La nueva plataforma de gestión clínica de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid, AP-Madrid, desarrollada por la empresa Stacks, perteneciente al grupo Cegedim (cuya adquisición de Stacks tras conseguir esta empresa la adjudicación del concurso millonario AP-Madrid generó polémica por las líneas de negocio de esa multinacional francesa), no esta funcionando hoy día laborable en Madrid.
De manera que los cuatro centros de salud o ambulatorios en los que AP-Madrid está operativa (Parque Coimbra, Arroyomolinos, Perales del Río y San Martín de la Vega) no pueden realizar con normalidad sus funciones, lo que está causando problemas a los profesionales y malestar entre los pacientes.
Al parecer se ha producido una caída del CPD central y no se sabe exactamente cuanto tiempo se tardará en solucionar.
Afortunadamente, AP-Madrid no esta aún extendida, como está proyectado una vez más -tras continuos retrasos desde 2007- realizar en breve a nivel de toda la Comunidad -entre otras cosas para dar soporte a los proyectos de receta electrónica y a la libre elección-, porque en ese caso y dada su estructura (100 % centralizada) una caída de este tipo hubiera dejado prácticamente parados a la totalidad de los más de 400 Centros de Salud y Ambulatorios de Madrid.
viernes, 12 de junio de 2009
El interino puede cobrar los trienios con efecto retroactivo [incluso antes de la entrada del EBEP]
'El médico interino tiene derecho a cobrar trienios no sólo a partir de la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) -que regula esta posibilidad-, sino con efectos retroactivos hasta cuatro años atrás (que es el plazo establecido legalmente para reclamar deudas salariales).
'El facultativo, que ha sido defendido por María José Martí Fortea, abogada de CESM-CV Castellón, alegaba en su recurso que la Directiva 99/70/CE, sobre no discriminación a los trabajadores temporales, era de aplicación directa, ya que al no haber sido desarrollada por parte de España en el tiempo establecido al efecto ha quedado incorporada en nuestro ordenamiento jurídico interno. Pues bien, el juzgado castellonense le ha dado la razón.'
'Además, la juez recuerda que la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (ver DM del 17-IX-2007) ya se pronunció expresamente sobre la aplicación del principio de no discriminación prevenido en la directiva a una trabajadora (personal estatutario temporal) del Servicio Vasco de Salud.'
Fuente y noticia completa: Diario Médico 11/06/09
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Así se desprende de cuatro sentencias dictadas por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Castellón que han reconocido a varios médicos el abono de atrasos en concepto de trienios por aplicación de la Directiva 99/70/CE, sobre no discriminación a los trabajadores temporales.'
'El facultativo, que ha sido defendido por María José Martí Fortea, abogada de CESM-CV Castellón, alegaba en su recurso que la Directiva 99/70/CE, sobre no discriminación a los trabajadores temporales, era de aplicación directa, ya que al no haber sido desarrollada por parte de España en el tiempo establecido al efecto ha quedado incorporada en nuestro ordenamiento jurídico interno. Pues bien, el juzgado castellonense le ha dado la razón.'
'Además, la juez recuerda que la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (ver DM del 17-IX-2007) ya se pronunció expresamente sobre la aplicación del principio de no discriminación prevenido en la directiva a una trabajadora (personal estatutario temporal) del Servicio Vasco de Salud.'
Fuente y noticia completa: Diario Médico 11/06/09
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- [16/05/2008] Reconocimiento de los trienios para los funcionarios interinos de la CM pero los estatutarios temporales siguen sin ellos
- [21/05/2008] Sentencia: El Estatuto Marco cae de nuevo ante el del Empleado Público al dar los trienios al temporal [el Estatuto del Empleado Público establece inequívocamente que todo el personal temporal estatutario debe cobrar los trienios desde Mayo de 2007 y con toda su antigüedad a la hora de computarlos]
- [27/04/2009] Ganadas las 2 primeras sentencias de reconocimiento trienios personal estatutario [en Madrid]
- [10/06/2009] CCOO gana la primera sentencia favorable al pago de trienios del personal estatutario temporal interino y /o eventual [en Madrid]
UGT denuncia el cierre de la cocina del Hospital 12 de Octubre
'Con el cierre de la Cocina del Centro Materno Infantil del Hospital 12 de Octubre de Madrid, se introduce la descarada PRIVATIZACIÓN en las cocinas públicas de este hospital del Sermas, además de recortar plantilla de personal y preparar la cocina para las próximas oleadas privatizadoras que se emprenderán con la terminación del NUEVO Hospital 12 de Octubre, donde por ejemplo, los usuarios y enfermos que nos visiten tendrán que pagar por dejar el coche en el aparcamiento.'
