'JUSTIFICACIÓN
Miles de trabajadoras y trabajadores se han convertido durante esta pandemia en héroes de lo
cotidiano, jugándose, de manera literal, su vida en esta crisis. Muchos de ellos desarrollan una labor
imprescindible en el sector público: sin todas y todos ellos, no hubiéramos podido salir adelante.
Sin embargo, muchas de ellas y ellos tienen un contrato temporal. La temporalidad del sector
público es superior en 12 puntos porcentuales al del sector privado. No son pocas las ocasiones
donde se ha llamado la atención sobre la precarización de la función pública vasca, con la
consiguiente merma en derechos, suponiendo además, un fraude de ley por abuso de la
temporalidad.
La alta tasa de temporalidad en el sector público alcanza casi al 40% de la plantilla. Los criterios que
marca la política comunitaria, presentes en la Directiva 1999/70/CE, han venido retorciéndose
intencionadamente hasta conseguir que tengamos ayuntamientos con mucha más de la mitad de
sus plantillas cubiertas por eventuales, adoptando políticas neoliberales de precarización del
empleo, disfrazada, eso sí, de eficacia en la gestión y competitividad. Sin embargo, y a pesar de que
diferentes tribunales, incluidos los europeos, han dictado sentencias denunciando el uso abusivo y
fraudulento de la temporalidad y han señalado la necesidad de adoptar medidas eficaces para
evitarlo, a fecha de hoy no se han tomado medidas para acabar con esta situación; muy al
contrario, los porcentajes de temporalidad crecen cada año.
Este mismo año, en Plena pandemia, el Tribunal Europeo ha emitido una resolución sobre el tema
que nos ocupa, condenando esta conducta y fijando una serie de parámetros –años de servicio
prestados, pérdida de oportunidades, reparación por los costes añadidos que deberían abonar los
recurrentes a su cese, para que no se minorase su pensión de jubilación, así como los daños
morales ocasionados– a valorar en cada caso concreto. En concreto, y haciendo referencia a la
Directiva europea 1999/70 se desprende que «en lo referente a los términos empleados en el
Acuerdo marco, no definidos en el mismo de manera específica, esta Directiva permite que sean los
Estados miembros quienes definan dichos términos en conformidad con el derecho y las prácticas
nacionales, como ocurre con otras directivas adoptadas en el ámbito social que emplean términos
similares, a condición de que dichas definiciones respeten el contenido del Acuerdo marco».
Además, «Los Estados miembros pondrán en vigor las disposiciones legales, reglamentarias y
administrativas necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la presente Directiva [y
deberán adoptar] todas las disposiciones necesarias para poder garantizar en todo momento los
resultados fijados por la presente Directiva.
martes, 27 de octubre de 2020
[ComSALUD] 'Martes 27 de octubre: II Congreso Bulos de Salud El origen del virus copa más de la mitad de los bulos sobre la Covid-19'
'El origen del virus copa el 55% de los bulos sobre la Covid-19, según los médicos encuestados para el III Estudio sobre Bulos en Salud-Covid-19, elaborado por el Instituto #SaludsinBulos y Doctoralia. Este informe se presentará el 27 de octubre (17:00 horas) en el II Congreso Bulos de Salud, organizado por #SaludsinBulos y la Escuela de Pacientes de la Junta de Andalucía.
Otra de las conclusiones del estudio, que presentarán a las 17:50h Carlos Mateos, coordinador de #SaludsinBulos, y el doctor Frederic Llordachs, cofundador y socio de Doctoralia, afirma que la pandemia ha provocado un aumento de los bulos de salud. El congreso será inaugurado por la doctora Pilar Aparicio, Directora General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
[Partido Popular Donostia/San Sebastián] Moción sobre la conversión de los contratos por abuso de temporalidad en contratos fijos
[...] 'JUSTIFICACIÓN
Este Ayuntamiento cuenta con un 35-40 % de trabajadores y
trabajadoras con contratos temporales, distribuidos por los
diferentes departamentos, organimos autónomos, patronato, a
modo de ejemplo, la plantilla de Donostia Kultura cuenta con una
interinidad de un 60%, sin contar con los 70 trabjadores que están ya
en vía judicial,
Estos contratos superan una media de 11 años de duración ininterrumpidos, atendiendo a necesidades públicas, ordinarias y estructurales, no provisionales ni excepcionales, donde estos trabajadores, desempeñan sus funciones exactamente igual que los funcionarios de carrera.
