Informa Economía Digital este 21/03/3019
de la concentración que unos 150 empleados públicos realizaron ese
mismo día ante el Ayuntamiento de Madrid en protesta por las ofertas
públicas de empleo de "estabilización" previstas [habilitadas sin
límites de tasa de reposición por los acuerdos
sindicales nacionales incluidos en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de 2017 y de 2018]
con los puestos de los 4 mil empleados de más de 3 años de
temporalidad del Ayuntamiento de Madrid, por tanto, en "fraude de ley" al superar el tiempo máximo
de temporalidad establecido para su ocupación por personal fijo [según
el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público] y contra los criterios para sus
convocatorias acordados en septiembre en la Mesa General de Empleo del Ayuntamiento de Madrid
(concurso-oposición, incluso para laborales, aún siendo posible sin
necesidad de ley un concurso de méritos, posibilidad que desechan los
firmantes; convocar todos los puestos de más 3 años a 31/12/0217 y los
de los
indefinidos no fijos por sentenci).
Precisamente
se tiene previsto , informa el medio, la aprobación por parte del
Ayuntamiento de la primera relación de unas 2 mil plazas previstas para
incluir en OPE en estos procesos] : las de los laborales temporales,
que se "funcionarízarán" y después en una segunda relación irán las del
personal funcionario interino.
Los manifestantes consideran que según la Directiva
Europea de empleo temporal deben tener una compensación por el fraude en
aras de la estabilidad. Por contra, el Ayuntamiento no tiene previsto indemnizar al empleado que sea cesado por no obtener plazas en estos procesos, denuncian los manifestantes, que también recuerdan las posibles gastos en indemnizaciones por ceses y costas judiciales a los que se arriesga el Ayuntamiento por las demandas judiciales que realizarán los empleados y exigen un proceso de consolidación por Concurso de Méritos, siendo apoyados en este punto por Somos Sindicato.
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