todo el personal temporal de las Administraciones Públicas con ubicación en la Comunidad de Madrid (administración regional y local) y que está integrada en la Plataforma de nivel Nacional de interinos, temporales y eventuales   [PI] en exigir una solución al excepcional fraude de ley por temporalidad de duración excesiva -situación especialmente masiva en la Comunidad de Madrid  con decenas de miles de personas-, mediante la vía de un concurso de méritos, así mismo excepcional, pero contemplada en la propia normativa española del Empleado Público, mientras el Estado o la CCAA, publique una ley habilitándola. Y que el nuevo empleo y reposición se oferte anualmente mediante concursos-oposición regulares de todas las nuevas plazas para que no vuelva a reproducirse el fraude.

[Plat. Pers. Temp CM] Jueves 24 de Mayo: entregan de más de 13 mill firmas de empleados públicos en la Comunidad de Madrid demandando a la Asamblea de Madrid una ley para sus estabilidad ante el abuso ilegal en temporalidad de las Administraciones Públicas

'Por motivos logísticos y de registro, el propio día 17 de Mayo de nuestra concentración, no se pudieron entregar las firmas de trabajadores que se habían estado recogiendo en las distintas administraciones  públicas de la Comunidad de Madrid, regionales y locales, para pedir una ley a la Asamblea de Madrid con las convocatorias de concurso de méritos como solución a la ilegalidad del abuso en tiempo de temporalidad  en dichas AAPP.

El acto de entrega de las 13.374 firmas  finalmente va a ser este Jueves 24 de Mayo, a las 10:00 en la Asamblea de Madrid, acto al que naturalmente estáis invitad@ a asistir.

[EFE/ABC] Unos mil interinos se concentran ante la Asamblea de Madrid para exigir estabilidad ante el fraude elgal del abuso de temporalidad

Informa EFE vía ABC este 17/08/2018 que aproximadamente mil interinos empleados públicos en la Comunidad de Madrid, convocados por la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid, se concentraron en la Asamblea de Madrid para pedir que se paralicen las ofertas de empleo con la consiguientes convocatorias de oposiciones que el Gobierno del Estado ha autorizado en todas las AAPP con  las llamadas "plazas de estabilización" , que son  las de personal temporal  que lleva "10-15 o hasta 20 años" trabajando

[Redacción Médica] Angel Garrido anuncia la convocatoria de las 20 mil plazas en Sanidad [de los temporales de más de 3 años] de aquí a 3 años

Informa Redacción Médica que en su discurso de investidura a  Presidente  de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido ha anunciado varias medidas de Recurso Humanos en Sanidad: l a carrera profesional antes de las próximas elecciones, la convocatoria de 20 mil plazas sanitarias [recordemos que con los puestos de los temporales de más de 3 años] de aquí a 3 años con la reducción de  la tasa de temporalidad  al ocho por ciento. También anunció,entre otras, la implantación definitiva de la receta electrónica este mismo año

APISCAM apoya la concentración #LosQueEstánSeQuedan de este Jueves 17 de Mayo a las 18h ante la Asamblea de Madrid por la estabilidad de los miles de empleados públicos temporales

Por decisión de la  asamblea del colectivo de informáticos de  la semana pasada,  esta Asociación de Profesionales de Informática [de la Consejería]de Sanidad de la Comunidad de Madrid , APISCAM,  apoya la concentración  que tendrá lugar este Jueves 17 de Mayo a las 18h ante la Asamblea de Madrid  convocada por la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid, para denunciar la situación de abuso de temporalidad de decenas de miles de empleados públicos en la Comunidad de Madrid, "en fraude de ley" en los casos de duraciones superiores a más de 3 años - el caso de la inmensa mayoría del personal informático del SERMAS-  y para exigir como solución excepcional para la estabilidad del personal temporal de larga duración la contemplada por el Estatuto Básico del Empleado Público, en sus artículos 61.6 y 61.7 del concurso de méritos, así como OPEs regulares ya con los nuevos puestos.

