martes, 26 de marzo de 2019

[PiCLM] 'La Plataforma de Interinos entrega a Podemos la Ley para la estabilización de trabajadores públicos temporales contratados en fraude de ley en sanidad y educación'

'Este martes 26 de marzo convocamos a los medios de comunicación a partir de las 12:45 en las Cortes de Castilla-La Mancha (Toledo) donde tendrá lugar la presentación de la Ley de Concurso Extraordinario de Méritos para la estabilización de miles de trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública, que mantienen una relación contractual temporal en fraude de ley, según indican las sentencias de jueces españoles y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

Los portavoces de la Plataforma de Interinos de Castilla-La Mancha y del sindicato Solidaridad Obrera del SESCAM, tras reunirse con elvicepresidente segundo, José García Molina y la diputada regional de Podemos María Díaz, atenderán a los medios de comunicación para explicar la entrega de las dos leyes de estabilización: una para sanidad y otra para educación. De la misma forma, un proyecto de Ley como los que nos ocupan ya fue votado a iniciativa de Podemos en la Asamblea de Madrid el pasado 7 de febrero 2019.

De interés para toda la población por ser un asunto que afecta directamente a la calidad de los servicios públicos de todos, estas dos leyes afectan aproximadamente a uno de cada cuatro trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos de sanidad y educación castellano-manchegos, en una situación de temporalidad abusiva y precariedad: personal que mantiene una relación contractual temporal que dura décadas, no tiene indemnización por despido y sufre una alta movilidad.

Este problema, acrecentado por los muchos años de falta de ofertas públicas de empleo o que no cumplían la cantidad de plazas necesarias, legales y de reposición, se ve incrementado por los anuncios de las erróneamente llamadas “OPEs de estabilización”, que estabilizan “plazas”, pero no personas y pueden provocar la expulsión de personal muy experimentado de los servicios públicos y provocar una lluvia de demandas contra la Administración por cesar y exceder el tiempo una contratación laboral temporal a personas ocupando y ejerciendo durante años en plazas estructurales y no temporales. Por ello la propuesta de estos colectivos y organizaciones es realizar una estabilización por la vía legislativa que se materializa con estas leyes.'

Fuente: Comunicado de la   Plataforma de Interinos de Castilla-La Mancha de 25/01/2019 recibido en APISCAM




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