lunes, 26 de octubre de 2020
[Gob. C. de Madrid] 'Díaz Ayuso firma un Decreto para adecuar las medidas autonómicas contra el COVID-19 al Estado de alarma. Entra en vigor hoy mismo tras su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid -BOCM- La limitación de la libertad de circulación de las personas en horario nocturno queda fijada entre medianoche y las 6: horas'
'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz
Ayuso, ha firmado hoy un Decreto para adecuar las medidas puestas en marcha
por el Gobierno regional, como las zonas básicas de salud (ZBS) con limitaciones
por el COVID-19, a las establecidas en el Real Decreto 926/2020, del 25 de
octubre, del Consejo de Ministros, por el que se declara el Estado de alarma para
contener la propagación de infecciones causadas por el coronavirus.
El Decreto 29/2020, de 26 de octubre, de la presidenta de la Comunidad, que será
publicado hoy en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid -BOCM- para su
inmediata entrada en vigor, recoge las medidas que hacen referencia a las
restricciones de movilidad en horario nocturno, a las de movimiento en las zonas
básicas de salud o a la limitación de participación en grupos de personas para
realizar actividades sociales o familiares, tanto en lugares públicos como privados.
Asimismo, se fija que las medidas adoptadas previamente por la Consejería de
Sanidad continuarán vigentes en la región.
Inauguración y sesión de lecciones aprendidas en cuatro Servicios de Salud autonómicos de la XVIII Reunión Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud
El pasado miércoles 21 de Octubre tuvo lugar la primera jornada de la XVIII Reunión del Foro Salud Conectada (anteriormente denominado Foro de Telemedicina), organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] , que iban a tener lugar físicamente en Murcia, pero que finalmente tuvo lugar en formato virtual ante las restricciones por la pandemia de COVID-19, manteniendo el apoyo de la Consejería de Salud de Murcia y del Servicio Murciano de Salud.
En
la Mesa de inauguración de la reunión, José Manuel Morales Pastora,
Coordinador General de la Reunión, recordó muy especialmente a los
miembros de la SEIS fallecidos este año: Salvador Arribas y Julio Moreno.
[CCOO Nacional - Area Publica] ' Función Pública desprecia el diálogo social CCOO exige un incremento de las plantillas y un nuevo Acuerdo para las empleadas y los empleados públicos.'
'En la Mesa General de las Administraciones Públicas, celebrada en la tarde de hoy, el secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública dice estar comprometido con el diálogo social y, acto seguido, anuncia las medidas tomadas de manera unilateral sin negociación alguna: la subida salarial del 0,9% y la misma tasa de reposición existente en los PGE 2018 para las administraciones cumplidoras con la regla de gasto: 100; 110% para Sanidad, Educación, otros servicios prioritarios y determinados puestos de las corporaciones locales, y 115% para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
El sindicato ha denunciado la falta total de interlocución y la imposición de las cuestiones relativas a los sectores públicos en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2021, haciendo de la Mesa General un simple trámite previo a la aprobación por el Consejo de Ministros.
[ Sanidad UGT Madrid] 'Ayuso intenta desmantelar por completo la sanidad pública en la Comunidad de Madrid'
'La situación de la sanidad pública en la Comunidad de Madrid se encuentra en un
estado de deterioro lamentable como consecuencia de la mala gestión del Gobierno
actual de nuestra Comunidad que ha conducido a la Atención Primaria al caos sin
recursos humanos suficientes, sin profesionales que puedan prestar la asistencia
sanitaria que demandan y necesitan los ciudadanos, con la inmensa sobrecarga que
supone para los extenuados profesionales que quedan en activo, que ha dejado
inactivos los servicios de urgencias extrahospitalarias, que no ha incorporado los
rastreadores necesarios en la lucha contra el Covid-19 y que carece de toda
humanización hacia sus empleados públicos a los que maltrata, desoye y ningunea sin
considerar su conocimiento y experiencia en la lucha contra la pandemia.
No conforme con la situación actual, lejos de intentar solucionar la grave crisis a la
que está avocando a nuestra Comunidad, siguen poniendo en marcha ideas y
proyectos a golpe de noticia sensacionalista, sin dimensionamiento de sus
consecuencias, sin estudio previo de necesidades y capacidad de recursos económicos
y humanos para su ejecución.