Fuente y texto completo: Nota de Prensa de la FSP de UGT de Madrid de 10/06/09
Fuente y texto completo: Nota de Prensa de la FSP de UGT de Madrid de 10/06/09
Acto de presentación del nuevo Sindicato Independiente de Trabajadores No Sanitarios (SITNOS) el próximo Lunes 15
'ACTO DE PRESENTACIÓN
SITNOS: SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES NO SANITARIOS
LOS PONENTES EXPLICARÁN EL MODELO SINDICAL DE SITNOS Y
LOS PROYECTOS DE FUTURO DEL SINDICATO
LUGAR: GERENCIA AREA 5 ATENCIÓN PRIMARIA
SALÓN DE ACTOS
C/ Melchor Fernández Almagro, 1 (28029) Madrid
FECHA: LUNES 15 DE JUNIO DE 2009 A LAS 15:00 HORAS
Estemos o no de acuerdo, los sindicatos son la fórmula constitucional de representación de los trabajadores, de ahí que sea necesario que actúen y cumplan el papel encomendado.
A nuestro entender esta premisa no se está cumpliendo. La falta de compromiso de nuestros actuales representantes con la Administración deja mucho que desear y más concretamente en lo referente a los trabajadores agrupados bajo las categorías profesionales del Personal NO Sanitario.
El foro de comunicación entre la Administración y los trabajadores de la sanidad pública madrileña lo constituye la Mesa Sectorial de Sanidad. Es aquí de donde parten todas las acciones y acuerdos que se ven reflejados finalmente en el día a día de los trabajadores. Pero en nuestra opinión no engloba a todos los profesionales, pues como se viene reflejando desde el traspaso de las trasferencias sanitarias a finales de 2001, el dialogo entre el gobierno regional y las diferentes fuerzas sindicales solo toma una dirección, acuerdos y acciones sobre el Personal Sanitario, obviando las reivindicaciones y solicitudes que nuestro Sindicato recientemente creado pretende defender.
El Sindicato Independiente de Trabajadores NO Sanitarios (SITNOS) pretende desde su denominación englobar y aglutinar todos los esfuerzos y acciones que el Personal No Sanitario de la Sanidad Pública Madrileña tenga con la Administración Regional.
Los sindicatos de ámbito nacional siempre se encuentran inmersos a la espera de decisiones de las cúpulas superiores, ya sea a nivel de toda la función pública de la Comunidad de Madrid, o bien y aun peor de ámbito Nacional.
También hacer mención a las decisiones tomadas por otros compañeros que , descontentos con las actuaciones que venían realizando los sindicatos, han creado agrupaciones dispersas y sin posibilidad, siempre a nuestro juicio, de representación en mesa sectorial como a día de hoy sucede.
Fundamentalmente nuestro fin es la igualdad del trato de nuestro colectivo con el resto. De este modo reclamaremos la estabilidad laboral en ofertas de empleo público congeladas actualmente para nuestro colectivo, la movilidad laboral actualmente nula tanto entre los antiguos centros como en los nuevos hospitales y una redistribución salarial de manera justa con una valoración objetiva del esfuerzo de todas las categorías.
Pagina Web: http://www.sitnos.es
Correo electrónico: correo@sitnos.es
Apartado de Correos: SITNOS Apartado de Correos 41141 MADRID (28080)'
Fuente: Página web de SITNOS y correo recibido en APISCAM
SITNOS: SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES NO SANITARIOS
LOS PONENTES EXPLICARÁN EL MODELO SINDICAL DE SITNOS Y
LOS PROYECTOS DE FUTURO DEL SINDICATO
LUGAR: GERENCIA AREA 5 ATENCIÓN PRIMARIA
SALÓN DE ACTOS
C/ Melchor Fernández Almagro, 1 (28029) Madrid
FECHA: LUNES 15 DE JUNIO DE 2009 A LAS 15:00 HORAS
Estemos o no de acuerdo, los sindicatos son la fórmula constitucional de representación de los trabajadores, de ahí que sea necesario que actúen y cumplan el papel encomendado.