Precisamente un primer proceso de consolidación para el personal informático del SERMAS, ha sido una de las reivindicaciones históricas de este colectivo, junto con la inclusión previa de todo este personal en plantilla de categorías propias del SERMAS (las categorías estatutarias de informática, sólo parcialmente resuelta a día de hoy al seguir  exlcuyendo a una parte de personal en categorías de la  función administrativa, pese a los compromisos del Gobierno de la Comunidad sobre personal informático y gobierno propio de las TI del SERMAS que siguen pendientes. 

El Dir. Gral de SSII del SERMAS afirma en la Comisión de Sanidad del pasado 3/04/2018 que la receta electrónica en Madrid estará extendida a los hospitales y será interoperable con las del resto del Sistema Nacional de Salud después del verano

El pasado 03/04/2018 tenía lugar reunión de la  Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y entre los diversos puntos de su Orden del Día  se trataba la Pregunta de Contestación Oral en Comisión del portavoz de Sanidad del grupo Socialista , José Manuel Freire Campo, al Gobierno,  sobre la "situación actual de la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud en la Comunidad de Madrid", compareciendo finalmente para dar respuesta a la pregunta, el Dir. Gral de Sistemas de Información del SERMAS, José Antonio Alonso.

Ya se encuentra disponible públicamente el Diario de Sesiones , del que, por su interés para la temática de este blog, transcribimos las partes relevantes sobre esta pregunta:

'FREIRE CAMPO: Muchas gracias, señor Presidente. Bienvenido, señor Director General. La pregunta que le hacemos es: ¿cuál es la situación actual de la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud? Esa receta que permite a los madrileños sacar medicinas en farmacias fuera de la Comunidad y a personas de fuera de Madrid sacar medicinas en nuestras farmacias a cargo del Sistema Nacional de Salud. Madrid es una de las comunidades que no tiene esta receta en funcionamiento y queremos saber cuál es la situación actual y cuáles son las previsiones.

Pleno HOY 12/04/2018 de la Asamblea de Madrid: comparecencia del Consejero por el concurso de ambulancias; pregunta sobre la reconstrucción de La Paz,...

Hoy jueves 12/04/2018 hay Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y entre los diversos puntos de su Orden del Día  se tratarán, entre otras, estas cuestiones relacionadas con Sanidad de la comunidad de Madrid:

• comparencia del Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, a petición del grupo Socialista sobre "adjudicaciones y cumplimiento de la gestión del servicio público en la
  modalidad de concierto denominado: prestación de transporte sanitario terrestre, urbano e interurbano" del SUMMA
  
• una Pregunta de Contestación Oral en Pleno del portavoz del grupo Socialista , Ángel Gabilondo, a la Presidenta del Gobierno,  sobre la "hasta qué punto la Sanidad es una prioridad de las políticas públicas del Gobierno".
• una Pregunta de Contestación Oral en Pleno de la portavoz del grupo Podemos , Mónica González, a la Presidenta del Gobierno: "en qué medida el derribo y la construcción de nuevos edificios para el hospital de La Paz va a mejorar la sanidad y la salud de los madrileños".
• una Pregunta de Contestación Oral en Pleno de la portavoz adjunta de Sanidad del grupo del Partido Popular , Pilar Liébana, al Gobierno sobre las "ventajas que va a suponer para los madrileños la incorporación de psicólogos clínicos en los Centros de Salud de nuestra región"

Comisión de Sanidad HOY en la Asamblea de Madrid: interoperabilidad de la receta electrónica de Madrid con la del Sistema Nacional de Salud

Este martes 03/04/2018 por la tarde hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y entre los diversos puntos de su Orden del Día  se tratará una Pregunta de Contestación Oral en Comisión del portavoz de Sanidad del grupo Socialista , José Manuel Freire, al Gobierno,  sobre la "situación actual de la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud en la Comunidad de Madrid".