[Gob C. madrid] 'El nuevo Hospital de Emergencias Enfermera Isabel Zendal de la Comunidad de Madrid ya alcanza el 90% de su construcción. Albergará el Centro Coordinador de Crisis Sanitaria, el Centro de Contingencia del SUMMA112 y el Laboratorio Regional de Salud Pública' [ Contratación de urgencia por Madrid Digital de un servicio de instalación de las comunicaciones y puestos de trabajo de 2,2 millones de euros'
'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz
Ayuso, ha visitado hoy el avance de las obras del nuevo Hospital público de
Emergencias Enfermera Isabel Zendal, que ya se encuentra al 90% del total del
volumen de la obra, y ha destacado a los 1.350 trabajadores que se esfuerzan
para que “todos los madrileños y todos los españoles puedan disfrutar de un
nuevo hospital público junto a un aeropuerto, en una ubicación inmejorable”. “Esto
es marca España y demuestra cómo nuestros ingenieros y arquitectos son los
mejores”, ha añadido la jefa del Gobierno regional.
A día de hoy, la cimentación ya se ha completado, la estructura está ejecutada al
95%, y las instalaciones, que incluyen la climatización, fontanería, saneamiento,
gases medicinales, instalación eléctrica, voz y datos, se encuentran al 85%. La
presidenta madrileña ha explicado que los plazos que manejan pasan por que el
31 de octubre las instalaciones estén finalizadas y durante dos semanas se dote
de las infraestructuras necesarias.
[Europa Press] El Gobierno traslada a los sindicatos en la Mesa General de Función Pública -que se celebra esta tarde- una subida del 0.9% del sueldo de los empleados públicos para 2021
Informa la Agencia Europa Press este 21/10/2020 que el Ministerio de Política Territorial y Función Pública les ha confirmado que el Gobierno aprobará una subida salarial del 0,9% para los empleados públicos para el año 2021, subida que le va a trasladar a los sindicatos en la reunión esta tarde de la Mesa General de las Administraciones Públicas para tratar [las materias de función pública] en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado y la Oferta Pública de Empleo 2020 [de la Administración General del Estado]
Comparecencias de la semana pasada en el Parlamento Andaluz de "agentes sociales" por la Iniciativa Legislativa Popular de Concurso de Méritos para los interinos de larga duración
Hace 7 días tenía lugar la sesión de comparecencias de los "agentes sociales" en la Comisión de Presidencia, Administración Pública e Interior del Parlamento de Andalucía como siguiente e importante trámite tras la aprobación de la toma de consideración hace ya más de un año de la Iniciativa Legislativa Popular [ILP](Expediente: 10-18/ILPA-1)de consolidación por concurso de méritos de empleados públicos temporales de larga duración de la Junta de Andalucía promovida por empleados públicos temporales, entre ellos la Asociación de empleados públicos de Profesionales Valoradores de la Dependencia de la Junta de Andalucía [APROVADA].
Ver aquí el Texto original propuesto para Ley en esta ILP. La retransmisión íntegra de la sesión puede verse en este enlace
De los comparecientes previstos según el orden del día no asistieron finalmente:
- Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO).
- ANPE
- Plataforma de Opositores y Funcionarios de la Junta de Andalucía
- Asociación Defiendo mi Derecho y la Gestión Pública.
- Defensor del Pueblo Andaluz.
A
continuación mostramos resúmenes esquemáticos, enlaces a la
comparecencia o resumen o incluso enlaces a audios íntegros de varias
de las comparecencias, que sí tuvieron lugar, siguiendo el orden final
del día:;
- Unión General de Trabajadores (UGT) [incluye vídeo con comparecencia íntegra]
domingo, 25 de octubre de 2020
Publicado en el BOE el Real Decreto del Estado de Alarma de restricciones nocturnas a la movilidad y de la habilitación a las CCAA de confinamientos perimetrales
Acaba de publicarse en un B.O.E. extraordinario de hoy Domingo 25 de Octubre de 2020 el "Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2" y por el que se restringe la movilidad de 23h a 06 de la mañana en todo el territorio nacional salvo Canarias, con la posibilidad de desplazar cada CCAA 1h antes o después los límites -en el caso de Madrid presumiblemente de 00 a 06h según su orden previa , y la habilitación a las CCAA para poder realizar confinamientos perimetrales de la CCAA íntegra (además de la de por zonas, municipios o provincias para la que ya tenían competencia)
Asimismo, "se establece la posibilidad de limitar la permanencia de grupos de personas en espacios públicos y privados. Así, se persigue la reducción de la movilidad social de manera significativa y, por tanto, se pretende detener la expansión de la epidemia."