A nuestro entender esta premisa no se está cumpliendo. La falta de compromiso de nuestros actuales representantes con la Administración deja mucho que desear y más concretamente en lo referente a los trabajadores agrupados bajo las categorías profesionales del Personal NO Sanitario.
El foro de comunicación entre la Administración y los trabajadores de la sanidad pública madrileña lo constituye la Mesa Sectorial de Sanidad. Es aquí de donde parten todas las acciones y acuerdos que se ven reflejados finalmente en el día a día de los trabajadores. Pero en nuestra opinión no engloba a todos los profesionales, pues como se viene reflejando desde el traspaso de las trasferencias sanitarias a finales de 2001, el dialogo entre el gobierno regional y las diferentes fuerzas sindicales solo toma una dirección, acuerdos y acciones sobre el Personal Sanitario, obviando las reivindicaciones y solicitudes que nuestro Sindicato recientemente creado pretende defender.
El Sindicato Independiente de Trabajadores NO Sanitarios (SITNOS) pretende desde su denominación englobar y aglutinar todos los esfuerzos y acciones que el Personal No Sanitario de la Sanidad Pública Madrileña tenga con la Administración Regional.
Los sindicatos de ámbito nacional siempre se encuentran inmersos a la espera de decisiones de las cúpulas superiores, ya sea a nivel de toda la función pública de la Comunidad de Madrid, o bien y aun peor de ámbito Nacional.
También hacer mención a las decisiones tomadas por otros compañeros que , descontentos con las actuaciones que venían realizando los sindicatos, han creado agrupaciones dispersas y sin posibilidad, siempre a nuestro juicio, de representación en mesa sectorial como a día de hoy sucede.
Fundamentalmente nuestro fin es la igualdad del trato de nuestro colectivo con el resto. De este modo reclamaremos la estabilidad laboral en ofertas de empleo público congeladas actualmente para nuestro colectivo, la movilidad laboral actualmente nula tanto entre los antiguos centros como en los nuevos hospitales y una redistribución salarial de manera justa con una valoración objetiva del esfuerzo de todas las categorías.
Pagina Web: http://www.sitnos.es
Correo electrónico: correo@sitnos.es
Apartado de Correos: SITNOS Apartado de Correos 41141 MADRID (28080)'
Fuente: Página web de SITNOS y correo recibido en APISCAM
jueves, 11 de junio de 2009
Los pediatras protestan contra el nuevo contrato
'Con cánticos de "si esto sigue así, nos vamos de Madrid" y "Esperanza, nos vamos de mudanza", unos 70 pediatras de la sanidad pública se concentraron ayer frente a la Maternidad del Gregorio Marañón para protestar por la creación de una nueva figura: el facultativo especialista de área de pediatría. Se trata de un nuevo contrato, pensado para paliar el déficit de pediatras en los ambulatorios, que los obliga a simultanear el trabajo en hospitales y en atención primaria.'La Asamblea bendice la gestión privada de los hospitales públicos. La mayoría absoluta del PP permite aprobar el dictamen de la comisión de sanidad
'La apuesta del Gobierno de Aguirre en materia sanitaria está clara: más colaboración entre el sector público y el privado. Y por si no hubiera dado suficientes muestras de ello -siete nuevos hospitales de gestión mixta, uno enteramente privado y cuatro prometidos que también serán administrados por empresas-, la Asamblea de Madrid aprobó ayer las conclusiones de la comisión de estudio de la sanidad que llevó a 73 comparecientes a la cámara entre los meses de noviembre y marzo.
Un texto de dos páginas y media que compendia una entusiasta defensa del modelo privatizador: "La colaboración público privada", rezan las conclusiones, "no sólo ha facilitado la financiación de la construcción de infraestructuras hospitalarias, sino también una oportunidad para aplicar las mejores prácticas de gestión sanitaria y un régimen de incentivos para mejorar la equidad, la calidad y la eficiencia en la gestión". En resumen, que lo privado funciona mejor.
El texto, que se aprobó ayer por 63 votos a favor (los del Partido Popular, con mayoría absoluta en la cámara) y 53 (los del grupo socialista e IU) en contra, insiste en la "honda tradición en la aplicación de formas de colaboración público-privada en el ámbito sanitario" en España. Cita el mutualismo, las entidades colaboradoras y los conciertos y convenios con gestores privados que utilizan "comunidades autónomas como Andalucía o Cataluña". Todas, subraya, "con independencia del color político de los partidos que las gobiernan, acuden a formas de gestión en colaboración con organizaciones o entidades de naturaleza privada".'