Comisión de Sanidad HOY en la Asamblea de Madrid: cafetería del hospital Ramón y Cajal

Este martes 20/02/2018 por la tarde hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y entre los diversos puntos del Orden del Día se tratará una Pregunta de Contestación Oral en Comisión de la portavoz adjunto de Sanidad del grupo Podemos , Carmen San José, al Gobierno,  sobre la "valoración que hace el Gobierno de la situación de la cafetería del Hospital Ramón y Cajal", donde presumiblemente, se abordará el despido de la mitad de su plantilla tras la quiebra de la anterior empresa y no subrogarse el personal a la nueva

Primera Comisión de Sanidad del año, mañana en la Asamblea de Madrid: contratos de ambulancias del SUMMA 112, ...

Este martes 13/02/2018 por la tarde hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Díacuenta con varios puntos de  interés para la temática de este blog, entre ellos:

• Comparecencia del Viceconsejero de Humanización de la Asistencia Sanitaria,  a   petición del Grupo Socialista al objeto de  "informar sobre los planes de actuación."
  
• Comparecencia del Viceconsejero de Sanidad, Manuel Molina, a   petición del Grupo Podemos al objeto de  "informar sobre los contratos de transporte urgente por ambulancia del SUMMA 112."
  
  

Pregunta este miércoles en la Asamblea de Madrid sobre el retraso de la millonaria implantación externalizada del nuevo sistema informático SAP de gestión económica de la Comunidad de Madrid

En la Sesión de la Comisión de Presupuestos, Economía, Empleo y Hacienda de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de mañana miércoles 7 de febrero de 2018, según su Orden del Día, tendrá lugar una pregunta al Gobierno de Grupo Parlamentario  de Podemos de la Comunidad de Madrid sobre la "explicación que hay para el retraso en la  implantación de la plataforma NEXUS" , [una nueva plataforma informática con el producto informático SAP para uso integral del área económica en toda administración de la Comunidad de Madrid,  incluida la Consejería de Sanidad y todos sus centros hospitalarios de gestión directa] , "y los gastos adicionales a los previstos que   está comportando" .

Recordemos que en verano de 2009 el entonces Vicepresidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González,  anunciaba un plan a 5 años, el plan que se denominaría Nexus,  de "modernización, externalización y centralización" de prácticamente todos los sistemas informáticos de Gestión de la Comunidad de Madrid tanto en el área económica (gestión económico-financiera, suministros, contratación pública) como de Recursos Humanos,  incidiendo que se seguiría en ambos casos un "modelo externalizado" tanto para los servicios de  su implantación como para su mantenimiento. Así en  el año 2010 salieron a concurso por parte de la entonces Agencia de Informática y Comunicaciones de la CM (ICM) una serie importante de contratos para que en un plazo de 4 años se implantara en la inmensa mayoría de la Com. de Madrid , incluyendo Sanidad, y de forma centralizada y unificada, el producto informático SAP , concursos  que fueron adjudicados por un total de 68 millones de euros (sin contar las licencias del propio producto o las licencias millonarias del software Oracle para las bases de datos ni el hardware necesario):.

• concurso de los servicios de implantación de nuevo Sistema de Información  de Gestión del área económica, adjudicado a Informática El Corte Inglés por 36 millones de euros : a día de hoy el proyecto sigue en pie, debiendo converger con el mismo producto SAP del área económica previamente implantado en los Nuevos Hospitales inaugurados en 2008, pero que tiene importantes retrasos en su implantación en los hospitales tradicionales
• contrato de los servicios de implantación de un nuevo SSII de Gestión de Recursos Humanos,  adjudicado  a la Unión Temporal de empresas de Informática El Corte Inglés e IBM por 24 millones y medio de euros , y que resultaría  paralizado y finalmente abandonado,
•  además se adjudicó otro concurso  para la Oficina de Proyectos , es decir la gestión y control de los contratos anteriores conformando un modelo totalmente externalizado, a PriceWaterHouseCoopers por casi 6 millones de euros, contrato que acabaría siendo objeto de una denuncia por malversación, en relación precisamente a pagos de ICM a PriceWaterHousecoopers por la gestión de un proyecto ya abandonado (el de Recursos Humanos)

