[Europa Press/La Vanguardia] Se reanuda en el Parlamento andaluz, con las comparecencias, el trámite de la Iniciativa Legislativa Popular de consolidación por Concurso de Méritos de empleados públicos temporales de larga duración

Publica La Vanguardia este 18/10/2020 según información de la Agencia Europa Press, que este lunes 19 de octubre se reanuda "con urgencia", con las comparecencias [de los "agentes sociales"] en su Comisión de Presidencia, Administración Pública e Interior, la tramitación [que había aprobado hace más de un año] de la Iniciativa Legislativa Popular de consolidación por concurso de méritos de empleados públicos temporales  de larga duración de la Junta de Andalucía promovida por el empleado temporal [el presidente de la Asociación de empleados públicos Profesionales Valoradores de la Dependencia de la Junta de Andalucía]  David Núñez , quien señala al medio que "se siguen convocando oposiciones libres para ocupar plazas que está provocando el despido inmediato y sin posibilidad de reincorporación de personal que lleva décadas en la administración autonómica".

El medio recuerda que esta ILP propone que los funcionarios interinos y estatutarios temporales  "en fraude de ley por abuso de temporalidad" puedan mantener su puesto de trabajo mediante un proceso selectivo de consolidación "exclusivamente por concurso de méritos" y que el colectivo que promueve la iniciativa  indica que en esa situación se encuentran cerca de  30.000 empleados públicos, lo que a su juicio es una ilegalidad según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, "puesto que no se puede echar a un funcionario interino a la calle al desempleo antes de que se corrija el fraude de ley por abuso de la temporalidad".

[Enlace al Texto original de la Propuesta de Ley de la ILP] 

 

 

[Ver transmisión en directo aquí. Orden del día

 

Comparecencias agentes sociales:

Sesión de mañana:

10.00 h.Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO).
10.25 h. Unión General de Trabajadores (UGT).
10.50 h. Iniciativa Sindical Andaluza.  (ISA)
11.15 h. Asociación de Profesionales Valoradores de la Dependencia en Andalucía (AproVada).
11.40 h. Asociación de Interinos del Cuerpo A4 (AICA 4).
12.05h. Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F).
12.30 h. Unión de Sindicatos de Trabajadoras y Trabajadores en Andalucía (USTEA-Educación).
12.55 h. Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF)
13.20 h. Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia de Andalucía (STAJ-Andalucía).
13.45 h. Federación Andaluza de Técnicos (FATE-FESITESS).

Sesión de tarde:

16.00 h. Confederación General de Trabajadores (CGT).
16.25 h. Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza en Andalucía (ANPE).
16.50 h. Asociación Defiendo mi Derecho y la Gestión Pública.
17.15 h. Plataforma de Opositores y Funcionarios de la Junta de Andalucía.
17.40 h. Pedro Martínez Ruano, profesor Titular de Derecho Constitucional de la Universidad de Almería
18.05 h. Iñigo del Guayo Castella, catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Almería
18.30 h. José Luis López Guío, presidente Cosital (Cádiz).
18.55 h. Defensor del Pueblo Andaluz.

 

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ǸOTA DEL EDITOR #1: recordemos que el Pleno de la Asamblea de Madrid ya rechazó en 2019  , en el traḿite en el Parlamento madrileño de la "toma de consideración" aquí ya superado, de una ley de Concurso de Méritos en el SERMAS para los puestos temporales más de 3 años, propuesta de Podemos de la Comunidad de Madrid, con el voto en contra de PP, las abstenciones de Ciudadanos y PSOE, quien afirmó que había que entender su voto en "clave nacional" y que no podían aprobar una medida de este tipo que no estuviera negociada con los sindicatos de las Mesas Sectoriales [escucha el audio íntegro de la postura del PSOE allí] 

 

NOTA DEL EDITOR #2: Recordemos que en 2017 el Gobierno del Estado firmaba el primer Acuerdo estatal con sindicatos sobre temporalidad del empleo público que fue incluido en el artículo 19.Uno.6 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 y que habilitaba a incluir en Ofertas Públicas de Empleo hasta el 90% de los puestos temporales más de 3 años computados a 31/123/2016 en una relación de sectores (entre ellos Servicios de Salud, docentes y administración de justicia) en "procesos de estabilización" - sin restricción o normativa alguna más allá de la de cualquier OPE convencional-  y el 100% de los puestos anteriores a 2005 para cualquier sector y AAPP - con las posibilidades especiales de los "procesos de consolidación" de la Disposición Transitoria 4ª del Estatuto Básico del Empleado Público".


La junta de Andalucía ya había reconocido 37.115  puestos temporales de más de 3 años habilitados  por ese primer acuerdo, computados así:

• 18.618  de su Servicio de Salud ya incluidas en la OPE extraordinaria de 2017 de la Junta de Andalucía , ya aprobada y con convocatorias en marcha
• 12.603 de docentes de Educación,  con 6 mil ya incluidas en la OPE extraordinaria de 2017 de la Junta de Andalucía ya aprobada y con convocatorias en marcha
• 1.515 plazas de  la Administración General incluidas en la OPE extraordinaria de 2017 , , en concreto 535 plazas de funcionario y 146 de personal laboral para estabilización y 185 de funcionario y 36 para consolidación, y que estaban todas pendientes de convocatoria -
• 388 puestos de la Administración de Justicia, cuya Oferta Pública y convocatorias son  competencia del Estado, también en marcha
• 3.991 del Sector Público Instrumental (empresas públicas) , 869 de ellas en Agencias Sanitarias, pendientes de oferta 

así como 613 plazas de indefinidos no fijos también pendientes de oferta, que también permitía convocar al 100% en OPEs convencionales la misma ley nacional de presupuestos. 

En 2018, llegaría el segundo Acuerdo estatal con sindicatos sobre temporalidad del empleo público, con la normativa plasmada en el artículo 19.Uno.9 de la  Ley de Presupustos Generales del Estado para 2018 y que universalizaba a todos los puestos temporales de más de 3 años computados a 31/12/2017 del restos de sectores la posibilidad de incluirlos en  OPEs "de estabilización". Correspondientemente, la junta de Andalucía aprobó la "Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía para 2019" incluyendo  plazas habilitadas "de estabilización" por ese segundo acuerdo así como las "de consolidación" o anteriores a 2005 del primer acuerdo que seguían pendientes, suponiendo la inclusión en dicha OPE estas plazas adicionales a las ya incluidas en la OPE de 2017:

• 2.692 plazas de la Administración General; 2.517 plazas de "estabilización" y 175 de consolidación de la Disposición Transitoria 4ª del EBEP.
•  4.500 de la Administración Educativa

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