Fuente y noticia completa: El País
Concentraciones en los EAPS los días 10 y 16 de Junio
'EL MATS APOYA LAS CONCENTRACIONES DE LOS TRABAJADORES DE ATENCIÓN PRIMARIA DE LOS DÍAS 10 Y 16 DE JUNIO, CONTRA EL PROYECTO DE ÁREA ÚNICA Y LIBRE ELECCIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
ESTE PROYECTO SUPONE EL DESMANTELAMIENTO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA Y DE LA SANIDAD PÚBLICA, DE GRAVES CONSECUENCIAS PARA LA POBLACIÓN Y LOS TRABAJADORES DE LA SANIDAD.
LA CONSEJERÍA HA HECHO PÚBLICO QUE LOS GASTOS DE PERSONAL Y LAS NUEVAS INVERSIONES DISMINUIRÁN UN 15% EL PRÓXIMO AÑO, Y QUE AVANZARÁ EN LA MOVILIDAD FORZOSA DEL PERSONAL, ASÍ COMO EN LA DISMINUCIÓN DEL PERSONAL NO SANITARIO.
A SU VEZ ESTÁ AVANZANDO EN LA FUSIÓN DE ÁREAS Y LA CONFIGURACIÓN DEL “CALL CENTER”, AÚN SIN HABER APROBADO EL PROYECTO DE ÁREA ÚNICA Y LIBRE ELECCIÓN
LLAMAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES A SECUNDAR DE ESTAS MOVILIZACIONES'
Fuente: MATS-Madrid 11/06/09
ESTE PROYECTO SUPONE EL DESMANTELAMIENTO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA Y DE LA SANIDAD PÚBLICA, DE GRAVES CONSECUENCIAS PARA LA POBLACIÓN Y LOS TRABAJADORES DE LA SANIDAD.
LA CONSEJERÍA HA HECHO PÚBLICO QUE LOS GASTOS DE PERSONAL Y LAS NUEVAS INVERSIONES DISMINUIRÁN UN 15% EL PRÓXIMO AÑO, Y QUE AVANZARÁ EN LA MOVILIDAD FORZOSA DEL PERSONAL, ASÍ COMO EN LA DISMINUCIÓN DEL PERSONAL NO SANITARIO.
A SU VEZ ESTÁ AVANZANDO EN LA FUSIÓN DE ÁREAS Y LA CONFIGURACIÓN DEL “CALL CENTER”, AÚN SIN HABER APROBADO EL PROYECTO DE ÁREA ÚNICA Y LIBRE ELECCIÓN
LLAMAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES A SECUNDAR DE ESTAS MOVILIZACIONES'
Fuente: MATS-Madrid 11/06/09
Abierta la negociación del Convenio Colectivo y del Acuerdo Sectorial de la Comunidad de Madrid.
'El jueves 28 de mayo nos reunimos en Función Pública para establecer un calendario de negociación de los Textos Convencionales del Convenio y del Acuerdo de Funcionarios.
La próxima reunión se estableció para la semana que viene, el día 3 Convenio y el 5 Acuerdo sectorial.
En este primer contacto la Administració mostró su intención de no modificar en profundidad los textos. Su idea es prorrogar los acuerdos vigentes, así como, transponer al Convenio Colectivo algunos aspectos del EBEP y de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.
La vigencia propuesta por la Administración, en esta primera toma de contacto, es hasta diciembre de 2011.
Por lo que podemos interpretar que cualquier medida que conlleve incremento económico se trasladará su aplicación al 2012.
Para UGT, la posibilidad de iniciar la Negociación Colectiva tras 18 meses de ausencia negociadora, es vista con expectación pero no con celebrado optimismo. Existen demasiados precedentes de incumplimientos para que la plantilla de la Comunidad de Madrid y UGT veamos de reojo esta negociación'
Fuente: Informa de la FSP de UGT de Madrid de 29/05/09
La próxima reunión se estableció para la semana que viene, el día 3 Convenio y el 5 Acuerdo sectorial.
En este primer contacto la Administració mostró su intención de no modificar en profundidad los textos. Su idea es prorrogar los acuerdos vigentes, así como, transponer al Convenio Colectivo algunos aspectos del EBEP y de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.
La vigencia propuesta por la Administración, en esta primera toma de contacto, es hasta diciembre de 2011.