Publicada y en vigor la "Ley de Buen Gobierno y profesionalización de los centros organizaciones del SERMAS"

En el  BOCM de 03/01/2017 se publicaba la  "Ley de Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de los Centros y Organizaciones del Servicio Madrileño de Salud", que había sido aprobada por la  Asamblea de Madrid el 14/12/2017  con los votos de los Grupos Parlamentarios de Ciudadanos, PSOE y PP y la abstención de Podemos , tras un recorrido de más de dos años que empezó con la aprobación el 22/10/2015 a propuesta del Grupo Parlamentario Socialista, de la Resolución 24/2015 de la Asamblea, que instaba al Gobierno a presentar un Proyecto de Ley que debía incluir varios puntos:

• órganos colegiados de gobierno en todas las organizaciones del Servicio Madrileño de Salud
• profesionalización de la función directiva
• fortalecimiento de los órganos de asesoramiento y participación;
• establecimiento de instrumentos de buen gobierno, y
• autonomía de gestión y capacidad de innovación.

[EFE/finanzas.com] Aprobadas 140 enmiendas a lso presupuestos en fase de Comisión que mueve 56 millones de 19 mil millones del Presupuesto

Informa la Agencia EFE vía finanzas.com este 20/12/2017 que finalizó  la serie de sesiones  en la Comisión de Presupuestos de la Asamblea de Madrid de debate de enmiendas al  Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid y que, tras su votación, han quedado aprobadas 140 que moverán solamente 56 millones de los 19 mil millones del presupuesto: la totalidad de las 21 enmiendas que presentó el  Partido Popular [entre ellas la  enmienda de 25 millones para los  pagos de nuevos reconocimientos de Carrera Profesional en el SERMAS] y que moverán 50 de esos 56 millones, 29 de las 32 de las presentadas por Ciudadanos, 66 (pero sólo 7 con gasto económico) de las 749 del PSOE y 24 (pero sólo 2 con gasto económico y por un total de sólo 350 mil euros) de las 394 presentadas por el grupo de Podemos,que ha destacado que fuera rechazada su enmienda para dotar de más personal las urgencias "colapsadas".

Aprobada enmienda de 25 millones a los presupuestos de la Comunidad de Madrid para pagos de nuevos reconocimientos de Carrera Profesional , tras acuerdo de PP y Ciudadanos, con críticas de PSOE y Podemos por su insuficiencia. El Pleno aprobará la Ley definitiva este jueves

En la tarde  de ayer lunes 18 de Diciembre tenía lugar  en la Comisión de Presupuestos, Economía, Empleo y Hacienda de la Asamblea de Madrid, el debate y votación de  las enmiendas parciales al proyecto de presupuestos de Sanidad de la Comunidad de Madrid  [ver retransmisión íntegra] y en la mañana de hoy martes 19 el debate y votación de las enmiendas al articulado de la Ley, que  contenía en su apartado de recursos humanos  mantener un año más la congelación  del reconocimiento de carrera profesional, entre otras cosas.

Entre las enmiendas a los presupuestos de Sanidad y del articulado relacionadas con Sanidad se encontraban las presentadas por todos los grupos parlamentarios sobre reactivación de Carrera Profesional al personal estatutrio, entre ellas la enmienda de 25 millones  del Partido Popular que el gobierno regional había trasladado a la Mesa Sectorial de Sanidad y que paralizaría, junto con un Acuerdo de Carrera profesional con los sindicatos,  las  movilizaciones de huelga planteadas por estos.

