[Europa Press] El Gobierno de la Junta de Andalucía niega que se vaya a aplicar el sistema de concurso de méritos si bien se muestra receptiva a valorar la aplicación de medidas que tengan en cuenta la situación de larga temporalidad

Informaba Europa Press el pasado 03/10/2019, que tras la noticia de que el Parlamento andaluz ha aprobado tramitar en pleno la iniciativa legislativa popular de consolidación por concurso de méritos de los empleados públicos temporales de larga duración   , la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta de Andalucía ha emitido una nota de prensa en la que afirma que "no es cierto que el sistema selectivo a aplicar en los procesos de estabilización por la Junta de Andalucía sea el concurso de méritos", si bien " precisamente por ser una materia reservada a la ley, en el Parlamento se tomará la decisión correspondiente, se debatirá y se decidirá sobre su contenido" pero recuerda que "no ha sido decisión de la administración de la Junta ni promover esta iniciativa ni articular ningún mecanismo para que se aplique el sistema selectivo del concurso en la ejecución de las ofertas de empleo público de estabilización de empleo temporal".

Así "todos los procesos selectivos ya convocados, y muchos de ellos adjudicados, por la Junta de Andalucía se ha previsto, en todos los casos, que el sistema de selección sea el concurso-oposición" como los 5.500 de Educación ya adjudicados o más de 18 mil de Sanidad ya con la fase de oposición terminada si bien la Junta de Andalucía afirma se muestra "sensible con la situación" de las personas cuyos puestos temporales de larga duración son los que se convocan y "receptiva a valorar la aplicación de medidas que tengan en cuenta esta circunstancia".

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