Por lo que podemos interpretar que cualquier medida que conlleve incremento económico se trasladará su aplicación al 2012.
Para UGT, la posibilidad de iniciar la Negociación Colectiva tras 18 meses de ausencia negociadora, es vista con expectación pero no con celebrado optimismo. Existen demasiados precedentes de incumplimientos para que la plantilla de la Comunidad de Madrid y UGT veamos de reojo esta negociación'
Fuente: Informa de la FSP de UGT de Madrid de 29/05/09
La sanidad madrileña protesta contra Aguirre
'Los sindicatos convocan hoy [ayer] un paro contra el área única
La propuesta del Gobierno de Esperanza Aguirre (PP) de crear una gran área sanitaria única, que permita al ciudadano elegir médico con independencia de su distrito de residencia, no ha conseguido embaucar a las asociaciones y sindicatos. Al contrario, estos colectivos ven en la medida una forma encubierta de privatizar aún más la sanidad pública madrileña. Por eso, han convocado para hoy y para el próximo 16 de junio concentraciones en los centros de salud de toda la región, a las 12.00 y a las 18.00 horas.
La Consejería de Sanidad de Madrid ya ha enviado a la Comisión de Gobierno el Proyecto de Ley que regula el área única sanitaria. Este se sustenta, según el dossier informativo que ha elaborado el Gobierno regional, en el derecho del ciudadano "a elegir sobre dónde y por quién" quiere ser tratado. El documento promete una mejora en la accesibilidad y en la equidad, reduciendo los tiempos de espera.
Para la Asociación en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid, esta es sólo la excusa perfecta para favorecer con más recursos a los grandes hospitales, fomentando así la demanda ciudadana, en detrimento de los ambulatorios y los centros más pequeños. En definitiva, denuncian, es un paso más para privatizar también la atención primaria.
Menos contratos
La Comunidad también promete una mejor gestión de los recursos humanos, gracias a una "reducción neta del equipo directivo". El director general de Hospitales, Antonio Burgueño, aseguró, según la Red Municipal de Salud (formada por consejeros de Sanidad de varios municipios de Madrid), que el área única responde a la necesidad de poder trasladar a los profesionales a los nuevos centros. Y anunció un recorte del 15% en la partida presupuestaria de personal.
El sindicato CSIT-Unión Profesional, que recoge firmas contra el proyecto, denuncia que las estructuras directivas sufrirán una "politización y desprofesionalización". Además, recuerda que no está demostrado que estos cambios mejoren la eficiencia de la sanidad madrileña.'
Fuente: Público 10/06/09
El Consejo de Gobierno de Aragón aprueba la creación de nuevas categorías estatutarias de informática en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud
'El Gobierno de Aragón, a propuesta del Departamento de Salud y Consumo, ha aprobado la creación de nuevas categorías profesionales para dar respuesta a la modernización y la complejidad de determinados procedimientos y áreas de actividad, tanto clínica como de relación con los usuarios.
Así, se aprueba por Decreto la creación de las siguientes categorías: Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (Grupo A); Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información (Grupo B); y Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información (Grupo C).
La complejidad de las funciones que se desarrollan en los centros sanitarios de Aragón ha determinado el uso creciente e indispensable de las tecnologías de la información, que adquieren cada día un mayor protagonismo, dado el alto grado de especialización en las funciones asignadas a este campo.
Es constante la implementación de técnicas y procedimientos de gestión, ineludiblemente basados en el tratamiento automatizado de la información: la implantación, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones informáticas, la elaboración de los planes de calidad de los sistemas de información, el análisis funcional y técnico de las aplicaciones, la programación, el soporte y la asistencia técnica al usuario, la gestión del inventario hardware y software son algunas de ellas.'
Fuente:Acuerdo del Consejo de Gobierno de Aragón celebrado el martes, 09/06/2009
Así, se aprueba por Decreto la creación de las siguientes categorías: Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (Grupo A); Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información (Grupo B); y Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información (Grupo C).
La complejidad de las funciones que se desarrollan en los centros sanitarios de Aragón ha determinado el uso creciente e indispensable de las tecnologías de la información, que adquieren cada día un mayor protagonismo, dado el alto grado de especialización en las funciones asignadas a este campo.
Es constante la implementación de técnicas y procedimientos de gestión, ineludiblemente basados en el tratamiento automatizado de la información: la implantación, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones informáticas, la elaboración de los planes de calidad de los sistemas de información, el análisis funcional y técnico de las aplicaciones, la programación, el soporte y la asistencia técnica al usuario, la gestión del inventario hardware y software son algunas de ellas.'