Texto de la "Ley de Buen Gobierno y profesionalización de los centros organizaciones del SERMAS" aprobado en la Asamblea de la Comunidad de Madrid ayer 14/12/2017

En el Pleno de Asamblea de ayer 14/12/2017 fue aprobada la "Ley de Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de los Centros y Organizaciones del Servicio Madrileño de Salud", con los votos de los Grupos Parlamentarios de Ciudadanos, PSOE y PP y la abstención de Podemos [ver texto aprobado] , tras un recorrido de más de dos años que empezó con la aprobación el 22/10/2015 a propuesta  del Grupo Parlamentario Socialista, de la Resolución 24/2015 de la Asamblea, que instaba al Gobierno a presentar un Proyecto de Ley que debía incluir varios puntos:

[Redacción Médica] La Asamblea de Madrid aprueba la Ley de buen gobierno y profesionalización de la gestión sanitaria tras dos años de tramitación parlamentaria

Informa Redacción Médica este 15/12/2017 que el Pleno de la Asamblea de Madrid aprobó ayer  con los votos a favor de PP, PSOE y Ciudadanos y la abstención de Podemos la Ley de buen gobierno y profesionalización de la gestión sanitaria  -por la que, entre otras cosas,se elegirán a los gerentes de los hospoitales púbicos mediante convocatorias públicas- tras un largo trámite  integrando aspectos de muchas enmiendas  de  todos los grupos parlamentarios además de aportaciones colegios profesionales o asociaciones.

[Boletín] Enmienda del grupo socialista de la CM para que haya una partida presupuestaria explícita del inicio de la reconversión prometida del viejo Puerta de Hierro

Informa Madridiario el 13/12/2017 que el grupo Socialista de la Asamblea de Madrid ha presentado una enmienda de 450.000 euros a la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 para que haya una partida explícita para asegurar el inicio de la reconversión del antiguo Hospital Puerta de Hierro en un centro de media y larga estancia, reconversión que fue anunciada como medida estrella por la Presidenta del Gobierno de la Comunidad de Madrid en el el último Debate de Estado de la Región, y sobre la que se aprobó en la legislatura anterior una   Proposición No de Ley con los votos  a favor de la oposición y en contra del grupo del partido del Gobierno.

Intervención del Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS en la Asamblea el 05/12 sobre la OPE 2015 y la futura extraordinaria: quiere "estabillizar en el empleo a los profesionales del sistema"

El pasado martes 05/12/2017 tenía lugar la intervención del  Director General de Recursos Humanos  y Relaciones Laborales del SERMAS, Pablo Calvo, , en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid,  ante una pregunta de contestación oral del grupo Parlamentario Podemos sobre el desarrollo de la última Oferta de Empleo Público para la "consolidación del empleo en el SERMAS" [en referencia realmente no a los procesos consolidación como tales finalizados recientemente de algunas categorías laborales del SERMAS sino a los procesos selectivos para adquirir la condición de personal estatutario fijo convocados en Mayo y Junio de 2015 de plazas ofertadas en  la OPE de 2015 y anteriores pendientes que por convertir puestos temporales en fijos  pues se pueden llamar de "consolidación del empleo", pero , precisamente por sus bases, tenían poco de "consolidación" del propio personal temporal cuyos puetos, precisamente seran los que se ofrecían al lmiitar en número bajo y no por nota el paso de la oposición para poder valorar los méritos].

El Director General en su turno inicial de respuesta dio las cifras de estos procesos: 1284 plazas en 35 categorías para las que se recibieron  28.900 solicitudes , habiendo concluido ya "la práctica totalidad" y quedando sólo las adjudicaciones de los puestos para los que han superado los procesos "probablemente" para la segunda quincena de enero de 2018.

El Director General afirmó en este primer turno que su valoración del desarrollo de estos procesos era "positiva", "teniendo en cuenta que las bases fueron negociadas en la mesa sectorial de Sanidad", que "los procesos se han desarrollado con total normalidad"y que su desarrollo supondrá la consolidación de empleo".