sábado, 24 de octubre de 2020
Publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid las nuevas medidas restrictivas generales en la Comunidad de Madrid deparalización de la actividad y prohibición de reuniones de 00 a 6 horas y las específicas adicionales en 32 zonas básicas de salud de limitación de la movilidad
Se ha publicado en el B.O.C.M. de hoy 24/10/2020 :
- la Orden 1404/2020, de 22 de octubre, de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, de "Modificación de as medidas de restricción horaria" por la que se modifica la Orden 668/2020, de 19 de junio, por la que "se establecen medidas preventivas para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 una vez finalizada la prórroga del estado de alarma establecida por el Real Decreo 555/2020, de 5 de junio, como consecuencia de la evolución epidemiológica"
- la Orden 1405/2020, de 22 de octubre, de la Consejería de Sanidad dela Comunidad de Madrid, por la que "se adoptan medidas específicas temporales y excepcionales por razón de salud pública para la contención del COVID-19 en determinados núcleos de población, como consecuencia de la evolución epidemiológica"
que implementan lo anunciado ayer por el Gobierno de la Comunidad de Madrid
[CSIF] 'Función Pública convoca a los sindicatos la próxima semana para negociar los Presupuestos de 2021' [Mesa General de las Administraciones Públicas este lunes 26 de Octubre]
'El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha convocado para el próximo lunes a la Mesa General de las Administraciones Públicas (ámbito de negociación con los sindicatos más representativos de este ámbito) para abordar el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021.
viernes, 23 de octubre de 2020
[Fundación Everis] '19ª edición del Premio everis para impulsar el emprendimiento, la innovación y el talento Un sistema para detectar problemas cardiacos de forma temprana y no invasiva gana el Premio everis España 2020 al emprendimiento'
'La fundación everis ha seleccionado al proyecto tecnológico IDOVEN como el ganador del Premio everis España 2020 entre más de 700 propuestas por su solución que redefine la manera en que se diagnostican las arritmias cardíacas. El proyecto consiste en un software basado
en inteligencia artificial que permite analizar los latidos
(electrocardiogramas) de los corazones de los pacientes como si los
analizara un especialista para ayudar a detectar de forma temprana y no
invasiva los posibles problemas del corazón.
La
selección ha recaído en un jurado multidisciplinar y de reconocida
trayectoria con la responsabilidad de elegir al proyecto que mejor
represente el espíritu de la Fundación: un proyecto escalable,
sostenible, innovador y capaz de imprimir una huella transformadora y
positiva en la sociedad.
[UGT/CCOO/USO Diputación de Sevilla] Comunicado conjunto de 21/10/2020 'Apuesta por la estabilización de empleados públicos en fraude de ley de la Diputación de Sevilla' [ tras la sentencia europea de 19/03/2020 se debe buscar una solución EXCEPCIONAL]
[...]
[En varios párrafos repasan la sentencia del Tribunal Europeo, , el anuncio de la Ministra de Función Pública de modificar el EStatuto Básico del Empleado Público como respuesta a dicha sentencia, la ILP en el
parlamento andaluz promovida por empleados públicos temporales, ...]
[...]
'la intervención de Esperanza Morales, Secretaria del Sector Autonómico
de UGT Andalucía en la Comisión de Presidencia, Administración Pública e
Interior del Parlamento Andaluz, como trámite previo al debate político
en dicho Parlamento de la ILP antes mencionada apoyando a la solución
de la temporalidad en la administración de la Junta de Andalucía,
presenta un soplo de aire fresco.
Estas secciones sindicales comparten el contenido de su comparecencia:
[...]
- Las Ofertas de Empleo Público de Estabilización y Consolidación amparadas en la Ley de Presupuestos de 2017 no están resultando efectivas y está suponiendo la pérdida de empleo del personal que llevaba desempeñando su trabajo como empleados públicos
- Ante esta nueva situación y
ante este nuevo escenario político y presupuestario se`plantee un nuevo
marco normativo, con una nueva Oferta de Empleo Público que venga a
resolver esta situación [que ya consideramos excepcional y estructural
de la administración
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