Fuente:Acuerdo del Consejo de Gobierno de Aragón celebrado el martes, 09/06/2009
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miércoles, 10 de junio de 2009
El Gobierno regional aprueba el anteproyecto de ley que permite elegir médico en la Comunidad y lo remite al CES
'El vicepresidente y portavoz del Gobierno regional, Ignacio González, anunció hoy que el Conseho de Gobierno ha aprobado el anteproyecto de ley de Libre elección de médico en la Comunidad de Madrid y que ha acordado su remisión al Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid (CES) para la emisión del informe preceptivo con carácter previo a su remisión a la Asamblea de Madrid, donde se debatirá y se aprobará ya como proyecto de ley.
En rueda de prensa posterior al Consejo, González recordó que de esta manera van a cumplir con uno de los compromisos electorales de su campaña y es que van a dar la posibilidad a todos aquellos que tienen acceso a la asistencia sanitaria de elegir el médico que consideren "conveniente" y acudir, del mismo modo "al hospital y al médico especialista" que uno quiera.
El portavoz indicó que esta ley tendrá su propio desarrollo reglamentario en un plazo máximo de tres meses desde su aprobación y "que servirá para que el ejercicio de esta facultad sea una realidad efectiva".
A pesar de las críticas recibidas por algunos sectores sanitarios, el consejero de esta rama, Juan José Güemes, siempre ha defendido que esta nueva ley mejorará la calidad sanitaria y servirá de estímulo para los profesionales que se dedican a esto. Además, ha ofrecido su colaboración con los grupos que se oponen a ello para dialogar con argumentos.
En general, se podrá elegir médico de atención primaria, pediatra, enfermera o especialista en cualquier hospital o centro de especialidades de la región, sin necesidad de justificarlo, pero quedarán fuera de la libre elección los "servicios centralizados", como el anestesista, las pruebas patológicas o de laboratorio.'
Fuente: EuropaPress
En rueda de prensa posterior al Consejo, González recordó que de esta manera van a cumplir con uno de los compromisos electorales de su campaña y es que van a dar la posibilidad a todos aquellos que tienen acceso a la asistencia sanitaria de elegir el médico que consideren "conveniente" y acudir, del mismo modo "al hospital y al médico especialista" que uno quiera.
El portavoz indicó que esta ley tendrá su propio desarrollo reglamentario en un plazo máximo de tres meses desde su aprobación y "que servirá para que el ejercicio de esta facultad sea una realidad efectiva".
A pesar de las críticas recibidas por algunos sectores sanitarios, el consejero de esta rama, Juan José Güemes, siempre ha defendido que esta nueva ley mejorará la calidad sanitaria y servirá de estímulo para los profesionales que se dedican a esto. Además, ha ofrecido su colaboración con los grupos que se oponen a ello para dialogar con argumentos.
En general, se podrá elegir médico de atención primaria, pediatra, enfermera o especialista en cualquier hospital o centro de especialidades de la región, sin necesidad de justificarlo, pero quedarán fuera de la libre elección los "servicios centralizados", como el anestesista, las pruebas patológicas o de laboratorio.'
Fuente: EuropaPress
CCOO gana la primera sentencia favorable al pago de trienios del personal estatutario temporal interino y /o eventual
'La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid, inició en mayo del año pasado una campaña gratuita, entre nuestros afiliados, para conseguir el reconocimiento del derecho del Personal Estatutario Interino y Eventual a percibir trienios, tal y como contempla el Estatuto Básico del Empleado Público. El Juzgado ContenciosoAdministrativo nº 31 de Madrid ha dictado una sentencia, por la que reconoce este derecho a un trabajador Estatutario Interino. Dicha sentencia es firme y por lo tanto no cabe la interposición de recurso ordinario de apelación En cualquier caso, desde CCOO seguiremos trabajando para conseguir que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, reconozca este derecho a todos los Trabajadores Estatutarios Eventuales o Interinos, sin tener que acudir a los Tribunales'
Fuente: Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid
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CIG se opone a creación de una comisión de revisión del nuevo hospital Vigo
'El sindicato CIG-Saúde ha manifestado hoy su "más profundo desacuerdo" con la creación de una comisión, formada por "economistas, médicos y técnicos", para revisar el proyecto del Nuevo Hospital de Vigo.