Mónica García, portavoz de Sanidad del Grupo Podemos,  en su turno de réplica señaló el largo tiempo de desarrollo entre OPEs y el escaso porcentaje sobre el total de plazas ofertadas  sobre las que serían necesarias para "consolidar" el empleo fijo, que el modelo de oposición utilizado en estos proceos "siembra de dudas" a los profesionales y preguntó si iba a haber un sistema estable tanto en su forma [bases] como en sus períodos. También preguntó si se van a realizar  concursos de traslados que la ley establece así cómo si RRHH del SERMAS piensa realizar algo de la gran OPE de establiización que ha habilitado las normas del Estado [ recordemos que se trata de OPE extraordinaria que puede realizar cada CCAA hasta 2019 tras el Acuerdo para la Mejora  del Empleo Público  aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado para 2017 , y que permite procesos de  "estabilización" para el 90%  de los puestos temporales de más de 3 años en Sanidad y de "consolidación" según DT4ª del EBEP para el 100% de los puestos temporales de antes de 2005].

El Director General de RRHH ,  en su turno de réplica [audio] se mostró de acuerdo que era mucho tiempo entre procesos y tras recordar que los de 2015 fueron convocados por el anterior equipo,  reconoció que las bases de estos procesos convocados en 2015" sí habían dado algún problema que estudiaron jurídicamente, pero que vieron que era imposible modificar al no haber sido recurridas en su momento" con lo que al final, con un retraso por esta causa los procesos "salieron con estas bases"  y "han sido positivas en cuanto han consolidado el empleo", pero  quiere "establecer un modelo unificado de bases que sea el mejor modelo que haya para estabilizar en el empleo a los profesionales del sistema"

Recordatorio. Comparecencia del 17 de Octubre en la Asamblea del nuevo Consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero: tiende la mano a las asociaciones de profesionales

El pasado martes 17/10/2017 tenía lugar la comparecencia del nuevo Consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero, en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid, a  petición propia  al objeto de  "informar sobre política general y proyectos de su Departamento hasta el final de la Legislatura"

El consejero mostró "la mano tendida al diálogo y la colaboración con los partidos, organizaciones sindicales y asociaciones de profesionales" y calificó de "satisfactorio" el estado de la Sanidad pública en la Comunidad de Madrid, asegurando que desde su consejería trabajan para reducir no sólo el tiempo de espera sino también el número de pacientes en la lista, dedicando también un espacio al Plan de infraestructuras sanitarias 2017-2019 de renovacion de los hospitales.
 

Aseguró que los sistemas de información son "necesarios hoy en día" y subrayó los proyectos actuales de implantación de la Historia Clínica Electrónica [HCE] o la puesta en marcha de la carpeta de mi salud.

En cuanto a recursos humanos destacó:

[Redacción Médica] Dir Gral de RRHH del SERMAS sobre las OPEs extra de "estabilización": 19.700 plazas en 3 años, se acordará con CCAA fechas y aspectos de las bases, no deberían expulsar a "tus interinos"

Informa Redacción Médica este 07/12/2017 que, en su comparecencia  en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid del pasado martes por una pregunta del grupo Parlamentario Podemos sobre el estado de un proceso en curso de los procesos selectivos convocados por el SERMAS en 2015,  el Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo, aprovechó para anunciar que serán 19.700 plazas las que se ofertarán en el SERMAS en ofertas de empleo durante los próximos 3 años por la denominada "mega OPE" sanitaria nacional [realmente OPE extraordinaria que puede realizar cada CCAA tras el Acuerdo para la Mejora  del Empleo Público  aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , y que permite procesos de  "estabilización" para el 90%  de los puestos temporales de más de 3 años en Sanidad y de "consolidación" según DT4ª del EBEP para el 100% de los puestos temporales de antes de 2005], de las cuales 13.000 plazas van a a ofertarse ya este primer año de las categorías "más necesarias" [ver aquí el detalle de esta 1ª fase ya acordada y que irá junto con el inminente decreto de OPE 2017 de la Comunidad de Madrid].

El Dir. Gral afirmó que se realizarán en el SERMAS  con acuerdo con otras CCAA tanto en las fechas -para minimizar el denominado "turismo de OPE"- como en algunos aspectos de las bases , sobre las que avanzó deberían "paliar el efecto de las anteriores OPE" en las que “cuando quieres estabilizar el empleo, generas inestabilidad, ya que expulsas a tus interinos”, afirmando: “nosotros creemos en los profesionales”.