La central sindical nacionalista explica, en un comunicado, que "el proyecto actual del Nuevo Hospital ya cuenta con el visto bueno plasmado en el acuerdo por la sanidad del área de Vigo, firmado en 2006, y su diseño funcional fue negociado con los trabajadores de los distintos servicios".
CIG exige a la conselleira de Sanidad que "acabe con las ambigüedades y apueste, claramente, por sanidad pública o, al contrario, que diga con claridad que apuesta por la privatización de la sanidad, convirtiendo el derecho a la salud de los ciudadanos de Vino en un negocio de unos pocos".
El sindicato anuncia movilizaciones si el PP "sigue con su hoja de ruta de privatización de la sanidad". '
Fuente: EFE vía ABC
La central sindical nacionalista explica, en un comunicado, que "el proyecto actual del Nuevo Hospital ya cuenta con el visto bueno plasmado en el acuerdo por la sanidad del área de Vigo, firmado en 2006, y su diseño funcional fue negociado con los trabajadores de los distintos servicios".
CIG exige a la conselleira de Sanidad que "acabe con las ambigüedades y apueste, claramente, por sanidad pública o, al contrario, que diga con claridad que apuesta por la privatización de la sanidad, convirtiendo el derecho a la salud de los ciudadanos de Vino en un negocio de unos pocos".
El sindicato anuncia movilizaciones si el PP "sigue con su hoja de ruta de privatización de la sanidad". '
Fuente: EFE vía ABC
Comienzan las movilizaciones contra el Área Única en Madrid
'Mañana [HOY] miércoles, 10 de junio, está previsto el inicio de las movilizaciones en los Centros de Salud de la Comunidad de Madrid, en contra del Área Única Sanitaria que ha decidido imponer el gobierno de Esperanza Aguirre, en contra de la opinión de los profesionales sanitarios y sin haber consultado ni informado a los ciudadanos.
Después de que el 27 de mayo de 2009 el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid hubiera pasado a trámite el 'Proyecto de Ley de Libre Elección y Área Única', todo hace apuntar que su puesta en marcha podría iniciarse en el mes de octubre. Según informa el Grupo del Alegato por Atención Primaria, la Consejería de Sanidad habría comentado que se trata de un documento básico que permitirá esquivar la Ley General de Sanidad y otras normativas para, posteriormente, poder elaborar decretos que desarrollen el plan publicitado por la Consejería en los últimos meses , plan que ha sido rechazado unánimemente por la mayoría de las organizaciones profesionales.
Ni diálogo ni negociación
El Grupo del Alegato asegura que, con esta medida, la Consejería elimina toda posibilidad de diálogo y negociación del futuro modelo madrileño de salud y pretende imponer una visión particular de la Atención Primaria, ajena a la realidad asistencial, que deja sin abordar los problemas existentes e incluso los agrava y crea otros nuevos.
A juicio del citado Grupo, se pretende sustituir una estructura que ha favorecido la participación de los profesionales y usuarios por un modelo de decisiones centralizadas y ligadas a criterios mercantiles y políticos. De este modo se pretende que todos los nombramientos, incluido el responsable del Centro de Salud, se realice directamente desde la Consejería, se desmonta toda la estructura de apoyo a la asistencia, se imponen cupos ilimitados y se ligan las retribuciones al número de pacientes. Además de no resolver los problemas de turnos y horarios de los profesionales, causantes del déficit de profesionales, se abre la puerta a la movilidad forzosa y a la imposición de turnos y condiciones laborales.
Problemas propios en Pediatría
A estas consideraciones, la Asociación Madrileña de Pediatría de Atención Primaria (AMPap), la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha y la Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalria y Atención Primaria (SEPEAP) añaden, además, que se crea una nueva figura de pediatra que trabaja unos días en el centro de salud y otros días en el hospital, por lo que los niños tendrán al menos dos pediatras distintos, según el día que acudan. Es decir, muchas familias no tendrán la posibilidad de que sus hijos tengan un único pediatra de cabecera como hasta ahora.
Convocatoria única
A la convocatoria general de los integrantes del Grupo del Alegato, se ha unido otra específica de la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid, que considera imprescindible una respuesta única ante la nula capacidad de diálogo del Partido Popular y de la Consejería de Sanidad de Madrid, en su empeño por imponer el Área Única, en un proceso por desmantelar la sanidad pública.
Como primera medida, los próximos 10 y 16 de Junio, a las 12 y a las 18 horas, se convocan concentraciones informativas de 20 minutos en todos los Centros de Salud de la Comunidad de Madrid.'
Fuente: Acta Sanitaria 9/6/09
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Después de que el 27 de mayo de 2009 el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid hubiera pasado a trámite el 'Proyecto de Ley de Libre Elección y Área Única', todo hace apuntar que su puesta en marcha podría iniciarse en el mes de octubre. Según informa el Grupo del Alegato por Atención Primaria, la Consejería de Sanidad habría comentado que se trata de un documento básico que permitirá esquivar la Ley General de Sanidad y otras normativas para, posteriormente, poder elaborar decretos que desarrollen el plan publicitado por la Consejería en los últimos meses , plan que ha sido rechazado unánimemente por la mayoría de las organizaciones profesionales.
Ni diálogo ni negociación
El Grupo del Alegato asegura que, con esta medida, la Consejería elimina toda posibilidad de diálogo y negociación del futuro modelo madrileño de salud y pretende imponer una visión particular de la Atención Primaria, ajena a la realidad asistencial, que deja sin abordar los problemas existentes e incluso los agrava y crea otros nuevos.
A juicio del citado Grupo, se pretende sustituir una estructura que ha favorecido la participación de los profesionales y usuarios por un modelo de decisiones centralizadas y ligadas a criterios mercantiles y políticos. De este modo se pretende que todos los nombramientos, incluido el responsable del Centro de Salud, se realice directamente desde la Consejería, se desmonta toda la estructura de apoyo a la asistencia, se imponen cupos ilimitados y se ligan las retribuciones al número de pacientes. Además de no resolver los problemas de turnos y horarios de los profesionales, causantes del déficit de profesionales, se abre la puerta a la movilidad forzosa y a la imposición de turnos y condiciones laborales.
Problemas propios en Pediatría
A estas consideraciones, la Asociación Madrileña de Pediatría de Atención Primaria (AMPap), la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha y la Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalria y Atención Primaria (SEPEAP) añaden, además, que se crea una nueva figura de pediatra que trabaja unos días en el centro de salud y otros días en el hospital, por lo que los niños tendrán al menos dos pediatras distintos, según el día que acudan. Es decir, muchas familias no tendrán la posibilidad de que sus hijos tengan un único pediatra de cabecera como hasta ahora.
Convocatoria única
A la convocatoria general de los integrantes del Grupo del Alegato, se ha unido otra específica de la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid, que considera imprescindible una respuesta única ante la nula capacidad de diálogo del Partido Popular y de la Consejería de Sanidad de Madrid, en su empeño por imponer el Área Única, en un proceso por desmantelar la sanidad pública.
Como primera medida, los próximos 10 y 16 de Junio, a las 12 y a las 18 horas, se convocan concentraciones informativas de 20 minutos en todos los Centros de Salud de la Comunidad de Madrid.'
Fuente: Acta Sanitaria 9/6/09
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El grupo del Alegato convoca concentraciones para HOY y el día 16 de junio en los Centros de Salud contra el Área Única
'Las instituciones firmantes del “Alegato por la Atención Primaria“ rechazan la decisión de la Consejería de seguir adelante con el proyecto de ley de Libre Elección y Área Única ratificado con la reciente tramitación del anteproyecto aprobado por el Consejo de Gobierno.
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Ante esta situación los firmantes del “Alegato” han convocado para los días 10 y 16 de junio, a las 12 y a las 18 horas, concentraciones informativas en los Centros de Salud a todos los profesionales de los Equipos de Atención Primaria. El objetivo es reflexionar e informar sobre las consecuencias de ambos decretos, tanto para los profesionales como para los usuarios de la sanidad madrileña.
Con esta propuesta se pretende implicar a todos los profesionales y a la población en la necesidad de participar activamente sin imposiciones en la construcción del modelo futuro de sanidad madrileña y a realizar responsablemente todas las medidas que sean necesarias en los próximos meses para alcanzar este objetivo.
Todas las organizaciones que participan reiteran su disposición al diálogo y señalan el error que supone tomar medidas unilaterales en lugar de plantear un “Acuerdo por la Sanidad madrileña” entre los representantes políticos, profesionales y usuarios, que permita excluir la sanidad de la confrontación política o social y asegure la estabilidad y viabilidad de nuestro sistema de salud. '
Fuente: Comunicado del Grupo Alegato (del que es miembro APISCAM)Entradas relacionadas:
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